2022年副校長崗位職責

1、第PAGE9頁共NUMPAGES9頁2022年副校長崗位職責1、副校長是校長的助手。當校長不在時，副校長主持日常行政工作。2、根據(jù)辦學目標，配合校長制訂每學期工作計劃。3、協(xié)助校長做好日常行政工作，重點抓好分管工作。4、對分管工作要有近期計劃和長遠目標，并提出可行性方案，提交校長或有關會議通過后實施。5、熟悉并掌握每位教職工的情況，按規(guī)定程序組織分管部門教職工的聘任。6、根據(jù)教改的實施要求和教育工作實際，協(xié)助校長調整教育教學計劃，妥善安排人員。7、領導和組織教學工作，按照國家教育行政部門規(guī)定的課程設置、教學計劃、教學大綱和課程精神開設課程，遵循教學規(guī)律組織教學，建立和完善各項教學管理制度，結合

2、教學實際，指導教師改進教學活動，不斷提高教育質量。8、領導和組織教育科研活動，制訂科研計劃，組織教師認真實施，不斷提高教育質量。9、領導和組織德育工作，加強學生思想、政治、品德教育，保證學生身心得到健康發(fā)展。10、負責招生和畢業(yè)班工作。教學副校長工作職責主管教學工作的副校長在校長的直接領導下，協(xié)助校長領導和主持學校的教學教研工作。其主要職責是:一、貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針，協(xié)助校長領導和管理學校的教學工作，負責學校教學的計劃、組織落實、檢查和總結。二、保證教學計劃和課程標準的實現(xiàn)，經(jīng)常深入教學工作，提出教改和教研的意見，推進學校教育教學改革的實踐活動。三、組織好教師隊伍的配備工作，根據(jù)教師的

3、實際情況，向校長提出教師聘用或解聘的建議。指導教務處科學地安排各年段任課和安排課表，處理教學工作中和教師有關的重大事項，維護教學秩序。四、指導教務處主任安排好教研組長和備課組長人選。協(xié)助德育副校長安排好班主任人選。五、深入了解教學活動情況，檢查督促教學常規(guī)的落實，針對教學中存在的問題，采取措施，不斷提高教學質量。六、組織學校的教學改革實驗，開展教育科學研究，指導全校的第二課堂活動和學科競賽。七、指導教務處抓好理化生實驗室和電教室的工作，根據(jù)教學需要向校長建議購置器材。監(jiān)督教學設備的使用和管理。八、負責任課教師的管理，培養(yǎng)教師良好的教風。從政治、思想、業(yè)務、生活上關心教師，組織教師業(yè)務進修，總結

4、教學經(jīng)驗，進行教育思想、教學方法、教育信息方面的交流，不斷提高教學水平?？偨Y歸納青年教師的成長規(guī)律，培養(yǎng)青年教師盡快成長。九、指導教務處組織教師的年度業(yè)務考核和考評，向校長提出教師獎懲的建議。十、領導、督促、檢查、評價教務處主任的工作。十一、制定、修改、完善各項教學管理規(guī)章制度并督促落實。十二、審核、批準教材和教輔材料的訂購，按照校長授權的額度管理和控制教學所用經(jīng)費。十三、完成校長交辦的其他學校工作。德育副校長工作職責主管德育工作的副校長在校長的直接領導下，協(xié)助校長領導和主持學校的德育工作。其主要職責是:一、根據(jù)國家教委頒布的中學德育大綱、中小學德育工作規(guī)程及學校規(guī)劃、學校年度工作目標和學生的

5、實際，制定德育工作計劃，并組織實施。二、加強學校德育工作隊伍建設，不斷提高德育工作水平。制定完善學校德育管理規(guī)章制度和相關的評價制度，并組織實施。三、定期組織了解、分析學生思想狀況，研究德育規(guī)律，提出學生思想教育和管理學生的指導性意見，貫徹落實_和上級各教育行政部門關于德育工作的指導和要求。抓好德育科研工作。四、抓好年段長和班主任隊伍建設，深入了解年段長和班主任工作情況，采取措施不斷提高年段長和班主任隊伍素質。和主管教學副校長、教務處主任商定年段長、班主任人選，提出對年段長和班主任的獎懲的建議。五、對年段、班級工作進行指導、檢查、監(jiān)督和評價，確保學校德育工作的實效性。六、組織好健康教育，特別是

