2022年健康教育制度范文

1、第PAGE67頁共NUMPAGES67頁2022年健康教育制度范文一、健康教育工作由健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組主管，其主要職能是領(lǐng)導(dǎo)、規(guī)劃、_、協(xié)調(diào)健康教育工作，將健康教育納入單位工作的議事日程和年終考核評比的內(nèi)容之一。二、健康教育工作要有專人負(fù)責(zé)，其主要職能是具體負(fù)責(zé)日常的健康教育工作。三、各科室科主任總負(fù)責(zé)，并指定專人負(fù)責(zé)本科室健康教育工作。四、健康教育工作包括向門診病人傳播相關(guān)健康知識，對住院病人及家屬進行入院教育、治療過程中教育和出院教育，提高醫(yī)務(wù)人員健康水平和生活質(zhì)量等。五、設(shè)立健康咨詢室，解答來詢者提出的各種健康問題，幫助個人避免或消除不良心理因素，做出健康行為決策，以增進大眾的身心健康，滿

2、足群眾不斷增長的健康需求，咨詢要留有記錄。六、實行健康處方發(fā)放制度。有針對性制作疾病預(yù)防控制教育宣傳資料，發(fā)給病人，增強病人健康知識知曉率。七、結(jié)合各時期防病工作重點，積極開展院外健康教育活動，利用宣傳欄等載體，定期向市民傳授身心發(fā)育發(fā)展知識和傳染病、慢性疾病預(yù)防、安全與健康等方面的知識，同時，要通過送醫(yī)下鄉(xiāng)、醫(yī)療咨詢等各種活動，提高社區(qū)居民健康意識和預(yù)防保健技能。八、加強禁煙宣傳活動，拒絕二手煙。積極創(chuàng)建無煙單位，充分利用黑板報、宣傳窗等多種形式展開宣傳，配合愛衛(wèi)會做好環(huán)境整治宣傳工作。九、做好健康教育的檢查指導(dǎo)和效果評價工作，通過對學(xué)校、居民、醫(yī)務(wù)人員、病人健康知識知曉率的測試，進行評價與

3、總結(jié)，并督促其整改，不斷促進健康教育工作的提高與完善。十、規(guī)范整理各種工作資料，做到條理分明，查閱方便，要有完整的健康教育活動記錄，應(yīng)及時收集、整理、妥善保管健康教育素材、記錄、總結(jié)、評價等資料，包括文字、圖片、影音文件等，并妥善保存，逐步建立完備的工作檔案、以便工作考核和效果評價，提高健康教育質(zhì)量。健康教育所工作職責(zé)一、制定健康教育的年度和階段性工作計劃，并參與_、實施。二、負(fù)責(zé)健康教育活動的_實施，及時完成記錄和工作總結(jié)，健康教育資料、檔案的整理和收存。三、負(fù)責(zé)各醫(yī)療單位以及社區(qū)健康教育工作的業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)，參與健康教育工作的檢查、評比和_協(xié)調(diào)。四、_健康教育業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核。五、購置、保管和

4、合理使用健康教育器材、設(shè)備，編印、制作和發(fā)放健康教育資料。六、與上級健康教育機構(gòu)加強聯(lián)系，爭取業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)和合作；負(fù)責(zé)健康教育的調(diào)查研究和效果評價。七、完成上級主管部門下達的其他任務(wù)。健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組工作職責(zé)一、全面負(fù)責(zé)、協(xié)調(diào)全院的健康教育工作，研究、決策健康教育工作的重要事項。二、建立和完善本單位健康教育_網(wǎng)絡(luò)，抓好轄區(qū)內(nèi)各單位的健康教育網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。三、根據(jù)上級主管部門的要求，各單位應(yīng)積極參加健康教育活動，及時解決工作中出現(xiàn)的問題。四、制定健康教育工作的職責(zé)和工作制度。五、為開展健康教育活動籌集必要的工作經(jīng)費。六、合理地購置健康教育設(shè)備，指導(dǎo)、安排健康教育資源的分布、配置等。七、對健康教育工作

5、進行考核、評價，并制定相應(yīng)的獎懲措施。醫(yī)院崗位人員健康教育工作責(zé)任制一、導(dǎo)醫(yī)員：解答病人就診疑問，做好病人就診指導(dǎo)工作，向病人或其家屬發(fā)放相關(guān)健康教育宣傳資料；二、門診護士：引導(dǎo)病人按照就醫(yī)程序正確就診，解答病人的各種疑問，向病人或其家屬發(fā)放相關(guān)健康教育宣傳資料，引導(dǎo)病人觀看醫(yī)院健康教育視屏；三、門診醫(yī)生：對病人進行口頭健康教育，為病人開出相應(yīng)的健康教育處方；四、病區(qū)醫(yī)生：對住院病人針對性地制定健康教育計劃，在查房時，針對不同的病人開展多種形式的健康教育，并實施行為干預(yù)；五、責(zé)任護士：住院責(zé)任護士在主管醫(yī)生的指導(dǎo)下針對不同病人做好相應(yīng)的入院、住院、出院健康教育，并實施行為干預(yù)；六、醫(yī)技崗位人員

6、：向病人做好檢驗檢查中應(yīng)注意的事項等健康教育工作；七、藥劑崗位人員：向病人或家屬做好服藥注意事項等健康教育工作；八、掛號收費工作崗位人員：告知病人就診地點，準(zhǔn)確地讓病人到相應(yīng)科室就診；九、其他崗位醫(yī)務(wù)人員根據(jù)自身崗位特點，及時有效地開展相關(guān)健康教育工作。健康教育培訓(xùn)考核制度一、健康教育培訓(xùn)納入健康教育管理，應(yīng)定期分批_健教骨干參加市級、省級或國家級健康教育專業(yè)培訓(xùn)；二、醫(yī)務(wù)人員每年必須至少參加由本院舉辦的健康教育專業(yè)理論培訓(xùn)講座一次，系統(tǒng)學(xué)習(xí)健康教育及相關(guān)學(xué)科的基本理論和方法，以提高自身健康教育專業(yè)水平；三、醫(yī)院_的崗前培訓(xùn)內(nèi)容必須包括健康教育理論與技能等；四、健康教育培訓(xùn)時對被培訓(xùn)對象進行健

7、康教育理論與技能掌握情況的測試。健康教育宣傳資料管理制度一、健康教育所(科)負(fù)責(zé)健康教育資料發(fā)放匯總工作。二、各科(室)按要求編寫常見病的內(nèi)容，健康教育所統(tǒng)一審核、統(tǒng)一印制、同意存放。三、各科(室)到健康教育所(科)領(lǐng)取相關(guān)健康教育宣傳資料；四、各科(室)做好健康教育資料的發(fā)放記錄。五、首次就診的慢性病患者，醫(yī)師必須向其發(fā)放健康教育處方，健康教育處方有發(fā)放醫(yī)師的簽名，病歷上也有記載。在候診區(qū)、輸液區(qū)、住院病區(qū)設(shè)置健康教育資料架，放置健康教育小冊子、折頁、報刊、圖書等供病人及其家屬取閱，住院病人至少有_份健康教育資料。健康教育工作信息管理制度一、應(yīng)按健康教育與健康促進規(guī)范化管理要求，嚴(yán)格按檔案分

8、類標(biāo)準(zhǔn)歸檔；二、應(yīng)按要求收集匯總健康教育工作信息，及時向健康教育機構(gòu)上報健康教育計劃、總結(jié)，宣傳日活動報表，季度、年度報表，突發(fā)性公共衛(wèi)生事件工作報表等；三、健康教育宣傳資料按統(tǒng)一規(guī)定的格式，縮小分類入檔，以年度裝訂成冊保存。健康教育考核評價制度一、健康教育工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)按照健康教育工作考核標(biāo)準(zhǔn)每年進行一次考核。二、將考核結(jié)果作為年終考核先進單位或個人的一項重要指標(biāo)。對工作表現(xiàn)出色的單位、個人進行表彰和獎勵。對工作開展不到位，成效不明顯的單位和個人進行通報批評。三、利用座談會、問卷調(diào)查、個人訪談、日常健康教育信息資料的匯總分析等方法對健康教育工作項目效果進行評價。四、根據(jù)評價結(jié)果制定相應(yīng)的整改措

