安全培訓教育管理規(guī)定

1、 安全培訓教育管理規(guī)定第一章 總 則第一條 為規(guī)范xx有限公司（以下簡稱xx公司）安全培訓教育工作，提高員工安全素質，強化“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全方針，防止發(fā)生各類事故,降低職業(yè)危害，根據安全生產法、生產經營單位安全培訓規(guī)定（國家安監(jiān)總局3號令）等法律法規(guī)要求,結合xx公司實際情況，制定本規(guī)定。第二條 本規(guī)定適用于xx公司全體員工的各類安全培訓教育工作，包括中層領導、安全管理人員的安全資質安全培訓教育；管理人員的安全培訓教育；員工日常安全培訓教育；新進廠員工安全培訓教育；轉崗、復崗、頂崗安全培訓教育；外協(xié)施工人員安全培訓教育等。第三條 定義（一）三級安全培訓教育指：一級指公司級，

2、二級指車間級，三級指班組級。（二）新員工：包括招聘、調入、實習、外協(xié)施工人員、外來單位項目施工人員等。第四條 新進廠員工安全教育新進廠員工，由安全環(huán)保處負責進行廠級級培訓。新員工分配到崗后由所屬單位進行車間級、班組級安全培訓教育。第五條 未經安全培訓教育或安全培訓教育不合格的人員不得上崗任職或上崗作業(yè)；各項安全培訓教育應有計劃、有記錄。第二章 工作職責第六條 安全環(huán)保處工作職責（一）安全環(huán)保處為員工安全培訓教育工作的歸口管理部門，負責本規(guī)定的制定、修訂。（二）負責安全培訓教育管理辦法制定和修訂工作。（三）負責每半年征集安全培訓教育需求，編制公司級月度、年度安全培訓教育計劃。（四）負責新進員工的

3、公司級安全培訓教育工作，并指導、監(jiān)督、檢查車間、班組級安全培訓教育的執(zhí)行情況。（五）負責車間級、班組級安全培訓教育、安全活動開展情況的監(jiān)督、管理、考核工作。（六）負責制定xx公司主要負責人、基層單位主要負責人、安全管理人員的安全管理資格證的培訓計劃和上報工作。第七條 機械動力處工作職責機械動力處負責xx公司特殊工種的統(tǒng)一管理；負責制定特種作業(yè)人員培訓計劃（取證、換證）及建檔工作，并對各車間特種作業(yè)人員的教育培訓情況進行監(jiān)督檢查。第八條 各車間工作職責（一）負責車間的各項安全培訓教育、安全活動、安全上崗作業(yè)證考試等工作的管理與執(zhí)行。（二）每季度征集安全培訓教育需求，編制車間級安全培訓教育計劃，經

4、車間負責人審批后組織實施和建檔工作。（三）負責車間管理人員和專業(yè)技術人員的安全培訓教育計劃的制定、組織實施和檔案工作。（四）負責新進員工的車間級安全培訓教育工作，并指導、監(jiān)督、檢查班組級安全培訓教育的執(zhí)行情況。（五）負責車間特種作業(yè)人員安全培訓教育的管理工作。（六）負責車間各類安全培訓教育的登記建檔工作。第九條 其他部門工作職責每半年征集本部門的安全培訓需求，制定本部門員工的安全培訓教育計劃、安全活動計劃，經部門領導審批后，組織實施和建檔工作。第十條 從業(yè)人員的安全培訓教育（一）xx公司每年組織員工進行2次安全作業(yè)證考試，經考試合格后方可上崗。考試結束應及時將考評成績填入安全上崗作業(yè)證及安全培

5、訓教育臺賬，保留相關培訓資料。（二）特種作業(yè)人員必須按照國家有關規(guī)定經專門的安全作業(yè)培訓，取得特種作業(yè)操作資格證書，方可上崗作業(yè)，并按規(guī)定參加復審。（三）廠區(qū)機動車輛和特種車輛駕駛員每月至少進行1次安全培訓教育，每次不少于2個學時。（四）新工藝、新技術、新裝置、新產品投產前，xx公司應組織編制新的安全操作規(guī)程，并進行專門培訓。員工經考核合格后，方可上崗操作。第十一條 新進員工的安全培訓教育（一）公司級安全培訓教育新員工進行公司級安全培訓教育，培訓時間不少于40學時，經考試合格，安全環(huán)保處填寫新員工安全培訓教育卡（附件6）和新員工安全培訓教育臺賬（附件3）后，將新員工交人事企管處分配至xx公司各

