年會活動策劃范文集錦九篇_第1頁
年會活動策劃范文集錦九篇_第2頁
年會活動策劃范文集錦九篇_第3頁
年會活動策劃范文集錦九篇_第4頁
年會活動策劃范文集錦九篇_第5頁
已閱讀5頁,還剩24頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、 年會活動策劃范文集錦九篇年會活動策劃范文集錦九篇 年會活動策劃 篇1 一、意義:企業(yè)年會策劃是企業(yè)年會活動的根本。作為一年一度必需進(jìn)行的公司年會,每家企業(yè)都賜予了不同程度的重視,企業(yè)年會不僅是企業(yè)一年來的總結(jié)、回顧和來年的方案和展望,更是提升企業(yè)文化、激勵(lì)員工、答謝客戶等最好的方式,同時(shí)中國人自古都有過年的傳統(tǒng),企業(yè)年會也算是企業(yè)的一個(gè)類似的傳統(tǒng)節(jié)日吧。企業(yè)年會既然如此重要,那么企業(yè)年會策劃便更要做充分預(yù)備了,好的年會總離不開前期策劃的。 二、內(nèi)容:公司年會策劃包括許多內(nèi)容,例如:年會的主題、年會形式、年會流程、年會嬉戲、年會演出、年會預(yù)算等,這里主要針對前四項(xiàng)做概述: 1、年會主題:年會主

2、題是整場年會活動的主旨,是提綱攜領(lǐng)的線索和靈魂,同時(shí)也是年會形式、內(nèi)容創(chuàng)作的方向標(biāo)。年會策劃公司在創(chuàng)作年會主題之前需要對本次活動的主辦方公司背景、年會目的和要求、年會也許的預(yù)算等做充分的了解,以便于策劃出符合公司且具沖擊力的年會主題; 2、年會形式:年會形式是年會活動的組成部分,是年會主題得以體現(xiàn)的關(guān)健。年會的形式一般有文藝演出節(jié)目、嬉戲、頒獎(jiǎng)等環(huán)節(jié),對于求新的年會策劃來說,年會形式創(chuàng)新成了必不行少的一項(xiàng); 3、年會流程:年會流程是企業(yè)年會活動經(jīng)過統(tǒng)籌和排序后的執(zhí)行工作表,它是年會執(zhí)行的依據(jù)。年會流程必需是基本年會策劃,并且在執(zhí)行細(xì)節(jié)中能夠順當(dāng)實(shí)施的,這需要對年會各環(huán)節(jié)做基本的了解; 4、年會

3、嬉戲:年會嬉戲是年會形式中的一部分,在公司年會活動充當(dāng)著重要的角色。年會嬉戲的種類許多,有團(tuán)隊(duì)嬉戲、互動嬉戲、搞笑嬉戲等,年會嬉戲是年會活動中較為重要的一項(xiàng),對有效的活躍現(xiàn)場氣氛,年會嬉戲除了嬉戲本身好玩且好實(shí)施外,還需要嬉戲的主持人有較高的現(xiàn)場互動力量。 三、服務(wù)流程:年會策劃是項(xiàng)專業(yè)的活動,年會策劃公司也應(yīng)當(dāng)有規(guī)范的服務(wù)流程方能做好年會策劃工作。華銳年會策劃公司專業(yè)服程大致可分為以下幾項(xiàng): 1、面訪溝通:無論哪類活動,策劃前必需與主辦方做好充分的溝通以了解項(xiàng)目和公司背景。策劃并非天馬行空的藝術(shù)創(chuàng)意,也不是紙上談兵的夸夸其談,我們出的任一策劃方案必需是依附客戶公司背景、年會背景和客戶方要求的

4、; 2、初步建立合作意向:雙方經(jīng)過充分溝通對本次項(xiàng)目和雙方公司資質(zhì)有初步了解之后,雙方確立初步合作意向; 3、年會策劃初案:在雙方初步確定合作意向后,我們會成立特地的項(xiàng)目組,就本次年會活動做框架性的創(chuàng)意和策劃; 4、年會服務(wù)合同的簽訂:年會策劃初案整體上得到了客戶方的認(rèn)可,此時(shí)需要雙方簽訂年會服務(wù)合同并支付首付款; 5、年會執(zhí)行方案的確認(rèn):在策劃初案的基礎(chǔ)上進(jìn)行深化、細(xì)致的執(zhí)行方案確認(rèn); 6、項(xiàng)目進(jìn)度支配:在年會舉辦前要進(jìn)行各項(xiàng)工作的籌備和確認(rèn),物料制作、演員選定、演出編排、布展等; 7、現(xiàn)場執(zhí)行:年會活動現(xiàn)場,幾大項(xiàng)目小組全程執(zhí)行,確保年會活動萬無一次; 8、撤場,年會圓滿結(jié)束:年會舉辦完畢

