2022年煤礦安全教育培訓(xùn)制度

1、第PAGE11頁共NUMPAGES11頁2022年煤礦安全教育培訓(xùn)制度一、管理人員培訓(xùn)制度為提高全體管理人員的安全生產(chǎn)管理知識，增強(qiáng)其領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)能力，促進(jìn)我礦安全生產(chǎn)，特制定如下培訓(xùn)制度。1.對管理人員的培訓(xùn)實(shí)行內(nèi)部培訓(xùn)及外部培訓(xùn)相結(jié)合的方式。2.我礦每年對管理人員每年集中培訓(xùn)兩次，上半年_次，下半年一次，培訓(xùn)地點(diǎn)為會議室，分上下午進(jìn)行，上午830-1200，下午330-1730，具體由安監(jiān)科協(xié)調(diào)_。3.授課分為四個組，安全管理組由分管安全的副礦長負(fù)責(zé)，標(biāo)準(zhǔn)化、一通三防組由總工程師負(fù)責(zé)，機(jī)電運(yùn)輸組由機(jī)電工程師負(fù)責(zé)，經(jīng)營、財(cái)務(wù)、基本專業(yè)組由分管經(jīng)營的會計(jì)負(fù)責(zé)。4.授課的內(nèi)容由相應(yīng)的負(fù)責(zé)人準(zhǔn)備，

2、要求全面、綜合，符合實(shí)際。5.各級管理人員無特殊情況必須參加培訓(xùn)，無故不到者，罰款_元/次。不遲到、早退，否則扣_元/人。6.參加培訓(xùn)的人員認(rèn)真聽講，做好記錄，培訓(xùn)后考試不及格者除補(bǔ)考外，另扣款_元/人，對年度學(xué)習(xí)考核不合格者，給予降職、免職的處理。7.因工作或任職的需要外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的人員由礦長確定，并依照人事管理的有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。8.外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的人員，在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間應(yīng)將所學(xué)知識進(jìn)行整理，回礦后，按我礦的安排舉辦講座等，傳授所學(xué)知識。9.派外培訓(xùn)的人員，若考試不合格，回礦后，所有費(fèi)用自負(fù)，不給予報(bào)銷。返礦后，應(yīng)將有關(guān)證書、學(xué)習(xí)成績、在校表現(xiàn)等復(fù)印件交辦公室，以便歸檔備查。二、新工人

3、培訓(xùn)制度1.新員工必須經(jīng)體檢合格后，通知_培訓(xùn)。2.新員工必須經(jīng)過“三級”培訓(xùn)教育方可獨(dú)立作業(yè)。從事井下工作的員工第一級培訓(xùn)教育由安全監(jiān)科負(fù)責(zé)_，時間為_天。第二級培訓(xùn)教育由用人單位(車間、部門)負(fù)責(zé)，時間為_天，培訓(xùn)的主要內(nèi)容為車間(部門)安全管理制度，勞動紀(jì)律管理，簽定安全生產(chǎn)責(zé)任書和師徒合同等。第三級培訓(xùn)教育由班組負(fù)責(zé)，時間為_個月，培訓(xùn)的主要內(nèi)容為班組安全管理制度，勞動紀(jì)律和師徒幫、傳、帶。3.從事地面工作的員工第一級培訓(xùn)由安全監(jiān)科負(fù)責(zé)，時間為_天，培訓(xùn)內(nèi)容為公司概況，勞動人事管理，治安防火管理，物業(yè)管理，安全生產(chǎn)管理制度等。第二級培訓(xùn)教育由用工車間或部門負(fù)責(zé)，時間為_天，培訓(xùn)的主要內(nèi)

4、容為公司(部門)安全管理制度，勞動紀(jì)律管理，簽定安全生產(chǎn)責(zé)任書和師徒合同等。第三級培訓(xùn)教育由班組負(fù)責(zé)，時間為_個月，培訓(xùn)的主要內(nèi)容為班組安全管理制度和師徒幫、傳、帶。24.授課人自行準(zhǔn)備、編寫教材，要求準(zhǔn)備的教材要充分、適用，結(jié)合實(shí)際，交分管領(lǐng)導(dǎo)_，征得分管領(lǐng)導(dǎo)同意后方可授課。凡敷衍了事，走過場而沒有保證培訓(xùn)質(zhì)量的，處罰授課人20-_元/次。5.授課必須按上午830-1200，下午300-600上課，上、下午授課中可分別休息_分鐘，凡無故壓縮授課時間的，視具體情況處罰授課人20-_元/次。6.授課前_分鐘清點(diǎn)參培人數(shù)并考勤，授課人負(fù)責(zé)教室衛(wèi)生、門窗開關(guān)、公共財(cái)物看管工作，并向下一授課人當(dāng)場交接

