2022勞動保護用品管理制度范文

1、第PAGE5頁共NUMPAGES5頁2022勞動保護用品管理制度范文依據(jù)_勞動法和國家勞動保護用品管理規(guī)定，為切實保障職工在生產(chǎn)勞動中的安全和健康，進一步明確勞動保護用品采購、驗收、保管、發(fā)放、使用、更換、報廢的過程控制方法。特制訂_廠勞動保護用品管理制度。一、發(fā)放勞動保護用品的范圍勞動保護用品的發(fā)放必須嚴(yán)格執(zhí)行_廠勞動保護用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)(試行)。標(biāo)準(zhǔn)未列入工種，按國家勞動保護用品配備標(biāo)準(zhǔn)(試行)，比照相近工種執(zhí)行。二、勞動保護用品的采購1、勞保用品的采購由廠部指定部門或人員負責(zé)。安全保衛(wèi)科根據(jù)庫存及使用情況每年_月底前制定下年度采購計劃。如有計劃外特殊需要，應(yīng)由使用部門提出申請，報經(jīng)安全保衛(wèi)科

2、審核，廠部批準(zhǔn)后實施。2、對于特種勞動保護用品的采購，采購人員必須查驗供應(yīng)商資質(zhì)，產(chǎn)品質(zhì)量保證相關(guān)文件，并保留復(fù)印件，例如：營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書；產(chǎn)品鑒定報告、檢測報告；產(chǎn)品說明書；技術(shù)、質(zhì)量、生產(chǎn)管理情況介紹與實地考察驗證記錄。生產(chǎn)、營業(yè)經(jīng)歷與業(yè)績記錄、調(diào)查和審核報告等。實施生產(chǎn)許可證制度的安全設(shè)施所需的材料、設(shè)備及防護用品，驗證是否取得生產(chǎn)許可證。3、與勞保用品質(zhì)量合格的供應(yīng)商或企業(yè)建立固定的供給關(guān)系，建立完善的采購記錄。三、勞動用品的管理勞動保護用品的驗收、保管、發(fā)放、回收和報廢應(yīng)做到以下幾點：1、勞動保護用品入庫前的驗收工作，應(yīng)該由采購人員與安全員、倉庫保管員、記賬員共同進行。驗收合格，

3、上述人員在入庫單上簽名確認(rèn)后方可入庫。對于不符合采購規(guī)定的勞動保護用品不得入庫。2、勞動保護用品應(yīng)專庫、專人保管。倉庫環(huán)境必須符合避光、潔凈、干燥、防火、防腐蝕和防蟲蛀等存放要求。倉庫保管員應(yīng)定期檢查倉儲環(huán)境，避免庫存勞防用品出現(xiàn)蟲蛀、腐蝕、霉變等現(xiàn)象。如發(fā)現(xiàn)異常，必須立即向倉庫主管部門負責(zé)人報告，并采取必要的處置措施。3、勞動保護用品應(yīng)單獨立賬、專人負責(zé)。勞保用品發(fā)放應(yīng)由記賬員填寫出庫單，領(lǐng)用人、領(lǐng)用部門負責(zé)人和記賬員簽名后，由安全保衛(wèi)科負責(zé)人根據(jù)防護要求的符合性，審批發(fā)放。倉庫保管員應(yīng)認(rèn)真查驗出庫單填寫內(nèi)容和審批意見，避免多發(fā)、少發(fā)和錯發(fā)。如倉庫保管員對出庫單有異議，應(yīng)確認(rèn)無誤后再發(fā)。安全

4、保衛(wèi)科建立職工勞動保護卡片，記錄每名職工勞動保護用品的配備情況，根據(jù)崗位變化，隨時調(diào)整配備標(biāo)準(zhǔn)。一般只記錄使用周期一年以上或特種勞動保護用品發(fā)放情況。4、對于“以舊換新”類勞動保護用品的回收，應(yīng)由使用部門負責(zé)人向安全保衛(wèi)科申請同意后，記賬員填寫出庫單并標(biāo)注“以舊換新”字樣，然后將舊物交倉庫保管員查驗，確認(rèn)無誤后，方可更換。5、勞保用品的報廢，須經(jīng)倉庫保管員、記賬員、安全員共同統(tǒng)計、查驗，確認(rèn)擬報廢勞動保護用品系損壞、性質(zhì)改變或超過保質(zhì)期等原因已經(jīng)失效，由記賬員填寫報廢單，經(jīng)安全保衛(wèi)科負責(zé)人同意，并報請主管廠長批準(zhǔn)后，清退出庫，集中銷毀。四、勞動用品的使用勞動保護用品在使用過程中，不得轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)借

