警務(wù)督察年工作計(jì)劃和要點(diǎn)

1、精選公文范文警務(wù)督察年度工作 計(jì)劃和要點(diǎn)篇一：公司督察辦2015年度工作 計(jì)戈U公司督察辦2015年度工作計(jì)劃公司督察辦XX年度工作計(jì)劃XX年公司正式推行集團(tuán)化運(yùn)作 模式，在新的發(fā)展形勢(shì)下，根據(jù)公司及 部門實(shí)際，督察辦工作如何適應(yīng)集團(tuán)公 司發(fā)展的需要，強(qiáng)化督察職能工作，突 出督察成效。督察辦在董事會(huì)直接領(lǐng)導(dǎo) 下和總裁辦指導(dǎo)下開展工作。現(xiàn)就督察 辦工作計(jì)劃如下：一、督察辦的定位：在企業(yè)中以和諧、奮進(jìn)、拼搏、 進(jìn)取”為原則，在督察過程中以 擺事實(shí)、 拿依據(jù)、講道理”為基本準(zhǔn)則，協(xié)助并協(xié) 調(diào)集團(tuán)公司各職能部門，充分發(fā)揮三個(gè) 作用”（眼睛的作用、內(nèi)參的作用、 執(zhí)行的作用），確保公司長遠(yuǎn)發(fā)展為前提 精選

2、公文范文 精選公文范文以及董事會(huì)下達(dá)的各項(xiàng)戰(zhàn)略目標(biāo)順利實(shí) 現(xiàn)的執(zhí)行機(jī)構(gòu)。二、XX年工作目標(biāo)：重大及專項(xiàng)事項(xiàng)督察完成率 100%、一般事項(xiàng)督察處理完成率100%、 違紀(jì)違規(guī)處理率100%、董事會(huì)其他交辦 事項(xiàng)完成率100%、督察人員違規(guī)、違紀(jì) 率為0。三、運(yùn)作思路：督察辦XX年整體思路是：小機(jī) 構(gòu)、大服務(wù)、大督察即少而精的督察 隊(duì)伍，以服務(wù)與督察并重，通過服務(wù)和 督察來實(shí)現(xiàn)對(duì)相關(guān)職能部門的大服務(wù)和 大監(jiān)督。四、XX年度組織架構(gòu)及薪酬體系：督察辦主任由董事郭志輝兼任、副 主任一人（同時(shí)兼任總裁辦主任助理或 副主任）、設(shè)督察主管一人、督察專員一 人；薪酬體系參照營銷體系的薪酬體系 執(zhí)行。副主任適用副

3、部長層級(jí)，督察主 管適用區(qū)域經(jīng)理層級(jí)，督察專員適用精選公文范文 精選公文范文銷售代表層級(jí)。具體績效考核由董 事會(huì)按照督察辦年度目標(biāo)、月度目標(biāo)進(jìn) 行嚴(yán)格考核。五、具體工作細(xì)化：1、日常工作項(xiàng)（1）董事會(huì)督察辦日常工作項(xiàng)（見 附表1）總裁辦督察辦日常工作項(xiàng)（見附表2）2、XX年度每月重點(diǎn)工作（見附表3）擬制：xxxXX年12月12日上一篇文章：人事行政部XX年 工作計(jì)劃下一篇文章： 工業(yè)園區(qū)XX年 度工作計(jì)劃相關(guān)公文：學(xué)生會(huì)公寓部XX年度 工作計(jì)劃 工業(yè)園區(qū)XX年度工作計(jì)劃 XX年度公司銷售員工作總結(jié)和 XX年度?篇二：紀(jì)檢監(jiān)察工作方案葫蘆島市強(qiáng)制隔離戒毒所警務(wù)督察工作方案為全面貫徹落實(shí)省司法廳精

4、選公文范文 精選公文范文下發(fā)的2016年遼寧省司法行政機(jī)關(guān)警 務(wù)督察工作要點(diǎn)要求，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì) 我所戒毒人民警察隊(duì)伍的管理和監(jiān)督， 切實(shí)履行好紀(jì)檢監(jiān)察部門的工作職責(zé)， 結(jié)合所強(qiáng)制戒毒的中心工作，特制定本 工作方案。一、指導(dǎo)思想全面貫徹黨的十八大和十八屆三 中、四中、五中全會(huì)精神，深入學(xué)習(xí)貫 徹習(xí)近平總書記的系列講話精神和對(duì)司 法行政工作重要指示，認(rèn)真貫徹落實(shí)中 央政法委工作會(huì)議和省司法廳黨組會(huì)議 精神，緊緊圍繞戒毒中心工作和隊(duì)伍建 設(shè)，充分發(fā)揮警務(wù)督察工作職能，努力 為戒毒工作提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)保障。二、組織領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)所黨委工作部署，首先成立以 監(jiān)察室主任為組長的紀(jì)檢工作領(lǐng)導(dǎo)小 組，全面履行內(nèi)部