5、清楚，損壞公共設(shè)備、設(shè)施必須全額賠償。只考核有責(zé)任的授課人。7.授課人應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)，確保培訓(xùn)質(zhì)量，積極探索授課的方式、方法，切忌生搬硬套，照本宣科，不著邊際。8.參培的人員自帶本子、筆，認(rèn)真聽講，認(rèn)真做記錄，課堂上嚴(yán)禁隨意走動、高聲喧嘩、影響他人。否則，按勞動紀(jì)律管理規(guī)定進(jìn)行處罰。9.參培人員按時上、下課，不遲到、早退、曠課，曠課一天及以上，取消考試資格。凡考試不及格者，必須補(bǔ)考，合格后方可安排上崗。三、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)制度1.員工崗位發(fā)生了調(diào)換，必須進(jìn)行轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)，考試合格后，方可上崗。32.地面崗位調(diào)換從事井下崗位。第一級培訓(xùn)教育時間為_天，由安全監(jiān)察科負(fù)責(zé)_，培訓(xùn)的內(nèi)容為：入井須知，入井前的準(zhǔn)備及注

6、意事項(xiàng)；生產(chǎn)現(xiàn)場的指揮、調(diào)度、管理、安全用電等知識；三大規(guī)程，開采常識，“一通三防”管理制度；安全生產(chǎn)管理辦法，工傷管理，災(zāi)害預(yù)防和處理，自救和互救常識，事故分析等。第二級培訓(xùn)教育由用人單位負(fù)責(zé)，時間為_天，培訓(xùn)的內(nèi)容為車間安全管理制度，勞動紀(jì)律，簽定責(zé)任書，師徒合同。第三級教育由班組負(fù)責(zé)，時間為_個月，內(nèi)容為班組安全管理制度和師傅幫、帶、傳。3.井下崗位調(diào)換從事地面崗位。第一級培訓(xùn)由安全監(jiān)科負(fù)責(zé)_，時間為_天，第二期培訓(xùn)由車間(部門)負(fù)責(zé)，時間為_天，第三期培訓(xùn)教育由班組負(fù)責(zé)，時間為_個月。4.對從事特殊崗位的員工，其培訓(xùn)嚴(yán)格按特殊崗位的培訓(xùn)規(guī)定執(zhí)行。5.授課人必須認(rèn)真負(fù)責(zé)，確保培訓(xùn)時間、培

7、訓(xùn)質(zhì)量。6.授課期間按公司白班作息時間安排學(xué)習(xí)，凡無故壓縮授課時間的，視具體情況處罰授課人20-_元/次。7.參加培訓(xùn)的人員，認(rèn)真聽講，作好記錄，按時上下課，無故不得缺席，在培訓(xùn)期間曠課_天以上者，不得給予考試。四、特殊工種培訓(xùn)管理制度1.特殊工種作業(yè)人員獨(dú)立上崗工作前，必須進(jìn)行與本工種相適應(yīng)的，專門的安全技術(shù)理論學(xué)習(xí)和實(shí)際操作訓(xùn)練，經(jīng)4考核成績合格，由資質(zhì)部門核發(fā)特殊工種操作證。2.特殊工種作業(yè)人員的理論培訓(xùn)時間不得低于_天，實(shí)際操作訓(xùn)練，師傅幫帶時間不得低于_個月。本工種有時間規(guī)定的，必須遵守規(guī)定。3.煤礦視具體情況采取脫產(chǎn)和業(yè)余，內(nèi)培和外送相結(jié)合的方式培訓(xùn)。4.由安監(jiān)科_，每年對特殊工種

