2022年財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé)制度

1、第PAGE6頁(yè)共NUMPAGES6頁(yè)2022年財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé)制度1、負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對(duì);2、現(xiàn)金及銀行日記賬登記及管理工作;3、根據(jù)原始憑證整理和登記，并及時(shí)傳遞原始單據(jù)，做到日清月結(jié);4、發(fā)票管理和開(kāi)具，開(kāi)票系統(tǒng)維護(hù)和管理;5、固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理;6、保存歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料。2022年財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé)制度（二）1、負(fù)責(zé)區(qū)域門(mén)店內(nèi)財(cái)務(wù)相關(guān)制度及工作要求的擬定下發(fā)，并監(jiān)督執(zhí)行;2、負(fù)責(zé)定期與門(mén)店人員進(jìn)行溝通，解決門(mén)店在財(cái)務(wù)工作中的問(wèn)題，提升工作效率;3、負(fù)責(zé)組織門(mén)店內(nèi)非財(cái)務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)、工作流程和管理技能的學(xué)習(xí)培訓(xùn);4、對(duì)門(mén)店的財(cái)務(wù)工作進(jìn)行考核，并建立考核機(jī)制，定期進(jìn)行績(jī)

2、效溝通;5、對(duì)區(qū)域內(nèi)新開(kāi)店財(cái)務(wù)籌建流程的梳理及優(yōu)化，完善財(cái)務(wù)籌建手冊(cè);6、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)新開(kāi)門(mén)店財(cái)務(wù)籌建工作的跟蹤及指導(dǎo)。2022年財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé)制度（三）1、每日收銀及每日發(fā)收銀一維報(bào)表及財(cái)務(wù)報(bào)表2、內(nèi)部消費(fèi)流水賬記錄，整理票據(jù)3、每月或每半月把票據(jù)交代稅會(huì)計(jì)報(bào)稅4.完成上級(jí)安排的其他工作。2022年財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé)制度（四）1、處理財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，出具各種報(bào)表，執(zhí)行成本核算、財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)預(yù)算等工作。2、參與原材料、成品盤(pán)點(diǎn)，出具盤(pán)點(diǎn)報(bào)告。3、依據(jù)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，為管理者提供財(cái)務(wù)層面的決策支持。2022年財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé)制度（五）1.數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、賬目核對(duì)，財(cái)務(wù)明細(xì)登記;2.銷(xiāo)售日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)制作;3.

3、熟練運(yùn)用e_cel數(shù)據(jù)表、運(yùn)用財(cái)務(wù)處理系統(tǒng)(金蝶、用友);4.配合部門(mén)人員管理庫(kù)存。5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)等。2022年財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé)制度（六）1、協(xié)助財(cái)_文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管;2、固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理;3、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門(mén)的對(duì)外聯(lián)絡(luò);4、協(xié)助主管完成其他日常事務(wù)性工作。2022年財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé)制度（七）1.負(fù)責(zé)上市公司會(huì)計(jì)核算與報(bào)表編制、資金結(jié)算、納稅申報(bào)等財(cái)務(wù)處理;2.負(fù)責(zé)資金預(yù)算與計(jì)劃管理，監(jiān)控資金周轉(zhuǎn)效率;3.負(fù)責(zé)流程審核與涉稅指標(biāo)監(jiān)控，支持稅務(wù)籌劃及防控財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn);4.負(fù)責(zé)對(duì)投資項(xiàng)目及產(chǎn)品進(jìn)行盈利測(cè)算，成本費(fèi)用管控及經(jīng)營(yíng)結(jié)果財(cái)務(wù)分析;5.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)流程規(guī)范優(yōu)化與信

4、息化建設(shè)，提升財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)效率和質(zhì)量。2022年財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé)制度（八）職責(zé)：1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)收入、成本、資金等會(huì)計(jì)核算，按時(shí)編制各類財(cái)務(wù)報(bào)表;2、加強(qiáng)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)把控，規(guī)避財(cái)務(wù)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn);3、負(fù)責(zé)審核各部門(mén)編制的費(fèi)用報(bào)表，對(duì)各類報(bào)表進(jìn)行審核、監(jiān)督及核銷(xiāo)工作;4、編制審核記賬憑證、核對(duì)總帳、分類賬、明細(xì)賬、科目匯總和財(cái)務(wù)報(bào)表;5、負(fù)責(zé)庫(kù)存貨品、固定資產(chǎn)等的財(cái)務(wù)管理工作;6、負(fù)責(zé)定期進(jìn)行財(cái)產(chǎn)清查，做到賬賬相符、賬實(shí)相符、賬表相符;7、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)成本分析，為公司財(cái)務(wù)決策提供科學(xué)依據(jù)。任職資格:1、大專以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，具有會(huì)計(jì)初級(jí)以上職稱;2、具有_年以上會(huì)計(jì)工作的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，具有很強(qiáng)的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理能力和會(huì)