5、紀(jì)檢監(jiān)察工作職責(zé)。三、工作計(jì)劃1、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)政治紀(jì)律的監(jiān)督檢查。對(duì)全所各部門政治學(xué)習(xí)情況進(jìn)行精選公文范文 精選公文范文監(jiān)督檢查，尤其是對(duì) 兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)落 實(shí)情況作為專項(xiàng)重點(diǎn)檢查。要隨時(shí)對(duì)黨 員干部遵守政治紀(jì)律情況進(jìn)行監(jiān)督檢 查，不斷增強(qiáng)廣大黨員干部執(zhí)行政治紀(jì) 律的自覺性和堅(jiān)定性，堅(jiān)決糾正有令不 行、有禁不止的現(xiàn)象，始終同黨中央保 持高度一致。對(duì)違反政治紀(jì)律的要追究責(zé) 任，造成嚴(yán)重后果的要依法依紀(jì)予以懲 處。2、積極抓好干部作風(fēng)建設(shè)。認(rèn)真 分析黨員干部在作風(fēng)方面存在的突出問 題，認(rèn)真開展反腐倡廉和改進(jìn)作風(fēng)的主 題教育，通過正反兩方面的典型教育， 促進(jìn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部樹立良好的思想作 風(fēng)、生活作風(fēng)

6、和工作作風(fēng)。對(duì)工作不負(fù) 責(zé)任、不作為、亂作為可能造成損失的， 要及時(shí)提醒、教育和進(jìn)行批評(píng)幫助；對(duì) 因失職和瀆職造成不良后果的，要進(jìn)行 責(zé)任追究和處分。3、認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。各部門要把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作精選公文范文 精選公文范文 納入本部門日常工作之中，切實(shí)抓好責(zé) 任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究三個(gè)環(huán)節(jié)， 各項(xiàng)工作要與黨風(fēng)廉政建設(shè)一并部署、 一并推進(jìn)、一并檢查、一并考核。4、加強(qiáng)制度建設(shè)和改革創(chuàng)新，深 化治本抓源頭工作。要結(jié)合實(shí)際，強(qiáng)化 改革創(chuàng)新，完善體制機(jī)制，把規(guī)范權(quán)力 運(yùn)行機(jī)制與強(qiáng)化監(jiān)督結(jié)合起來，讓制度 管人、管錢、管物。以制度化來保證監(jiān) 督約束機(jī)制的順利實(shí)施，力爭(zhēng)在重點(diǎn)領(lǐng) 域和

7、關(guān)鍵環(huán)節(jié)取得新的突破。5、加強(qiáng)反腐倡廉宣傳教育工作。 加大黨風(fēng)廉政教育工作力度，采取多種 方式開展教育，樹立我們黨清正廉潔的 良好形象，切實(shí)提高黨員干部對(duì)黨風(fēng)廉政建 設(shè)的理解力、執(zhí)行力、操作力、控制力、 公信力。6、認(rèn)真貫徹落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自 律各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格禁止領(lǐng)導(dǎo)干部利用職 務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益。嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo) 干部違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價(jià)證券、支 精選公文范文 精選公文范文付憑證等行為。嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部相互請(qǐng)、 托，違反規(guī)定為對(duì)方的特定關(guān)系人方面 提供便利。嚴(yán)格規(guī)范公務(wù)接待，深化公 務(wù)消費(fèi)改革。7、加強(qiáng)對(duì)所內(nèi)安防落實(shí)情況的督 察。重點(diǎn)監(jiān)督檢查警戒設(shè)施管理、所情 分析研判、干警直接管理、在崗在位值