6、部門。公司級安全培訓教育內容包括：1.國家有關安全生產的方針、政策、法律、法規(guī)和條例等。2.xx公司史介紹，xx公司生產概況、主導產品生產工藝介紹。3.xx公司安全生產特點和關鍵生產裝置、重點（要害）生產部位的介紹。4.xx公司各項安全管理制度。5.安全技術、職業(yè)衛(wèi)生和安全文化的知識、技能。6.xx公司危險化學品的危險特性與事故預防及應急處理。7.化工行業(yè)典型事故案例。（二）車間級安全培訓教育新員工持新員工安全培訓教育卡，接受車間級的安全培訓教育，培訓時間均不少于24學時，經考試合格，培訓部門填寫新員工安全培訓教育臺賬（附件3）、新員工安全培訓教育卡（附件6）、后將新員工分配至各班組；考試不合

7、格的退回人事企管處。安全培訓教育內容包括：1.生產概況，主要生產工藝、運行設備、崗位設置、工作流程介紹。2.安全生產特點，工作環(huán)境及主要危害因素及防范措施。3.安全生產規(guī)章制度、安全技術操作規(guī)程。4.防火、防爆、防觸電、防塵毒知識，自救互救、急救方法疏散和現(xiàn)場急救知識。5.安全設施、器材、個人勞動防護用品、消防、氣防器材的性能、使用方法和維護。6.預防事故、職業(yè)危害的措施及安全注意事項。7.行業(yè)多發(fā)典型事故案例及應急處理知識。（三）班組級安全培訓教育新員工持新員工安全培訓教育卡，接受班組安全培訓，培訓時間不少于24學時。經考試合格，培訓部門填寫新員工安全培訓教育卡（附件6）、將新員工分配至各崗

8、位，考試不合格的退回車間。安全培訓教育內容包括：1.生產流程、設備情況及崗位工作任務、特點、注意事項；2.安全生產責任制、崗位安全工作職責、安全技術規(guī)程、標準化作業(yè)規(guī)程；3.部門適用法律法規(guī)、崗位生產安全知識、危險化學品知識、職業(yè)衛(wèi)生防護知識。4.安全裝置、工（器）具、個人防護用品、防護器具、消防器材的性能及正確使用方法。5.生產工藝中的危險重點、要害部位、危險介質防范措施。6.典型的事故案例、事故預防與管理、應急培訓與演練。7.本崗位危害因素及應急處理知識、應知應會。8.其它需要培訓的內容。第十二條 其他人員的安全培訓教育（一）xx公司內部員工轉崗、復崗（離崗六個月以上者），應進行車間、班組

9、安全培訓教育，應填車間轉崗、復崗員工安全教育培訓臺賬（附件5），經考試合格后，方可從事崗位工作。車間、班組級崗位安全教育培訓時間分別不少于24學時，培訓內容為：1.車間級相關安全管理制度。2.車間生產特點、工藝概況。3.崗位操作法、應急預案。4.消氣防器具的性能及使用方法。5.崗位危險有害因素、案例及應急處理常識等。（二）外來參觀、學習、辦事的臨時入公司人員，由業(yè)務往來聯(lián)系部門指派專人負責接待，并對其入公司后的安全行為負責。在進入生產公司時，由門衛(wèi)負責進行臨時進入公司安全教育。教育內容包括：禁煙要求、禁打手機、不得隨意攝影、攝像、不得隨意動用各類設施、按規(guī)定路線參觀等。教育完畢，由外來人員在來

10、訪人員登記本上簽字。（三）外來施工單位的作業(yè)人員進行入公司安全培訓教育。進入作業(yè)現(xiàn)場前，應由作業(yè)現(xiàn)場所在車間對其進行進入現(xiàn)場前安全培訓教育，教育內容包括作業(yè)現(xiàn)場的有關規(guī)定、風險管理要求、安全注意事項、事故應急處理措施等。培訓部門填寫外協(xié)施工人員入廠安全教育臺賬（附件4），外協(xié)施工人員入廠安全教育卡（附件7）保存培訓教育記錄。第十三條 日常安全教育與安全活動（一）編制安全教育計劃、安全活動計劃1.各部門征集本部門的培訓需求，填寫安全培訓教育需求征集表（附件1），編制本部門年度安全培訓教育（活動）計劃（附件2）。2.年度教育培訓計劃需經部門主管領導審批后執(zhí)行。3.各部門每年11月中旬上報下個年度的

