眾人行拓展訓練 策劃方案【企業(yè)培訓參考】

1、 同一個團隊 同一個夢想 對未來缺乏競爭意識、缺乏自信，業(yè)績難以快速提升？ 工作、生活缺乏激情，做事不積極主動？ 大事做不來，小事不愿做？ 當面一套，背后一套？ 有了錢，快樂不見了！如何處理事業(yè)、家庭、朋友等之間的關系? 曾為自己設下很多目標，卻有很多沒有達成？ 您很善待自己的下屬，卻始終找不到“最好”的下屬？ 我很忙，的確很忙，需要做的事情太多了，可是總感覺到時間不夠用？ 控制不了情緒，挺不起精神，沒了激情您或您的團隊是否有這樣的困惑體驗式培訓概括課程意義設計思路 設計流程基地介紹 客戶鑒證關于眾人行 方案目錄 拓展培訓，又稱外展訓練（Outward bound）,寓意為一艘小船駛離平靜的港

2、灣，義無反顧地投向未知的旅程，去迎接挑戰(zhàn)。這種訓練起源于二戰(zhàn)期間的英國。當時，大西洋商務船隊屢遭德國人襲擊，許多缺乏經(jīng)驗的年輕海員葬身海底。針對這種情況，漢恩等人創(chuàng)辦了“阿伯德威海上學?！庇柧毮贻p海員在海上的生存能力和船只觸礁后的生存技巧，使他們的身體和意志都得到鍛煉。二戰(zhàn)以后，這種訓練的目標由單純的體能、生存訓練擴展到心理訓練、人格訓練、管理訓練等。 拓展培訓通常利用崇山峻嶺、翰海大川等自然環(huán)境，通過精心設計的活動達到“磨練意志、陶冶情操、完善人格、熔煉團隊”的培訓目的。體驗式培訓概況 課程意義 當生命凝結成思想在血脈中澎湃的時候，我們在山野里放情吶喊，沒有什么理由能捍衛(wèi)我們成功的雄心，因為

3、我們將用行動為您鑄造一只鋼鐵的團隊，我們充滿自信，我們將用奉獻的精神去凝煉團隊，每一次的用心溝通，每一次的精誠協(xié)作，換來的都是彼此的信任，我們不怕失敗，因為紀律嚴明是我們打造團隊的基礎，我們是一只擁有創(chuàng)造力的團隊，沒有人能撼動我百折不屈的精神，我們信奉“齊心力，泰山移”的處世哲學，因為我們相信用我們的能力去“創(chuàng)造未來”！本方案的項目設計為層進式結構，以下階段進行：培訓熱身導入培訓課程團隊建設完善團隊初建的各項內容，從散兵游勇轉變?yōu)槌跫増F隊團隊熔煉在培訓項目的體驗中逐步感受團隊氛圍、體味團隊升華團隊實戰(zhàn)在最真實的場景中檢驗團隊熔煉的結晶培訓回顧再次總結自己和團隊的優(yōu)勢和不足，鞏固和提升培訓效果

4、主旨是通過不斷深入強化的培訓使隊員們體驗從新團隊到高績效團隊的演變，梳理隊員頭腦中已有的和新形成的相關知識點。 涉及面較廣：包括了團隊的形成、分工、計劃、授權、執(zhí)行、監(jiān)督、應變、流程優(yōu)化等各方面。 設計思路問題出現(xiàn)解決問題 反 思每一個任務的提出都帶著問題出現(xiàn)，首先該怎么辦？怎樣做會更好？該聽誰的？我愿意為我的建議負責嗎？我扮演著怎樣的角色？失敗是誰的錯？如果這樣做會不會更好？你最滿意問題過程中的哪個環(huán)節(jié)？你最想感謝誰？1、問題出現(xiàn)3、反思 2、解決問題“發(fā)現(xiàn)、解決、反思”是一個不斷循環(huán)的過程，培訓師將引導大家在這樣一個循環(huán)過程中完成拓展培訓項目的體驗。拓展項目進行流程分析: 設計流程 在一系