5、后,清理現(xiàn)場,結(jié)清款項(xiàng),年會圓滿結(jié)束。 年會活動策劃 篇2 【年會目的及意義】 1、提升公司分散力、增加公司員工的集體觀念。 2、展望公司20 xx年,對全體員工在20 xx年的努力作出確定并相應(yīng)表彰。 3、給全體員工一個(gè)舞臺自我呈現(xiàn)的舞臺,通過會議(晚會)認(rèn)知自我及對企業(yè)大家庭的認(rèn)同感。 4、加強(qiáng)各部門同仁之間的溝通與聯(lián)系,實(shí)現(xiàn)全員互動讓各部門以及各部門職員在共同的平臺下溝通、聯(lián)歡。 5、進(jìn)一步擴(kuò)展企業(yè)文化內(nèi)涵,促進(jìn)其外部形象和內(nèi)部文化的統(tǒng)一合成。 【晚會主題】:回首展望 一、【年會籌備】相關(guān)議程提前發(fā)至晚會*主持 會程01月28日 晚宴18:3020:30(公司全體人員聚餐) 宗旨在回顧并

6、確定去年的工作,表彰先進(jìn),激勵(lì)士氣,鼓舞干勁,進(jìn)一步激勵(lì)廣闊員工與時(shí)俱進(jìn),團(tuán)結(jié)拼搏,扎實(shí)工作;堅(jiān)持誠信、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、卓越的企業(yè)宗旨,為緣木堂的健康進(jìn)展而努力奮斗,為不辜負(fù)這個(gè)宏大的時(shí)代而努力奮斗。 晚宴過后自由活動,盡量不要讓大家過早到晚會現(xiàn)場 晚會21:0023:30 21:00正式開頭估計(jì)22.5小時(shí)至23:0023:30結(jié)束 晚會策劃小組會議支配: 主要內(nèi)容:1、總經(jīng)理鄭明榮發(fā)表講話,約1015分鐘 2、各部門及分公司負(fù)責(zé)人對20 xx年工作方案支配、展望,510分鐘/人 部門:選購部、外貿(mào)部、天貓.分銷部、物流部、人力資源部、財(cái)務(wù)部。 晚會策劃小組會議支配: 前期籌備會議:已定于20

7、xx年12月26日,召開會議成立籌劃組,包括節(jié)目組、內(nèi)勤和外聯(lián)共三個(gè)小組由三人擔(dān)當(dāng),并初步安排任務(wù)和責(zé)任。 中期籌備會議:定于20 xx年01月5日,確定各組工作人員的工作進(jìn)度狀況,總策劃需要準(zhǔn)時(shí)依據(jù)進(jìn)度狀況調(diào)整各小組工作內(nèi)容,保證籌劃整體進(jìn)度。 后期籌備會議:定于20 xx年01月13日,會議需要確定最終預(yù)備工作已經(jīng)完成,確定節(jié)目單,晚會工作明細(xì)、證書、獎(jiǎng)牌、條幅(橫幅)、會場背景布噴、花藝(胸花)、領(lǐng)導(dǎo)座位明確。 二、晚會籌備策劃組 總策劃:王*策劃:肖明朝、朱麗茹 第一組:節(jié)目組 組長:王*組員:肖明朝朱麗茹 任務(wù): a、議程設(shè)計(jì); b、晚會節(jié)目策劃, c、主持人的形象設(shè)計(jì)及臺詞設(shè)計(jì);

8、d、14年度評“團(tuán)隊(duì)冠軍”“優(yōu)秀個(gè)人”表彰榮譽(yù)證書、獎(jiǎng)牌、獎(jiǎng)杯、獎(jiǎng)金預(yù)備 e、會場擺設(shè)、與內(nèi)勤組協(xié)作實(shí)施現(xiàn)場布置 f、支配、部署、協(xié)調(diào)其它組工作 g、負(fù)責(zé)節(jié)目主持、活動及氣氛引導(dǎo) 其次組:內(nèi)勤組 組長:黃秀玲組員:楊瑞鄭華珍陳信 任務(wù): a、晚會當(dāng)晚嘉賓席位置(協(xié)調(diào)會場布置服務(wù)人員)。 b、晚會前、后物資的收集、整理及存放(如獎(jiǎng)牌、獎(jiǎng)杯、榮譽(yù)證書)。 c、晚會之前預(yù)備好會場服務(wù)物品,如糖果、礦泉水等。 d、會場設(shè)計(jì)、與節(jié)目組協(xié)作實(shí)施現(xiàn)場布置 e、服裝、道具租賃;派專人看相關(guān)已購置物資, f、會場服務(wù):如茶水、糖果、頒獎(jiǎng)禮儀等(禮儀依據(jù)實(shí)際需要臨時(shí)配備人選) g、維持晚會現(xiàn)場秩序 h、會議及晚會

9、現(xiàn)場攝影。 第三組:外聯(lián)組 組長:夏懷銀組員: 任務(wù): a、會前負(fù)責(zé)人員統(tǒng)計(jì)與會人數(shù)、落實(shí)人員名單。 b、通知各部門應(yīng)到場的人員到公司的時(shí)間,地點(diǎn),以及適時(shí)支配。 c、傳達(dá)各部門所預(yù)備的節(jié)目信息。 d、幫助內(nèi)勤組人員管理好會場秩序,接待。 第四組:機(jī)動組(敏捷) 組長:黃偉張清維 任務(wù):該組核心任務(wù)在于晚會期間,負(fù)責(zé)處理睬場緊急狀況,供其他項(xiàng)目組緊急調(diào)派,幫助其他項(xiàng)目組完成工作,保證晚會取得圓滿勝利。 注: 1、項(xiàng)目組人員的任務(wù)發(fā)生沖突時(shí),要保障第一節(jié)目組的任務(wù)順當(dāng)完成。 2、各項(xiàng)目組人員的任務(wù)發(fā)生嚴(yán)峻沖突時(shí),將重新調(diào)整各項(xiàng)目組人力資源;視狀況可隨時(shí)啟用機(jī)動組。 3、各項(xiàng)目組現(xiàn)在正式成立并馬上