6、培養(yǎng)學生健康心理品質，指導心理咨詢等心理健康教育工作。七、指導德育處抓好少先隊、共青團和學生會的工作，培養(yǎng)學生的自治、自理能力。八、指導德育處做好寄宿生管理工作，提高生管老師的素質和管理水平。九、抓好校風、段風、班風建設，組織研究開發(fā)校本德育課程，形成有特色的良好校風，培養(yǎng)優(yōu)良的學校精神。十、指導建立家長委員會，使學校教育、家庭教育和社會教育相互配合，相互促進，共同搞好學生的思想道德教育。十一、完成校長交辦的其他學校工作。2022年副校長崗位職責（二）1.貫徹黨的教育方針和國家的有關法令、政策、規(guī)定，執(zhí)行上級指示和學校決議。_組織制訂和實施教學計劃、教學大綱、教學方面的規(guī)章制度、教學工作計劃，

7、審批分管科室的工作計劃和工作總結。_組織開展教學改革活動和評課教學活動;組織教學檢查和總結評比工作;協(xié)調各教學部門之間的關系,保證教學工作的正常開展。4.主持召開教學部門工作會議,決定教學工作中的重大問題，布置、檢查并不斷改進教學工作。5.負責師資和教輔人員隊伍建設,組織教學人員“教書育人”;負責師資考核工作，不斷提高教師隊伍的業(yè)務素質和思想素質。3.負責圖書館、文體館、實訓實驗室的建設，不斷創(chuàng)造良好的教學條件。7.負責組織分管科室在完成教學任務的前提下，充分利用教學資源為學生和社會服務,為學校創(chuàng)收，提高設備利用率。2022年副校長崗位職責（三）?分管教育教學1.認真學習和貫徹執(zhí)行黨的路線、方

8、針、政策、法規(guī)，執(zhí)行上級教育行政部門和校長的指示。依法治校、依法治教，全面實施素質教育，把德育放在首位,堅持以教學為中心，全面提高教育教學質量。2.負責教育教學工作、教育科研工作、體衛(wèi)文藝工作、職業(yè)教育工作、教師管理工作、宿舍管理工作和組織實施教育教學改革工作。_分管各部教育教學工作。負責制訂教育教學工作計劃并組織實施，健全有關教育教學的規(guī)章制度，定期檢查各項計劃、各項制度的落實情況，在期末作出總結。4.審閱分管處室和各部的學期工作計劃、總結,并對分管部門的工作進行檢查督促和指導。5.全面了解教師的思想狀況、業(yè)務專長和教學水平。妥善安排教師的教學工作，幫助教師總結教育教學經(jīng)驗和科研成果,努力提

9、高教師的思想覺悟和業(yè)務水平。6.指導督導室、教研室建立教師的業(yè)務檔案，支持教師業(yè)務進修,領導督導室對教師進行全面考核、評估，提出對教師的獎懲意見。7.指導和督促教研室做好教科研工作、教師崗位培訓和業(yè)務進修，促進教師教學觀念和業(yè)務水平的提高。8.負責分管部門的教職工隊伍建設工作。9.負責組織招生工作，按時上報招生計劃，指導有關部門做好新生入學和編班工作。10.指導組織好期中、期末考試和畢業(yè)班實習、復習、考試等工作。11.抓好實驗室、電教室、圖書室、閱覽室等專用教室的建設，提高教學服務質量。12.完成校長交辦的其他工作任務。?分管總務、后勤1.認真學習和貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策、法規(guī)，依法治校

10、，依法管理。引導總務人員樹立為教育教學服務、為師生生活服務的意識，做到管理育人、服務育人。2.負責學校總務后勤工作、基建維修工作、校園管理工作、生活服務工作、安全保衛(wèi)工作、教學設備和教學用品的供應工作。_分管總務處等處室，負責組織制訂后勤工作計劃并組織實施。建立健全有關規(guī)章制度，定期檢查各項計劃、各項制度的落實情況，期末作出總結。4.審閱分管處室和部門的學期工作計劃和總結，并對分管部門的工作進行檢查督促和指導。5.教育后勤財會人員，遵守國家財政制度，管好用好辦學經(jīng)費，壓縮開支，堵塞各種漏洞，嚴把財務關。6.領導后勤人員樹立為師生服務的思想，管理好校舍和設備，協(xié)調學校各部門與后勤工作的關系。7.