8、作業(yè)人員分工種系統(tǒng)培訓(xùn)一次，并進(jìn)行相關(guān)的考試考核發(fā)證，考試不及格者不給予辦證并取銷特殊工種操作資格。5.根據(jù)上級有資質(zhì)部門的安排，結(jié)合我礦的實(shí)際，外送部分特殊工種進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)的人員認(rèn)真做好記錄，考試合格，若考試不合格，所有的一切費(fèi)用自理，公司不給予報(bào)銷。6.特殊工種人員必須堅(jiān)持“持證上崗”制度，不持證上崗，一經(jīng)查實(shí)，處罰20-_元/次。7.特殊作業(yè)人員違章操作，造成后果或違章作業(yè)記錄達(dá)_次以上者，由安監(jiān)科收繳特殊工種操作證并調(diào)離崗位。8.離開特殊工種作業(yè)達(dá)_月以上的特殊工種作業(yè)人員，返回特殊工種崗位時，必須重新進(jìn)行實(shí)際操作考核，經(jīng)確認(rèn)考核合格后方可上崗作業(yè)。9.隨意安排未經(jīng)培訓(xùn)、考核持證上崗

9、的人員，指揮者按違章指揮論處，同時罰單位負(fù)責(zé)人100-_元/人.次，若由此造成事故，另按規(guī)定從重處罰。510.無證人員強(qiáng)行上崗作業(yè)，罰款_元/人.次，安監(jiān)科人員發(fā)現(xiàn)后，不制止，罰款_元/人.次。11.特殊作業(yè)人員違章作業(yè)和違反安全管理方面的規(guī)定，按安全獎懲辦法中的有關(guān)規(guī)定處理。12.安監(jiān)科應(yīng)建立“特殊工種人員檔案”，建立健全考核記錄。五、安全生產(chǎn)培訓(xùn)費(fèi)用管理制度1.因工作或任職需要派人外出培訓(xùn)，煤礦按規(guī)定計(jì)付其培訓(xùn)費(fèi)、車船費(fèi)、住宿費(fèi)、工資等費(fèi)用。2.安排參加的受培人員必須認(rèn)真聽課，作好記錄，考試成績達(dá)到培訓(xùn)要求，取得操作證書，否則費(fèi)用自付。3.凡是經(jīng)過培訓(xùn)，取得證書的人員必須在相應(yīng)工作崗位工作

10、_年及以上(正常調(diào)動除外)。4.因自己違章、違紀(jì)、曠工而解除勞動關(guān)系，其培訓(xùn)費(fèi)用按規(guī)定崗位工作時間(實(shí)際培訓(xùn)后工作時間除_年)的百分比賠償。5.嚴(yán)禁車間隨意變動特殊工種崗位，特殊工種崗位變動應(yīng)征求安監(jiān)科同意后實(shí)施，否則，培訓(xùn)的一切費(fèi)用由車間(部門)的管理人員賠償。6.凡是參加培訓(xùn)人員的操作證交辦公室存檔，復(fù)印件交安監(jiān)科備案。7.管理人員派外學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，應(yīng)將所學(xué)知識進(jìn)行整理，6回礦后，按照礦的安排舉辦講座，傳授所學(xué)的知識。2022年煤礦安全教育培訓(xùn)制度（二）第一章總則第一條為貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，加強(qiáng)礦井職工安全教育與培訓(xùn)工作，提高職工安全素質(zhì)，提升企業(yè)安全管理水平，增強(qiáng)職工的安全意

11、識和安全防護(hù)能力，減少傷亡事故的發(fā)生，特制訂本制度。第二條全礦職工必須定期接受安全教育與培訓(xùn)，堅(jiān)持“先培訓(xùn)、后上崗”的制度。第三條本制度適用于龐莊煤礦機(jī)關(guān)部室、基層單位及所有干部職工。文秘資源網(wǎng)第四條各單位必須深入開展安全教育，扎實(shí)推進(jìn)安全培訓(xùn)工作，普及安全知識，倡導(dǎo)安全文化，使這項(xiàng)工作制度化、經(jīng)?；⒖茖W(xué)化。第二章職責(zé)第五條政工部負(fù)責(zé)編制安全宣傳教育計(jì)劃，統(tǒng)籌安排基層單位和包保部室結(jié)對子(必要時進(jìn)行補(bǔ)充和調(diào)整)，組織職能部門對基層單位的安全活動情況進(jìn)行不定期抽查，進(jìn)行材料匯總，考核基層單位和包保部室、包保人員落實(shí)/-第十條安監(jiān)部負(fù)責(zé)題庫編寫、對培訓(xùn)教學(xué)計(jì)劃的審定，根據(jù)教學(xué)計(jì)劃制卷、出卷，負(fù)責(zé)