10、開頭工作;完成任務(wù)后自動解散。 節(jié)目征集: 1、原則上各部門至少預(yù)備2節(jié)目,可實(shí)行自由、自愿原則進(jìn)行報(bào)名。 2、節(jié)目形式不限(歌曲、舞蹈、朗讀、樂器演奏、相聲、小品、戲曲等),內(nèi)容健康向上,以慶祝聯(lián)歡為主題內(nèi)容,全部節(jié)目需提前自我彩排,經(jīng)過節(jié)目征集組審查之后,合格的節(jié)目方可晚會演出。 3、01月5日17:30前完成節(jié)目報(bào)名工作(報(bào)至節(jié)目組)。并提前交于籌備組。 4、節(jié)目演出次序由晚會主持人和晚會籌備組打算。 5、整臺晚會全過程可用相機(jī)DV拍攝記錄。晚會中,凡參與演出的演員都將得到一件禮品。 (晚會結(jié)束后將由總經(jīng)理鄭明榮、部門主管肖明朝、王聽平、黃秀玲四位領(lǐng)導(dǎo)對我們今日晚上的節(jié)目進(jìn)行評分,最終將

11、評出一、二、三等獎(jiǎng),最佳創(chuàng)意獎(jiǎng)和最佳表演獎(jiǎng),中間由主持人互動的節(jié)目不作評比)。 二、晚會流程 晚會正常估計(jì)2小時(shí),晚21:00正式開頭晚會,節(jié)目至22:00。 主持人:*(1男1女) 晚會主題:回首展望 (全部進(jìn)場員工進(jìn)場前簽到,并填寫一張自己名字的抽獎(jiǎng)劵,投入抽獎(jiǎng)箱,晚會結(jié)束時(shí)可參與抽獎(jiǎng)) 1、主持人開幕 2、請領(lǐng)導(dǎo)致詞 3、由領(lǐng)導(dǎo)宣布回首20 xx.展望20 xx聯(lián)歡晚會正式開頭 4、節(jié)目表演開頭 5、活動結(jié)束 增加互動小嬉戲(小嬉戲可由員工現(xiàn)場報(bào)名參與。參賽者均可獲獎(jiǎng)品一份,獲勝者還可額外獲得精致獎(jiǎng)品一份。) 開幕前詞:強(qiáng)調(diào)紀(jì)律20:58左右 各位來賓,各位領(lǐng)導(dǎo),各位友愛的同事們,請大家

12、找好位置坐下來,晚會立刻就要開頭了,請睜大你們聚光光明的.眼睛,預(yù)備好熱忱的雙手,關(guān)注并為為我們帶來精彩表演的同事、領(lǐng)導(dǎo)鼓掌! 為了讓我們的晚會更有秩序,在節(jié)目開頭之前作為主持人我先給大家宣布一下會場紀(jì)律,盼望我們大家一起遵守。 首先:請大家把自己的通訊工具調(diào)到震驚或無聲狀態(tài)。 其次:請大家在節(jié)目過程中,盡量不要隨便走動,以免影響其他同事觀看節(jié)目演出,在晚會結(jié)束之前請大家不要離開晚會現(xiàn)場,這也是對我們的演出人員最起碼的敬重。 另外:請大家在今日的晚會中,要留意保持每個(gè)人座位及四周的環(huán)境衛(wèi)生,不要隨便丟棄垃圾。 好了,感謝大家的協(xié)作。 正式致開幕詞:21:005分鐘 女:在繽紛的焰火和歡快的樂曲

13、中,新的一年已經(jīng)向我們走來。 男:(低沉語速放慢)每每辭舊迎新之際,我們總是百感交集、思緒萬千。 男:在過去的一年里,我們?nèi)w員工在以鄭總經(jīng)理的正確帶領(lǐng)下與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新,各項(xiàng)工作都取得了肯定的成果。 女:(提音激情)在新的一年,我們將有許很多多的事情要做,有許很多多的任務(wù)等待著我們?nèi)ネ瓿?,我們將信念滿懷的去接受新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。 男:在這里請?jiān)试S我代表義烏市緣木堂飾品有限公司一名電商人向各位領(lǐng)導(dǎo)致以最真誠的新年問候、最吉利的祝愿話語,各位領(lǐng)導(dǎo):(深情鞠躬的說)您們辛苦了,感謝你們?yōu)榫壞咎么蠹彝ニ龅囊磺信? 女:同時(shí)也祝愿每一位正在為著我們緣木堂的進(jìn)展而不懈的努力工作在各個(gè)工作崗位上的我們

