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1、第 頁(yè)2022公司財(cái)務(wù)辭職報(bào)告匯編5篇公司財(cái)務(wù)辭職報(bào)告匯編5篇隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步,報(bào)告十分的重要,報(bào)告成為了一種新興產(chǎn)業(yè)。其實(shí)寫報(bào)告并沒有想象中那么難,以下是我為大家整理的公司財(cái)務(wù)辭職報(bào)告5篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。公司財(cái)務(wù)辭職報(bào)告 篇1尊敬的林總:您好首先感謝您對(duì)我的信任和支持,讓我參加XXX這個(gè)團(tuán)隊(duì)進(jìn)公司工作一個(gè)月了,從內(nèi)心感覺,我完全不適合和勝任現(xiàn)在的工作,我辜負(fù)了您的希望,做了逃兵,在此說(shuō)聲:對(duì)不起不管如何,我還是想早點(diǎn)離開,對(duì)您對(duì)公司都是最好的選擇。我剛上班的第一天晚上,是星期一的周會(huì),從會(huì)上我就感覺到我的壓力是挺大的往后的幾天,我每天都在仔細(xì)考慮問(wèn)題,說(shuō)句實(shí)在

2、的,晚上睡覺都沒有以前那么安穩(wěn)首先工作方面,我不但必須得從頭開始,而且還要收拾以前的爛攤子,也就是補(bǔ)賬,整理賬目用友ERP7、8、9三個(gè)月的現(xiàn)金賬我根據(jù)出納的現(xiàn)金日記賬已經(jīng)補(bǔ)齊了可是和以前幾個(gè)月的賬目銜接不起來(lái),我一個(gè)一個(gè)查,結(jié)果是07年年末結(jié)轉(zhuǎn)余額時(shí),借貸不平因08年填制了幾個(gè)月的憑證,期初余額已經(jīng)改不了,所以08年一年的賬目都沒方法理清,09年也沒方法結(jié)轉(zhuǎn)準(zhǔn)確余額其次,公司的管理方面,XX公司是個(gè)家族式的管理模式,有時(shí)意見不統(tǒng)一,還真不知該聽誰(shuí)的。今天我已經(jīng)在OA上發(fā)了我的辭職書,如有不便之處,敬請(qǐng)海涵最后我真誠(chéng)的祝愿公司的業(yè)績(jī)能夠蒸蒸日上,公司越辦越紅火!財(cái)務(wù):xxxxx公司財(cái)務(wù)辭職報(bào)告

3、 篇2在公司工作了11年,11年里有我所有的青春和所有的美好時(shí)光,現(xiàn)在要離開她,說(shuō)心理話十分不情愿,但是我卻不得不對(duì)她說(shuō)“再見,這是為了我的身體、我的家人、為了公司的的明天更美好!11年前的9月,我有幸的成為公司的一名員工。我先后從事過(guò)開票、收款、出納、銷售會(huì)計(jì)、原料本錢會(huì)計(jì)、以及現(xiàn)在的主辦會(huì)計(jì)工作崗位,在每一個(gè)工作崗位上我都任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)地完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的所有任務(wù),即使在我女兒出生的前一天也是如此,并得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。在沒有電腦以前我每天晚上都必須加班匯總當(dāng)天的銷售報(bào)表和過(guò)銷售收入明細(xì)賬,因?yàn)榘滋煲獮榭蛻艚Y(jié)算折扣;計(jì)算本錢時(shí)也必須一個(gè)一個(gè)品種的算;以至于沒到公司幾年,我的眼睛近視的度

4、數(shù)一下上升了四百多度;現(xiàn)在用上電腦了,雖然比手工記賬方便、快捷,但是企業(yè)的核算也更精細(xì),長(zhǎng)期的電腦操作除了使我的視力降到了零,且必須配帶近千度的高度鏡片外,頸錐和雙肩也受到了嚴(yán)重的損傷,經(jīng)過(guò)X光確認(rèn)經(jīng)常痛得睡不著覺,并引起經(jīng)常性頭昏、失眠。因此,我覺得我已經(jīng)不適宜做這項(xiàng)工作了,我必須和我生活了11年的工作說(shuō)“再見。我的父親在癱瘓了十年后于三年前去世了,作為子女我沒有敬到自己的孝心。照顧癱瘓了十年父親的母親,在父親去世后,作子女的本應(yīng)該將她老人家接來(lái)享受晚年的,可是由于我工作的原因,經(jīng)常加班、星期天也很少休息,年近七十的母親成了我們家的保姆,每天買菜、煮飯、洗衣服、收拾屋子,還要照顧我年幼的女兒