5、計(jì)閱歷能力;3、掌握基礎(chǔ)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)及財(cái)務(wù)工作的理論和技能知識(shí)，熟悉管理會(huì)計(jì)及審計(jì)工作知識(shí)4、熟練操作財(cái)務(wù)軟件系統(tǒng)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用理論知識(shí);5、熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù)活動(dòng)和工作流程，具有一定企業(yè)管理知識(shí);6、有一定的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言文字表達(dá)能力。2022年財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé)制度（九）職責(zé)：1.全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作;_組織制定并完善財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行;3.主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作，為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析;4.負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配，成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作;5.負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理;6.與財(cái)政、稅務(wù)、銀行等相關(guān)政府部門(mén)及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等

6、相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系。任職要求：1._年以上財(cái)務(wù)主管工作經(jīng)驗(yàn);2.熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策;3.為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真;4.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開(kāi)拓創(chuàng)新精神;5.有行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。2022年財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé)制度（十）職責(zé)：1、處理企業(yè)全盤(pán)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)操作;2、熟悉企業(yè)一般納稅人的抄報(bào)稅流程，購(gòu)買(mǎi)、開(kāi)具、認(rèn)證發(fā)票，做好稅務(wù)籌劃;3、處理函調(diào)，異常帳務(wù)的及時(shí)清理與跟進(jìn)處理;證照保管和年審，檔案保管4、對(duì)稅務(wù)相關(guān)的資料進(jìn)行檔案管理崗位要求：1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)中專以上學(xué)歷，持會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū);有初級(jí)職稱者優(yōu)先;2

7、、有_年以上相關(guān)專業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn);3、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟悉使用金蝶財(cái)務(wù)軟件;4、能夠熟練使用E_cel表和運(yùn)用各類函數(shù);5、具有良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力;6、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神2022年財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé)制度（十一）職責(zé)：1.審核記賬憑證，據(jù)實(shí)登記各類明細(xì)賬，并根據(jù)審核無(wú)誤的記賬憑證匯總、登記總賬。2.負(fù)責(zé)設(shè)置本企業(yè)會(huì)計(jì)科目、會(huì)計(jì)憑證和會(huì)計(jì)賬簿，并指導(dǎo)會(huì)計(jì)人員做好記賬、結(jié)賬和對(duì)賬工作。3.定期對(duì)總賬與各類明細(xì)賬進(jìn)行結(jié)賬，并進(jìn)行總賬與明細(xì)賬的對(duì)賬，保證賬賬相符。_月底負(fù)責(zé)結(jié)轉(zhuǎn)各項(xiàng)期間費(fèi)用及損益類憑證，并據(jù)以登賬。5.編制各種會(huì)計(jì)報(bào)表，稅

8、務(wù)報(bào)表、進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表簡(jiǎn)要分析并上報(bào)高層管理人員。6.為企業(yè)貸款及企業(yè)基礎(chǔ)資料匯編工作提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、合并會(huì)計(jì)報(bào)表。7.為企業(yè)計(jì)劃及管理提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，為統(tǒng)計(jì)人員提供相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。8.為會(huì)計(jì)事務(wù)所審計(jì)工作提供各明細(xì)賬情況表及相關(guān)審計(jì)資料。9.完成上級(jí)交付的臨時(shí)工作及其他任務(wù)。任職要求：1.財(cái)經(jīng)類專業(yè)大專及以上學(xué)歷，有中級(jí)會(huì)計(jì)師資格證書(shū)者優(yōu)先;_具備_年以上生產(chǎn)型企業(yè)總賬會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);3.熟悉國(guó)家財(cái)、稅、審計(jì)等相關(guān)法律法規(guī);4.熟練操作財(cái)務(wù)軟件，辦公軟件;5.細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有抗壓性，良好的溝通能力;2022年財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé)制度（十二）職責(zé):1、負(fù)責(zé)基投及下屬項(xiàng)目公司的日常稅務(wù)申報(bào)管理、新開(kāi)項(xiàng)目公司的稅種核定、稅局現(xiàn)場(chǎng)溝通;2、負(fù)責(zé)基投及下屬項(xiàng)目公司的稅務(wù)數(shù)據(jù)計(jì)算、涉稅會(huì)計(jì)處理、及涉稅檔案整理、發(fā)票領(lǐng)購(gòu)管理及稅務(wù)資料報(bào)送;3、負(fù)責(zé)基投及下屬項(xiàng)目公司的資金賬戶開(kāi)立、維護(hù)、注銷(xiāo)、管理及總部資金往來(lái)信息資料的對(duì)接;4、配合基投及下屬項(xiàng)目公司的會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)憑證檔案協(xié)助管理;5、配合整體稅務(wù)籌劃方案的設(shè)計(jì)及執(zhí)行、配合稅務(wù)信息及時(shí)性、完整性的核查。6、代表基投及下屬項(xiàng)目公司與項(xiàng)目所在地實(shí)施機(jī)構(gòu)對(duì)接，向