2022年辦公室工作員安全生產(chǎn)職責(zé)

1、第PAGE4頁(yè)共NUMPAGES4頁(yè)2022年辦公室工作員安全生產(chǎn)職責(zé)(1)、堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，圍繞安全生產(chǎn)管理中心，做好安全服務(wù)工作和辦公室其它各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作。(2)、及時(shí)傳遞安全、生產(chǎn)文件和安全信息、資料、保障上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)安全、生產(chǎn)精神迅速貫徹：同時(shí)，認(rèn)真做好文件資料分類管理工作，凡涉及安全工作的文件、資料，及時(shí)傳遞給安全科或相關(guān)部門辦理。(3)、協(xié)助安全領(lǐng)導(dǎo)小組，組織開(kāi)展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，作好安全宣傳工作。(4)、做好安全、生產(chǎn)管理工作的后勤補(bǔ)給，負(fù)責(zé)購(gòu)進(jìn)各種辦公設(shè)備及安全、生產(chǎn)用品，并建立相應(yīng)臺(tái)帳，入庫(kù)保管。(5)、保管室內(nèi)嚴(yán)禁吸煙，禁止無(wú)關(guān)人員入內(nèi)，嚴(yán)禁易燃易爆物品入

2、庫(kù)，做到防火、防盜、防潮。(6)、每日下班前，關(guān)閉辦公室內(nèi)所有電源開(kāi)關(guān)，關(guān)好門窗。(7)、認(rèn)真履行辦公室行政工作職責(zé)和安全工作職責(zé)，整理各類工作資料檔案，負(fù)責(zé)消防、微機(jī)監(jiān)控工作，協(xié)助辦公室主任完善辦公室各類工作。2022年辦公室工作員安全生產(chǎn)職責(zé)（二）(一)為不斷適應(yīng)新形勢(shì)下網(wǎng)站管理工作，增強(qiáng)工作人員的團(tuán)結(jié)協(xié)作能力和服務(wù)意識(shí)，提高工作質(zhì)量和效率，塑造良好的部門形象，特制定工作管理制度。一、建立崗位責(zé)任制。根據(jù)網(wǎng)站管理辦公室工作職責(zé)，在內(nèi)部建立綜合管理、信息發(fā)布、網(wǎng)站建設(shè)、系統(tǒng)維護(hù)、網(wǎng)頁(yè)制作、安全管理等六個(gè)崗位，把網(wǎng)站管理工作具體落實(shí)到每個(gè)崗位和每個(gè)人身上，使每個(gè)工作人員有明確的權(quán)限和責(zé)任，分工

3、協(xié)作，各司其職，建立合理的、有效率的工作秩序。二、建立定期例會(huì)制。除臨時(shí)有重大或緊急的工作需要開(kāi)會(huì)以外，每個(gè)月至少召開(kāi)一次本部門工作例會(huì)，原則上在每個(gè)月最后一周，時(shí)間半天左右。工作例會(huì)由由網(wǎng)站管理辦公室負(fù)責(zé)人主持，全體工作人員參加，主要由各崗位負(fù)責(zé)同志匯報(bào)本月工作情況和下月工作計(jì)劃，討論、解決日常工作中遇到的一些問(wèn)題。三、建立ab崗工作制。為提高服務(wù)質(zhì)量，創(chuàng)新服務(wù)工作機(jī)制，在內(nèi)部推行ab崗工作制度，即每個(gè)崗位工作的經(jīng)辦人除主辦人a外，要有指定的協(xié)辦人b，正常情況下由a負(fù)責(zé)，a不在時(shí)，必須由b代替a履行職責(zé)。ab崗責(zé)任人之間應(yīng)加強(qiáng)溝通交流，做好日常工作的協(xié)調(diào)與交接，對(duì)因推諉扯皮等原因造成工作失誤