9、施和發(fā)布相關(guān)的決策。健康教育設(shè)備管理制度為加強健康教育設(shè)備管理，保證設(shè)備的安全和工作正常使用，發(fā)揮設(shè)備在健康教育與健康促進工作的作用，特制定本制度。一、要對健康教育設(shè)備器械進行有效的管理，必須建立專門的健康教育設(shè)備登記檔案，建立清單，納入單位固定資產(chǎn)管理卡，每年進行一次盤點，確定健康教育職能科室負(fù)責(zé)，安排專人保管，專人使用。二、設(shè)備保管責(zé)任人要定期對設(shè)備進行保養(yǎng)維護，確保設(shè)備完好，使用正常。三、設(shè)備使用人要熟練掌握使設(shè)備，以免使用不當(dāng)造成損壞。充分發(fā)揮設(shè)備在健康教育與健康促進工作中的作用。四、為確保健康教育工作的順利開展，健康教育設(shè)備原則上專用，首先必須滿足健康教育工作的需要。五、如有因管理不

10、善，使用不當(dāng)造成設(shè)備丟失、損壞，將追究保管人、使用人的責(zé)任，必須照價賠償或修復(fù)。六、健康教育目標(biāo)考核時將對各單位的健康教育設(shè)備的管理、使用一并進行檢查。醫(yī)學(xué)健康咨詢制度根據(jù)省衛(wèi)生_文件要求結(jié)合工作實際，為切實搞好醫(yī)院醫(yī)學(xué)健康咨詢工作，特制定本制度。一、醫(yī)院在門診部設(shè)立醫(yī)學(xué)健康咨詢門診，由高年資副主任醫(yī)師負(fù)責(zé)咨詢工作。二、醫(yī)院醫(yī)學(xué)健康咨詢門診工作任務(wù)是做好所有來醫(yī)院進行醫(yī)學(xué)咨詢、健康教育、預(yù)防保健、計劃免疫等患者及家屬的接待、解釋和登記工作。三、值班時，須著裝整潔，樸素大方，禮貌待人，熱心服務(wù)，樹立良好的職業(yè)形象。死、嚴(yán)守工作紀(jì)律，按時上下班，做好清潔及其它準(zhǔn)備工作。如有特殊情況不能照常值班，必

11、須提前做好請假換班工作。五、醫(yī)務(wù)人員在與來訪者交談時，言行要得體，交流時不得涉及任何與咨詢無關(guān)的情況。來訪者的資料不得外借或透露。健康教育與健康促進工作例會制度一、醫(yī)院每季度召開一次健康教育與健康促進工作例會，會議由主管領(lǐng)導(dǎo)主持，健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組_，各科室科主任、護士長參加。二、會議主要內(nèi)容為總結(jié)上季度的健康教育與健康促進工作，通報存在的問題，提出整改意見，發(fā)出整改通知，安排落實下一步工作。三、總結(jié)經(jīng)驗，相互交流工作方式、方法，共同進步。四、樹立健康教育典型科室和個人，以此帶動全院健康教育工作的發(fā)展；五、與會的科主任、護士長負(fù)責(zé)將會議精神傳達給科室職工，針對本科室存在的問題，提出整改措施。六、

12、會議要留有記錄，資料保存、歸檔。2022年健康教育制度范文（二）健康教育科工作制度一、醫(yī)院健康教育工作由健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組主管，其主要職能是領(lǐng)導(dǎo)、規(guī)劃、_、協(xié)調(diào)全院的健康教育工作，將醫(yī)院健康教育納入醫(yī)院工作的議事日程和年終考核評比的內(nèi)容之一。二、公共衛(wèi)生科為健康教育職能科室，設(shè)健康教育專干_名，其主要職能是具體負(fù)責(zé)全院日常的健康教育工作。三、各科室科主任總負(fù)責(zé)，并指定專人負(fù)責(zé)本科室健康教育工作。四、健康教育工作包括向門診病人傳播相關(guān)健康知識，對住院病人及家屬進行入院教育、治療過程中教育和出院教育，提高醫(yī)務(wù)人員健康水平和生活質(zhì)量等。五、設(shè)立健康咨詢室，解答來詢者提出的各種健康問題，幫助個人避免或消

13、除不良心理因素，做出健康行為決策，以增進大眾的身心健康，滿足群眾不斷增長的健康需求，咨詢要留有記錄。六、實行健康處方發(fā)放制度。有針對性制作疾病預(yù)防控制教育宣傳資料，發(fā)給病人，增強病人健康知識知曉率。七、結(jié)合各時期防病工作重點，積極開展院外健康教育活動，利用宣傳欄等載體，定期向市民傳授身心發(fā)育發(fā)展知識和傳染病、慢性疾病預(yù)防、安全與健康等方面的知識，同時，要通過送醫(yī)下鄉(xiāng)、醫(yī)療咨詢等各種活動，提高社區(qū)居民健康意識和預(yù)防保健技能。八、加強反吸煙宣傳活動，積極創(chuàng)建無煙醫(yī)院，充分利用黑板報、宣傳窗等多種形式展開宣傳，配合愛衛(wèi)會做好環(huán)境整治宣傳工作。九、做好對科室健康教育的檢查指導(dǎo)和效果評價工作，通過對醫(yī)務(wù)

14、人員、病人健康知識知曉率的測試，進行評價與總結(jié)，并督促其整改，不斷促進健康教育工作的提高與完善。十、規(guī)范整理各種工作資料，做到條理分明，查閱方便，要有完整的健康教育活動記錄，應(yīng)及時收集、整理、妥善保管健康教育素材、記錄、總結(jié)、評價等資料，包括文字、圖片、影音文件等，并妥善保存，逐步建立完備的工作檔案、以便工作考核和效果評價，提高健康教育質(zhì)量。榆中縣第一人民醫(yī)院健康教育科工作職責(zé)一、提出本院健康教育的年度和階段性工作計劃，并參與_、實施。二、負(fù)責(zé)健康教育活動的_實施，及時完成記錄和工作總結(jié)，健康教育資料、檔案的整理和收存。三、負(fù)責(zé)本院各科室以及社區(qū)健康教育工作的業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)，參與健康教育工作的檢

15、查、評比和_協(xié)調(diào)。四、_對本院醫(yī)護人員進行健康教育業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核。五、購置、保管和合理使用健康教育器材、設(shè)備，編印、制作和發(fā)放健康教育資料。六、與當(dāng)?shù)亟】到逃龣C構(gòu)加強聯(lián)系，爭取業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)和合作；負(fù)責(zé)健康教育的調(diào)查研究和效果評價。七、負(fù)責(zé)指導(dǎo)本院所屬社區(qū)的健康教育工作。八、完成上級主管部門下達的其他任務(wù)。榆中縣第一人民醫(yī)院健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組工作職責(zé)一、全面負(fù)責(zé)、協(xié)調(diào)全院的健康教育工作，研究、決策健康教育工作的重要事項。二、建立和完善本單位健康教育_網(wǎng)絡(luò)，抓好轄區(qū)內(nèi)各單位的健康教育網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。三、根據(jù)上級主管部門的要求，_醫(yī)院職工積極參加健康教育活動，及時解決工作中出現(xiàn)的問題。四、制定健康教育工作的

16、職責(zé)和工作制度。五、為開展健康教育活動籌集必要的工作經(jīng)費。六、合理地購置健康教育設(shè)備，指導(dǎo)、安排健康教育資源的分布、配置等。七、對全院的健康教育工作進行考核、評價，并制定相應(yīng)的獎懲措施。榆中縣第一人民醫(yī)院醫(yī)院崗位人員健康教育工作責(zé)任制一、導(dǎo)醫(yī)員：解答病人就診疑問，做好病人就診指導(dǎo)工作，向病人或其家屬發(fā)放相關(guān)健康教育宣傳資料；二、門診護士：引導(dǎo)病人按照就醫(yī)程序正確就診，解答病人的各種疑問，向病人或其家屬發(fā)放相關(guān)健康教育宣傳資料，引導(dǎo)病人觀看醫(yī)院健康教育視屏；三、門診醫(yī)生：對病人進行口頭健康教育，為病人開出相應(yīng)的健康教育處方；四、病區(qū)醫(yī)生：對住院病人針對性地制定健康教育計劃，在查房時，針對不同的病