5、、人為損壞或改做其他用途。特種防護用品必須嚴(yán)格按照產(chǎn)品說明書的要求進行使用和保管。對于失效的勞動保護用品不得繼續(xù)使用，應(yīng)及時向部門負責(zé)人報告，申請更新。作業(yè)前，作業(yè)部門負責(zé)人必須確保作業(yè)人員勞動保護用品的配備符合安全操作規(guī)程要求，作業(yè)人員必須熟悉掌握安全防護用品的使用方法。五、勞動保護用品的檢查對勞動保護用品采購、保存和使用情況的檢查由安全保衛(wèi)科負責(zé)，檢查內(nèi)容分為以下幾個方面：1、所采購的安全防護用品是否符合安全防護要求。2、是否對供商作出評價和選擇，建立并保存合格供應(yīng)商_及相應(yīng)的評價記錄。3、采購資料是否清楚的說明采購產(chǎn)品的要求。4、勞動保護用品是否在按規(guī)定進行出、入庫管理。5、勞動保護用品

6、的用途和使用方法是否正確。6、庫管人員對有時限性要求的安全勞動保護用品是否按時進行檢驗。7、勞保倉庫的儲存環(huán)境是否符合勞防產(chǎn)品存放要求。2022勞動保護用品管理制度范文（二）1、總則：1.1、為了加強天拖公司勞動保護用品的管理發(fā)放、正確使用以保障勞動者在生產(chǎn)過程的安全與健康，避免職業(yè)病的發(fā)生，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定特制定本制度。1.2、勞動保護用品是為勞動者在勞動過程中免遭或減輕事故傷害及職業(yè)傷害所配備的防護裝備，是為保護員工在生產(chǎn)過程中的安全和健康所采取的一種輔助措施，不是一種福利待遇，不得以貨幣或其他物品代替應(yīng)當(dāng)按規(guī)定配備的勞動保護品。各級領(lǐng)導(dǎo)和管理人員必須認(rèn)真執(zhí)行本管理辦法，不得隨

7、意增減規(guī)定數(shù)量和使用期限。1.3、一切勞動保護用品系天拖公司所有財產(chǎn)，使用者不得任意改變、破壞原貌。2、勞動保護用品的審批、購買和發(fā)放：2.1、各單位將領(lǐng)用勞動保護用品申請計劃報送安保部，安保部按規(guī)定，批準(zhǔn)、審批、登記。2.2、生產(chǎn)經(jīng)營部根據(jù)各單位申請，負責(zé)到有資質(zhì)的定點經(jīng)營單位或生產(chǎn)單位購買，并負責(zé)保管和發(fā)放。生產(chǎn)經(jīng)營部必須采購由國家所規(guī)定三證齊全的勞動保護用品(生產(chǎn)許可證、勞動保護用品經(jīng)營證、產(chǎn)品合格證)，并由生產(chǎn)經(jīng)營部向生產(chǎn)單位要齊證件復(fù)印件上交安保部留檔備查。安保部做好監(jiān)督把關(guān)工作。2.3、為了保證安全、不影響使用，對部分勞保用品應(yīng)掌握好庫存計劃。2.4、勞動保護用品的發(fā)放應(yīng)根據(jù)其勞動

8、性質(zhì)、勞動程度及作業(yè)環(huán)境條件不同，發(fā)放不同種類、數(shù)量的勞動保護用品。2.5、關(guān)于不在發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)之內(nèi)的勞保用品，遇特殊情況由單位主管領(lǐng)導(dǎo)申報，安保部_并報公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，由生產(chǎn)經(jīng)營部進行采購、發(fā)放。2.6、凡由勞人部批準(zhǔn)，改變工種者，由單位安技員向安保部上報后辦理新工種勞保用品的使用。2.7、到公司外上學(xué)或輪崗及休病假人員，勞動防護用品自離崗后一律停發(fā)。2.8、各工種使用的各種勞保用品的年限規(guī)定見勞動保護用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。3、審勞動保護用品的使用和管理：3.1、勞動保護用品必須按規(guī)定穿戴、正確使用和愛護，如違反上述規(guī)定上崗操作并教育不改者，按違章操作論處。3.1、各單位的勞動保護用品要有專人負責(zé)，并為員工領(lǐng)用情況建立個人勞動保護品發(fā)放卡，記錄要詳實，做到有據(jù)可查。對各種離崗、上崗人員的勞保調(diào)整，及時上報安保部，不得瞞報、多報。3.2、員工應(yīng)按勞動用品安全使用說明書的要求正確使用勞動保護用品，并在使用前對勞動保護用品進行必要的檢查，對有問題的，要及時更換。3.3、對特種作業(yè)的工作鞋(絕緣鞋)、雨衣、大衣必須實行以舊換新。4、勞動保護用品的監(jiān)督和檢查制度：4.1、生產(chǎn)經(jīng)營部購進的特種作業(yè)保護用品