8、 班、會(huì)見管理、所外就醫(yī)管理、物品檢 查、違禁品清繳、危險(xiǎn)品管理、消防安 全、衛(wèi)生防疫、應(yīng)急處置、以及干警人 身安全防范措施等落實(shí)情況。8、加強(qiáng)警察隊(duì)伍建設(shè)管理情況督 察。一是政治紀(jì)律、六個(gè)一律”六條禁 令”、人民警察職業(yè)道德準(zhǔn)則、人民警察 職業(yè)道德行為規(guī)范等執(zhí)行情況。二是警 察著裝規(guī)范、儀容舉止、報(bào)告用語，以 及戒毒場(chǎng)所辦公秩序等執(zhí)行情況。9認(rèn)真做好信訪舉報(bào)工作。廣泛開 通舉報(bào)渠道，加強(qiáng)對(duì)來信來訪反映問題 的核查力度，對(duì)重要線索及時(shí)核查，對(duì) 實(shí)名舉報(bào)實(shí)行反饋和回復(fù)制度，做到件件有 精選公文范文7 精選公文范文 著落，事事有結(jié)果，切實(shí)把加強(qiáng)對(duì)干部 的監(jiān)督同信任干部、保護(hù)干部、激勵(lì)干 部統(tǒng)一起來

9、10、進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建 設(shè)，為反腐倡廉提供有力組織保證。不 斷加強(qiáng)自身素質(zhì)建設(shè)模范帶頭加強(qiáng)黨性 修養(yǎng)，樹立和弘揚(yáng)良好作風(fēng)，以更高的 標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的紀(jì)律、奮發(fā)有為的精神狀 態(tài)履行好紀(jì)檢監(jiān)察職責(zé)。篇三：督查通知 汴司？2012?8號(hào) 開封市司法局關(guān)于印發(fā)2012年度執(zhí)法與績效工作督查 考核方案（試行）的通知各縣區(qū)司法局、局屬各單位、局機(jī) 關(guān)各科室：現(xiàn)將2012年度執(zhí)法與績效工作 督查考核方案印發(fā)給你們，請(qǐng)遵照試 行，試行中的問題，及時(shí)上報(bào)。附件：1、2012年市監(jiān)獄、勞教所 警務(wù)督察考核內(nèi)容及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)； 精選公文范文 精選公文范文2、2012年局機(jī)關(guān)各科室政務(wù)督查 考核內(nèi)容及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)； 3、

10、2012年縣、 區(qū)司法局政務(wù)督查考核內(nèi)容及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)（一）、（二）；4、執(zhí)法與績效工作（）月份督查 考核通報(bào)表。二。一二年二月二十九日2012年度執(zhí)法與績效工作督查考 核方案（試行）為全面落實(shí)省司法廳、市委市政 府、市委政法委有關(guān)工作部署，加強(qiáng)我 市司法行政機(jī)關(guān)警務(wù)督察及政務(wù)督查工 作，統(tǒng)籌發(fā)揮執(zhí)法考評(píng)與績效考核工作 實(shí)際效能，根據(jù)局黨委確定的2012年全 市司法行政重點(diǎn)工作及有關(guān)責(zé)任目標(biāo)分 解意見，按照省司法廳2012年警務(wù)督 察工作意見和局黨委加大督查考核工 作力度的工作部署，結(jié)合我局實(shí)際，制 定如下方案：一、指導(dǎo)思想和目標(biāo)認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市政法工作會(huì)精選公文范文 精選公文范文議、全市司法行

11、政工作會(huì)議精神，以科 學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照 科學(xué)合理、突出 重點(diǎn)、務(wù)實(shí)高效、客觀公正”的原則，以 開展政法干警核心價(jià)值觀教育實(shí)踐活動(dòng) 和基層基礎(chǔ)建設(shè)為主線，以加強(qiáng)和創(chuàng)新 社會(huì)管理、深入推進(jìn)三項(xiàng)重點(diǎn)工作為著 力點(diǎn)，以服務(wù)保障司法行政重點(diǎn)工作和 推進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)為落腳點(diǎn)，開拓創(chuàng)新，務(wù) 實(shí)求進(jìn)，使全市司法行政工作打贏翻身 仗、走上新臺(tái)階。二、組織機(jī)構(gòu)和領(lǐng)導(dǎo)市局成立專門的警務(wù)督察隊(duì)（汴 司？2012?4號(hào)），在省司法廳警務(wù)督察處 和市局警務(wù)督察委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下開展工 作，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行局黨委決議，完成局 黨委交辦的臨時(shí)性督查考核工作任務(wù)。三、督查考核工作的主要安排（一）對(duì)象、內(nèi)容和方式：201210年度將督查