17、人開展多種形式的健康教育，并實施行為干預(yù)；五、責(zé)任護士：住院責(zé)任護士在主管醫(yī)生的指導(dǎo)下針對不同病人做好相應(yīng)的入院、住院、出院健康教育，并實施行為干預(yù)；六、醫(yī)技崗位人員：向病人做好檢驗檢查中應(yīng)注意的事項等健康教育工作；七、藥劑崗位人員：向病人或家屬做好服藥注意事項等健康教育工作；八、掛號收費工作崗位人員：告知病人就診地點，準(zhǔn)確地讓病人到相應(yīng)科室就診；九、其他崗位醫(yī)務(wù)人員根據(jù)自身崗位特點，及時有效地開展相關(guān)健康教育工作。榆中縣第一人民醫(yī)院健康教育培訓(xùn)考核制度一、健康教育培訓(xùn)納入繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育管理，醫(yī)院應(yīng)定期分批_各科室健教骨干參加市級、省級或國家級健康教育專業(yè)培訓(xùn)；二、醫(yī)務(wù)人員每年必須至少參加由本院

18、舉辦的健康教育專業(yè)理論培訓(xùn)講座一次，系統(tǒng)學(xué)習(xí)健康教育及相關(guān)學(xué)科的基本理論和方法，以提高自身健康教育專業(yè)水平；三、醫(yī)院_的崗前培訓(xùn)內(nèi)容必須包括健康教育理論與技能等；四、醫(yī)院應(yīng)在培訓(xùn)時對被培訓(xùn)對象進行健康教育理論與技能掌握情況的測試。榆中縣第一人民醫(yī)院健康教育宣傳資料管理制度一、健康教育科負(fù)責(zé)全院健康教育資料發(fā)放匯總工作。二、各科按要求編寫常見病的內(nèi)容，健康教育科(室)統(tǒng)一審核；健康教育科(室)統(tǒng)一印制；健康教育科(室)統(tǒng)一存放。三、各科室到健康教育科(室)領(lǐng)取相關(guān)健康教育宣傳資料；四、各科室做好健康教育資料的發(fā)放記錄。五、首次就診的慢性病患者，醫(yī)師必須向其發(fā)放健康教育處方，健康教育處方有發(fā)放醫(yī)師

19、的簽名，病歷上也有記載。在候診區(qū)、輸液區(qū)、住院病區(qū)設(shè)置健康教育資料架，放置健康教育小冊子、折頁、報刊、圖書等供病人及其家屬取閱，住院病人至少有_份健康教育資料。榆中縣第一人民醫(yī)院健康教育工作信息管理制度一、應(yīng)按健康教育與健康促進規(guī)范化管理要求，嚴(yán)格按檔案分類標(biāo)準(zhǔn)歸檔；二、醫(yī)院應(yīng)按要求收集匯總各科室的健康教育工作信息，及時向市或區(qū)健康教育機構(gòu)上報健康教育計劃、總結(jié)，宣傳日活動報表，季度、年度報表，突發(fā)性公共衛(wèi)生事件工作報表等；三、健康教育宣傳資料按統(tǒng)一規(guī)定的格式，縮小分類入檔，以年度裝訂成冊保存。榆中縣第一人民醫(yī)院健康教育考核評價制度一、醫(yī)院健康教育工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)按照健康教育工作考核標(biāo)準(zhǔn)每年對各科

20、室進行一次考核。二、將考核結(jié)果作為醫(yī)院年終考核先進科室的一項重要指標(biāo)。對工作表現(xiàn)出色的科室、個人進行表彰和獎勵。對工作開展不到位，成效不明顯的科室和個人進行通報批評。二、醫(yī)院對全院健康教育工作每年至少進行_次綜合性評價，各業(yè)務(wù)科室根據(jù)各科情況及時對?？撇∪俗龊孟鄳?yīng)的健康教育評價工作。三、醫(yī)院可以利用座談會、問卷調(diào)查、個人訪談、日常健康教育信息資料的匯總分析等方法對全院或各科的健康教育工作項目效果、病人及家屬健康教育效果、本院職工健康教育效果等進行評價。四、根據(jù)評價結(jié)果制定相應(yīng)的整改措施和發(fā)布相關(guān)的決策。榆中縣第一人民醫(yī)院健康教育設(shè)備管理制度為加強健康教育設(shè)備管理，保證設(shè)備的安全和工作正常使用，

21、發(fā)揮設(shè)備在健康教育與健康促進工作的作用，特制定本制度。一、各科室要對健康教育設(shè)備器械進行有效的管理，必須建立專門的健康教育設(shè)備登記檔案，建立清單，納入單位固定資產(chǎn)管理卡，每年進行一次盤點，確定健康教育職能科室負(fù)責(zé)，安排專人保管，專人使用。二、設(shè)備保管責(zé)任人要定期對設(shè)備進行保養(yǎng)維護，確保設(shè)備完好，使用正常。三、設(shè)備使用人要熟練掌握使設(shè)備，以免使用不當(dāng)造成損壞。充分發(fā)揮設(shè)備在健康教育與健康促進工作中的作用。四、為確保健康教育工作的順利開展，健康教育設(shè)備原則上專用，首先必須滿足健康教育工作的需要。五、如有因管理不善，使用不當(dāng)造成設(shè)備丟失、損壞，將追究保管人、使用人的責(zé)任，必須照價賠償或修復(fù)。六、健康

22、教育目標(biāo)考核時將對各單位的健康教育設(shè)備的管理、使用一并進行檢查。榆中縣第一人民醫(yī)院醫(yī)學(xué)健康咨詢制度一、根據(jù)省衛(wèi)生_文件要求結(jié)合醫(yī)院工作實際，為切實搞好醫(yī)院醫(yī)學(xué)健康咨詢工作，特制定本制度。二、醫(yī)院在門診部設(shè)立醫(yī)學(xué)健康咨詢門診，由高年資副主任醫(yī)師負(fù)責(zé)咨詢工作。三、醫(yī)院醫(yī)學(xué)健康咨詢門診工作任務(wù)是做好所有來醫(yī)院進行醫(yī)學(xué)咨詢、健康教育、預(yù)防保健、計劃免疫等患者及家屬的接待、解釋和登記工作。四、值班時，須著裝整潔，樸素大方，禮貌待人，熱心服務(wù)，樹立良好的職業(yè)形象。五、嚴(yán)守工作紀(jì)律，按時上下班，做好清潔及其它準(zhǔn)備工作。如有特殊情況不能照常值班，必須提前做好請假換班工作。六、醫(yī)務(wù)人員在與來訪者交談時，言行要得

23、體，交流時不得涉及任何與咨詢無關(guān)的情況。來訪者的資料不得外借或透露。榆中縣第一人民醫(yī)院健康教育與健康促進工作例會制度一、醫(yī)院每季度召開一次健康教育與健康促進工作例會，會議由主管領(lǐng)導(dǎo)主持，健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組_，各科室科主任、護士長參加。二、會議主要內(nèi)容為總結(jié)上季度的健康教育與健康促進工作，通報存在的問題，提出整改意見，發(fā)出整改通知，安排落實下一步工作。三、總結(jié)經(jīng)驗，相互交流工作方式、方法，共同進步。四、樹立健康教育典型科室和個人，以此帶動全院健康教育工作的發(fā)展；五、與會的科主任、護士長負(fù)責(zé)將會議精神傳達給科室職工，針對本科室存在的問題，提出整改措施。六、會議要留有記錄，資料保存、歸檔。2022年健

