視覺崗位職責(zé)

1、視覺崗位職責(zé)視覺部門各崗位職責(zé)視覺部主管：1.對(duì)店鋪整體風(fēng)格的視覺規(guī)范，對(duì)產(chǎn)品圖片拍攝提出要求2.對(duì)店鋪布局要有創(chuàng)意并指導(dǎo)下屬設(shè)計(jì)完成。3.活動(dòng)圖片及商品圖片的創(chuàng)意及對(duì)文案提出要求。4.定期對(duì)各種圖片反饋的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析并 提出優(yōu)化方案。5.輔助營(yíng)銷部門完成所需的圖片設(shè)計(jì)。設(shè)計(jì)：1.根據(jù)店鋪整體風(fēng)格進(jìn)行店鋪首頁(yè)，分類頁(yè)，寶貝詳情頁(yè)等其 他頁(yè)面的布局和設(shè)計(jì)。2.對(duì)店鋪品牌定位要有深刻理解，對(duì)同行店 鋪裝修要有分析能力3.寶貝詳情頁(yè)需配合文案突出寶貝賣點(diǎn)，美工：1.基礎(chǔ)圖片制作及修及寶貝上架。2.按時(shí)完成根據(jù)主管分配的 任務(wù)。3.針對(duì)網(wǎng)店所用的圖片進(jìn)行整體，歸類及備份。文案：1、負(fù)責(zé)網(wǎng)店文案的編輯對(duì)

2、貨品進(jìn)行直觀、感性、富有吸引力的 描述，提高貨品描述的轉(zhuǎn)換率；2、編寫和優(yōu)化網(wǎng)店內(nèi)容和商品介紹， 從而有效提升消費(fèi)者購(gòu)物欲望 3、負(fù)責(zé)公司在淘寶商城店鋪的整體 文案策劃和編輯，使商品促銷實(shí)現(xiàn)多樣化、內(nèi)容化、品牌化；4、參與公司促銷活動(dòng)、推廣活動(dòng)的策劃并提出建設(shè)性意見；5.學(xué)習(xí)調(diào)查行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及同行業(yè)各項(xiàng)促銷活動(dòng)和文案策劃并 提出應(yīng)對(duì)策略；6、對(duì)商品賣點(diǎn)文字的提煉與潤(rùn)色，力求打動(dòng)網(wǎng)絡(luò)消 費(fèi)者。崗位說明書系列編號(hào)：FS-ZD-04017實(shí)習(xí)視覺設(shè)計(jì)崗位職責(zé)ResponsibilitiesofInternVisualDesignPost說明：為規(guī)劃化、統(tǒng)一化進(jìn)行崗位管理，使崗位管理人員有章可 循，提

3、高工作效率與明確責(zé)任制，特此編寫。實(shí)習(xí)生-平面設(shè)計(jì)/視覺傳達(dá)方向蔚來汽車上海蔚來汽車有限公司， 蔚來汽車，蔚來崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)配合完成品牌創(chuàng)意部門視覺傳達(dá)產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作；2、負(fù)責(zé)配合完成品牌活動(dòng)的physical和平面設(shè)計(jì)的創(chuàng)意設(shè)計(jì) 工作；3、負(fù)責(zé)配合上級(jí)給予其他安排以及事宜；崗位要求：.歡迎大三/研二在校同學(xué)，保證每周至少 3天，持續(xù)4個(gè)月及 以上的穩(wěn)定出勤時(shí)間；.美術(shù)類專業(yè)，可以熟練運(yùn)用 Photoshop以及Illustrator;請(qǐng)輸入您的公司名字第1頁(yè)/共2頁(yè)崗位說明書系列編號(hào)：FS-ZD-04017FonshionDesignCo.,Ltd第2頁(yè)/共2頁(yè)崗位說明書系列編號(hào)：FS-Z

4、D-04017視覺美工設(shè)計(jì)崗位職責(zé)VisualArtisticDesignDuties說明：為規(guī)劃化、統(tǒng)一化進(jìn)行崗位管理，使崗位管理人員有章可 循，提高工作效率與明確責(zé)任制，特此編寫。視覺設(shè)計(jì)師/美工深圳市德眾贏服飾有限公司深圳市德眾贏服飾 有限公司，德眾贏此崗位要求有：服裝零售工作經(jīng)驗(yàn)1、負(fù)責(zé)公司線上、線下美工視覺設(shè)計(jì)！2、擁有最獨(dú)特的視角和最強(qiáng)的idea ,讓同事對(duì)你欽佩不已！3、大專及以上學(xué)歷，對(duì)電商行業(yè)或運(yùn)營(yíng)工作有濃厚興趣，有運(yùn) 營(yíng)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；請(qǐng)輸入您的公司名字FonshionDesignCo.,Ltd第1頁(yè)/共1頁(yè)視覺算法工程師崗位的職責(zé)說明視覺算法工程師崗位的職責(zé)說明1職責(zé)：.

