總經(jīng)理助理的崗位職責(zé)、任職資格以及注意事項_第1頁
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1、Word文檔 總經(jīng)理助理的崗位職責(zé)、任職資格以及注意事項總經(jīng)理助理含義總經(jīng)理助理(GeneralManagerAssistant),是總經(jīng)理的工作助手,是總經(jīng)理命令的執(zhí)行人員,同時也是總經(jīng)理的參謀,關(guān)心總經(jīng)理分析并解決問題。是領(lǐng)導(dǎo)與下級的溝通橋梁。一般說來,總經(jīng)理助理既是管理者又是領(lǐng)導(dǎo)者??偨?jīng)理助理崗位職責(zé)總經(jīng)理助理是總經(jīng)理的智囊,負責(zé)關(guān)心總經(jīng)理解決問題和公司內(nèi)部的協(xié)調(diào)工作,其崗位職責(zé)如下:1.完成總經(jīng)理交代的任務(wù),負責(zé)辦公室的全面工作;2.幫助協(xié)作總經(jīng)理工作,與總經(jīng)理保持工作方向全都;3.在總經(jīng)理的指導(dǎo)下,負責(zé)企業(yè)管理工作的支配和監(jiān)督;4.負責(zé)文件的分類呈送,送請領(lǐng)導(dǎo)審批完畢后轉(zhuǎn)回相關(guān)部門;

2、5.做好重要公司會議記錄;6.負責(zé)總經(jīng)理的工作日程支配以及預(yù)約工作,準時提示總經(jīng)理的日常行程;7.依據(jù)公司的戰(zhàn)略進展目標,制定人力資源戰(zhàn)略方案,并負責(zé)人力資源的日常聘請工作;8.負責(zé)公司的績效考核??偨?jīng)理助理留意事項總經(jīng)理助理負責(zé)公司的一些日常事務(wù),在工作中應(yīng)當留意一些工作方式及工作禁忌:1.堅決杜絕奇怪心,不是自己應(yīng)當管的問題堅決不過問、不打聽;2.按時完成工作;3.搞好與下屬的關(guān)系,工作有效率和能被很好的執(zhí)行,需要助理與公司下屬員工搞好關(guān)系,不要由于級別職位而對下屬挑剔或頤指氣使;4.當好教練,做好示范。自己做好標桿表率,為下屬以后工作樹立典范;5.留意管理影響公司聲譽、形象、大局的事情,涉及員工個人私事的事情不要插手;6.要有容人之心,疼惜人才,不要打小報告;總經(jīng)理助理任職條件1.工商管理、企業(yè)管理、行政管理或者相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;2.參與過財務(wù)、人力資源、企業(yè)管理等相關(guān)培訓(xùn);3.3年以上企業(yè)管理工作閱歷,曾擔當助理職位為佳;4.具有良好的協(xié)調(diào)溝通力量;5.良好的中英文寫作力量;6.良好的方案和綜合分析力量??偨?jīng)理助理職業(yè)進展總經(jīng)理助理是一個能熬煉人的工作,能在工作中快速學(xué)習(xí)到許多學(xué)問和閱歷,以后可以朝助理總經(jīng)理、總經(jīng)理職位進展。任何職業(yè)的進展都離不開個人的勤奮努力,不斷的學(xué)習(xí)和積累,快速提高自己的各方面力量??偨?jīng)理助理年薪總經(jīng)理助理已

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