24、康教育制度范文（三）甘洛縣爾呷地吉鉛鋅礦業(yè)有限公司職業(yè)健康管理制度匯編-1職業(yè)健康管理制度職業(yè)危害防治責(zé)任制度第一章總則第一條為認(rèn)真貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針和“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的職業(yè)病防治方針，加強安全生產(chǎn)、職業(yè)危害防治管理，明確公司各級領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門及企業(yè)員工的安全生產(chǎn)、職業(yè)危害防治責(zé)任，保障員工在生產(chǎn)經(jīng)營活動中的安全和健康，根據(jù)安全生產(chǎn)法、職業(yè)防治法、作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定等法律、行政法規(guī)和_有關(guān)職業(yè)健康監(jiān)督檢查職責(zé)調(diào)整的規(guī)定，特制訂本職責(zé)制度。第二條行政第一負(fù)責(zé)人是本單位安全生產(chǎn)、職業(yè)危害防治第一責(zé)任人，對本單位安全生產(chǎn)、職業(yè)危害防治工作全面

25、負(fù)責(zé)；行政副職對行政第一負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，對所管轄業(yè)務(wù)及分管部門的安全生產(chǎn)、職業(yè)危害防治負(fù)具體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；各職能部門對所分管部室的安全生產(chǎn)、職業(yè)危害防治負(fù)責(zé)。第三條建立以行政第一負(fù)責(zé)人全面負(fù)責(zé)，各部門齊抓共管的安全生產(chǎn)、職業(yè)危害防治工作委員會，實行全系統(tǒng)、全過程、全部門、全員的“四全”管理。第四條各級領(lǐng)導(dǎo)要堅持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作中，同時計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全生產(chǎn)、職業(yè)危害防治工作。第五條安全生產(chǎn)人人有責(zé)，全體員工必須認(rèn)真履行各自的安全生產(chǎn)、職業(yè)危害防治職責(zé)。第二章公司安全生產(chǎn)委員會的安全生產(chǎn)、職業(yè)危害防治職責(zé)第六條公司安全生產(chǎn)委員會是公司安全生

26、產(chǎn)管理決策機構(gòu)。其主要職責(zé)是及時研究解決公司安全生產(chǎn)、職業(yè)危害防治方面的重大問題，做出有關(guān)安全生產(chǎn)、職業(yè)危害防治的重大決策。第七條公司安全生產(chǎn)委員會每季度召開一次會議，會議由安委會主任或委托副主任主-3職業(yè)健康管理制度第十條公司總經(jīng)理安全生產(chǎn)、職業(yè)危害防治職責(zé)(一)對公司的安全生產(chǎn)、職業(yè)危害防治工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。(二)認(rèn)真貫徹落實黨和國家安全生產(chǎn)方針、政策和法律、法規(guī)。(三)主持召開重要的安全生產(chǎn)工作會議和安全生產(chǎn)委員會會議，及時研究解決安全生產(chǎn)、職業(yè)危害防治方面的重大問題，做出相應(yīng)決策并_實施。(四)_審定并批準(zhǔn)實施安全生產(chǎn)、職業(yè)危害防治規(guī)章制度、規(guī)程及生產(chǎn)安全、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)

27、案和重大安全技術(shù)防范措施。(五)督促檢查副職及分管的責(zé)任區(qū)單位行政正職抓好安全生產(chǎn)、職業(yè)危害防治具體工作。(六)發(fā)生因工傷亡事故或發(fā)現(xiàn)重大事故隱患，及時_事故分析或重大事故隱患評估，及時采取有效防范措施。(七)在計劃、布置、檢查、總結(jié)和評比生產(chǎn)經(jīng)營工作的同時，計劃、布置、檢查、總結(jié)和評比安全工作、職業(yè)危害防治工作。第十一條公司主管安全副總經(jīng)理安全生產(chǎn)、職業(yè)危害防治職責(zé)(一)協(xié)助總經(jīng)理抓好安全生產(chǎn)工作，對安全生產(chǎn)、職業(yè)危害防治負(fù)具體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。(二)直接領(lǐng)導(dǎo)安全管理部門的工作，_制定本公司中長期、年度、特殊時期的安全生產(chǎn)、職業(yè)危害防治規(guī)劃、計劃和技術(shù)措施，_落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。(三)_編制和_安全

28、生產(chǎn)、職業(yè)危害防治規(guī)章制度和安全操作規(guī)程、職業(yè)健康操作規(guī)程以及生產(chǎn)安全、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案，_制定職工安全教育培訓(xùn)計劃、年度安全技術(shù)措施計劃及安全生產(chǎn)工作的獎懲方案，并督促實施。(四)督促檢查本單位和分管的責(zé)任區(qū)的安全生產(chǎn)、職業(yè)危害防治各項具體工作，_進行定期安全生產(chǎn)檢查，及時消除事故隱患。(五)保證本單位安全生產(chǎn)、職業(yè)危害防治措施投入的有效實施。(六)及時召開有關(guān)安全會議，研究解決生產(chǎn)中的安全問題，并督促落實整改措施。-5職業(yè)健康管理制度用負(fù)具體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。(二)直接領(lǐng)導(dǎo)分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)和分管的責(zé)任區(qū)的安全生產(chǎn)工作，_制定相關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。(三)負(fù)責(zé)_和審批各類設(shè)

29、備設(shè)施的大、中修計劃和安全保證措施等方案。(四)嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)、職業(yè)危害防治“三同時”規(guī)定，確保新建、改建、擴建工程項目建設(shè)質(zhì)量和安全防護、職業(yè)危害防護措施落實。(五)_設(shè)備和重要部位等專業(yè)(專項)安全檢查，督促有關(guān)部門及時整改事故隱患。(六)_設(shè)備安全事故的調(diào)查處理。(七)督促各部門安全生產(chǎn)、職業(yè)危害防治職責(zé)的落實。第十四條公司工會主席安全生產(chǎn)、職業(yè)危害防治職責(zé)(一)對安全生產(chǎn)、職業(yè)危害防治工作負(fù)監(jiān)督、保障責(zé)任，負(fù)責(zé)抓好黨和國家安全生產(chǎn)方針、政策和法律、法規(guī)的宣傳工作。(二)監(jiān)督、檢查各級干部和分管的責(zé)任區(qū)貫徹落實安全生產(chǎn)、職業(yè)危害防治責(zé)任制情況，對存在的問題及時指正，督促整改。(三)將安

30、全生產(chǎn)、職業(yè)危害防治工作作為考核各級黨員干部的重要內(nèi)容之一。領(lǐng)導(dǎo)各級工會_開展勞動安全競賽等活動，教育員工遵章守紀(jì)。(四)參加安全生產(chǎn)大檢查及重大安全生產(chǎn)管理活動。(五)參加有關(guān)重大傷亡事故的調(diào)查處理。(六)督促分管職能部門安全生產(chǎn)、職業(yè)危害防治職責(zé)的落實。第十五條公司總工程師安全生產(chǎn)、職業(yè)危害防治職責(zé)(一)直接領(lǐng)導(dǎo)分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作，對安全生產(chǎn)、職業(yè)危害防治負(fù)技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。(二)在_技術(shù)改造項目實施中，嚴(yán)格執(zhí)行“三同時”。(三)_審定采用新工藝、新技術(shù)、新材料時的安全技術(shù)和職業(yè)衛(wèi)生措施方案。-7職業(yè)健康管理制度(九)負(fù)責(zé)外來施工隊伍安全資質(zhì)、安全措施方案的_備案和安全管理協(xié)議書的簽