5、。為了不讓我們操心,即使她老人家類風(fēng)濕關(guān)節(jié)炎發(fā)作痛得直不起身也繼續(xù)為我們家操勞。對(duì)母親,我萬(wàn)分的內(nèi)疚!可是作為母親的我卻沒有盡到母親的責(zé)任,在學(xué)習(xí)上女兒經(jīng)常因?yàn)槲覀兓丶彝砹思彝プ鳂I(yè)沒有做外婆不懂,在生活上根本上都是外婆照顧,我也很少陪她上公園,參加課外活動(dòng)等,以至于女兒現(xiàn)在膽子很小,思維不活潑。每次元旦節(jié)、五一節(jié)、兒童節(jié)、國(guó)慶節(jié),甚至春節(jié),別的孩子可以在媽媽的帶著下去逛公園、外出旅游,而我只能把我的女兒孤伶伶地關(guān)在家里陪她外婆看一些無(wú)聊的電視,因?yàn)檫@個(gè)時(shí)候我還在公司伏案工作,每當(dāng)這時(shí),我較怕面對(duì)的就是我的女兒,她會(huì)說(shuō):“媽媽,班上的同學(xué)都有爸爸媽媽帶他們?nèi)ス涔珗@,你就是不帶我去,總是加班、加班

6、、加班!作為一個(gè)母親,我該怎么向孩子解釋呢?雖然我們夫妻在一個(gè)公司上班,但各忙各的工作,作為妻子的我,應(yīng)該首先支持丈夫的工作,并照顧好他的身體,可是我什么也沒有做到,他卻成了家庭主男,工作和家庭都要操心,以至于被疾病纏身,經(jīng)常晚上睡不著覺。對(duì)母親、女兒、丈夫我都沒有盡到我應(yīng)盡的責(zé)任,為了讓母親健康幸福的度過(guò)晚年、讓女兒有一個(gè)快樂(lè)幸福的童年、讓丈夫有一個(gè)健康的身體安心的工作,讓我的內(nèi)心安寧,我只能選擇離開!雖然我在公司工作了11年,所有的業(yè)務(wù)也都很熟悉,但是我只是一只“井底之蛙,只懂得做賬和公司的會(huì)計(jì)核算,對(duì)于公司的管理、市場(chǎng)信息、原料行情、宏觀的、微觀的等等一系列作為一個(gè)管理者應(yīng)該具備的知識(shí)和

7、技能我都沒有;雖然我在做報(bào)表,可是我卻常常記不住公司的經(jīng)營(yíng)指標(biāo);我想象以前一樣做好自己的本職工作,可是常常覺得時(shí)間不夠、力不從心。結(jié)果是因?yàn)樯眢w不好,工作沒有做好,做細(xì),管理也沒有到位?,F(xiàn)在公司財(cái)務(wù)部的同事們都能勝任她們自己的工作,作為一個(gè)財(cái)務(wù)人員,我盡到我的職責(zé)。我也可以捫心無(wú)愧地離開了。各位領(lǐng)導(dǎo),雖然我不是一個(gè)優(yōu)秀的財(cái)務(wù)人員,可你們可以找很多很多比我優(yōu)秀的財(cái)務(wù)人員,但是我的媽媽只有我一個(gè)女兒,我的女兒只有我一個(gè)媽媽,我的.丈夫只有我一個(gè)妻子。為他們,也為了我自己,同時(shí)更為了公司的開展進(jìn)步,特第四次向公司申請(qǐng)辭職,希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為謝!20 xx年會(huì)計(jì)報(bào)表已經(jīng)一個(gè)晝夜的工作,已經(jīng)完成了,主要經(jīng)濟(jì)