14、最友愛的人,(鞠躬)感謝,感謝你們! 男:各位友愛的同事們,新年的陽光將灑在我們的身上,新年的春風(fēng)將吹在我們的臉上,讓我們相聚在這美妙的時(shí)刻。 女:請堅(jiān)信,我們的領(lǐng)導(dǎo)將和我們同甘,我們的領(lǐng)導(dǎo)將和我們共苦 合:由于我們同是緣木堂一家人! 男:請總經(jīng)理上臺: 總經(jīng)理:宣布:義烏市緣木堂飾品有限公司回首20 xx.展望20 xx聯(lián)歡晚會正式開頭 (掌聲+禮炮由小謝和冬冬負(fù)責(zé)拉炮) 男:女: 男:女: * 三、表演節(jié)目評獎(jiǎng)(演出結(jié)束) 由各部門分別推舉優(yōu)秀員工作為節(jié)目評比嘉賓為參演節(jié)目打分,共10人,滿分10分。 評出晚會最佳創(chuàng)意獎(jiǎng)、最佳表演獎(jiǎng)并進(jìn)行頒獎(jiǎng)合影留念 四、幸運(yùn)大抽獎(jiǎng)(演出結(jié)束) 支配領(lǐng)導(dǎo)在

15、抽獎(jiǎng)箱中對參與晚會的全體員工進(jìn)行“幸運(yùn)大抽獎(jiǎng)”活動。獎(jiǎng)項(xiàng)共三項(xiàng):一等獎(jiǎng)1名、二等獎(jiǎng)3名、三等獎(jiǎng)5名。 晚會結(jié)束,合影留念 策劃這塊結(jié)構(gòu)確定為這樣,隨時(shí)可能依據(jù)節(jié)目變化會有相應(yīng)的變化,一切以現(xiàn)場演出為準(zhǔn)。 費(fèi)用預(yù)算:4000元左右。 年會活動策劃 篇3 一、主題: XXX公司年會盛典 1、 策劃思路 2、活動主體 3、流程策劃 二、年會 策劃思路 結(jié)合職業(yè)特征以及LOGO主顏色,本次盛典選用金色為主顏色,調(diào)配赤色,打造盛大大氣的年會空氣 二、 一場晚會的氣氛來自于節(jié)目對觀眾的 心情影響 而心情影響的方法則來自于對晚會心情結(jié)構(gòu)的規(guī)劃 不同的年會策劃節(jié)目將帶來不同的心情轉(zhuǎn)變,結(jié)構(gòu)豐厚,才或許感受豐厚

16、! 為了兼顧晚會的觀賞度和啟示性,咱們需要在原有的節(jié)目基礎(chǔ)上,添加具啟示意義的特征,操控現(xiàn)場的心情轉(zhuǎn)變。 三、 活動設(shè)想 結(jié)合職業(yè)特征以及LOGO主顏色,本次盛典選用金色為主顏色,調(diào)配赤色,打造盛大大氣的年會空氣 四、活動基本要素素 XXX年XX月XX日 活動地點(diǎn): 約請嘉賓:集團(tuán)股東、領(lǐng)導(dǎo)、合作伙伴 活動人數(shù):100120人左右 活動方式:年會盛典晚宴 活動調(diào)性: 構(gòu)思、時(shí)髦、國際化 五、首要思想: 將匯聚和共贏兩個(gè)關(guān)鍵詞充足融合到盛典當(dāng)中經(jīng)過流程規(guī)劃以及空氣布置進(jìn)行傳達(dá),讓嘉賓和職工充足感受到XX公司融包含的 人文精神,也充足表現(xiàn)XX公司作為一切股東及職工的樞紐所帶來的無限價(jià)值。 六、年會

17、流程: 1、特殊引薦 賀歲大片財(cái)神到 錄制新年賀歲大片,拍照財(cái)神到MV,集團(tuán)CEO、領(lǐng)導(dǎo)、職工一起參與拍照,這是歸于首播賀歲大片!在冷艷的歡樂與掌聲中擺開新年晚會的帷幕。 2、 主持人上臺 介紹晚會內(nèi)容及參加嘉賓 3、 大事記 回憶開展,想象將來 將資料經(jīng)過膠片和舊電影的方式進(jìn)行修改呈現(xiàn),視頻特效和顏色表現(xiàn)集團(tuán)開展進(jìn)程。合作視頻特效和懷舊音樂,讓現(xiàn)場嘉賓和職工切身感受,回憶集團(tuán)一年來走過的日子和征途。 4、 代表致辭 集團(tuán)CEO:要點(diǎn)在于表達(dá)知恩感、使命感、責(zé)任感,對企業(yè)職工奉獻(xiàn)的感謝及新年祝愿。職工代表:要點(diǎn)在于對公司培育自己的感謝以及對將來的夸姣愿景。 5、 抽獎(jiǎng)及頒獎(jiǎng) 構(gòu)思抽獎(jiǎng)方式:現(xiàn)場

18、搖臂抽獎(jiǎng),調(diào)集嘉賓及職工的互動性,活潑現(xiàn)場空氣。 制做新年頒獎(jiǎng)片花,頒布年度獎(jiǎng)項(xiàng),鼓舞職工活躍斗爭,也表現(xiàn)了公司的人文關(guān)懷,更增加了團(tuán)隊(duì)的分散力。 6、 職工節(jié)目 以節(jié)目搜集的方式,向各部門搜集不同類型的節(jié)目,嚴(yán)密環(huán)繞主題綻開規(guī)劃編列。 7、 領(lǐng)導(dǎo)祝酒 放開晚宴 8、 合影留念 : 規(guī)劃制造簡潔大氣的迎賓主題板,供來賓及職工合影留念。 年會活動策劃 篇4 一、 舉辦年會的目的 (一) 20 xx年度工作總結(jié)表彰暨20 xx年迎新年會; (二) 答謝各位客戶鼎力支持; (三) 答謝各位員工的辛勤付出和悄悄付出。 二、 年會主題 主題:20 xx年度工作總結(jié)表彰暨20 xx年迎新年會 三、 年會主