31、訂、落實。(十)_、分析、處理傷亡事故、職業(yè)中毒、職業(yè)病，擬定改進措施，檢查預(yù)防事故重復(fù)發(fā)生的措施完成情況。(十一)負(fù)責(zé)制定全公司的勞動保護用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督執(zhí)行情況。(十二)采用多種形式，對員工進行安全思想和安全技術(shù)知識教育。并且搞好員工的培訓(xùn)工作。(十三)參加安全各類檢查等活動。生產(chǎn)中出現(xiàn)不安全因素或險情時，應(yīng)采取果斷措施迅速消除險情；參與開展文明生產(chǎn)、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)活動，創(chuàng)造安全、舒適、文明生產(chǎn)環(huán)境。第十七條綜合辦公室安全生產(chǎn)、職業(yè)危害防治職責(zé)(一)督促各級領(lǐng)導(dǎo)貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策和法律、法規(guī)，向黨委、行政提出有關(guān)安全生產(chǎn)方面建設(shè)性的意見和建議。(二)負(fù)責(zé)新錄用人員體檢、

32、條件_和勞務(wù)合同的簽訂。及時將已診斷為職業(yè)病的員工調(diào)離原工作崗位。不得將有職業(yè)禁忌的人員分配到有職業(yè)禁忌的崗位工作。(三)_開展有利于安全生產(chǎn)和職業(yè)危害防治的各種形式活動，參與_安全管理部門、工會等部門開展的安全生產(chǎn)競賽、技術(shù)比武、勞動競賽等活動。(四)協(xié)助安全管理部門對新入廠人員、調(diào)換工作人員及特種作業(yè)人員進行安全教育、培訓(xùn)、考核。(五)負(fù)責(zé)工傷保險管理工作。按時核定、征繳各參保單位職工工傷保險費，做好工傷職工工傷待遇申領(lǐng)的_協(xié)調(diào)工作。(六)按有關(guān)規(guī)定配備安全(職業(yè)健康)管理人員。(七)將安全、職業(yè)健康工作納入領(lǐng)導(dǎo)、干部、員工的考核體系。(八)做好公司各種安全及職業(yè)健康工作會議記錄。(九)審

33、定、印(收)發(fā)有關(guān)安全生產(chǎn)、職業(yè)危害防治方面的文件。-9職業(yè)健康管理制度和環(huán)境衛(wèi)生，使公司容貌整齊、清潔、美觀，道路暢通，安全標(biāo)志醒目。(六)_參加安全大檢查等重大安全活動，開展文明生產(chǎn)、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)活動。第二十條工程技術(shù)科的安全生產(chǎn)、職業(yè)危害防治職責(zé)(一)認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹執(zhí)行國家和上級有關(guān)安全技術(shù)及安全規(guī)程規(guī)定，保障施工生產(chǎn)中的安全技術(shù)措施的制定與實施。(二)在編制和_施工_設(shè)計和方案的過程中，要在每個環(huán)節(jié)中貫穿安全技術(shù)措施，對確定后的方案若有變更，應(yīng)及時_修訂。(三)在布置生產(chǎn)計劃及檢修計劃時，應(yīng)同時布置安全生產(chǎn)及通風(fēng)防塵毒方面的要求，并與生產(chǎn)計劃同時督促實施。(四)參加編制、匯總技改、維修計

34、劃，按有關(guān)規(guī)定安排安全技術(shù)措施費用，監(jiān)督已批準(zhǔn)的安措項目經(jīng)費開支和按時撥款以及正確使用。(五)參與進行設(shè)計、技術(shù)改革或提出技術(shù)措施，監(jiān)督是否符合安全衛(wèi)生要求，同時提出防塵、防毒措施及相應(yīng)的安全技術(shù)措施。(六)協(xié)同有關(guān)部門解決安全、工業(yè)衛(wèi)生技術(shù)措施計劃中的技術(shù)問題，積極提出有關(guān)安全技術(shù)、勞動保護方面的技術(shù)革新及建議。(七)參加新建、擴建、改建、技改、革新等項目的工程設(shè)計，監(jiān)督是否符合國家有關(guān)規(guī)定和安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程。(八)檢查施工_設(shè)計和施工方案中安全措施的實施情況，對施工中涉及安全方面的質(zhì)量技術(shù)性問題，提出解決方案。(九)對新技術(shù)、新材料、新工藝，參與制定出相應(yīng)的安全技術(shù)措施和安全操作規(guī)程，保

35、證各種機械設(shè)備、電氣、動力、鍋爐、壓力容器、儀表、管道、采暖通風(fēng)裝置及工業(yè)建(構(gòu))筑物等符合安全技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和制度的要求。(十)參加傷亡事故和重大事故中技術(shù)性問題的調(diào)查，分析事故原因，從質(zhì)量技術(shù)上提出防范措施。-11職業(yè)健康管理制度(六)負(fù)責(zé)公司重大活動的安全保衛(wèi)工作。(七)參加有關(guān)易燃、_、危險場所的設(shè)計_和工程竣工驗收以及過期爆炸物品的銷毀，協(xié)調(diào)不再使用的_物品的處置工作。(八)參加重大生產(chǎn)安全事故的調(diào)查、分析、處理。第五章公司各基層單位管理人員的安全生產(chǎn)、職業(yè)危害防治責(zé)任制第二十三條各單位正職的(包括工程隊、采掘車間、選礦車間、工程公司等)安全生產(chǎn)、職業(yè)危害防治職責(zé)(一)對基層單位的安

36、全生產(chǎn)、職業(yè)危害防治工作全面負(fù)責(zé)，并認(rèn)真執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)的指示和決定。(二)堅持安全生產(chǎn)“三同時”，做到安全工作經(jīng)常化、制度化、具體化，保證在安全情況下進行生產(chǎn)。(三)_制定并實施基層單位的安全管理制度、安全及職業(yè)危害防治操作規(guī)程。(四)定期對基層單位的安全生產(chǎn)、職業(yè)危害防治狀況進行檢查，及時消除各類隱患，對不能立即解決的要采取防范措施并予以上報。(五)經(jīng)常對職工進行安全及職業(yè)危害防治教育，積極開展競賽評比活動。(六)定期對職工進行安全考核，不合格者不準(zhǔn)上崗位獨立操作，特種作業(yè)人員要持有操作資格證方可獨立作業(yè)。(七)督促、檢查職工嚴(yán)格執(zhí)行各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，遵守安全操作規(guī)程，正確佩戴和使

37、用個體防護用品。(八)采取有效措施，保證基層單位范圍內(nèi)的設(shè)備、設(shè)施、工具處于完好狀態(tài)，搞好環(huán)境衛(wèi)生和文明生產(chǎn)，對安全設(shè)施負(fù)責(zé)。(九)履行應(yīng)急指揮職能，發(fā)生事故要緊急搶救，保護現(xiàn)場，立即上報。_輕傷事故的調(diào)查、分析、處理，吸取教訓(xùn)，制定并落實防范措施，避免事故重復(fù)發(fā)生。(十)積極做好安全標(biāo)準(zhǔn)化礦山(三級以上)的創(chuàng)建及晉級達標(biāo)工作。-13職業(yè)健康管理制度活動。(七)在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)違反安全操作規(guī)程，損害工業(yè)衛(wèi)生設(shè)施行為時應(yīng)予以制止，發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)場所或設(shè)備對操作人員的生命安全具有危險性時，應(yīng)及時向領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門反映。(八)經(jīng)常深入施工現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)各類事故隱患，應(yīng)及時提出改進措施予以消除。(九)參加有關(guān)事故

38、的調(diào)查、分析，查明原因，提出防范措施。第二十六條各基層單位專職安全員安全生產(chǎn)、職業(yè)危害防治職責(zé)(一)協(xié)助工程公司領(lǐng)導(dǎo)貫徹執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護工作的方針、政策和公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，做到安全生產(chǎn)“五同時”。(二)_工程公司技術(shù)人員、員工骨干制訂和修改車間的安全技術(shù)規(guī)程和安全規(guī)章制度，并檢查執(zhí)行情況。(三)做好對新員工和實習(xí)代培人員的安全教育。協(xié)助車間進行日常安全教育管理工作。完善班組標(biāo)準(zhǔn)化的創(chuàng)建工作。(四)_好每周的安全活動，做到人員、時間、內(nèi)容“三落實”。(五)配合公司安全環(huán)保部做好特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)、考核和發(fā)證工作。(六)堅持安全生產(chǎn)巡回檢查制，教育和監(jiān)督員工合理使用防護用品。對違章