5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品研發(fā)中視覺測(cè)量算法的研發(fā)和驗(yàn)證 ；.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品研發(fā)中視覺測(cè)量算法開發(fā)文檔的整理 ；.負(fù)責(zé)配合軟件部完成視覺測(cè)量算法的實(shí)現(xiàn)；.負(fù)責(zé)公司視覺算法相關(guān)的培訓(xùn)工作。任職要求：.碩士及以上學(xué)歷，儀器、電子、電氣自動(dòng)化、機(jī)械、遙感、 數(shù)學(xué)等專業(yè)畢業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；.精通一種以上視覺測(cè)量理論和方法，如線結(jié)構(gòu)光視覺 （激光三 角測(cè)量）、立體視覺、光柵投影測(cè)量；（PMP）、相位偏折測(cè)量（PMD）、 散斑投影測(cè)量、近景攝影測(cè)量等；.精通視覺器件選型（相機(jī)、鏡頭、光源等），精通一種以上視 覺測(cè)量算法，如相機(jī)標(biāo)定、多視圖幾何、立體匹配、相位展開、相 位解包裹、三維重建、光束平差、點(diǎn)云處理等 ；.

6、具有扎實(shí)的編程基礎(chǔ)和數(shù)學(xué)功底；5.具有良好的學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力和創(chuàng)新能力，具有較強(qiáng) 的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。視覺算法工程師崗位的職責(zé)說明2職責(zé)：1）根據(jù)客戶需求和視覺檢測(cè)要求提供視覺識(shí)別解決方案；2）負(fù)責(zé)圖形圖像處理、視覺算法及應(yīng)用程序的編寫、調(diào)試 ；3）負(fù)責(zé)視覺模塊的選型、搭建、安裝和測(cè)試；4）為機(jī)械、電氣、硬件等專業(yè)工程師提供技術(shù)支持。任職要求：1）本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)軟件或電子類相關(guān)專業(yè)畢業(yè) ；2）3年以上視覺識(shí)別應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有機(jī)器人視覺聯(lián)動(dòng)、圖像處 理等相關(guān)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3）精通圖像增強(qiáng)、目標(biāo)定位和分割、邊緣提取等基本圖像處理算 法；4）熟練應(yīng)用C+/C#/VB中一種語(yǔ)言，熟

7、悉 OpenC用口 Matlab軟件視覺算法工程師崗位的職責(zé)說明 3職責(zé)：1、視覺方案的設(shè)計(jì)及驗(yàn)證；2、視覺軟件及模塊的需求分析、設(shè)計(jì)、編程實(shí)現(xiàn)3、配合機(jī)械或自動(dòng)化工程師進(jìn)行系統(tǒng)集成；4、在現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試階段能適應(yīng)出差，并配合測(cè)試人員完成客戶現(xiàn)場(chǎng) 的性能驗(yàn)證。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械制造及自動(dòng)化、測(cè)控技術(shù)與儀器等與 視覺相關(guān)專業(yè)；2、1年以上機(jī)器視覺相關(guān)工作經(jīng)歷；3、具有較強(qiáng)的英語(yǔ)聽說讀寫能力。視覺算法工程師崗位的職責(zé)說明 4職責(zé)：.ROS下的無人駕駛傳感器融合與感知算法的開發(fā)。.參與項(xiàng)目需求分析和系統(tǒng)設(shè)計(jì)。.完成核心模塊的設(shè)計(jì)、編碼、測(cè)試以及相關(guān)文檔。.參與系統(tǒng)穩(wěn)定性測(cè)性。.完成上級(jí)交代

8、的其他日常事務(wù)性工作。入職要求：.學(xué)歷：本科畢業(yè)；自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)、機(jī)械、電子等工科相關(guān)專 業(yè)。.工作經(jīng)驗(yàn)：2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；具有無人車或移動(dòng)機(jī)器人等 相關(guān)項(xiàng)目的研究開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。.素質(zhì)和技能:a.熟悉C+)b.富有責(zé)任心、工作積極主動(dòng)，對(duì)開發(fā)及設(shè)計(jì)機(jī)器人系統(tǒng)有興趣 和熱情。c.具有良好的中英文表達(dá)能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力。d.具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。e.熟練使用Word Excel等辦公軟件。4.假如候選人無法達(dá)到以上基本條件，亦可考慮入職為助理工 程師，相應(yīng)的薪酬級(jí)別也將進(jìn)行調(diào)整。視覺算法工程師崗位的職責(zé)說明 5職責(zé)：1、負(fù)責(zé)機(jī)器視覺算法研究，包括圖像處理、匹配、定位，特征

9、 提取和物體識(shí)別等；2、負(fù)責(zé)視覺圖像標(biāo)定，圖像融合算法研究；3、參與視覺系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)以及產(chǎn)品文檔編寫 ；4、負(fù)責(zé)視覺系統(tǒng)調(diào)試，驗(yàn)證軟硬件系統(tǒng)穩(wěn)定性。任職要求：1、計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化、電子等相關(guān)專業(yè)，要求有模式識(shí)別、圖像 處理相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)歷，有從事過工業(yè)工業(yè)視覺檢測(cè)者優(yōu)先；2、熟悉圖像檢測(cè)技術(shù)，掌握 OpenCN#用，精通圖像增強(qiáng)、目 標(biāo)定位和分割、邊緣提取等基本圖像處理算法者優(yōu)先；3、熟悉圖像識(shí)別，有物體識(shí)別項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 ；4、至少熟悉一種編程語(yǔ)言，C/C+、Python優(yōu)先；5、要求具備英文讀寫能力，能夠熟練閱讀技術(shù)文檔。視覺算法 工程師崗位的職責(zé)說明崗位：零售管理中心陳列部經(jīng)理主要職責(zé)?