12、要害工種、特種作業(yè)人員的儲備，填寫考試處罰通知書單。第十一條四級安培中心負(fù)責(zé)國家規(guī)定的特種作業(yè)人員以外的一般工種的教學(xué)組織和管理工作，制定教學(xué)計(jì)劃組織考試、學(xué)員成績登記、學(xué)員考勤、檔案管理。第三章安全培訓(xùn)對象、時間和內(nèi)容第十二條職工每年必須接受一次專門的安全培訓(xùn)。(一)礦長、礦主管安全生產(chǎn)的副礦長和副總工程師每年接受安全培訓(xùn)的時間，不得少于_學(xué)時；(二)礦專職安全管理人員除按照有關(guān)要求，取得崗位合格證書并持證上崗?fù)?，每年還必須接受安全專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，時間不得少于_學(xué)時。(三)礦其他管理人員和技術(shù)人員每年接受安全培訓(xùn)的時間，不得少于_學(xué)時。(四)特種作業(yè)人員在通過專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)并取得崗位操作證后

13、，每年仍須接受有針對性的安全培訓(xùn)，時間不得少于_學(xué)時。(五)礦其他職工每年接受安全培訓(xùn)的時間，不得少于_學(xué)時。(六)礦待崗、轉(zhuǎn)崗、換崗的職工，在重新上崗前，必須接受一次安全培訓(xùn)，時間不得少于_學(xué)時。第十三條新進(jìn)礦的工人，必須接受礦、區(qū)隊(duì)、班組的三級安全教育與培訓(xùn)，經(jīng)礦有關(guān)部門考核合格后方能上崗。(一)礦安全教育與培訓(xùn)的主要內(nèi)容是。國家、省及有關(guān)部門制訂的安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程和企業(yè)的安全規(guī)章制度等。教育與培訓(xùn)的時間不得少于_學(xué)時。(二)區(qū)隊(duì)安全教育與培訓(xùn)的主要內(nèi)容是。煤礦技術(shù)作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程、施工現(xiàn)場環(huán)境、工種特點(diǎn)及可能存在的不安全因素等。教育與培訓(xùn)的時間不得少于_學(xué)時

14、。(三)班組安全教育與培訓(xùn)的主要內(nèi)容是。本工種的安全操作規(guī)程、事故案例剖析、勞動紀(jì)律和崗位講評等。教育與培訓(xùn)的時間不得少于_學(xué)時。第四章安全教育的實(shí)施與管理第十四條安全教育以職工周五安全活動、班前十分鐘教育和上級部署的以及針對礦井工作實(shí)際開展的各類安全活動為主要載體，宣傳貫徹上級安全指令、精神，突出解決安全生產(chǎn)中存在的主要矛盾和問題。第十五條每周五為職工安全教育的時間，分上、下午兩次或者分早、中、夜班三次進(jìn)行。第十六條安全活動必須由行政主管主持，無特殊情況不得由其他人員代替主持。第十七條安全教育主持人必須提前備課，有活動課案和授課計(jì)劃，課案字跡工整。第十八條安全教育活動的時間一般為_分鐘，出勤

15、率要達(dá)到_%以上，補(bǔ)課率達(dá)到_%。第十九條安全活動實(shí)行實(shí)名考勤，對于因假、因休班未參加安全活動的，必須在下周安全活動日之前或上崗前進(jìn)行補(bǔ)課，并做好相關(guān)記錄，同時參加補(bǔ)課的人員要簽名備案。第二十條安全活動必須要有“四問法”的內(nèi)容，針對本單位或其它單位發(fā)生的人身、機(jī)械等事故進(jìn)行系統(tǒng)追問，指定職工發(fā)言，并做好相關(guān)記錄。第二十一條凡涉及基層單位安全教育的各項(xiàng)計(jì)劃、總結(jié)等材料必須在規(guī)定的時間內(nèi)進(jìn)行報(bào)送，嚴(yán)禁敷衍了事。職能部門對此項(xiàng)工作要進(jìn)行定期通報(bào)，嚴(yán)格考核。第二十二條機(jī)關(guān)包保人員對基層單位的安全活動要適時予以督促、指導(dǎo)和幫助，加強(qiáng)對包保單位的考核力度，實(shí)事求是，嚴(yán)禁弄虛作假打人情分。第二十三條“雙向”