39、作業(yè)有權(quán)制止。(七)_有關(guān)人員對工程公司的設(shè)備、安全設(shè)施、重要崗位和薄弱環(huán)節(jié)進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。(八)參加塵、毒、噪音測試和治理工作，經(jīng)常研究防止塵毒危害和預(yù)防職業(yè)病的措施。(九)搞好防署降溫和防寒保暖工作，負(fù)責(zé)本車間安全防火和對易燃、_、_物品的管理工作。(十)做好車間的環(huán)境保護和安全文明生產(chǎn)的督促檢查工作。(十一)參加各類安全事故的調(diào)查分析，并提出改進措施和處理意見，按規(guī)定寫出事故分析報告，經(jīng)車間領(lǐng)導(dǎo)同意后，報公司安全環(huán)保部。-15職業(yè)健康管理制度(一)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法令及上級有關(guān)規(guī)定，對本崗位的安全生產(chǎn)、職業(yè)危害防治負(fù)直接責(zé)任。(二)努力學(xué)習(xí)并掌握安

40、全(職業(yè)危害防治)操作規(guī)程及安全保護的知識技能，提高自我保護能力。(三)熟悉本崗位的安全操作規(guī)程及注意事項，嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，精心操作，不違章作業(yè)，制止他人違章作業(yè)，并有權(quán)拒絕違章指揮。(四)自覺接受安全教育，積極參加安全活動，主動提出改進安全工作的意見和建議。(五)服從管理，正確佩戴和使用個體防護用品、用具。(六)正確使用、維護和保養(yǎng)設(shè)備，發(fā)現(xiàn)各類事故隱患及時消除，自己不能解決的問題要立即上報。(七)工作要精力集中、嚴(yán)守崗位、遵守勞動紀(jì)律。(八)未經(jīng)許可，不得擅自拆除、變更崗位安全防護設(shè)施及各類保險裝置；不得動用其他崗位的設(shè)備、工具；不得私自將自己崗位的設(shè)備、工具交予他人使用。(九)發(fā)生事故

41、要立即上報，保護好現(xiàn)場，并如實向事故調(diào)查人員介紹情況。(十)搞好文明生產(chǎn)，保持工作場所整齊清潔。(十一)自覺接受各級安全檢查。第六章附則第二十九條本制度如與上級有關(guān)規(guī)定相抵觸時，按上級規(guī)定執(zhí)行。第三十已條本制度自印發(fā)之日起施行。-17職業(yè)健康管理制度(五)勞動者要履行下列義務(wù)：(1)自覺遵守本單位制定的職業(yè)危害防治制度金和崗位職業(yè)健康操作規(guī)程；(2)正確使用職業(yè)病防護設(shè)備和佩戴個人勞動防護用品；(3)積極參加職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)，定期參加職業(yè)病健康體檢；(4)發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患應(yīng)及時報告職業(yè)健康辦；(5)樹立自我保護意識，避免職業(yè)病的發(fā)生。三、告知的責(zé)任部門：職業(yè)健康辦公室四、考核：年度、季度

42、考核-19職業(yè)健康管理制度(一)進行新建、改建、擴建、技術(shù)改造或者技術(shù)引進的，在建設(shè)項目竣工驗收之日起_日內(nèi)進行申報；(二)因技術(shù)、工藝或者材料發(fā)生變化導(dǎo)致原申報的職業(yè)危害因素及其發(fā)生重大變化的，在技術(shù)、工藝或者材料變化之日起_日內(nèi)進行申報；(三)生產(chǎn)經(jīng)營單位名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人發(fā)生變化的，在發(fā)生變化之日起_日內(nèi)進行申報。四、本辦法解釋權(quán)歸職業(yè)健康辦公室五、本辦法自發(fā)布之日起施行。-21職業(yè)健康管理制度2、結(jié)合企業(yè)實際情況，確定季度教育重點和月度教育內(nèi)容。計劃要有明確的針對性，并隨企業(yè)安全生產(chǎn)的特點，適時修改計劃，變更或補充內(nèi)容。3、確定相對穩(wěn)定的教育培訓(xùn)教材，保證培訓(xùn)時間，確保培訓(xùn)

43、質(zhì)量。4、開展監(jiān)督檢查。認(rèn)真查處未經(jīng)培訓(xùn)人員、未經(jīng)考核合格上崗和特種作業(yè)人員無證操作的責(zé)任者。三、三級職業(yè)健康教育內(nèi)容1、本單位主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)健康管理人員，必須由有關(guān)主管部門對其職業(yè)健康知識和管理能力進行教育培訓(xùn)。2、公司級教育(一級)：由綜合辦公室或工程隊項目部_、負(fù)責(zé)，教育內(nèi)容包括：職業(yè)健康工作的重要性及其意義；職業(yè)病防治法及職業(yè)健康相關(guān)的法律法規(guī)規(guī)章；.職業(yè)健康管理、職業(yè)健康知識及相關(guān)技術(shù)；職業(yè)危害事故應(yīng)急管理，應(yīng)急預(yù)案編制及應(yīng)急處理的要求和內(nèi)容；其他需要教育培訓(xùn)的內(nèi)容。3、專業(yè)機構(gòu)培訓(xùn)或采取級培訓(xùn)(二級)：由安全生產(chǎn)部門或采區(qū)(井硐)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，教育內(nèi)容包括：井下生產(chǎn)特點、工藝及流程

44、，主要設(shè)備的性能；井下職業(yè)健康管理特點，規(guī)章制度及操作規(guī)程；作業(yè)場所所存在的職業(yè)危害因素及防范措施；職業(yè)危害防護設(shè)施的使用及安全注意事項；典型事故案例及事故應(yīng)急處理措施等。4、科室級或班組級(三級)：由科室負(fù)責(zé)人或班組長負(fù)責(zé)，教育內(nèi)容包括：崗位責(zé)任制、崗位工藝技術(shù)、崗位操作規(guī)程、事故案例及預(yù)防措施、事業(yè)危害防護設(shè)施的使用方法、急救方法、勞動防護用品的使用方法等。-23職業(yè)健康管理制度職業(yè)危害防護設(shè)施維護檢修制度(一)第一條、為了加強對職業(yè)病防護設(shè)施與職業(yè)病防護用品的監(jiān)督管理，使職業(yè)病防護設(shè)施和職業(yè)病衛(wèi)生防護用品在使用時符合國家標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求，以控制或者消除職業(yè)病危害因素，保障勞動者的健康，根據(jù)

45、_職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定，制定本制度。第二條、本制度所稱的職業(yè)病防護設(shè)施(以下稱“防護設(shè)施”)，是指以控制或者消除生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素為目的，采用采用吸除、阻隔等設(shè)施以阻止職業(yè)病危害因素對勞動者健康影響的裝置和設(shè)備。本制度所稱的職業(yè)病防護用品(以下稱“防護用品”)，是指為保障勞動者在職業(yè)勞動中免受職業(yè)病危害因素對其健康的影響，對機體暴露在有職業(yè)病危害因素作業(yè)環(huán)境的部位，采用相應(yīng)的防護用品進行保護。第三條、凡在公司內(nèi)對職業(yè)病危害因素作業(yè)場所使用防護設(shè)施和防護用品的單位或者個人(以下統(tǒng)稱“單位”)，均應(yīng)遵守本制定。第四條、公司自行或委托有關(guān)單位對存在職業(yè)病危害因素的工作場所設(shè)計和_非定型

