勞動(dòng)參與率現(xiàn)狀及影響因素

1、勞動(dòng)參與率現(xiàn)狀及影響因素摘要：勞動(dòng)參與率，是經(jīng)濟(jì)活動(dòng)人口（包括就業(yè) 者和失業(yè)者）占勞動(dòng)年齡人口 的比率，是用 來(lái)衡量人們參與經(jīng)濟(jì)活動(dòng)狀況的指標(biāo)。根據(jù)經(jīng)濟(jì)學(xué)理論和各國(guó)的經(jīng)驗(yàn)，勞動(dòng)參與率反 映了潛在勞動(dòng)者個(gè)人對(duì)于工作收入與閑暇的選擇偏好，它一方面受到個(gè)人保留工資、 家庭收入規(guī)模，以及性另叭年齡等個(gè)人人口學(xué)特征的影響，另一方面 受到社會(huì)保障的 覆蓋率和水平、勞動(dòng)力市場(chǎng)狀況等社會(huì)宏觀經(jīng) 濟(jì)環(huán)境的影響。勞動(dòng)參與率現(xiàn)狀中國(guó)勞動(dòng)力參 與率偏高，這是由中國(guó)的工 資和福利政策、教育和 社會(huì)保障的發(fā)展程度 等多方面原因共同決定的。1、工資收入偏低，擴(kuò)大了家庭對(duì)社 會(huì)的勞動(dòng)力輸出中國(guó)尚處于社會(huì)主義的初級(jí)階段，雖然

2、改革開放以來(lái)，中國(guó)經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)了高速起飛和快 速增長(zhǎng)，但由于中國(guó)經(jīng) 濟(jì)發(fā)展起點(diǎn)較低，與其他發(fā)達(dá)國(guó)家相 比，中國(guó)工資水平仍處于 較低水平。這就使得家庭中需要有更多的家庭成員參與社會(huì)勞動(dòng)來(lái)維持家庭生計(jì)，從 而擴(kuò)大了家庭向社會(huì)的勞動(dòng)力輸出。2、投資市場(chǎng)不完善，勞動(dòng)收入仍是個(gè)人收入的主要來(lái)源中國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展時(shí)間較短，投資市場(chǎng)尚不成熟。中國(guó) 股市弱有效性，使得居民在進(jìn) 行個(gè)人投資理財(cái)時(shí)仍然較為保守謹(jǐn)慎。在這樣的投資環(huán)境和背景下，中國(guó)居民的收入 仍然以工資為主，勞動(dòng)收入仍然是人們謀 生的重要手段。這就加大了人們對(duì)勞動(dòng)市場(chǎng) 的依賴性，提高了勞動(dòng)力參與率。3、就業(yè)關(guān)聯(lián)型社會(huì)福利政策增加勞動(dòng)者就業(yè)意愿長(zhǎng)期以來(lái)，中國(guó)

3、實(shí)行的是就業(yè)、工資、福利三位一體的政策，勞動(dòng)者只有就業(yè)，才能 享受公費(fèi)醫(yī)療、保險(xiǎn)、住房公積金等福利措施。在農(nóng)村，雖然實(shí)行大病醫(yī)療保險(xiǎn)項(xiàng)目， 但是農(nóng)民自己分擔(dān)的份額仍然較大，并且 小額醫(yī)療費(fèi)用無(wú)法報(bào)銷。這 種福利措施與就 業(yè)狀況相關(guān)聯(lián)的制度，無(wú)疑加大了勞動(dòng)者參加工作的意愿，促進(jìn)了勞動(dòng)參與率的提高。4、教育觀念較為落后，教育普及程 度還較低。中國(guó)雖然實(shí)行了九年制義務(wù)教育，但與其他發(fā)達(dá)國(guó)家相比，中國(guó)青少 年的受教育水平 仍然較低。在農(nóng)村，失學(xué)問題更為嚴(yán)重，且女生的失學(xué)率高于男生。這就直接導(dǎo)致了 勞動(dòng)者在進(jìn)入勞動(dòng)力市場(chǎng)前的受教育水平偏低的現(xiàn)狀，不僅如此，在勞動(dòng)者進(jìn)入勞動(dòng) 力市場(chǎng)前，大多沒有接受必要的職

4、業(yè)培訓(xùn)，這就使得參與勞動(dòng)的勞動(dòng) 者素質(zhì)仍有待加 強(qiáng)和提高。教育水平的落后，使得許多青少年 提早進(jìn)入勞動(dòng)力市場(chǎng)。5、工資與工齡掛鉤，勞動(dòng)者提早進(jìn)入勞動(dòng)力市場(chǎng)中國(guó)在計(jì)算工資水平時(shí)，由于普遍與工齡掛鉤，因而人們往往選擇提早就業(yè)以增加工 齡，提高個(gè)人工資水平。在這樣的工資政策中，許多勞動(dòng)者提早進(jìn)入勞動(dòng)力市場(chǎng)，增 加了勞動(dòng)力市場(chǎng)中勞動(dòng)力的供給，加大了就業(yè)壓力。更為嚴(yán) 重的是，許多未成年人也 加入到浩浩蕩蕩的勞動(dòng)大軍之中，使得就業(yè)情況更為嚴(yán)峻。雖然中國(guó)勞動(dòng)法規(guī)定， 任何用人單位 不得使用未滿16周歲的童工。但實(shí)際上，仍然有許多企業(yè)不 顧規(guī)定擅 自雇用未成年人。這不僅造成勞動(dòng)力素質(zhì)低下，而且侵占了成年人的就