11、積極改善辦學條件，搞好環(huán)境美化、綠化、凈化工作。8.負責對總務處職工的考核、評定，提出對后勤工作人員的獎懲意見。9.負責分管部門的職工隊伍建設工作。10.負責學校食堂的管理工作。11?.組織全校治安保衛(wèi)工作,保障學校財產及師生安全。12.積極完成校長交辦的其他工作任務。2022年副校長崗位職責（四）1.向校長負責，認真處理好所分管的各項工作。在校長暫時離崗時，代理其職責。2.負責檢查、督促分管部門工作計劃的制訂及落實情況，及時做好總結工作，研究探索在改革中所出現(xiàn)的問題，并提出切實可行的處理意見，定期向校長匯報和請示。3.直接受理分管部門_請示、報告。定期聽取分管各職能部門負責同志的匯報、總結。

12、處理好分管部門的內部矛盾，幫助其解決工作中的實際困難。4.深入群眾，調查研究，貫徹執(zhí)行學?？傮w工作計劃，協(xié)助校長出主意，制訂具體實施方案并進行經(jīng)常性的督促檢查。5.副校長在考慮分管部門工作規(guī)劃時，必須從全局出發(fā)，做到交心、通氣。對個人無權決定的事情應及時向校長請示、匯報。6.協(xié)助校長宣傳黨的教育方針、政策，積極開展職業(yè)道德、愛國主義、集體主義和_教育,保證教學工作堅持社會主義的正確方向。2022年副校長崗位職責（五）1.貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，并結合本地經(jīng)濟情況，訂出切實可行的計劃，建立各種規(guī)章制度，組織檢查，不斷改進和完善各項工作，搞好部門協(xié)調和上下聯(lián)系。2.深人教學第一線，同學員一起

13、研究和改進教學方法，努力提高培訓質量。_對成人教育的重大問題進行調査研究并向本級人民政府反映，提出意見和建議。_組織專、兼職教師，統(tǒng)籌安排長、中、短班培訓任務;強化對教師的考核，搞好考勤、考績、考能工作。5.主持校務會議和行政會議，辦理各級人民政府和教育行政部門交辦的各項工作。2022年副校長崗位職責（六）1.根據(jù)學校工作計劃，組織制訂學校教學工作計劃,并組織實施和檢查落實。2.負責指導和協(xié)調教務處及教科室工作。負責組織及指導教務處、教科室組織開展學校的各項教學教研活動，教學常規(guī)的實施、檢查、落實工作，教研成果的評估及推廣工作等。3.協(xié)助校長做好教研組長、備課組長和各任課教師的聘任工作。指導和

14、檢查教研組工作計劃的制訂、落實以及課程計劃的落實。4.協(xié)助校長做好師資隊伍建設工作。負責組織全校教師及教學后勤人員的業(yè)務學習、培訓、進修等工作，全面提高教師及教學后勤人員的業(yè)務能力和水平。5.負責對選修課、活動課等的組織、計劃、實施與檢查。6.負責學校圖書館、實驗室、現(xiàn)代教育技術室、教務室及文印室等的教學后勤管理工作。指導并會同主管教務主任對教學后勤工作組織、協(xié)調、檢查、落實，不斷提高教學后勤工作的質量、水平和效益。7.負責指導和組織學生學籍管理、各級各類考務工作及語言文字工作、環(huán)境教育、勞技、科技教育工作等。8.負責審核教學儀器、設備資料的購置計劃，交校長審批。9.負責學期、學年的教學工作總

15、結，及時向校長匯報有關工作情況，及時提出對教學、教研、教務及教學后勤工作的改進意見、措施供校長決策。10.完成校長布置的其他工作。2022年副校長崗位職責（七）1.根據(jù)學校工作計劃，組織制訂學校德育、文體衛(wèi)、安全和宣傳工作計劃，并組織實施和檢查落實。支持和幫助團委、學生會開展各項工作。2.負責組織及指導政教處開展學校的各項德育及德育研究活動，教育常規(guī)及文體衛(wèi)工作常規(guī)的實施、檢查、落實工作。3.協(xié)助校長做好年級組長、班主任的聘任工作，指導和檢查年級組、班主任工作計劃的制訂、落實。4.協(xié)助校長做好德育骨干隊伍建設工作。負責組織年級組長、班主任的教育業(yè)務學習、培訓、進修等工作。5.負責審核德育、文體衛(wèi)工作所需的設備資料的購置計劃，交校長審批。6.負責指導和組織學生