2022年會(huì)務(wù)管理工作制度

1、第PAGE6頁(yè)共NUMPAGES6頁(yè)2022年會(huì)務(wù)管理工作制度為了搞好管護(hù)中心會(huì)務(wù)管理工作，加大督促、落實(shí)力度，確保公司各類(lèi)精神、各類(lèi)計(jì)劃事項(xiàng)及時(shí)準(zhǔn)備傳達(dá)與安排到位，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高會(huì)議質(zhì)量，特制定本制度。一、會(huì)議分類(lèi)及組織1、中心會(huì)議:主要包括中心委員會(huì)、調(diào)度會(huì)、周末擴(kuò)大會(huì)、全體職工大會(huì)、_、職工代表會(huì)等，由中心負(fù)責(zé)組織召開(kāi)。2、專(zhuān)業(yè)會(huì)議:主要包括技術(shù)分析會(huì)、協(xié)調(diào)會(huì)、技術(shù)討論會(huì)議等，由技術(shù)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織。3、部門(mén)工作會(huì):各部門(mén)、工段召開(kāi)的工作會(huì)(如安全例會(huì)、事故分析會(huì)、演講會(huì)、部門(mén)職工會(huì)議等)由各分管副主任、部門(mén)、工段負(fù)責(zé)人組織召開(kāi)。4、班組會(huì):由各大班長(zhǎng)、小班長(zhǎng)決定并組織召開(kāi)。5、上級(jí)

2、或外單位在本廠召開(kāi)的會(huì)議(如現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、報(bào)告會(huì)、分析討論會(huì)、業(yè)務(wù)會(huì)等)一律按公司或廠決定進(jìn)行安排，對(duì)口部門(mén)負(fù)責(zé)配合做好會(huì)務(wù)工作。二、會(huì)議時(shí)間及地點(diǎn)及參會(huì)人員1、廠委會(huì):每月_號(hào)下午16:00會(huì)議室(特殊情況除外);會(huì)議組織:設(shè)備部，會(huì)議主持:動(dòng)力主任，參會(huì)人員:設(shè)備副總、分管副主任、設(shè)備部長(zhǎng)、安全部長(zhǎng)。2、調(diào)度會(huì):每天上午9:00調(diào)度中心(特殊情況除外);會(huì)議組織:設(shè)備部，會(huì)議主持:政工副主任，參會(huì)人員:動(dòng)力主任、分管副主任、設(shè)備部長(zhǎng)、綜合部長(zhǎng)、安全部長(zhǎng)、工段長(zhǎng)。會(huì)議主題:時(shí)間半小時(shí)至一小時(shí)(特殊情況不超一個(gè)半小時(shí))，總結(jié)上日工作進(jìn)度，安排當(dāng)日工作事項(xiàng)，協(xié)調(diào)解決工作運(yùn)行中存在的問(wèn)題。3、周末擴(kuò)大會(huì)

3、:每周一上午9:00會(huì)議室(特殊情況除外);會(huì)議組織:綜合部，會(huì)議主持:動(dòng)力主任，參會(huì)人員:分管副主任、專(zhuān)業(yè)總工、設(shè)備部長(zhǎng)、綜合部長(zhǎng)、安全部長(zhǎng)、工段長(zhǎng)、現(xiàn)場(chǎng)指揮、調(diào)度員。會(huì)議主題:時(shí)間一小時(shí)至兩小時(shí)(特殊情況不超三小時(shí))，總結(jié)一周工作情況，安排本周工作事項(xiàng)，協(xié)調(diào)解決工作運(yùn)行中存在的問(wèn)題。4、職工、_:由中心根據(jù)實(shí)際情況決定;每月一次。會(huì)址:公司文化中心會(huì)議組織:綜合部，會(huì)議主持:政工副主任，參會(huì)人員:全體職工。會(huì)議主題:利用民主機(jī)制，體貼職工生活，解決工作生活中的困難。5、部門(mén)工作會(huì)、班組會(huì):嚴(yán)格按照各部門(mén)會(huì)議安排進(jìn)行，職能部門(mén)不定時(shí)參加;會(huì)議組織:各部門(mén)，會(huì)議主持:各部門(mén)負(fù)責(zé)人，參會(huì)人員:部

