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2、立電子文檔的人事檔案匯總一五人員分類管理工作（現轉至人力資源部.與工程部共同赤理部分五大員車檢工作，般務壬項目 都落濠,工作報喈個人善亦申諦報普92、順利收集建造師注冊相關資料報至直管部門審核，完成初始、二級建造師和臨時建造師注冊共60人.3、制訂集團公司各部門領用辦公用品的規(guī)定辦法，使各部門在使 0 % 。z。 1 L % o 二 8用辦公用品時有計劃性B蟲塞木收飄舞團公司對外的房租，完善艮工宿番環(huán)境的整改9；5, 在后勤維修方面,.能做到有報及時修，無報常維護6,積極配合各部門的會議要求，做好會場的布置，提升集團公司會議水平標準7t妥善安排接待所需的道具,提升集團公司接待水平的標準。以上工作成績基本是按年度規(guī)劃進行的，而在完成上述工作時也. . - V . 9 aV ) .不斷培養(yǎng)了我的獨立性和果斷性,讓我為站在不同的崗位上奠定基 .、飛=。.U0r,o,“%,r 礎p.不想當將軍的兵移身兵,.如果此次電清褥到鑲厚認同，.提供我 一亭更高的書件，塞舞不貧唳量,.愛彝囹jHt勢q如果領導認為我的

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