19、辦時(shí)間 20 xx年1月XX日9:0012:00 四、 年會主辦地點(diǎn) 黃石XX酒店 五、 年會主辦宗旨 (一) 經(jīng)營好員工的動力,實(shí)現(xiàn)員工的幻想,順便實(shí)現(xiàn)老板的幻想 (二) 為了父母的微笑,我在努力的路上 (三) 讓員工明年在公司舍命做事 (四) 怎么讓員工有感覺就怎么來 六、 年會舉辦原則年會舉辦原則: (一) 隆重而節(jié)儉; (二) 激情而難忘; (三) 活力而放松; (四) 健康而向上。 七、 年會舉辦作用與成果展望: (一) 拉動員工: 1、為了削減員工流失,用活動來留住員工;讓員工興奮實(shí)行行動,讓更多的員工看到跟我們公司干的盼望;展現(xiàn)公司輝煌,讓員工家庭更支持自己在公司干;所以年會肯定

20、要與往年不一樣,肯定要讓員工有感覺;讓員工明年賺到更多的錢! 2、為了激發(fā)員工的動力、調(diào)動員工的樂觀性,讓員工在新年伊始就對工作產(chǎn)生高度熱忱,快速進(jìn)入工作狀態(tài)。 (二)拉動客戶 1、肯定要邀請一些我們的大客戶和重要客戶來參與我們的年會,在年會的現(xiàn)場讓我們客戶感到神圣,感恩我們的客戶,并且向客戶展現(xiàn)我們的團(tuán)隊(duì)及公司文化,借此向客戶傳遞一個(gè)印象! 2、可以邀請一些意向客戶來參與年會,在年會的現(xiàn)場讓老客戶做一些共享,以此來打動新客戶,讓新客戶對我們公司產(chǎn)生一個(gè)良好的印象。 3、 擬邀客戶名單: (三)拉動其他力氣 1、邀請幾位上下游或者合作伙伴,向他們展現(xiàn)我們的規(guī)劃及團(tuán)隊(duì),以此來增加他們對我們的信念

21、及依靠度。 2、邀請幾位地方相關(guān)部門的(或者行業(yè))領(lǐng)導(dǎo),向他們展現(xiàn)我們的文化及對地方(或者行業(yè))的拉動性和貢獻(xiàn)度。 3、 擬邀神奇嘉賓名單: (1)重量嘉賓:地方領(lǐng)導(dǎo)或者行業(yè)內(nèi)知名人士等。 (2)優(yōu)秀供應(yīng)商企業(yè)負(fù)責(zé)人。 (3)相關(guān)省市勞動就業(yè)指導(dǎo)中心、人才服務(wù)機(jī)構(gòu)等單位的主要負(fù)責(zé)人。 八、留意事項(xiàng) (一) 邀請函精確送到嘉賓手中,準(zhǔn)時(shí)告知年會開頭的時(shí)間和地點(diǎn),以免嘉賓遲到。 (二) 工作人員全體著工裝,女生化淡妝,各崗位之間的工作要連接穩(wěn)當(dāng),不行擅自離開自己負(fù)責(zé)的崗位。 (三) 遇到緊急狀況時(shí)要準(zhǔn)時(shí)回報(bào)上級,妥當(dāng)處理問題。 (四) 預(yù)備雙份方案,以免遇到突發(fā)大事。 (五) 在會場時(shí)工作人員要服

22、務(wù)好到場嘉賓及領(lǐng)導(dǎo),彬彬有禮,不得惡語傷人。 (六) 自覺維持舉辦年會的場內(nèi)和場外的秩序。 (七) 妥當(dāng)支配到場嘉賓及參加人員的食宿問題。 年會活動策劃 篇5 辭舊迎新之際,為呈現(xiàn)公司日新月異、蓬勃進(jìn)展的良好風(fēng)貌,增進(jìn)友情、增加分散力,公司將舉辦20 xx年度總結(jié)表彰暨20 xx年迎新年會,以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與悄悄付出。 一、年會主題: 20 xx年度總結(jié)表彰暨20 xx年迎新年會 二、年會時(shí)間:(時(shí)間待定) (1)年會策劃及預(yù)備期(年月日至月日): 本階段主要完成年會方案策劃、通知發(fā)布。 (2)年會協(xié)調(diào)及進(jìn)展期(年月日至月日): 本階段主要完成支配表、音響確定、物品購買。 (