4、門(mén)職工。會(huì)議主題:時(shí)間半小時(shí)至一小時(shí)，總結(jié)近期工作情況，安排近期工作事項(xiàng)，協(xié)調(diào)解決工作運(yùn)行中存在的問(wèn)題。6、安全例會(huì):每月_號(hào)、_號(hào)_點(diǎn)四樓大教室(特殊情況除外);會(huì)議組織:安全部，會(huì)議主持:安全部長(zhǎng)，參會(huì)人員:安全員、各工段人員。會(huì)議主題:時(shí)間半小時(shí)至一小時(shí)，總結(jié)近期安全工作情況，安排近期安全工作事項(xiàng)，協(xié)調(diào)解決安全工作運(yùn)行中存在的問(wèn)題。7、專(zhuān)業(yè)會(huì)議:根據(jù)技術(shù)協(xié)會(huì)相關(guān)章程執(zhí)行。會(huì)議組織:技術(shù)協(xié)會(huì)。8、班前會(huì):每天上午7:40于各工段站班室召開(kāi)。會(huì)議組織:各工段，會(huì)議主持:工段長(zhǎng)，參會(huì)人員:安全員、各工段人員。會(huì)議主題:總結(jié)上日工作進(jìn)度，安排當(dāng)日工作事宜。三、會(huì)議紀(jì)律及考核細(xì)則:1、嚴(yán)格遵守會(huì)議

5、時(shí)間，會(huì)議主持者準(zhǔn)時(shí)開(kāi)始會(huì)議，與會(huì)者有事須會(huì)前向廠部或主持人請(qǐng)假，否則遲到_分鐘之內(nèi)考核_元;超過(guò)_分鐘考核_元;曠會(huì)按_元/次考核(會(huì)議接近結(jié)束時(shí)到場(chǎng)按曠會(huì)處理);職工會(huì)曠會(huì)者按_元/人考核，所屬工段長(zhǎng)牽連_元/次。2、會(huì)議期間，除生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)特殊情況外，不得隨意離席接待外來(lái)人員，否則每有一次考核_元。3、會(huì)議期間，手機(jī)必須調(diào)至靜音狀態(tài)，否則每有一次考核_元。4、會(huì)議期間，不準(zhǔn)在會(huì)議室接聽(tīng)電話，否則每有一次考核_元。5、會(huì)議期間，不做與會(huì)議無(wú)關(guān)的工作，否則每有一次考核_元。6、會(huì)議期間，要求各與會(huì)者精神集中，不準(zhǔn)打瞌睡、私下閑聊，否則每有一次考核_元。7、會(huì)議過(guò)程中，遇有爭(zhēng)議性問(wèn)題時(shí)，不得在會(huì)上

6、爭(zhēng)論扯皮，否則給予雙方各_元考核。8、會(huì)議主持負(fù)責(zé)做好記錄，并嚴(yán)格按車(chē)間規(guī)定報(bào)送相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及部門(mén)，每有一次未報(bào)送，考核_元。9、各工段、大班會(huì)，必須按時(shí)召開(kāi)，如有特殊情況四、以上會(huì)議除有特殊情況需改期外，一律按上述時(shí)間進(jìn)行。全體參會(huì)人員必須準(zhǔn)時(shí)到會(huì)，且要有詳細(xì)會(huì)議記錄，會(huì)后要做到有考核、有落實(shí)。2022年會(huì)務(wù)管理工作制度（二）_省小微企業(yè)商會(huì)_省小微企業(yè)商會(huì)商會(huì)會(huì)員管理制度_省小微企業(yè)商會(huì)商會(huì)管理制度包含會(huì)員登記管理制度、會(huì)員身份識(shí)別制度、會(huì)員準(zhǔn)入管理制度。一、會(huì)員登記管理制度1、為了加強(qiáng)商會(huì)會(huì)員入會(huì)資格_，提高會(huì)員信息的可靠性、真實(shí)性、準(zhǔn)確性和全面性，特制定此制度；2、所有入會(huì)單位及個(gè)人，必須

7、提出書(shū)面申請(qǐng)，并蓋章、簽字確認(rèn)報(bào)送商會(huì)，經(jīng)商會(huì)會(huì)議研究、_后同意，方可進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)環(huán)節(jié)，經(jīng)批準(zhǔn)的會(huì)員即為本商會(huì)注冊(cè)正式會(huì)員；3、正式會(huì)員身份確認(rèn)后，必須進(jìn)行建檔備案，已備以后檢查；4、會(huì)員登記時(shí)用會(huì)員登記表一式兩份，一份商會(huì)備案，一份返回會(huì)員單位，以證實(shí)其會(huì)員的有效身份；5、會(huì)員申請(qǐng)完成后要填寫(xiě)會(huì)員登記表，其信息必須真實(shí)，并進(jìn)行統(tǒng)一集中的記入會(huì)員單位登記表里，進(jìn)行統(tǒng)一造冊(cè)管理，以方便對(duì)會(huì)員在冊(cè)數(shù)量和行業(yè)分布、在職人數(shù)、注冊(cè)資本金及會(huì)員單位名稱的簡(jiǎn)要信息的了解；6、申請(qǐng)加入會(huì)員的資格初審時(shí)要認(rèn)真、客觀、細(xì)心，以控制不符合要求的會(huì)員入會(huì)，影響商會(huì)聲譽(yù)和形象；7、會(huì)員登記信息一年一更新，以便商會(huì)能夠