16、考核表在每周六上午8：00前以書面的形式報(bào)送政工部，需要匯報(bào)的內(nèi)容包括：安全活動時間、主講人、出勤補(bǔ)課情況、“四問法”的主要內(nèi)容等。第二十四條安全教育實(shí)行三項(xiàng)制度。即周五“雙向”考核制、三井互(抽)查制和周一早調(diào)度會、黨支部書記例會通報(bào)制?！半p向”考核由機(jī)關(guān)部室與基層單位結(jié)對子包保；互(抽)查分為三井包保人員互(抽)查和閉卷考試，以查看安全教育效果為主；將互(抽)查情況和每周五的包保情況在下周一進(jìn)行通報(bào)。第五章安全培訓(xùn)的實(shí)施與管理第二十五條安全教育與培訓(xùn)實(shí)行登記制度。礦必須建立職工安全教育與培訓(xùn)檔案，沒有按本辦法有關(guān)規(guī)定定期參加安全教育與培訓(xùn)的職工，不得在工作現(xiàn)場從事作業(yè)或者管理活動，否則按“

17、三違”論處。第二十六條基層各單位應(yīng)根據(jù)礦的統(tǒng)一安排和培訓(xùn)計(jì)劃，制訂本單位職工安全教育與培訓(xùn)規(guī)劃和年度計(jì)劃，并在每年_月底向財(cái)資部上報(bào)下年度需培訓(xùn)工種、人員計(jì)劃并備案。第二十七條財(cái)資部根據(jù)各單位需求和上級有關(guān)規(guī)定，組織培訓(xùn)班。有關(guān)專業(yè)工種的培訓(xùn)信息，應(yīng)提前通知教學(xué)單位。弟二十八條四級安全培訓(xùn)中心根據(jù)文件要求，按照上級規(guī)定的教學(xué)大綱、安全培訓(xùn)教材，制定教學(xué)計(jì)劃，配備師資。并將相關(guān)情況在開學(xué)前制表，一式兩份分別送到安監(jiān)部和財(cái)資部。第二十九條學(xué)員報(bào)到后，四級安培中心負(fù)責(zé)將學(xué)員自然情況錄入微機(jī)，并校對無誤，發(fā)給礦安監(jiān)部、財(cái)資部。第三十條安監(jiān)部對教學(xué)計(jì)劃審核后簽署意見返回。第三十一條培訓(xùn)班結(jié)束，四級安培中

18、心提供參加考試學(xué)員_，安排考場，提交缺額學(xué)員通知單。第三十二條安培中心、財(cái)資部、安監(jiān)部等部門分別提交培訓(xùn)工作小結(jié)，四級安培中心負(fù)責(zé)匯總后，報(bào)相關(guān)單位和分管領(lǐng)導(dǎo)。第三十三條參加教學(xué)計(jì)劃編制、審定、試卷命題、監(jiān)考、巡考、閱卷等相關(guān)人員，應(yīng)在附表涉及的欄目內(nèi)簽名存檔，發(fā)現(xiàn)問題追究有關(guān)責(zé)任者的責(zé)任。第六章獎懲第三十四條安全活動時間不夠或周五安全活動每少一次罰單位黨政主管和包保單位部室負(fù)責(zé)人各_元。如無特殊情況行政主管不主持會議的，每次罰款_元。第三十五條補(bǔ)課率達(dá)不到要求者，每次給予黨政主管和包保部室負(fù)責(zé)人各罰款_元；沒有備課材料或備課不認(rèn)真的罰黨政主管_元。第三十六條機(jī)關(guān)部室包保人員弄虛作假，每發(fā)現(xiàn)一次給予責(zé)任人罰款_元；凡遲交或不交報(bào)表的每次罰部室責(zé)任人_元。第三十七條凡在集團(tuán)公司等上級部門組織的安全檢查中，被通報(bào)扣分的，給予責(zé)任單位罰款_元，并對機(jī)關(guān)包保部室罰款_元。第三十八條連續(xù)兩次(含兩次)以上以相同