23、3)年會倒計(jì)時(shí)期(年月日): 本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節(jié)目單等全過程確定。 (4)年會正式演出時(shí)間:年月日 三、年會地點(diǎn):(待定) 四、年會目的: (1)對20 xx年公司進(jìn)展成果總結(jié),以及制定20 xx年公司總體規(guī)劃,包括新年度方案、方向、目標(biāo)等。 (2)加強(qiáng)員工之間的溝通,增加團(tuán)隊(duì)幫助的意識,提升公司的綜合競爭力量。 (3)表彰優(yōu)秀,通過嘉獎(jiǎng)方式,調(diào)動員工樂觀性,鼓舞大家在新的一年,工作都有精彩的表現(xiàn)。 (4)豐富員工生活,答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。 (5)讓員工充分的呈現(xiàn)自我,在年會的過程中認(rèn)知自我及對企業(yè)大家庭的認(rèn)同感。 (6)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的互動,讓我們在同一舞

24、臺共同溝通、聯(lián)歡。 五、參會人員:(待定) 公司全體人員,約人左右。參會人員 六、年會設(shè)置獎(jiǎng)項(xiàng):(待定) 七、年會預(yù)算 八、年會分工準(zhǔn)時(shí)間進(jìn)度 九、年會流程 年會活動策劃 篇6 一、年會主題 XX公司20 xx年度年終總結(jié)年會 二、年會時(shí)間 20 xx年XX月XX日下午14點(diǎn)00分至21點(diǎn)30分 會議時(shí)間:14:0017:30 晚宴時(shí)間:18:0021:30 三、年會地點(diǎn) 酒店一層多功能宴會廳 四、年會參會人員 公司全體員工(41人) 五、年會流程與支配 本次年會的流程與支配包括以下兩部分: 年終大會議程支配 13:50全體參會員工提前到達(dá)指定會堂,按指定排座就位,等待員工大會開頭; 14:0

25、015:30大會進(jìn)行第一項(xiàng),各部門及各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人上臺分別做年終述職報(bào)告。 15:3015:45大會進(jìn)行其次項(xiàng),由行政人事部負(fù)責(zé)人上臺宣讀公司各部門及項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)人人事任命打算書。 15:4516:00大會進(jìn)行第三項(xiàng),副總經(jīng)理宣讀20 xx年度優(yōu)秀員工獲得者名單;優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎(jiǎng),總經(jīng)理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽(yù)證書及獎(jiǎng)金;優(yōu)秀員工與總經(jīng)理合影留念;優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎(jiǎng)感言。 16:0017:30大會進(jìn)行第四項(xiàng),總經(jīng)理做總結(jié)性發(fā)言。 17:30大會結(jié)束,員工散會休息,酒店布置晚宴會場 六、晚宴支配 18:00晚宴正式開頭,晚宴主持人引導(dǎo)大家共同舉杯,祝愿大家新年歡樂,祝福公司的明天更加美妙。(背景音樂)

26、 18:0019:00用餐時(shí)段:公司領(lǐng)導(dǎo)及員工到各桌敬酒,同事間溝通溝通,拉近彼此距離,規(guī)劃方案XX年會策劃方案。 19:0021:00消遣時(shí)段: 文藝節(jié)目(23個(gè)節(jié)目) 嬉戲1:坐氣球競賽,用具:3把椅子、各XX支氣球的3個(gè)箱子; 嬉戲規(guī)章:2人一組,共3組,一個(gè)人遞球,一個(gè)人坐球,限定時(shí)間為3分鐘,3分鐘后, 箱子內(nèi)省的球最少的勝出; 文藝節(jié)目(23個(gè)節(jié)目); 嬉戲2:搶凳子;用具:5把椅子,圍成一圈; 嬉戲規(guī)章:將椅子圍成一圈,響音樂,6個(gè)人轉(zhuǎn)圈圍著椅子走,音樂停,6個(gè)人搶坐,沒有搶著的輸; 文藝節(jié)目(23個(gè)節(jié)目) 嬉戲3:筷子運(yùn)鑰匙鏈;用具:12支筷子、2個(gè)鑰匙鏈; 嬉戲規(guī)章:6個(gè)人一

27、組,分為兩組,每個(gè)人嘴里叼一只筷子,將鑰匙鏈掛在第一個(gè)人的筷子上,第一個(gè)人將鑰匙鏈傳給其次個(gè)人,必需用筷子傳,不能用手,哪個(gè)組最先將筷子傳到最終一個(gè)人的筷子上,為贏。 嬉戲4:呼啦圈傳區(qū)分針;用具:呼啦圈3個(gè)、曲別針18個(gè); 嬉戲規(guī)章:3個(gè)人,每人一個(gè)呼啦圈,手里6個(gè)曲別針,每個(gè)人在轉(zhuǎn)呼啦圈的同時(shí),要將手里的6個(gè)曲別針連在一起,誰先將6個(gè)曲別針連在一起,誰就勝出; 嬉戲5:踩氣球;用具:100個(gè)氣球 嬉戲規(guī)章:分為兩組,一組5個(gè)人,每個(gè)人球上綁10個(gè)氣球,主持人限定時(shí)間3分鐘,相互踩對方隊(duì)員腿上的氣球,3分鐘后,看哪個(gè)組隊(duì)員總署氣球省的多,就勝出。 幸運(yùn)抽獎(jiǎng)活動:用具:抽獎(jiǎng)箱、卡片49張、乒乓