5、列的過程中，對于團隊的一致目標，自己的職責及工作方式產(chǎn)生深刻的理解，在心態(tài)上發(fā)生轉變。 增強員工之間的溝通與了解，打開隔膜，提升他們之間的融洽度； 培養(yǎng)主動溝通、積極溝通的意識； 調整自我心態(tài)，換種心情角度去對待工作和同事； 盡快適應新的環(huán)境，建立團隊； 提高工作執(zhí)行力，工作進度；增強管理者領導能力與管理思維； 團隊合作精神熔煉，團隊磨合，達成共識，達成目標； 釋壓，潛能的開發(fā)，放松心情，享受同事給予的關心，也樂于幫助他人； 換種思維方式考慮事情，提高問題解決策略的有效性； 拓展培訓將大家完全融合在一起，培養(yǎng)學員的企業(yè)歸屬感和快樂的氛圍，通過團隊訓練游戲營造一個積極、熱烈、活躍、愉快的活動氣氛

6、。 第一天培訓流程時 間主題活動安排內容上午07：00-09：00卓越集合出發(fā)抵達拓展，分房卡09：00-10：00破冰項目-團隊建設團隊融入10：0011：00拓展訓練-團隊信任信任背摔11：00-12：00拓展訓練-團隊協(xié)作生死電網(wǎng)中午12：00-12：30午 餐桌 餐12：30-14：00休 息午 休下午14：00-14：30精彩熱身團隊熱身14：30-16：00拓展培訓團隊協(xié)作挑戰(zhàn)五分鐘16；0017；30拓展培訓-團隊執(zhí)行畢業(yè)墻17：3018:00晚餐桌餐 第二天培訓流程（室內）時 間主題活動安排內容上午08：00-08：30卓越集合洗刷，早餐08：30-09：30破冰項目團地熱身熱

7、身游戲10：0011：00拓展訓練-團隊執(zhí)行急速60秒11：00-12：00拓展訓練-團隊協(xié)作七巧板中午12：00-12：30午 餐桌 餐12：30-13：30休 息午 休下午13：30-14：00精彩熱身團隊熱身14：00-16：00拓展培訓個人突破責任報數(shù)16；0017；30拓展培訓-感恩、責任心靈之旅17:45培訓總結返程形式：自我介紹，團隊組建（隊長、隊名、隊呼、隊歌、隊徽目的：敞開心扉，打破心理堅冰；用特殊的形式相互了解，團隊成員間“融冰”初步形成熱烈的團隊氛圍，為訓練做好心理鋪墊； 團隊組建 部分項目介紹內容：每個隊員站在一定高度的臺子上身體筆直地向后倒下作“背摔”，此小組其他成員

8、及其它組的同伴在臺下接住。目的：1、了解有效的溝通的環(huán)節(jié)和步驟。2、如果將自己的生命完全交給別人， 你會信任對方嗎？3、信任，是精誠合作的基石。如果團 隊之間缺少了信任，那么不僅這個 大家庭不會和睦，而且也直接影響 到了整體的戰(zhàn)斗力。4、信任背摔經(jīng)過心理專家的反復論 證，形式雖然簡單， 但讓人與人之 間的信任迅速升值。信任背摔內容：您和您的隊員需要穿越的是一張與地面垂直的“電網(wǎng)”（繩 網(wǎng)），網(wǎng)上的一個洞就是一條生路。通過的身體的任何部分，包括衣服，都不許碰到其邊緣，碰到即為“觸電”?！盃奚钡耐究梢岳^續(xù)前進，但每條生路卻只能使用一次。 目的： 1、培養(yǎng)團隊合作精神增進溝通。 2、體現(xiàn)協(xié)同工作