10、負(fù)責(zé)對(duì)零售店鋪的視覺效果的整體管理?制定零售店鋪的視覺管理系統(tǒng)和執(zhí)行流程?主導(dǎo)零售店鋪陳列設(shè)計(jì)和相關(guān)道具的開發(fā)及標(biāo)準(zhǔn)的制定 ？參與年 度店鋪陳列貨架，裝修，陳列預(yù)算?制定零售店鋪陳列管理的相關(guān)要求，陳列手冊(cè)，并配合實(shí)施新 老店鋪和相關(guān)季節(jié)的具體陳列培訓(xùn)?配合支持零售終端的各項(xiàng)促銷推廣活動(dòng)；?與各部門協(xié)作完成季節(jié)期貨會(huì)議?負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的內(nèi)部管理，包括下屬工作任務(wù)的合理分配、指 導(dǎo)和評(píng)價(jià)經(jīng)驗(yàn)要求?至少5年國(guó)內(nèi)外知名服飾公司的視覺管理和陳列執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)，其3年以上管理經(jīng)驗(yàn)?有一定的店鋪開發(fā)，裝修經(jīng)驗(yàn).?時(shí)尚敏感，有零售店鋪陳列器架的開發(fā)和設(shè)計(jì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)?有相關(guān)的服裝品牌零售陳列的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)?大專以上的相關(guān)專

11、業(yè)能力要求?計(jì)算機(jī)、語(yǔ)言及其他技能?優(yōu)秀的書寫能力和口語(yǔ)表達(dá)能力/office 軟件應(yīng)用熟練特別備注:.對(duì)于此職位，我特別希望候選人一定是來自非運(yùn)動(dòng)類別的服 飾品牌公司；這樣可以幫助分享更多的服飾領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)和職業(yè) 操手；.理想中的公司可以是：男裝類品牌，可以是福建的品牌，也可以是國(guó)際品牌休閑裝類品牌：如Baleno,佐丹奴，美邦，優(yōu)衣庫(kù)，C&A -偏 時(shí)尚類品牌：如 ZARA,H&M,Mango,偏女裝類品牌：如歐時(shí)力，卓雅（廈門品牌），等.工作地點(diǎn)：可以在廈門或者總部，視情況而定.理想薪酬范圍:6,000 - 15,000元/月；視條件而定視覺設(shè)計(jì)師崗位薪酬分析米粒姐，一個(gè)外表年輕卻經(jīng)驗(yàn)

12、豐富的職場(chǎng)老司機(jī)，集美貌智慧于 一身卻專攻各種段子與賣萌的女漢紙。首先從以上數(shù)據(jù)我們可以看出重慶地區(qū)的初級(jí) UI設(shè)計(jì)師月薪 5000元為例，便已經(jīng)處在重慶地區(qū)的中高水平了。（米粒姐：一年 就能達(dá)到平均水平，想姐姐當(dāng)初拖了多少年的后腿?。┒@樣的薪酬處于整個(gè)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè) 42%勺分位值（指），居然達(dá) 到了中等工資水平。在全國(guó)的 UI設(shè)計(jì)師中也能處于21%勺分位值。（米粒姐：果然是行情好呀，小師妹真有眼光，另外，分位值這個(gè) 東西，姐姐想了好久才想出一個(gè)簡(jiǎn)單易懂的解釋方法。）接著，我們?cè)趤砜纯锤鞔蠡ヂ?lián)網(wǎng)公司招聘UI設(shè)計(jì)師給出的薪酬,雖然UI設(shè)計(jì)師的行情夠好，但是影響職位薪酬的因素還包括： 公司因素公司因素是指與公司相關(guān)的一些指標(biāo)對(duì)自身薪酬帶來的影響，包括地區(qū)、行業(yè)、規(guī)模等方面。個(gè)人因素個(gè)人因素是指與個(gè)人相關(guān)的一些指標(biāo)對(duì)自身薪酬帶來的影響 ，包 括年齡、學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)技能等方面。年齡因素：40歲之前隨著年齡的增長(zhǎng)，薪酬也相應(yīng)的增加,40歲之 后隨著年齡的增長(zhǎng)，薪酬將逐步回落。學(xué)歷因素：隨著學(xué)歷的升高，薪酬也相應(yīng)的增加，特別是對(duì)于畢業(yè) 生而言