11、安全培訓教育計劃、安全活動計劃至安全環(huán)保處備案。4.安全環(huán)保處負責培訓、活動計劃匯總、編制xx公司次年度總體培訓、活動計劃，計劃經xx公司領導審批后下發(fā)執(zhí)行。5.安全培訓教育、安全活動計劃編制要求：6.xx公司應根據年度安全培訓教育（活動）總計劃，編制xx公司安全培訓教育（活動）月度計劃；車間依據xx公司安全培訓教育（活動）月度計劃，編制班組安全培訓教育（活動）月度計劃。臨時性培訓、活動可以新增臨時培訓、活動計劃。7.安全培訓教育（活動）月度計劃變更必須經變更審批后，留存審批記錄。第十四條 培訓教育管理要求（一）各部門應按表格要求，規(guī)范填寫新員工教育培訓記錄卡并交安全環(huán)保處存檔。（二）參與培訓

12、工作的其他部門，負責保存本部門提供培訓、教育的有關臺賬、資料。（三）制訂各類人員應急教育培訓計劃，經xx公司主管領導審批后開展應急管理教育培訓工作，并建立檔案。（四）大修和重點項目大修，由檢修部門負責對檢修人員進行專項安全教育，確保檢修安全。xx公司安全環(huán)保處、專業(yè)管理部門負責對培訓情況進行監(jiān)督管理。（五）對事故、未遂事故的責任者、違章作業(yè)、冒險作業(yè)者，必須由所在部門負責進行安全教育，并保存教育記錄。（六）負責組織實施安全培訓教育的部門應對安全培訓教育效果進行評價，并保留評價記錄。（七）xx公司各部門應對安全培訓教育提供相應的資源保證。第三章 附 則第十五條 本規(guī)定由安全環(huán)保處負責解釋。 附件

13、1：安全培訓需求征集表 附件2：（）月份安全培訓計劃表 附件3：新員工安全教育培訓臺賬 附件4：外協(xié)施工單位人員安全教育培訓臺賬 附件5：車間轉崗、復崗員工安全教育培訓臺賬 附件6：新員工安全教育培訓卡 附件7：外協(xié)施工人員入廠安全培訓教育卡附件1：安全培訓需求征集表日期：培訓內容培訓目的培訓對象建議培訓機構培訓期限附件名稱培訓專員建議培訓專員簽名：擬辦和批示：（部門領導、部門主管領導）備注附件2：（）月份安全培訓計劃表部門：日期地點時間培訓者培訓內容參與人員備注制表人： 審核人：附件3：新員工安全教育培訓臺賬序號姓名出生日期性別族別畢業(yè)學（院）校專業(yè)文化程度入廠時間培訓日期授課人成績備注外協(xié)

14、施工單位人員安全教育培訓臺賬序號姓名性別族別職務、崗位工種身份證號碼常住地址（身份證住址）暫住地址成績備注附件5：車間轉崗、復崗員工安全教育培訓臺賬序號姓名出生日期性別族別轉崗情況復崗情況培訓日期授課人成績備注轉出部門及崗位轉出時間轉入部門及崗位轉入時間復崗部門及崗位復崗時間 - 4 -附件6：新員工安全教育培訓卡編號：姓名出生年月性別健康狀況入廠方式入廠時間工種技術等級xx公司安全教育內容摘要：1、xx公司發(fā)展史、生產概況簡介；我國的安全生產方針、政策法規(guī)和管理體制；2、新員工安全教育培訓的意義、新員工的心理特點及常見的違章行為；3、安全生產的法律、法規(guī)及xx公司的廠規(guī)、廠紀、規(guī)章、制度4、

15、安全生產基本知識、主要危險地點和設備及其安全防護注意事項；5、xx的性質及生產工藝流程、xx生產過程中的危險及有害因素分析及應對措施6、現(xiàn)場緊急救護知識；安全防護裝置和個人防護用品的正確使用方法及維護保養(yǎng)；7、防火防爆知識、安全消防、氣防器材的性能及使用方法、維護注意事項；8、xx公司典型事故案例。教育時間： 月 日至 日 共 學時， 考試成績：教育負責人簽字：車間安全教育內容摘要：1、本車間的生產性質和主要工藝流程；2、車間預防工傷事故和職業(yè)病的主要措施；安全消防、氣防器材的性能及正確使用方法、維護注意事項3、車間的危險區(qū)域、要害部位、危險介質及應急措施；4、本車間安全生產責任制、標準化作業(yè)規(guī)程、安全生產狀況及其注意事項5、車間典型事故案例；新員工安全生產職責和遵章守紀的重要性。教育時間： 月 日至 日 共 學時， 考試成績：教育負責人簽字：班組安全教育內容摘要：1、崗位安全操作規(guī)程、崗位安全操作法、xx行業(yè)安全技術規(guī)定。2、崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項。3、崗位事故預防措施和有關事故案例。4、本崗位危害因素及應急處理知識和各項應急預案。5、