2022年個人防護用品管理制度范本

1、第PAGE4頁共NUMPAGES4頁2022年個人防護用品管理制度范本1.目的明確加油站對個人防護用品供應(yīng)商及其產(chǎn)品的選擇、發(fā)放、使用管理要求，指導(dǎo)正確發(fā)放、使用和管理個人防護用品，保護員工在生產(chǎn)過程中的安全和健康，預(yù)防人身傷害事故的發(fā)生。2.使用范圍本制度適用于本站所有員工工作崗位個人防護用品的配備按勞動防護用品選用規(guī)則(gb11651-89)執(zhí)行。3.定義_個人防護用品勞動者在勞動過程中為防卸物理、化學(xué)等外界因素傷害人體而穿戴和配備的各種物品的總稱，又稱為勞保防護用品，勞動保護用品。a.正確使用和維護個人防護用品;b.參加與個人防護用品相關(guān)的培訓(xùn);c.及時匯報個人防護用品安全相關(guān)的問題;4

2、.2加油站a.確定個人防護用品安全庫存量;b.定期匯報公司個人防護用品發(fā)放、使用和庫存狀況;c.根據(jù)庫存和生產(chǎn)實際聯(lián)系個人防護用品的采購事宜。5.工作程序_個人防護用品供應(yīng)商及其產(chǎn)品的選擇評估在對特種勞動防護采購前的評估時，必須對供應(yīng)商的安全生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證和安全鑒定證進行評估。_個人防護用品的采購_個人防護用品的發(fā)放與領(lǐng)用_個人防護用品的使用與維護_個人防護用品檢查及罰則_個人防護用品的使用要求6.1上崗員工必須按照個人防護用品清單的要求，根據(jù)其所從事的工作，配戴相應(yīng)的個人防護用品，否則不得上崗。6.2其他人員在接觸相關(guān)崗位時，應(yīng)參考崗位要求并視具體情況選擇配戴勞保用品。2022年個人

3、防護用品管理制度范本（二）為認真貫徹執(zhí)行上級安全生產(chǎn)方針和勞動保護政策，加強對勞動防護用品的發(fā)放管理，確保勞動者在生產(chǎn)過程中有較好的防護條件，促進我礦安全生產(chǎn)的順利進行，根據(jù)上級及集團煤礦有關(guān)文件規(guī)定，結(jié)合我礦實際，特制定本管理辦法。個人防護用品種類：礦工靴、工作服、安全帽、防塵口罩、絕緣靴、絕緣手套、棉襖、防護眼鏡、雨衣、皮褲、防噪耳塞等。各部門職責(zé)(一)物資管理科是個人防護用品管理的主管部門，具體負責(zé)編制勞動防護用品發(fā)放計劃，負責(zé)各單位防護用品的領(lǐng)用審批、統(tǒng)計工作。(二)煤礦的經(jīng)營或財勞部門分別負責(zé)本煤礦及下屬各單位的防護用品(小護品)計劃、審批、領(lǐng)用等工作的落實，并對下屬各單位發(fā)放情況進

4、行監(jiān)督檢查。(三)經(jīng)營管理部負責(zé)審批后的個人防護用品(小護品)計劃的落實，對各環(huán)節(jié)及職責(zé)部門進行監(jiān)督考核。(四)供銷煤礦華豐分部負責(zé)按計劃要求落實進貨、根據(jù)各單位提供的料單發(fā)放個人防護用品。第三十六條個人防護用品的審批發(fā)放(一)物資管理科依據(jù)煤礦職業(yè)安全衛(wèi)生個體防護用品配備標(biāo)準(zhǔn)(AQ1051-_)的有關(guān)規(guī)定，建立健全各工種分類臺帳和員工個人防護用品領(lǐng)用手冊，對于接觸粉塵作業(yè)的直接工并對各工種個人防護用品進行配置，嚴(yán)格按規(guī)定審批勞動防護用品，實行微機集中統(tǒng)一發(fā)放。(二)根據(jù)庫存情況及防護用品工種配置標(biāo)準(zhǔn)，物資管理科每半年編制一次個人防護用品使用計劃，經(jīng)礦批準(zhǔn)后，轉(zhuǎn)供銷煤礦華豐分部。(三)按照個人

5、防護用品使用期限，物資管理科及時對各工種到期的個人防護用品進行配發(fā)。(四)對新參加工作人員或員工工種變更的人員，物資管理科根據(jù)員工工種、個人防護用品配置標(biāo)準(zhǔn)進行(配置或重新配置)配發(fā)。(五)員工憑個人防護用品手冊和領(lǐng)料單審批領(lǐng)取。(六)對因生產(chǎn)需要超出個人防護用品發(fā)放范圍的，由單位寫出書面報告，經(jīng)礦審批后，物資管理科再予以辦理。(七)小護品每年集中發(fā)放兩次，上半年以_月底在冊，下半年以_月底在冊，由單位持領(lǐng)料單集體領(lǐng)取發(fā)放。(八)各煤礦、各單位要建立個人防護用品領(lǐng)用、審批、發(fā)放臺帳，并建立勞動防護用品審批計劃。個人防護用品使用管理(一)各單位技術(shù)負責(zé)人為本單位個人防護用品佩戴培訓(xùn)指導(dǎo)、監(jiān)督、報

6、廢主要責(zé)任人，定期對各類個人防護用品的正確佩戴組織培訓(xùn)使用講解，對已不能正常使用的一律按規(guī)定及時報廢，重新審批。(二)個人防護用品的使用者要嚴(yán)格按規(guī)定正確佩戴，對于井下使用的防塵口罩、防噪耳塞等特殊防護用品必須佩戴到位，切實發(fā)揮防護作用。(三)礦安監(jiān)員、工區(qū)各級管理人員要把防護用品佩戴檢查，納入安全監(jiān)察范圍，對于不按規(guī)定佩戴的員工進行酌情處罰。個人防護用品的管理(一)供銷煤礦華豐分部根據(jù)物資管理科編制的個人防護用品使用計劃進行采購，對供應(yīng)商的評價，執(zhí)行采購、進貨檢驗和不合格品控制程序。(二)對特種防護用品的采購，供應(yīng)商必須提供經(jīng)國家法定機構(gòu)技術(shù)鑒定，由勞動部門頒發(fā)特種勞動防護用品經(jīng)營條件資格認可證和國家質(zhì)量檢測中心產(chǎn)品檢驗報告及許可文件，由供銷煤礦華豐分部負責(zé)存檔保存復(fù)印件。(三)特殊勞動防護用品發(fā)放前須進行嚴(yán)格檢查，發(fā)現(xiàn)超過安全使用期限或失去安全效能的，不得發(fā)放使用，并隔離存放，建立報廢記錄。絕緣靴、絕緣手套由生產(chǎn)部機運組定期打壓實驗，不符合要求的由鑒定部門出具報廢手續(xù)到人力資源辦理更換證明。(四)個人防護用品一律由礦統(tǒng)一