28、球49個(gè)每個(gè)人手里有一張帶數(shù)字的卡片,將乒乓球上寫上相應(yīng)的數(shù)字,放進(jìn)抽獎(jiǎng)箱,指派專人分別來抽一至四等獎(jiǎng)。 最終主持人邀請全體員工上臺合影留念年會預(yù)備及相關(guān)留意事項(xiàng) 年會的通知與宣揚(yáng):中山年會策劃公司辦公室于今日向機(jī)關(guān)各部門及各項(xiàng)目部發(fā)出書面的關(guān)于20 xx年度年終總結(jié)會的通知,對本次年會活動進(jìn)行公示和宣揚(yáng),達(dá)到全員知悉。 條幅的制作:紅底黃字字幅,詳細(xì)文字內(nèi)容:“XX大龍七分公司20 xx年度年終總結(jié)會”(條幅規(guī)格:) 物品的選購:抽獎(jiǎng)禮品、生肖禮品、嬉戲獎(jiǎng)品、大會席位人(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場布置所需氣球、拉花、花籃;嬉戲所用乒乓球拍、乒乓球;抽獎(jiǎng)箱;會議所需礦泉水、晚

29、宴所需酒水、各類干果小食品。 現(xiàn)場拍照:提前支配好相關(guān)人員攜帶數(shù)碼相機(jī),做好大會及晚宴活動現(xiàn)場的拍照工作。 年會籌辦任務(wù) 任務(wù)與分工責(zé)任人 會務(wù)前期、中期協(xié)調(diào)工作 會議階段主持人 晚宴階段主持人 物品購置(抽獎(jiǎng)禮品、生肖禮品、嬉戲獎(jiǎng)品、席位卡片、筆、紙、氣球、打氣筒、拉花、花籃、乒乓球拍、乒乓球;抽獎(jiǎng)箱、酒水、各類干果小食品) 會場布置 條幅、證書、人名臺制作、鮮花預(yù)定 現(xiàn)場拍照 年會活動策劃 篇7 一、活動環(huán)節(jié): 第一小節(jié):風(fēng)采展現(xiàn)(全員分時(shí)段參加) 其次小節(jié):沖擊幻想(各組織部門出代表) 第三小節(jié):溫馨一刻(全員參加) 二、聚餐活動細(xì)則: (1)風(fēng)采展現(xiàn)環(huán)節(jié) 1、組織支配:以院綜合管理部、

30、設(shè)計(jì)部4個(gè)專業(yè)組(設(shè)計(jì)部辦公室及喀辦人員可自由選擇入伙)市場部結(jié)合進(jìn)展、討論部共計(jì)6個(gè)團(tuán)隊(duì)為基本單位,各自出一個(gè)節(jié)目。 2、內(nèi)容要求:不限定節(jié)目類型和參加人數(shù),單個(gè)節(jié)目時(shí)長不超過10分鐘,出場挨次以當(dāng)日抽簽為準(zhǔn)。 3、活動主旨:充分呈現(xiàn)我們各個(gè)部門及專業(yè)組在日常工作及生活中的風(fēng)采風(fēng)貌,讓大家進(jìn)一步相互加深了解。 4、評比原則:從這6個(gè)基本單位各抽一人作為評委,以評委自主評分、10分滿分制、評分做加和的方式評比出當(dāng)晚的風(fēng)采獎(jiǎng)的獎(jiǎng)項(xiàng); 5、計(jì)分方式:下發(fā)打分表并結(jié)合公開統(tǒng)計(jì)的方式進(jìn)行。 6、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置:設(shè)置1等級1名,2等獎(jiǎng)2名,3等獎(jiǎng)3名。 7、獎(jiǎng)品支配:獲獎(jiǎng)團(tuán)隊(duì)參加人員均有獎(jiǎng),1等獎(jiǎng)200元左右

31、的獎(jiǎng)品;2等獎(jiǎng)150元左右的獎(jiǎng)品;3等獎(jiǎng)100元左右的獎(jiǎng)品。 8、活動時(shí)長:總體時(shí)常約需1個(gè)小時(shí)。 9、留意事項(xiàng):該活動環(huán)節(jié)涉及到服裝道具、背景音樂等需由參賽團(tuán)體自行提前支配預(yù)備。 (2)沖擊幻想環(huán)節(jié): 1、組織支配:依舊沿用上面的6個(gè)團(tuán)隊(duì)為基本單位,各自出一位選手,6名選手自由結(jié)合組成2隊(duì),并通過自己的方式邀請加入自己一方,各自組成一個(gè)四人小團(tuán)隊(duì),分別命名為紅、藍(lán)兩軍,同時(shí)臺下人員也可依據(jù)各自組織代表所在的集團(tuán),最終劃分為兩大集團(tuán)。 2、內(nèi)容要求:活動分智力大比拼、活力大比拼、協(xié)作大比拼、團(tuán)結(jié)大比拼三個(gè)階段:智力大比拼階段項(xiàng)目命名為“田忌賽馬”,分別由兩隊(duì)的院長擔(dān)當(dāng)田忌,其余隊(duì)員扮演千里馬1