5、業(yè)崗 位。6、養(yǎng)老保險(xiǎn)等社會(huì)保障制度仍不完善隨著醫(yī)療水平 的提高，中國(guó)人口老齡化的趨勢(shì)逐漸顯現(xiàn)，中國(guó)已經(jīng)逐 漸進(jìn)入老齡化社 會(huì)。然而，中國(guó)的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度還不夠完善，部分老年人需要靠超齡參加勞動(dòng)來(lái)維持 生活。這就使得許多老人不得不走出家門，二次就業(yè)。退休人員的二 次就業(yè)雖然可以 為家庭帶來(lái)可觀的經(jīng)濟(jì)收入，但卻擠占了成年人的就業(yè)崗位，使得就業(yè)形勢(shì)更為嚴(yán)峻。勞動(dòng)參與率影響因素年齡、性別因素從性別上看，女性的勞動(dòng)力參與率遠(yuǎn)低于男性。一方面是由于女性在 社會(huì)分工中更多地承擔(dān)了家庭中子女的撫育責(zé)任和更多的家務(wù)勞動(dòng)，另一方面則是由 于社會(huì)上勞動(dòng)力雇傭方對(duì)女性勞動(dòng)力的歧視。隨著七、八十年代的第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，

6、許多適合由女 性從事的職業(yè)逐步出現(xiàn)，才使得女性的勞動(dòng)力參與率偏 低的局面有所改 善。在勞動(dòng)力參與率的性別差異中，兩者之間相差的程度還呈現(xiàn)出隨著年齡的不同而不同 的特征。這主要是由于不同年齡的人群往往有著不同的勞動(dòng)偏好和不同的社會(huì)責(zé)任 從而使不同年齡段的勞動(dòng)力參與率各不相同。教育發(fā)展因素知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來(lái)，全球化競(jìng)爭(zhēng)的加劇，使得知識(shí)和 技能在企業(yè)發(fā)展 和競(jìng)爭(zhēng)中的作用越來(lái)越重要。市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的激勵(lì)，企業(yè)對(duì)人才所具備的能力要求的提升， 使得當(dāng)今社會(huì)就業(yè)形勢(shì)異常嚴(yán)峻。競(jìng)爭(zhēng)的激烈使得更多的勞動(dòng)者選擇接受高等教育來(lái) 提升自身的人力資本含量，這就推遲了勞 動(dòng)者進(jìn)入勞動(dòng)力市場(chǎng)的時(shí)間，從而降低總體 的勞動(dòng)力參與率。

7、近年來(lái)，中國(guó)勞動(dòng)年齡人口中受教育者的 比例有所升高，勞動(dòng)者進(jìn) 入勞動(dòng)力市場(chǎng)的平均年齡增大，中國(guó)勞動(dòng)力參與率也呈現(xiàn)出下降的趨勢(shì)。收入增長(zhǎng)因素收入因素對(duì)勞動(dòng)力參與率的影響有兩方面，一方面，勞 動(dòng)者單位就業(yè)收 入的增加會(huì)加大閑暇的機(jī)會(huì)成本，從而誘使一些原來(lái)沒有加入就業(yè)隊(duì)伍的人開始選擇 工作，促使勞動(dòng)參與率 的提高。特別是對(duì)于一些家庭收入水 平不高的人來(lái)說(shuō)，收入因 素將會(huì)是決定增加勞動(dòng)力供給的主要因素。這種影響就是收入增長(zhǎng)對(duì) 勞動(dòng)供給的收入 效應(yīng)。另一方面，收入的增加又可能會(huì)使得一些家庭收入水平較高的勞動(dòng)者退出勞動(dòng) 力隊(duì)伍，從而降低勞動(dòng) 參與率，體現(xiàn)出收入增長(zhǎng)對(duì)勞動(dòng)供給 的替代效應(yīng)。收入的增加 對(duì)個(gè)人勞動(dòng)力參與抉擇的影響是相反的，這兩種效應(yīng)對(duì)個(gè)人影響的強(qiáng) 弱將最終影響個(gè) 人參與勞動(dòng)的決策，從而影響總體的勞動(dòng)力參與率。產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)因素在宏觀經(jīng)濟(jì)中，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)也是影響勞動(dòng)力參與率的因 素之一。由于第三 產(chǎn)業(yè)對(duì)于勞動(dòng)力的需求最大，因此第三產(chǎn)業(yè)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)中比例也 決定了勞動(dòng)力參 與率的大小。在60-70年代西方各國(guó)的高速增長(zhǎng)時(shí)期，各國(guó)第三產(chǎn)業(yè)增長(zhǎng)較快，從而 產(chǎn)生了大量的勞動(dòng)力需求，帶動(dòng)了這些發(fā)達(dá)國(guó)家總體勞動(dòng)力參與率的上升。勞動(dòng)力參 與率這個(gè)