12、考核對(duì)象暫定為三個(gè)序列： 第一序列：市局機(jī)關(guān)辦公室、宣傳科、 依法治市辦公室、律師工作指導(dǎo)科、基 層工作指導(dǎo)科、司法鑒定管理科、計(jì)財(cái) 精選公文范文精選公文范文裝備科、干部人事科、組織培訓(xùn)科、離 退休工作科、機(jī)關(guān)黨委、監(jiān)察室、后勤 服務(wù)中心、法制司法考試科；第二序列： 市監(jiān)獄、勞教所，市司法培訓(xùn)中心，局 法律援助工作科（法援中心）、公證工作 指導(dǎo)科，大宋、大梁公證處、監(jiān)獄勞教 管理科；第三序列：各縣、區(qū)司法局。 各序列督查考核對(duì)象延伸至對(duì)口所屬基 層單位。對(duì)市監(jiān)獄、勞教所的督察考核重點(diǎn) 是監(jiān)獄、勞教人民警察依法履行職責(zé)、 落實(shí)司法部雙六條禁令”遵守紀(jì)律的情 況，警用裝備管理使用和安全管理制度 落

13、實(shí)情況，核心價(jià)值觀教育實(shí)踐活動(dòng)情 況；對(duì)市局機(jī)關(guān)科室的督查考核重點(diǎn)是 各科室履行崗位職責(zé)、完成各級(jí)黨委、 政府交辦的中心工作情況，隊(duì)伍管理及 作風(fēng)紀(jì)律、依法行政及行風(fēng)政風(fēng)建設(shè)等 工作的落實(shí)情況；對(duì)縣、區(qū)司法局督查 的重點(diǎn)是政務(wù)組織工作、隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)、 普法依法治理、法律援助和法律服務(wù)管 理、基層基礎(chǔ)工作開展情況。具體內(nèi)容 精選公文范文 精選公文范文以各序列單位日常管理規(guī)范和目標(biāo)考核 分解項(xiàng)目為依據(jù)。各單位對(duì)全員的考核、 局機(jī)關(guān)電子工作日志建立情況，列入政 務(wù)工作重點(diǎn)督查考核范圍。督查考核采取明查暗訪的方式，主 要到基層單位現(xiàn)場(chǎng)查看，查閱文件資料、 會(huì)議記錄、學(xué)習(xí)筆記，抽查卷宗、實(shí)地 問卷、回訪

14、調(diào)查等形式，督查考核結(jié)果 當(dāng)面反饋。（二）時(shí)間安排和結(jié)果評(píng)定：從3 月份開始，至12月底，每個(gè)月通報(bào)一次 結(jié)果，全年進(jìn)行一次匯總通報(bào)。根據(jù)工 作性質(zhì)和內(nèi)容不同，確定具體督查考核 時(shí)間。重點(diǎn)工作、單項(xiàng)工作隨機(jī)專項(xiàng)督 查；年度工作、階段性工作，定期督查 與不定期督查相結(jié)合。12對(duì)各單位的督查考核，采取扣分制 進(jìn)行評(píng)定。每個(gè)月給各單位設(shè)定基礎(chǔ)分 為100分，減去當(dāng)月督查考核被扣分， 即為各單位每月通報(bào)時(shí)所得分。各序列 按照得分多少排出名次。通報(bào)結(jié)果報(bào)省 司法廳、市委政法委，送所在縣、區(qū)黨 精選公文范文 精選公文范文委政府主要領(lǐng)導(dǎo)及分管領(lǐng)導(dǎo)。督查考核結(jié)果作為全年獎(jiǎng)優(yōu)評(píng)先 的依據(jù)。對(duì)連續(xù)2次通報(bào)排名末位的單 位，由單位分管領(lǐng)導(dǎo)向市局政治部說明 情況，制定整改措施；對(duì)連續(xù) 3次通報(bào) 排名末位的單位，一把手向市局黨委說 明情況；對(duì)存在嚴(yán)重問題、造成嚴(yán)重后 果的，向有關(guān)黨委提出班子調(diào)整建議。各序列督查考核的主要內(nèi)容及評(píng) 分標(biāo)準(zhǔn)見附件1、2、3,對(duì)培訓(xùn)中