32、號3號,嬉戲開頭前由兩隊(duì)田忌先生分別為對方組千里馬選題,題目分三大類:專業(yè)學(xué)問類、文體類、生活消遣類,然后田忌先生還需依據(jù)自己對己方千里馬的了解熟悉來支配其負(fù)責(zé)的答題類型,每類答題兩道,最終以答對總數(shù)較多的一方勝出。 活力大比拼階段項(xiàng)目命名為“橫行霸道”,每隊(duì)配發(fā)一個(gè)籃球,每組分兩隊(duì),每隊(duì)兩人之間背靠背,中間須夾一個(gè)籃球,以最快的速度橫向跑向終點(diǎn),終端處兩人在使用同樣的方式跑回起點(diǎn),用時(shí)最少的隊(duì)伍獲勝,競賽過程中,移動與行進(jìn)間必需保持籃球在各組隊(duì)員背部之間(如掉在地上,可撿起)。協(xié)作大比拼階段項(xiàng)目命名為“盧溝橋上”,以20米路程為橋,用紙板作過橋的“板”,4位隊(duì)員分前后站好,各墊一張紙板在腳下

33、,第四名隊(duì)員手持第五張紙板。競賽開頭之后,由第四名隊(duì)員將第5張卡紙依次傳遞給前面的隊(duì)員,直到第一名隊(duì)員接到紙板,并將紙板放在自己前方,并踩到上面,之后后面的隊(duì)員依次都踩到自己前面的紙板上,最終一名隊(duì)員撿起身后的紙板,以同樣的方式交給前面的隊(duì)員,不斷前進(jìn),直到最終一名隊(duì)員手持紙板穿過終點(diǎn),視為競賽結(jié)束。 競賽過程中,要求紙板不能漏傳,必需依次傳到前面隊(duì)員手中,且紙板和紙板間要保持適當(dāng)距離,以保證隊(duì)員前進(jìn)過程中,腳不能著地,(假如消失腳著地現(xiàn)象,則在裁判員指導(dǎo)下重新進(jìn)行)直到最終一名隊(duì)員手持紙板穿過終點(diǎn),視為競賽結(jié)束。團(tuán)結(jié)大比拼階段項(xiàng)目命名為“同舟共濟(jì)”,每隊(duì)配發(fā)一雙4人合穿的由厚紙板制作的鞋子共

34、同前行,首先通過終點(diǎn)的一方視為勝出。競賽過程中,假如消失鞋子人為損壞也視為失敗。 3、活動主旨:通過活動,提高團(tuán)隊(duì)分散力,并讓大家可以在輕松愉悅中沖擊大獎(jiǎng)。 4、評比原則:每階段評比方式已在細(xì)則中確定,本環(huán)節(jié)全部活動都作為沖擊幻想的階梯,每勝出一局就為所在集團(tuán)積累50元幻想基金,最終按積累的幻想基金數(shù)向各自所在集團(tuán)人員發(fā)放等價(jià)值禮物。 5、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置:設(shè)置50元、100元、150元及200元4個(gè)階段的幻想基金。 6、獎(jiǎng)品支配:依據(jù)所在集團(tuán)的幻想基金積累狀況,兌換對應(yīng)的禮品。 7、活動時(shí)長:總體時(shí)常約需1個(gè)小時(shí)左右。 8、留意事項(xiàng):該活動環(huán)節(jié)涉及到的各類道具需由組委會提前籌備。 (3)溫馨一刻環(huán)節(jié)

35、: 1、組織支配:向每位參會人員發(fā)紙條一張,各自以匿名方式將對新的一年的祝愿話語寫在紙條上交主持人,然后叫大家輪番抽取,并大聲地念出祝愿內(nèi)容。 2、內(nèi)容要求:不限定祝愿內(nèi)容、祝愿對象。 3、活動主旨:讓大家集體感受在新的一年里各種不同的祝愿帶來的溫馨感覺。 4、留意事項(xiàng):該活動環(huán)節(jié)涉及到的各類道具需由組委會提前籌備。 三、活動流程全部活動均支配在晚上聚餐活動開頭之后,活動詳細(xì)流程如下: 1、主持人開場,宣布活動議題; 2、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言:田院長講話,并宣布開席及活動開頭; 3、進(jìn)行第一環(huán)節(jié)節(jié)目,各專業(yè)組依據(jù)抽簽挨次登臺表演;表演結(jié)束,收集打分表,公開統(tǒng)計(jì)得分狀況; 4、進(jìn)行其次環(huán)節(jié)節(jié)目,主持人統(tǒng)計(jì)各階段勝出狀況; 5、依據(jù)統(tǒng)計(jì)的各階段勝出狀況判定兩個(gè)集團(tuán)的幻想基金安排狀況; 6、進(jìn)行第三環(huán)節(jié)活動,張?jiān)洪L做結(jié)束性發(fā)言。 四、人員支配 1、總指揮人員: 2、活動經(jīng)費(fèi):綜合管理部 3、主持人:待定 4、音樂播放負(fù)責(zé)人:待定后勤,獎(jiǎng)品管理、發(fā)放負(fù)責(zé) 5、綜合管理部 五、經(jīng)費(fèi)預(yù)算 1、風(fēng)采展現(xiàn)階段獎(jiǎng)品費(fèi)用估算:10200+20220+30100=8000元 2、沖擊幻想階段獎(jiǎng)品費(fèi)用估算:60100=6000元其余道具制作購置之類可忽視 3、總計(jì)活動類經(jīng)費(fèi)約:14000元。 六、其他方

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論