46、的防護設(shè)施項目的，防護設(shè)施在投入使用前應(yīng)當(dāng)經(jīng)具備相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)檢測、評價和鑒定。未經(jīng)檢測或者檢測不符合國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的防護設(shè)施，不得使用。第五條、公司應(yīng)當(dāng)建立防護設(shè)施管理責(zé)任制，并采取下列管理措施：(一)設(shè)置防護設(shè)施管理機構(gòu)或者_，配備專(兼)職防護設(shè)施管理員；(二)制定并實施防護設(shè)施管理規(guī)章制度；(三)制定定期對防護設(shè)施的運行和防護效果檢查制度。第六條、公司對防護設(shè)施應(yīng)當(dāng)建立防護設(shè)施技術(shù)檔案管理：(一)防護設(shè)施的技術(shù)文件(設(shè)計方案、技術(shù)圖紙、各種技術(shù)參數(shù)等)；(二)防護設(shè)施檢測、評價和鑒定資料；-25職業(yè)健康管理制度管人員協(xié)助實施。(三)設(shè)備主管人員負(fù)責(zé)檢修質(zhì)量的驗證

47、并記錄。(四)生產(chǎn)設(shè)備和職業(yè)危害防護設(shè)施的日常例行保養(yǎng)由設(shè)備操作人員負(fù)責(zé)，車間、班組應(yīng)督促并檢查保養(yǎng)情況。(五)操作者對生產(chǎn)設(shè)備防護設(shè)施損壞后，或不能正常使用時，操作人員即不修理又不報告的，車間對責(zé)任人應(yīng)給予警告或經(jīng)濟處罰。生產(chǎn)設(shè)備防護設(shè)施發(fā)生故障時，車間或維修人員暫時處理不了時，應(yīng)報告設(shè)備部門采取臨時措施，無臨時措施時設(shè)備不得投入使用。(六)任何人不得擅自拆除或者停止使用職業(yè)危害防護設(shè)施。制定設(shè)備保養(yǎng)檢修計劃必須同時列入配套的職業(yè)危害防護設(shè)施，保證配套的職業(yè)危害防護設(shè)施性能良好，運行正常。(七)計劃檢修或故障檢修后的設(shè)施必須由操作者、車間或設(shè)備管理人員、檢修人員參加試車，試運轉(zhuǎn)正常在設(shè)備檢修

48、記錄上簽字確認(rèn)，并交付操作者投入生產(chǎn)運行；未經(jīng)簽字確認(rèn)的檢修設(shè)備不得投入運行使用。第十二條、計劃和故障檢修記錄由維修人員填寫后交車間收集，每月初交設(shè)備部門保留存檔。對檢修保養(yǎng)不按規(guī)定記錄、或記錄丟失的，車間應(yīng)給予批評或經(jīng)濟處罰。-27職業(yè)健康管理制度(4)大檢修中必須嚴(yán)格質(zhì)量檢查和檢修竣工驗收工作，保質(zhì)、保量、按期完成檢修任務(wù)，達到一次試車成功。檢修完后，應(yīng)進行總結(jié)評比。(5)會同有關(guān)部門做好安全保衛(wèi)工作，防止發(fā)生事故。6.嚴(yán)格認(rèn)真執(zhí)行設(shè)備檢修計劃，若確實需要調(diào)整，必須辦理批準(zhǔn)手續(xù)。設(shè)備中、小修計劃調(diào)整由設(shè)備動力部門批準(zhǔn)；大修計劃調(diào)整，每年_月份由設(shè)備動力部門_進行，并報上級主管部門批準(zhǔn)。7.

49、結(jié)合設(shè)備大、中修實現(xiàn)技術(shù)革新的(如改革結(jié)構(gòu)、使用新材料配件)應(yīng)由使用單位向設(shè)備動力部門提出報告并附圖紙說明，批準(zhǔn)后方可執(zhí)行。重大革新由設(shè)備動力部門報上級主管部門批準(zhǔn)。8.設(shè)備大修需要有大修方案，復(fù)雜工程還需要繪制網(wǎng)絡(luò)圖。大修方案包括：檢查內(nèi)容、質(zhì)量要求、工程進度、勞動力、備品配件、材料、特殊工器具需用量、試車驗收規(guī)程、安全措施等。設(shè)備的大修方案確定后，有關(guān)部門要做好材料、備品配件的供應(yīng)和勞動力的準(zhǔn)備工作。施工前，設(shè)備動力部門_落實，確保大修工作順利完成。9.設(shè)備檢修必須嚴(yán)格辦理設(shè)備交接手續(xù)，嚴(yán)守檢修安全技術(shù)規(guī)程，施工單位在檢修前按規(guī)定辦理簽證檢修任務(wù)書等手續(xù)。生產(chǎn)車間負(fù)責(zé)對停車的設(shè)備進行處理，

50、合格后交施工單位，并派專人幫助施工人員聯(lián)系處理有關(guān)安全事宜。施工現(xiàn)場應(yīng)設(shè)安全防護欄桿或標(biāo)記，以確保安全檢修。10.設(shè)備檢修要嚴(yán)格執(zhí)行檢修方案和檢修規(guī)程。若檢修項目進度、內(nèi)容需要變更，質(zhì)量要求遇到問題，必須向車間或設(shè)備動力部門報告，及時_有關(guān)人員研究解決。11.設(shè)備檢修要把好質(zhì)量關(guān)，采取自檢、互檢和專業(yè)檢查相結(jié)合的辦法，并貫徹于施工的始終。主要承壓承載部件要有鑒定合格證。主要設(shè)備大修竣工驗收由設(shè)備動力科_；一般設(shè)備的大修及所有設(shè)備的中修竣工驗收由車間_；施工單位要做到工完、料凈、場地清。12.壓力容器的檢修，除按檢修規(guī)程或方案驗收外，還必須執(zhí)行壓力容器管理的有關(guān)規(guī)定。13.設(shè)備大、中修要有完整的

51、檢修記錄；修要有完整的交工資料，并記入設(shè)備檔案。-29職業(yè)健康管理制度從業(yè)人員防護用品管理制度一、為保證企業(yè)職工在生產(chǎn)活動中的作業(yè)安全，避免職業(yè)病和其他職業(yè)危害，根據(jù)安全生產(chǎn)法、職業(yè)病防治法等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本企業(yè)實際，特制定本制度。二、本企業(yè)勞動防護用品的計劃、審批、購買、驗收、發(fā)放、使用和監(jiān)督管理適用本制度。三、安全生產(chǎn)科會同辦公室統(tǒng)計各工種從業(yè)人員數(shù)量，根據(jù)國家勞動防護用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)編制年度勞動防護用品采購計劃，報請主管副經(jīng)理審批，財務(wù)部門根據(jù)計劃從安全費用中落實資金，供銷科根據(jù)計劃進行采購。四、所購買勞動防護用品必須符合國家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，必須有“三證”，即生產(chǎn)許可證、安全鑒定證和產(chǎn)

52、品合格證，由安全生產(chǎn)科驗收后方可入庫。五、使用者憑個人勞動防護用品卡到辦公室開具出庫單，供銷科根據(jù)出庫單發(fā)放勞動防護用品。領(lǐng)取時須做必要的質(zhì)量檢查，一旦使用后出現(xiàn)質(zhì)量問題不得退庫，由個人負(fù)責(zé)。六、使用者嚴(yán)格按照規(guī)定方法使用、佩戴、維護勞動防護用品。耐用使用期滿后，到辦公室辦理以舊換新手續(xù)。不到期損壞或丟失勞動防護用品者，須寫出書面說明，由所在部門負(fù)責(zé)人核實簽字，再到辦公室申請補領(lǐng)，并應(yīng)當(dāng)按使用期限比例扣除一定的價款，使用期限順延。七、供銷科負(fù)責(zé)勞動防護用品的綜合管理。統(tǒng)一建立管理臺帳，實行每人一卡制，詳細(xì)記錄姓名、工種、品名、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、領(lǐng)用時間等事項。發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行國家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，不得降低標(biāo)準(zhǔn)或

53、減少勞動防護用品種類。八、職工調(diào)離原崗位或離職，辦公室須開具工種變更證明，報供銷科備案。一人從事多工種作業(yè)的，只執(zhí)行高標(biāo)準(zhǔn)勞保待遇。離職學(xué)習(xí)或外借期間，勞保用品停發(fā)。-31職業(yè)健康管理制度職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度一、目的根據(jù)_職業(yè)病防治法和使用有_作業(yè)場所勞動保護條例(_352_)，為預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，有效預(yù)防職業(yè)病發(fā)生，保護員工健康，促進本公司經(jīng)濟的健康快速發(fā)展，特制定本管理制度。二、適用范圍本制度適用于本公司職業(yè)衛(wèi)生安全與職業(yè)病管理。本制度所稱職業(yè)病，是指在本企業(yè)生產(chǎn)作業(yè)過程中，因接觸粉塵放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。職業(yè)危害-是指存在于工作場所或者接觸特定職業(yè)