8、指標(biāo)快報(bào)也按照領(lǐng)導(dǎo)的要求在今晨5:43提交,雖然還是晚了幾個(gè)小時(shí),但我相信不會(huì)影響領(lǐng)導(dǎo)閱讀,因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)一般應(yīng)當(dāng)在8:00以后才翻開電腦!此致敬禮!申請(qǐng)人:*公司財(cái)務(wù)辭職報(bào)告 篇3尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好!作為公司的一種資深財(cái)務(wù),我不得不開始思考自己的未來(lái)開展了,我來(lái)到公司多久了?四年了,整整四年我都是在公司財(cái)務(wù)這個(gè)位置上,不上不下,不僅沒有得到升職加薪 甚至沒有得到批評(píng),沒有得到嘉獎(jiǎng),我感覺我在公司就好似跟一個(gè)透明人一樣,我都不知道我怎么堅(jiān)持這四年的,一直以來(lái)都有個(gè)想法、希望在我心里,覺得公司領(lǐng)導(dǎo)這是為了磨練我,覺得明年是肯定可以看到我身上的光輝的,但是一次次的讓我失望,我的這個(gè)希望也被徹底的磨滅了,所

9、以我現(xiàn)在在公司是一點(diǎn)工作動(dòng)力都沒有,甚至是有點(diǎn)討厭這份自己干了四年的工作了,我要辭職!前不久,我的好姐妹跟我說(shuō)了她的工作,她是在一家大公司當(dāng)前臺(tái),跟我說(shuō)她每天工作多么的輕松、多么的愜意,辦公的氣氛有多么的好,還從來(lái)不需要加班,公司的福利也特別棒,說(shuō)實(shí)在話我羨慕了,后來(lái)我一問(wèn)工資,居然跟我相差無(wú)幾,要知道她之前可從來(lái)沒工作過(guò),她生完孩子就出來(lái)找工作,就找到了一份跟我差不多的薪資的工作?如果把哪些福利加上,甚至比我這份工作待遇還要好,我一下子就覺得特別的羨慕她,并且也是特別的難過(guò),我覺得我前面這幾年都白過(guò)了,我這幾年的工作經(jīng)歷跟別人來(lái)比,完全看不到一點(diǎn)優(yōu)勢(shì)。這也就成為了壓死駱駝的最后一根稻草,我一

10、刻都不想再繼續(xù)待在這個(gè)崗位上了。我堅(jiān)信自己不比她差吧,我就不信這么的不公平,她一個(gè)沒有高學(xué)歷沒有專業(yè)的工作能力,甚至沒有工作經(jīng)歷,就是經(jīng)人一介紹就能找到一份這么好的工作,我不服氣,所以我要辭職換一家公司任職,我就不能自己這個(gè)財(cái)務(wù),有著這么出色的工作能力,還找不到一份讓自己心滿意足的工作。我也是太軸了,其實(shí)我早就該發(fā)現(xiàn)我們公司根本沒把所有員工公平對(duì)待,而是把重心全部?jī)A注在技術(shù)部,因?yàn)槟遣攀亲尮举嶅X的部門,現(xiàn)在要辭職了,我才發(fā)現(xiàn)公司原來(lái)有這么多讓我覺得討厭的地方,后勤部幾乎就是專門為技術(shù)部效勞的,什么硬件設(shè)備軟件設(shè)備他們那里永遠(yuǎn)都是全新的,沒有一點(diǎn)缺憾的,賞罰清楚,不對(duì),罰應(yīng)該是不清楚的,就是這

11、么的不公平。難怪我們公司難以籠絡(luò)人心,沒人愿意在我們公司長(zhǎng)期的干下去,就是因?yàn)槿绱?,我就是醒悟的太晚了,否那么我也早就離職了。此致敬禮!辭職人:xx20 xx年x月x日公司財(cái)務(wù)辭職報(bào)告 篇4尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好!我是xx,跟您來(lái)辭職我也是想了很久,我清楚的意識(shí)到了我應(yīng)該做好哪些事情,這次我是確實(shí)是覺得堅(jiān)持不下去了,來(lái)到公司時(shí)間并不短了,我是能夠深刻的了解到這些,在這方面是我應(yīng)該去做好的事情,做財(cái)務(wù)工作我確實(shí)是做好了很多,我能夠有這方面的提高,作為一名xx的員工我也是感覺有很大的壓力,來(lái)跟您辭職的事情是我做好了很多準(zhǔn)備,在財(cái)務(wù)工作方面是需要絕對(duì)細(xì)心,我應(yīng)該要堅(jiān)持去做好,但是現(xiàn)在我沒有方法堅(jiān)持下去了。

