2022年學校緊急情況事件報告制度范文

1、第PAGE4頁共NUMPAGES4頁2022年學校緊急情況事件報告制度范文緊急重大情況和_的報告制度一、為準確掌握和及時處理我廠緊急重大情況和_，廠部根據(jù)集團公司相關要求，特制定緊急重大情況和_的報告制度。各級班組員工應高度重視并嚴格執(zhí)行，以保證報告流程渠道的暢通，避免造成誤報或隱報的后果；對誤報或隱報者應追究責任。二、緊急重大情況和_報告的具體范圍包括：1、影響水質(zhì)事件：原水或出廠水水質(zhì)發(fā)生較大或重大突變時；(如原水色、嗅、味、感官變化明顯，加藥系統(tǒng)、加氯系統(tǒng)故障導致出廠水水質(zhì)超出公司標準，有投毒跡象等)；2、影響水量事件：原水或出廠水水量發(fā)生較大或特大突發(fā)性變化時；(如原水有貝殼大量涌現(xiàn)，

2、格柵機受堵停轉(zhuǎn)而影響正常進水；掉電引起送水機組停機，出水球閥故障關閉而影響正常出水等)；3、不直接影響供水但存在一定隱患的工藝流程或重要生產(chǎn)設備發(fā)生故障；(如低壓配電系統(tǒng)掉電，濾池跑水，空壓機故障，自控系統(tǒng)故障等)；4、與安全生產(chǎn)相關的_(如漏氯事故，漏臭氧事故，電氣爆炸事故，火災事故，落水事故，人身傷亡事故等)。三、報告制度相關責任人1、凡與工藝、設備相關的生產(chǎn)性_，以及屬運行部管轄范圍或有運行部人員介入的安全性_：報告制度實施責任人：運行部部長具體實施人：運行部值班人員2、其他班組管轄范圍或有其他班組人員介入的安全性_：報告制度實施責任人：相關部室負責人具體實施人：各部門事件介入者四、事件

3、處理后相關責任班組應提交事件處理分析報告。事件處理分析報告應包括事件所包含的全部子事件，每個子事件的原因(包括根本原因和直接原因)、后果、發(fā)現(xiàn)方法、當班人員的反應、處理過程、經(jīng)驗教訓、糾正措施和最后結果等。要求文字簡單扼要，但不能遺漏重要情節(jié)。五、報告流程及其它事宜1、非運行部值班人員發(fā)現(xiàn)任何緊急_后，應在第一時間報告運行部值班人員；2、運行部值班人員發(fā)現(xiàn)或得知緊急_后，應根據(jù)事件的性質(zhì)立即采取相應的報告措施，報告流程見附表。2022年學校緊急情況事件報告制度范文（二）第一條為認真做好緊急重要情況報告工作，使各級領導及時了解掌握相關情況，取得指導和處置的主動權，特制定本制度。第二條南水北調(diào)_市

4、東湖水庫項目監(jiān)理部所有分部適用本制度。第三條緊急重要情況報告的范圍(一)在本系統(tǒng)發(fā)生的與監(jiān)管職責有關的對國家和人民群眾生命財產(chǎn)安全造成重大損失和嚴重威脅，以及對當?shù)馗母铩l(fā)展、穩(wěn)定大局產(chǎn)生重要影響的重大_、重要動態(tài)、安全事故、緊急災情、疫情、重大刑事案件、_、_矛盾等。(二)對本系統(tǒng)人員人身安全有重大影響的事件及有關情況。(三)因工作失誤給本系統(tǒng)工作和形象造成或可能造成重大影響及后果的事件。(四)在本系統(tǒng)發(fā)生或雖不在本系統(tǒng)發(fā)生但對本系統(tǒng)有重大影響的安全事故。(五)在監(jiān)理過程中發(fā)生的拒絕執(zhí)行、群體性爭端等矛盾激化的情況；上級有關部門部署的緊急任務。第四條緊急重要情況報告的主要內(nèi)容(一)事件發(fā)生的

5、時間、地點和具體內(nèi)容；(二)事件發(fā)生的主要原因、發(fā)展進程和產(chǎn)生的后果；(三)本分部采取的對策、措施及工作開展情況。報告要注明或說_告單位、報告時間和報告人。第五條緊急重要情況報告時限。一般情況下，凡應向上級機關報告的重要情況，在事發(fā)_小時以內(nèi)報告。緊急重要情況從發(fā)生到報告上一級機關，不應超過_分鐘。特別緊急的情況經(jīng)分部負責人同意后可直接報監(jiān)理部的有關領導。首次匯報完后，在處置過程中，要隨時向監(jiān)理部領導和主要領導口頭續(xù)報事態(tài)進展、措施、原因、后果等情況。在整個情況查清后，主辦人要于當天寫出書面報告。第六條緊急重要情況報告程序。發(fā)生緊急重要情況后，有關分部、個人要按照上報時間要求，立即向主管領導匯

6、報，分部負責人要立即向監(jiān)理部主要領導報告。分管領導不在時，可直接向監(jiān)理部領導報告。有的可先報告動態(tài)，再根據(jù)事態(tài)發(fā)展，寫出詳細的書面報告。需向上級有關部門報告的，經(jīng)征得主要領導同意后，按統(tǒng)一口徑向上級機關報告。第七條緊急重要情況報告實行責任追究制(一)監(jiān)理人員要認真履行職責，堅守崗位，不得擅離職守，認真處理好每一件事，做好記錄。遇有重要情況及時向帶班領導報告，遇有緊急情況可直接向主要領導報告。(二)監(jiān)理部人員必須保持每天_小時聯(lián)絡暢通，對擅離職守、漏崗造成嚴重后果的要嚴肅追究責任。(三)嚴格執(zhí)行首辦責任制，第一承辦人對承辦事項負全責，并對承辦事項及時跟蹤督辦。各分部主要負責人為本部門重大緊急情況報告的第一責任人，重大事件、重要案件和緊急情況發(fā)生后，要及時_上報，不得遲報、漏報和瞞報，不得避重就輕、遮遮掩掩，要實事求是。如因