54、相伴隨，對從事該職業(yè)活動的勞動者可能造成健康損害或者影響的各種危害。職業(yè)禁忌癥-是指從事特定職業(yè)或者接觸特定職業(yè)危害因素時，比一般職業(yè)人群更易遭受職業(yè)危害和易患職業(yè)病，或者可能導(dǎo)致原有自身疾病病情加重?；蛘咴趶氖伦鳂I(yè)過程中，可能導(dǎo)致對他人健康構(gòu)成危險的特殊生理或病理狀態(tài)。有害作業(yè)-是指在施工生產(chǎn)環(huán)境和過程中存在的可能影響身體健康的因素(包括化學(xué)因素、物理因素和生物因素等)。三、管理機構(gòu)公司以安全生產(chǎn)部、行政辦公室為基礎(chǔ)成立職業(yè)衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組，配置兼職管理人員(安全管理員)。組長：馬付超副組長：劉曉慶組員：李興榮李桂發(fā)楊中興-33職業(yè)健康管理制度7、發(fā)生職業(yè)病危害事故時，立即采取應(yīng)急措施，并及

55、時上報衛(wèi)生行政部門和相關(guān)部門，并積極協(xié)助調(diào)查處理。8、嚴(yán)格管理有毒物品、放射源或其他對人體有害的化學(xué)物品，并在醒目位置設(shè)置安全標(biāo)志。9、按照勞動防護用品發(fā)放管理規(guī)定及時足額發(fā)放員工勞動防護用品，并督促員工合理正確的使用，對職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施進行經(jīng)常性維修、檢修，定期檢測，確保正常使用。六、涉及有害作業(yè)場所必須符合以下規(guī)定1、作業(yè)場所與生活場所分開，作業(yè)場所不得住人。2、有害作業(yè)與無害作業(yè)分開，高毒作業(yè)場所與其他作業(yè)場隔離。3、設(shè)置有效的通風(fēng)裝置，可能突然泄漏造成急性中毒的作業(yè)場所設(shè)置自動報警裝置和事故通風(fēng)設(shè)施。4、涉及有害作業(yè)場所應(yīng)設(shè)置安全警示標(biāo)志和區(qū)域警示線，配備有效的應(yīng)急防范設(shè)備的救護、搶險

56、用品，并設(shè)置通訊報警裝置。5、高毒作業(yè)場所設(shè)置應(yīng)急撤離通道和必要的泄險區(qū)。6、不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事與禁忌相關(guān)的有害作業(yè)。七、必須嚴(yán)格按照職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法(_部第23_)的規(guī)定的周期和范圍，對作業(yè)場所有害作業(yè)職工進行健康體檢。(1)要與依法取得省衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的從事職業(yè)健康檢查資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)簽定健康檢查委托協(xié)議，由委托單位定期對職業(yè)病危害因素作業(yè)人員進行健康檢查。(2)必須對可能接觸職業(yè)病危害因素的勞動者(包括民工)進行上崗前體檢，并將體檢結(jié)果建檔保存。(3)根據(jù)職業(yè)病危害因素的種類對在崗職工進行不定期健康體檢，并將體檢結(jié)果建檔保存。(4)工人脫離原有害作業(yè)時必須進行離崗時健康

57、體檢，并將體檢結(jié)果建檔保存。-35職業(yè)健康管理制度2、當(dāng)公司安全監(jiān)督部接到當(dāng)?shù)芈殬I(yè)病診斷鑒定_的結(jié)論定為職業(yè)病后，填寫職業(yè)病登記表，按國家有關(guān)規(guī)定進行職業(yè)病報告。3、急性職業(yè)中毒和其他急性職業(yè)病診治終結(jié)，疑有后遺癥或者慢性職業(yè)病的，應(yīng)當(dāng)由市級職業(yè)病診斷鑒定_予以確認(rèn)。4、對職業(yè)病患者、觀察對象、職業(yè)禁忌癥按規(guī)定復(fù)查，并建立職業(yè)健康檔案。十五、制訂事故應(yīng)急救援預(yù)案，并結(jié)合實際情況變化及時進行修訂，定期_演練，事故應(yīng)急救援預(yù)案上報_相關(guān)部門備案。-37職業(yè)健康管理制度(2)職業(yè)健康體檢結(jié)果報告。(3)健康體檢綜合分析報告。(4)職業(yè)健康體檢復(fù)查人員_及復(fù)查結(jié)果報告。(5)職業(yè)病觀察對象和職業(yè)禁忌癥

58、處理意見書。(6)從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護檔案包括勞動者的職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史；相應(yīng)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果；職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況；職業(yè)病診療等有關(guān)個人健康資料。(二)、職業(yè)病診斷檔案建立職業(yè)病診斷檔案并永久保存，檔案內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括：(1)職業(yè)病診斷證明書；(2)職業(yè)病診斷過程記錄(3)用人單位和勞動者提供的診斷用所有資料；(4)臨床檢查與實驗室檢驗等結(jié)果報告單；(5)現(xiàn)場調(diào)查筆錄及分析評價報告。六、職工健康監(jiān)護檔案必須指定科室和專人妥善保管。(1)健康監(jiān)護檔案為永久性保存的資料，要妥善保管，防止丟失。(2)職工健康監(jiān)護檔案不得隨意外傳。(3)職工本人有借閱、復(fù)印其本人健康檔

59、案的權(quán)利，單位領(lǐng)導(dǎo)和檔案保管人不得拒絕職工借閱、復(fù)印其本人檔案。七、借閱：1.各有關(guān)部門、單位到管理部查閱檔案資料者，須持單位介紹信或征得管理部主管領(lǐng)導(dǎo)同意，并履行登記手續(xù)，對所查內(nèi)容、利用目的作詳細(xì)登記。_人力資源部為所需借、調(diào)資料的單位和個人提供復(fù)印材料。3.檔案原始材料原則上不外借，特殊情況需外借的，須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可。-39職業(yè)健康管理制度崗位職業(yè)健康操作規(guī)程一、總則1、為了保證職工在施工生產(chǎn)過程中安全開展工作，預(yù)防、控制、和消除職業(yè)危害，保護職工生命安全和身體健康，促進施工生產(chǎn)發(fā)展，制定本操作規(guī)程。2、施工生產(chǎn)工作中存在的職業(yè)危害有。礦塵、生產(chǎn)性毒物一(co、co2等)、噪聲與震動

60、、高溫。在施工生產(chǎn)中凡涉及職業(yè)危害的場所和工作地點必須嚴(yán)格執(zhí)行本規(guī)程，本規(guī)程適用于公司所屬部門、班組。3、職業(yè)病的分類和目錄由_衛(wèi)生行政部門會同_勞動保障行政部門規(guī)定、調(diào)整并公布。二、職業(yè)病防護措施(一)防塵措施：濕式作業(yè)；通風(fēng)除塵；噴霧灑水；個體防護(二)生產(chǎn)性毒物預(yù)防措施：通風(fēng)排毒；環(huán)境監(jiān)測；衛(wèi)生設(shè)施；個體防護(三)防噪聲措施：消除或減低聲源噪音；降低傳遞途徑中的噪音；個體防護(四)防暑降溫措施：加強作業(yè)現(xiàn)場通風(fēng)換氣，疏散熱源；隔熱降溫；加強個體防護；定期體檢；提供清涼飲料三、溜井勾料工職業(yè)健康操作規(guī)程1、生產(chǎn)作業(yè)中要嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的各項作業(yè)場所職業(yè)健康管理制度。2、作業(yè)人員要按規(guī)定正確