12、我想清楚了很多事情,來(lái)到公司做財(cái)務(wù)的這幾年我得到了很多進(jìn)步,在未來(lái)的學(xué)習(xí)當(dāng)中這些都是我需要認(rèn)真去思考的事情,在工作方面我堅(jiān)持做好了很多事情,和您來(lái)辭職我也是做好了很多準(zhǔn)備,這段時(shí)間我深刻的意識(shí)到了這一點(diǎn),作為一名財(cái)務(wù)肯定是需要保持好的狀態(tài),在這段時(shí)間的工作當(dāng)中我對(duì)自己各個(gè)方面也做了一個(gè)客觀的評(píng)價(jià),我覺得我確實(shí)是做的不好,沒有認(rèn)真的搞好自己的本職工作,出現(xiàn)了一些問(wèn)題,這當(dāng)然不是我所想看到的,我也是做好了很多準(zhǔn)備,我相信這對(duì)我而言有很大的意義,雖然要辭職了,但是我還是有足夠多成長(zhǎng)的。我堅(jiān)持去做好自己事情,我相信這對(duì)我來(lái)講是很有意義的事情,我這段時(shí)間也是出現(xiàn)了一些問(wèn)題,讓我感覺非常的壓力,雖然每次出

13、現(xiàn)的問(wèn)題不多,但是積累多了,真的是感覺很不好,這樣下去肯定是會(huì)出現(xiàn)問(wèn)題的,作為一名財(cái)務(wù)工作者,這確實(shí)是我要去做好的,控制好自己各個(gè)方面缺乏,跟您來(lái)辭職也是我做好的準(zhǔn)備,我思考良久之后還是做出了這個(gè)決定,我確實(shí)是應(yīng)該去想想這方面的問(wèn)題,不應(yīng)該影響到了后續(xù)的工作,所以我還是認(rèn)真的在做好的,既然是做了這份工作的就應(yīng)該對(duì)工作負(fù)責(zé),這一點(diǎn)是的一定的,以后也一定不會(huì)讓工作受到影響這一點(diǎn)是毋庸置疑的,作為一名財(cái)務(wù)我能夠深刻的意識(shí)到這一點(diǎn),在未來(lái)的學(xué)習(xí)當(dāng)中還是應(yīng)要做出一個(gè)適宜的判斷,現(xiàn)在跟您來(lái)辭職我一點(diǎn)點(diǎn)的在提高著自身能力,在這方面我是有著深刻的體會(huì),雖然這次來(lái)辭職,我會(huì)在接下來(lái)馬上做好工作交接,不影響了公司

14、日常的運(yùn)作,持續(xù)去做好處理好本職工作,回憶過(guò)去的幾年我確實(shí)是有著非常大的提高,再次感謝公司的培養(yǎng)。此致敬禮!辭職人:xx20 xx年x月x日公司財(cái)務(wù)辭職報(bào)告 篇5尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):提及辭職,在很多固定的生活橋段里面多少會(huì)有些讓人感到些許傷感,因?yàn)樽鳛閯趧?dòng)合同的雇傭方和被雇傭方,雙方都是不愿意看到此番。所以這無(wú)形中也加深了主動(dòng)請(qǐng)辭和被迫辭退的不同含義,我更加愿意選擇前者,因?yàn)楝F(xiàn)實(shí)中的一切沖破了我的忍耐極限。也同樣不同于那些老套的橋段,我的辭職信里面不想去拍更多領(lǐng)導(dǎo)的馬屁,似乎我從步入崗位開始到現(xiàn)在從未學(xué)會(huì)這一套,這和家族的正統(tǒng)教育有關(guān),我很欣慰,因?yàn)橹辽倌壳盀橹梗鸟R屁已經(jīng)變得毫無(wú)意義,在平時(shí)的公

15、司管理和財(cái)務(wù)工作過(guò)程中,那些真正把熱情奉獻(xiàn)在aa事業(yè)上的,我一眼看得到,耳朵聽得到,他們的熱情我甚至摸得到,而我也不想對(duì)過(guò)去的錯(cuò)和對(duì)做過(guò)多無(wú)意義的評(píng)價(jià),我只想在離開前為我們一起戰(zhàn)斗中的兄弟說(shuō)一聲“謝謝。剛?cè)牍镜牡谝惶?,我還記得是個(gè)很冷的2月天,陰冷,就像現(xiàn)在公司的處境一樣,似乎公司從未走出陰冷的僵局,aa像是被冰封在葉尼塞河一樣,這一切從老張的臉色里面時(shí)常能夠看出。公司一直還在一個(gè)混亂的漩渦里面旋轉(zhuǎn)。但,我不是標(biāo)榜自我的說(shuō),我把a(bǔ)a帶向了某一個(gè)全新的高度,但很確切的說(shuō),我至少改變了aa的一局部,是積極的一局部,在xxxx年度沒有會(huì)計(jì)明細(xì)賬目前會(huì)計(jì)留下的致命硬傷的情況下,我像是樹立起了一座攔河

