2022年事故隱患報告制度

1、第PAGE3頁共NUMPAGES3頁2022年事故隱患報告制度一、生產部是隱患整改工作的管理責任部門。負責對隱患進行登記，重大隱患要及時上報公司安全生產領導小組和法人代表。二、各職能部門、車間是隱患整改工作實施的責任單位。三、在實施整改的工作中，要堅持“分級負責、分線管理”的原則。四、對發(fā)現(xiàn)的隱患，檢查人員要盡快通知隱患所在單位，指出隱患部位、內容及嚴重性，提出整改意見及整改期限并進行登記。對于重大隱患，檢查人員要以書面的形式發(fā)出隱患整改通知書及時遞送隱患所在單位，落實整改責任人。五、隱患所在單位接到整改通知后，要根據隱患的性質及整改要求，研究制定整改措施，采取管理或技術的方案消除隱患，并通過

2、檢查、驗收、認可。2022年事故隱患報告制度（二）為貫徹落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，強化安全管理，嚴格執(zhí)行各項安全生產規(guī)章制度，杜絕“三違”，減少事故，確保公司生產、經營穩(wěn)定有序的進行，保障企業(yè)和廣大員工的財產、生命安全，實現(xiàn)安全生產，按照安全生產事故隱患排查治理暫行規(guī)定(安監(jiān)_第16_)和安全生產事故隱患排查治理體系建設實施指南(安_發(fā)_號)的要求，為充分調動公司職工參與安全生產工作的積極性，及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患，有效預防各類事故的發(fā)生，最大限度地減少安全風險，逐步形成安全生產工作的長效機制，特制定本獎勵制度。一、總則：1、本公司區(qū)域內事故隱患_獎勵活動適用本制度。2、事故

3、隱患_獎勵工作由公司工會、安環(huán)部負責。3、任何單位或者個人有權對其發(fā)現(xiàn)的生產安全事故隱患進行_，并獲得一定獎勵。4、_實行嚴格的保密制度。各受理單位要妥善保管和使用_材料，不對外泄露_人的任何信息。調查核實情況時，不出示_材料原件或復印件，不得將_情況透露給被_人或有可能對_人產生不利后果的其他人員和單位。5、_的事故隱患應當真實，不得捏造、歪曲事實，不得誣告、陷害他人。對借_之名捏造事實、誣告他人或者以_為名干擾正常工作的，將追究_人的責任。二、_范圍：1、企業(yè)的生產、運輸、使用、存儲過程中安全裝備、安全設施的事故隱患。2、火災事故隱患。3、職工食堂食品衛(wèi)生安全隱患。4、公司辦公樓、職工宿舍

4、等場所可能引起人員傷亡或財產損失的事故隱患。5、各類未按規(guī)定上報、隱瞞不報的生產安全事故。6、安全制度、安全措施不健全可能導致的生產安全隱患。三、_和受理：1、_人可以采取書信、電話、等多種形式向公司隱患排查領導部門報告。2、_人在_時應提供本人真實姓名、所屬部門或單位及_。3、_人的_應有事故隱患的詳細情況。4、接到_后，要建立_事故隱患整改臺帳。5、必須及時將所_的事故隱患通知相關的單位、部門。四、獎勵和懲罰對安全生產事故隱患排查治理、報告、_管理實行獎勵和懲罰制度。1、對在安全生產工作成績突出、防止或挽救安全事故發(fā)生、隱患報告和_的有功人員，要給予榮譽表彰和物質獎勵100_元。2、對提出安全重大合理化建議、及時制止違章避免重大險肇事故或人身傷害事故、消除重大安全隱患、解決安全生產重大問題的職工或單位，經安全部門調查屬實并簽認，都可以報公司請功、或一次性重點獎勵500_元。并在評先、晉級、提職時予以此職工優(yōu)先考慮。3、對一般事故隱患未及時進行報告和整改的有關責任人和部門處100_元罰款并在公司進行通報。4、對不及時報告、隱報、瞞報重大事故隱患繼續(xù)生產的責任人和部門處500_元罰款并在公司通報。5、對同一事項有_個或_個以上個人_的，按_時間獎