4、或不良影響的，將按規(guī)定給予相應(yīng)處理。四、牢固樹(shù)立效率意識(shí)。網(wǎng)站管理辦公室工作人員要牢固樹(shù)立效率意識(shí)，增強(qiáng)工作的時(shí)效性和急迫性，特別是對(duì)上級(jí)單位、分管領(lǐng)導(dǎo)交辦工作，以及基層單位提交的各類請(qǐng)示、報(bào)告要按照要求在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)及時(shí)予以辦理，做到處理、解決問(wèn)題快捷、高效，提高工作效率。五、牢固樹(shù)立服務(wù)意識(shí)。網(wǎng)站管理辦公室工作人員要牢固樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，增強(qiáng)服務(wù)本領(lǐng)，既要注重服務(wù)方式，又要提高服務(wù)質(zhì)量，將企業(yè)和社會(huì)大眾的滿意度作為衡量服務(wù)水平高低的標(biāo)準(zhǔn)，更好地更主動(dòng)地服務(wù)大局、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)部門、服務(wù)基層，塑造良好的部門形象。六、牢固樹(shù)立協(xié)調(diào)意識(shí)。網(wǎng)站管理辦公室工作人員要牢固樹(shù)立協(xié)調(diào)意識(shí)，在系統(tǒng)內(nèi)部既要做好本

5、部門工作的協(xié)調(diào)，積極推行ab崗工作制，又要加強(qiáng)與系統(tǒng)其他部門、上級(jí)和下級(jí)的溝通協(xié)調(diào)；在系統(tǒng)外部加強(qiáng)與相關(guān)單位的溝通協(xié)調(diào)，爭(zhēng)取各方面的支持，確保各項(xiàng)工作順利開(kāi)展。2022年辦公室工作員安全生產(chǎn)職責(zé)（三）(二)一、教師辦公室是教師用于備課，批改作業(yè)，學(xué)習(xí)等工作場(chǎng)所，教職工在辦公室內(nèi)不得大聲談笑喧嘩，影響他人工作。二、凡是學(xué)校分給辦公桌在辦公室辦公教師，除上課外，工作時(shí)間必須堅(jiān)持在辦公室辦公，_教師長(zhǎng)時(shí)間在教室走廊、操場(chǎng)上閑談。三、教師沒(méi)理由長(zhǎng)期不到辦公室辦公，學(xué)校將收回其辦公桌，()除通報(bào)全校批評(píng)外，取消該教師月滿勤獎(jiǎng)和期末滿勤獎(jiǎng)，不考慮該教師本學(xué)期評(píng)獎(jiǎng)和職稱晉升。四、愛(ài)護(hù)辦公室里一切公共財(cái)物，損

6、壞照價(jià)賠償。五、保持辦公室干凈整潔，不亂丟紙屑、亂吐痰。六、辦公室管理人員要經(jīng)常清理辦公室，給教師整潔干凈的辦公環(huán)境，節(jié)約用電，出門關(guān)電。三亞市鳳凰鎮(zhèn)回新逸夫小學(xué)2022年辦公室工作員安全生產(chǎn)職責(zé)（四）(三)一是繼續(xù)執(zhí)行點(diǎn)名考勤制。要求嚴(yán)格落實(shí)縣教體_職工考勤管理制度，做到不早退、不遲到，上班認(rèn)真工作，不做與工作無(wú)關(guān)的事，做到有事請(qǐng)假。二是實(shí)施工作述職制。實(shí)行半年工作述職，述職內(nèi)容主要是上半年業(yè)務(wù)工作情況，下一步工作打算等，考核結(jié)果作為年終考核的重要依據(jù)。三是實(shí)施工作調(diào)研制。根據(jù)所分配、管理工作，要求辦公室每位工作人員在包點(diǎn)學(xué)校針對(duì)自己工作，有針對(duì)性的進(jìn)行工作調(diào)研。四是落實(shí)層層負(fù)責(zé)制。每名人員身上均有任務(wù)，落實(shí)過(guò)程嚴(yán)格執(zhí)行層層負(fù)責(zé)制，下級(jí)對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)。五是實(shí)施工作調(diào)度制。實(shí)施一周一調(diào)度。要求各責(zé)任人匯報(bào)書面日常工作開(kāi)展情況，包括