16、大壩,讓這趟渾水頓失滔滔,但大禹治水從不是大禹一個(gè)人的功績(jī)。渾水依舊還是渾水,想假設(shè)變成農(nóng)夫山泉還需一個(gè)“凈化的過(guò)程,這就是人員的管理。而關(guān)于“凈化,我們投入的“專業(yè)性人才的本錢太少,我們學(xué)習(xí)的時(shí)機(jī)太少,我們會(huì)議的目標(biāo)性不強(qiáng),我們互動(dòng)的太少,對(duì)待遇對(duì)公司未來(lái)的猜忌很多,消極思想很重,我們應(yīng)該要在18大精神的強(qiáng)大號(hào)召下,在全體aa指戰(zhàn)員的帶著下,全身心的為公司創(chuàng)造利潤(rùn),而這恰恰又可以引申為是公司的核心價(jià)值觀,統(tǒng)稱企業(yè)文化建設(shè)。我從來(lái)未把人才的頭銜給自己戴上,甚至在進(jìn)入aa錢商談工資的時(shí)候也是按照普通的標(biāo)準(zhǔn),我是帶著一種摸索的精神過(guò)來(lái),許久之前深陷在對(duì)鑄造行業(yè)零根底的困境,家里沒安裝網(wǎng)絡(luò)就自己掏錢

17、去網(wǎng)吧學(xué)習(xí)鑄造知識(shí),也買了一些書籍猛看,猛學(xué),參考現(xiàn)場(chǎng)操作流程和步,我?guī)讉€(gè)晚上通宵達(dá)旦就是為了看一個(gè)鋼水的澆筑。但很久之后,閉門造車,探索本錢核算之捷徑比唐三藏取經(jīng)還難,發(fā)現(xiàn)自己摸索的不好,甚至一度把自己摸索的“失眠,工作時(shí)間和照顧醫(yī)院病重母親的時(shí)間沖突也一時(shí)間被常人理解做是忤逆,我想到李密的?陳情表?,報(bào)母之日短,報(bào)張總之日長(zhǎng),不禁潸然淚下,感慨萬(wàn)千。腦海又響過(guò)諸葛先生的?出師表?更是紅了眼眶,我也時(shí)常陷入深深自責(zé),是自己管理水平缺乏,專業(yè)知識(shí)不強(qiáng),組織能力不佳,協(xié)調(diào)能力太差?;貧w到現(xiàn)實(shí)問(wèn)題中來(lái),一切的事物都要追根朔源尋找原因的。一個(gè)公司最大的詬病就是不賺錢,對(duì)股東來(lái)講如此,對(duì)員工來(lái)講亦是如

18、此。員工又是創(chuàng)造價(jià)值的群體,我們更加不能容忍陳總在xx年度10月份咆哮式的管理方式,“咆哮是奴隸社會(huì)和封建社會(huì)的專屬產(chǎn)物,我至始至終不相信張總是一個(gè)萬(wàn)惡的資本家。我記得xx年在銀行系統(tǒng)上班的時(shí)候,我們行里的一些領(lǐng)導(dǎo)總是帶著老式的眼光看待問(wèn)題,這是經(jīng)驗(yàn)主義?實(shí)際上這是老紅軍在跟你講如何用他們那個(gè)年代的小米加步槍干掉現(xiàn)在的美式航母,官腔主義有時(shí)候不是一把利刃更加像是一把破菜刀不帶有“尚方寶劍一般的威嚴(yán)和權(quán)力,時(shí)下的員工需要專業(yè)的聲音,公平的聲音,和諧的關(guān)心。當(dāng)然,最近幾年溫州的老板被金融危機(jī)和“老高問(wèn)題嚇蒼白了臉色,所以對(duì)投資和籌資頗為謹(jǐn)慎,而恰恰“aa同“天和在投資和籌資這條渠道上現(xiàn)在是危機(jī)重重。再有一個(gè)問(wèn)題要暫時(shí)延伸到稅務(wù)控制這個(gè)話題上,通俗點(diǎn)講就是老板要求盡量少繳稅或者不

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