9、在解決問題的作用。 3、把隊員團結在一起學會克服看似難以解決的問題。生死電網(wǎng)內容：要求每個小組不間斷地在不同的5個地點完成5個項目，要求整體完成時間要在5分鐘之內！通過每個項目的錘煉，找到團隊目標最佳完成方法。目的： 1、當團隊總目標因具有高度挑戰(zhàn)性而無法落實下去的時候，通過決戰(zhàn)五分鐘，讓員工產(chǎn)生勇于自發(fā)挑戰(zhàn)高目標的動力； 2、當部門之間或團隊內部的運作流程出現(xiàn)問題時，決戰(zhàn)五分鐘能幫助經(jīng)理/主管/員工掌握流程分析和重新設計的能力； 3、當發(fā)現(xiàn)團隊內部的融洽氛圍過度膨脹的時候，通過決戰(zhàn)五分鐘，營造適當?shù)臎_突氛圍，幫助團隊發(fā)現(xiàn)可持續(xù)改進的空間； 4、當發(fā)現(xiàn)任務因執(zhí)行不利而導致最終流產(chǎn)時，決戰(zhàn)五分鐘

10、使員工深刻體會決策與執(zhí)行間的緊密關系，更加關注執(zhí)行過程中的細節(jié)管理； 5、當員工已經(jīng)厭倦了單調的培訓活動形式，決戰(zhàn)五分鐘讓員工的身心都動起來，提升對公司培訓的期待和滿意度。挑戰(zhàn)五分鐘任務描述:30張帶有數(shù)字信息的卡片（數(shù)字從1到30）被放置在繩接成的圈中，每個隊有三次進入現(xiàn)場收集數(shù)字信息的機會。音樂響起活動開始，每次進入繩圈的時間為60秒。在采集卡片信息時，只允許一名隊員在圈內活動（可隨時換人），其他隊員只允許在圈外給予語言上的幫助。在60秒時間內采集數(shù)字信息卡片且按照數(shù)字順序交予培訓師確認。準確無誤則勝出。極速六十秒內容：要求全體隊員在規(guī)定的時間內，不利用任何工具，越過四米高的求生墻。目的：

11、合理利用資源,計劃性、決策、執(zhí)行力、團隊協(xié)作、勇于承擔。畢業(yè)墻內容：一個團隊分成七個工作組，模擬企業(yè)中不同部門或者各個分支機構，通過團隊完成一系列復雜的任務，體驗溝通，團隊合作，信息共享，資源配置，創(chuàng)新觀念，高效思維，領導風格，科學決策等管理主題，系統(tǒng)整合團隊。目的：1、培養(yǎng)團隊成員主動溝通的意識，體驗有效的溝通渠道和 溝通方法。2、強調團隊的信息與資源共享，通過加強資源的合理配置來提高整體價值。3、體會團隊之間加強合作的重要性，合理處理競爭關系，實現(xiàn)良性循環(huán)。4、培養(yǎng)市場開拓意識，更新產(chǎn)品創(chuàng)新觀念。5、培養(yǎng)學員科學系統(tǒng)的思維方式，增強全局觀念。6、體會不同的領導風格對于團隊完成任務的影響和重

12、要作用。七巧板項目要求： 1強烈的企圖心、信心、決心，明確的目標-贏！ 2豐富的肢體語言，快速使隊員情緒達到巔峰狀態(tài) 3超強的行動力 4領袖公眾承諾在團隊面臨挫折、困難、甚至失敗負100%責任。 5兩隊領袖承擔責任示范。責任報數(shù)內容：被蒙著眼的全體學員手拉著手走過一段經(jīng)過設置各種障礙的人生路！目的： 1、挑戰(zhàn)極限、超越自我； 2、關愛之心溢于行動 3、演繹人生生命之旅，綜合智商、情商、挫折商、成功商、 健商、財商，六大人生必備素質，用一段難忘的生命之 旅，來感悟、體驗人生精彩，分享團隊合作、真情、友情。 生命之旅 （一）培訓費用： 160元/人/天 費用明細： 1、培訓費用：課程設計、專業(yè)培訓