8、了解到會(huì)歡迎您加入_省小微企業(yè)商會(huì)員更新的信息；8、商會(huì)工作人員要對(duì)會(huì)員登記信息進(jìn)行保密，不得泄露會(huì)員單位的商業(yè)_；9、商會(huì)對(duì)會(huì)員單位實(shí)行“入會(huì)自愿，退會(huì)自由”的原則，退會(huì)的會(huì)員登記信息另建檔管理一年；10、本制度的歸口管理部門(mén)為行政后勤部，從_年_月_日開(kāi)始執(zhí)行。二、會(huì)員身份識(shí)別制度一、為了加強(qiáng)商會(huì)會(huì)員身份識(shí)別與監(jiān)督管理，特制定此制度；二、商會(huì)會(huì)員身份識(shí)別制度是商會(huì)對(duì)會(huì)員身份識(shí)別并進(jìn)行管理的制度，只適應(yīng)用于本屆商會(huì)全體會(huì)員；三、商會(huì)對(duì)申請(qǐng)會(huì)員單位的相關(guān)企業(yè)_后，批準(zhǔn)其為本商會(huì)會(huì)員，任期一年并發(fā)放會(huì)員證以便對(duì)其會(huì)員身份進(jìn)行識(shí)別；四、商會(huì)會(huì)員證使用須知：1、商會(huì)會(huì)員證簡(jiǎn)稱會(huì)員證；2、本商會(huì)會(huì)員證

9、只作為商會(huì)會(huì)員_明，不作它用；3、商會(huì)任何會(huì)員不得用會(huì)員證身份從事違_律、法規(guī)及損害商會(huì)聲譽(yù)的活動(dòng)；4、在商會(huì)舉行會(huì)議或年度大會(huì)時(shí)，必須佩帶會(huì)員證入場(chǎng)，以證明其會(huì)員身份；5、如果會(huì)員未按_省小微企業(yè)商會(huì)章程、_省小微企業(yè)商會(huì)會(huì)員管理制度及其他國(guó)家有關(guān)法律的規(guī)定履行會(huì)員義務(wù)或損害商會(huì)聲譽(yù)將取消其會(huì)員會(huì)籍；6、會(huì)員證的有效期為_(kāi)年，有效期過(guò)后，必須根據(jù)其是否繼續(xù)為商會(huì)會(huì)員，若為商會(huì)會(huì)員，就換發(fā)新的會(huì)員證；7、會(huì)員證的外觀設(shè)計(jì)版權(quán)及解釋權(quán)歸_省小微企業(yè)商會(huì)；8、商會(huì)會(huì)員身份識(shí)別制度從_年_月_日開(kāi)始實(shí)行；五、會(huì)員證要作發(fā)放登記，并進(jìn)行防偽碼建案管理(_省小微企業(yè)商會(huì)會(huì)員單位編碼規(guī)則)，防止偽證影響商

10、會(huì)聲譽(yù)；六、會(huì)員證需補(bǔ)辦的必須進(jìn)行補(bǔ)辦登記；七、退會(huì)或取消會(huì)籍的會(huì)員不再辦理會(huì)員證，并建立退會(huì)或取消會(huì)籍檔案;八、本制度從公布即時(shí)起有效，如換版另行公布。三、會(huì)員準(zhǔn)入管理制度1、為了加強(qiáng)商會(huì)的管理，提高商會(huì)會(huì)員單位的整體素質(zhì)水平，增強(qiáng)商會(huì)在政府與非公有制經(jīng)濟(jì)的橋梁與溝通作用，特制定此制度；2、本制度所稱會(huì)員準(zhǔn)入是指社會(huì)上經(jīng)營(yíng)企業(yè)或經(jīng)營(yíng)個(gè)體工商戶自愿申請(qǐng)加入我們的商會(huì)，并被審核、批準(zhǔn)，允許加入本商會(huì)的規(guī)章制度；3、申請(qǐng)會(huì)員單位主體資格必須為_(kāi)境內(nèi)與相關(guān)的有限公司、股份有限公司、個(gè)體工商戶、合伙公司、一人有限公司及具有中國(guó)身份的自然人均可；4、會(huì)員申請(qǐng)單位必須在三年內(nèi)無(wú)不良的社會(huì)影響或未被工商行政及稅務(wù)主管部門(mén)吊銷(xiāo)過(guò)證照的；5、申請(qǐng)單位必須為所填內(nèi)容負(fù)責(zé)任或承諾真實(shí)性、合法性；6