13、、項目實施、安全保護； 2、培訓輔助：助教、后勤、道具、橫幅、飲用水等費用； （二）其他費用：（可由客戶自行選擇） 1、午餐費用：10元/人快餐，300元/桌/10人起定.備注：如另有要求，按實際用餐標準計算 。 2、學員車輛：自理或我方代理； 3、保險費用：10元/人/天 （10萬保額）。 4、會議室費用：600元/場半天（按客戶要求選定） 5、住宿費用：160元（按客戶要求選定） 培訓費用 常州天目湖拓展培訓遍地綠茵，十里果園，水天一色，完全融于大自然的湖光山色中，遠離喧囂，清新脫俗，猶如人間仙境。基地擁有1、2、3號三個高空拓展訓練架及拓展場地，專業(yè)完善的訓練設施，高檔雅致的接待條件，無

14、論在哪個位置，都可以將天目湖美景盡收眼底，在此做外展，讓人感受大自然的美妙與人性美好的相通。 天目湖基地可進行項目：登天之梯 、高空滾木、跨越斷橋、云中漫步、萬水千山、同舟共濟、藍天一線、穿越沼澤、海島求生、高空速降、橫渡繩橋、穿越沼澤、有軌電車、神秘蛛網(wǎng)、勝利之墻、相依為命、信任背摔、盲人方陣、荊棘排雷、突破雷陣、燒烤、篝火 基地介紹 趙鑫（先生） 南京眾人行企業(yè)管理咨詢首席講師，效能訓練資深專家；中小企業(yè)金牌教練，美國國際職業(yè)培訓師（PTT）；具有六年以上企業(yè)培訓經(jīng)驗，潛心研究體驗式培訓，專注于團隊建設、潛能激勵、拓展訓練等培訓。理工大學工商管理碩士培訓風格： 以思想引導為主，啟發(fā)學員的思

15、考，讓學員在互動的游戲中去感悟其中蘊含的深刻道理，理論功底扎實，善于創(chuàng)造歡快、輕松的培訓氛圍，理性而不失幽默，善于分析案例情景分析，讓學員在快樂中思考，學習，讓學員們領悟到培訓相關更深入的知識和文化。曾培訓客戶： 江蘇華陽置業(yè)、揚子江藥業(yè)、先聲藥業(yè)、麥當勞、江蘇吉鑫風能科技股份、陽光財險、太平人壽合肥營銷部、?？等藟劢K分公司、神馬電纜、金大陸集團、南京旺旺食品、南瑞自控、江蘇省電信器材公司、常州飛拓、亞邦化工、大陸中健、宜興馳馬拉鏈、中國藥科大學、交通職業(yè)技術學院、江蘇省委黨校、勁草服飾、江蘇省中西結合醫(yī)院、順豐速遞、雨潤集團、招商銀行南京分行、三菱電梯、南京江寧城開集團、常州飛拓模塑、南京

16、派奧、南京東方愛嬰咨詢、 香港韻旭集團等。 部分培訓師介紹趙杰（先生） 眾人行 資深拓展師，國家認證職業(yè)培訓師，戶外拓展培訓師。曾為多家大學及企業(yè)做過拓展及內訓項目培訓。 培訓風格：以思想引導為主，啟發(fā)學員的思考，讓學員在互動的游戲中去感悟其中蘊含的深刻道理，得到受益。 曾服務的部分客戶：中興通訊、華博集團、天正集團、韓泰輪胎、鼓樓醫(yī)院、十四所、南瑞集團、中醫(yī)藥大學、南京農(nóng)業(yè)大學等近幾百家企業(yè)及學校。王義偉（先生） 眾人行拓展資深拓展培訓師，眾人行拓展訓練高級培訓師，美國AITA認證國際職業(yè)培訓師（PTT）；潛心研究體驗式培訓，專注于團隊建設、潛能激勵、拓展訓練培訓。曾負責中心體驗式培訓標準教

17、材的開發(fā)、項目的研發(fā)工作。學員分布江蘇、安徽、山東、上海、浙江等地，培訓學員逾萬人。 培訓特色：理論功底扎實，具有開闊的思路和眼界，善于創(chuàng)造歡快、輕松的培訓氛圍，理性而不失幽默，善于分析案例情景分析，讓學員在快樂中思考，學習，讓學員們領悟到培訓相關更深入的知識和文化。 曾培訓的客戶：現(xiàn)代快報、中興通訊、蘇寧電器、五星電器、AO史密斯、IBM、ABB、寶鋼集團、中國農(nóng)業(yè)銀行、南京商業(yè)銀行、杭州福通汽車、杭州士蘭集團、杭州貝利集團、江蘇舜天集團等。 部分案例客戶見證（部分）25曾經(jīng)服務過的拓展部分客戶（排名不分先后）福建海壹食品-服務滿意度：98%上汽集團-服務滿意度：96.6%紅牛裝飾公司 -服

18、務滿意度：96%南京山西路百貨 -服務滿意度：93.6%南京友誼華聯(lián)集團- -服務滿意度：98%法爾勝集團 -服務滿意度：97%中材科技集團雙威實業(yè) -服務滿意度：100%江蘇大學 -服務滿意度：96.6%博漢工貿(mào)實業(yè) -服務滿意度：100%江蘇省監(jiān)獄管理局 -服務滿意度：100%市人事局人才開發(fā) -服務滿意度：100%東南大學后勤服務集團 -服務滿意度：95%南京多彩科技 -服務滿意度：100%南京廣廈房地產(chǎn)集團 -服務滿意度：98%開元國際 -服務滿意度：100%南京三福服飾連鎖全員培訓 -服務滿意度：98%南京博漢工貿(mào) -服務滿意度：99%南京環(huán)境檢測中心站 -服務滿意度：100南京鋼鐵

19、集團 -服務滿意度：100中興通訊 -服務滿意度：摩高服飾 -服務滿意度：100%星網(wǎng)銳捷-服務滿意度：96%蘇州旭輝置業(yè)-服務滿意度：96%博特新材料-服務滿意度：100%國美電器-服務滿意度：100%南京水利水文研究所-服務滿意度：98%佳能中國-服務滿意度：100%深然燃氣-服務滿意度：100%康佳電器-服務滿意度：100%南車集團-服務滿意度：100%廣西電力局-服務滿意度：100% 感謝貴公司對的信任與支持，南京眾人行企業(yè)管理咨詢作為一家專業(yè)的培訓咨詢機構，憑借其專業(yè)性和多年的培訓咨詢實踐經(jīng)驗，根據(jù)前期與貴公司培訓相關人員的初步溝通，結合我們網(wǎng)上了解的信息，特向貴公司提供此高效團隊體

20、驗拓展訓練建議書，請貴公司領導審閱，達成初步意向后，我們即開展培訓前期調研，保證培訓更貼合貴公司需求，為企業(yè)創(chuàng)造價值。預祝合作愉快！1、專業(yè)性的隊伍： 具有國際、國內資質認證的培訓師，提供一流的服務的同時確保戶外活動的安全。 嚴格規(guī)范的操作流程 我們以專業(yè)的態(tài)度、專業(yè)的手段保證每一個細節(jié)的安全性。2、精心的組織： 周密的前期線路考察和活動前嚴格的場地檢查與裝備檢查 與當?shù)氐拿芮泻献?指導客戶做好一切培訓前準備工作3、精良的戶外裝備： 提供活動使用的裝備、項目器械、用品，全部使用國際UIAA國際權威認證的一流品牌，并嚴格遵守器材檢查制度。4、人員配備： 人員安排 人員數(shù)量 人員職責 培訓師 每2025名隊員配備一名 負責小組項目操作、分享、安全 安