2022年醫(yī)院保安管理制度

1、第PAGE8頁共NUMPAGES8頁2022年醫(yī)院保安管理制度(一)院長要全面負責本院的安全保衛(wèi)工作。行政副院長為安全保衛(wèi)負責人，具體負責本院的安全保衛(wèi)工作。分管醫(yī)療、醫(yī)技、門診工作的業(yè)務副院長負責分管范圍內(nèi)的安全保衛(wèi)工作。各科、室、班組的主任、護士長、班組長為所屬范圍內(nèi)的安全保衛(wèi)工作負責人。安全保衛(wèi)科負責組織實施安全保衛(wèi)工作。各崗位、各工種，如:司爐工、電工、設備維修工、木工等對所在崗位工作的安全保衛(wèi)負責。(二)各級領導都要切實履行擔負的安全保衛(wèi)職責，把安全保衛(wèi)工作列入各自的領導議事日程，與醫(yī)療業(yè)務管理同計劃、同布置、同檢查、同總結(jié)，使安全保衛(wèi)落實到實處，做到任務明確，盡職盡責，層層有人抓。

2、(三)院辦公室應在年初將本院安全保衛(wèi)負責名單呈報上級備案。第二條健全醫(yī)院安全保衛(wèi)管理委員會(一)醫(yī)院安全保衛(wèi)管理委員會由行政副院長任主任，保衛(wèi)科長、后勤科長，委員成員為:醫(yī)務科長、后勤科長、基建辦公室主任。日常安全保衛(wèi)工作由保衛(wèi)科全權(quán)負責。(二)安全保衛(wèi)管理委員會學習貫徹宣傳上級勞動安全和社會治安保衛(wèi)方針、政策、法規(guī);制度并實施安全保衛(wèi)工作計劃;定期進行全院安全大檢查，及時采取措施消除不安全隱患，領導義務消防隊工作，總結(jié)評比，獎懲兌現(xiàn)，事故的調(diào)查處理報告。(三)安全保衛(wèi)管理委員會分工:主任負責全部安全保衛(wèi)領導工作;醫(yī)務科主任負責醫(yī)療安全保衛(wèi)工作;預防保健科長負責職工勞動保護安全工作;后勤科長、

3、設備給點組長、基建辦公室主任負責消防安全工作;保衛(wèi)科長負責全院治安保衛(wèi)工作，并負責日常安全檢查督促工作，根據(jù)檢查發(fā)現(xiàn)問題提出整改意見。第三條提高義務消防隊員的素質(zhì)，增設適當?shù)南榔鞑摹?一)醫(yī)院義務消防隊，從各大科室抽調(diào)部分人組成義務消防隊(院部_人，保衛(wèi)科_人，后勤_人，門診部_人，內(nèi)科_人，外科_人，婦產(chǎn)科_人，檢驗科_人，放射科_人，手術(shù)室_人)。副院長任組長，后勤科長、保衛(wèi)科長任副組長，委托縣城北派出所定期培訓，每個隊員都要增強防火觀念，必須做到能宣傳、能檢查、能及時發(fā)現(xiàn)和整改火險，能熟練使用消防器材，能有效撲救初期火災，維護保養(yǎng)消防器材。(二)對重要防火部位，應配備一定數(shù)量的消防器材

4、，由安全保衛(wèi)科進行統(tǒng)計申報，經(jīng)院領導審核同意后購買。(三)義務消防隊要同重點部位工作人員經(jīng)常配合作好預防工作，及時清除不安全隱患。醫(yī)院重點消防部位有:中西藥房、住院部、手術(shù)室、放射科、檢驗科、供應室、后勤庫房、洗漿房、電工房、鍋爐房、廚房、木工房、放療室、計算機中心。(四)重點部位要建立防火崗位責任制，消防規(guī)章制度要上墻，熟記制度內(nèi)容，嚴格執(zhí)行防火安全措施，完善和充實消防設備。第四條及時發(fā)現(xiàn)隱患及時整改。(一)推行二級安全檢查制度。各科室班組每月進行一次安全檢查;院安全保衛(wèi)管理委員會每月及重大節(jié)日前進行一次安全檢查。(二)安全檢查重點內(nèi)容:1、檢查用火、用電和易燃易爆物品，重要物質(zhì)儲存過程中的

5、防火安全情況。2、建筑結(jié)構(gòu)，平面布置，水源，道路是否符合防火要求。3、火險隱患的整改情況。4、各種安全制度的執(zhí)行情況。5、各種安全設備是否完好備用。6、領導同職工的安全思想狀況。(三)檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，要逐級逐件上報到安全保衛(wèi)管理委員會，由安全管理委員會逐件查核登記，認真研究提出整改意見。凡是難于整改的重大問題，呈報院辦研究解決。第五條加強職工安全知識的普及，重點工種的訓練。(一)新調(diào)入院的職工要進行上崗前的安全教育。(二)實習進修人員來院時，由醫(yī)務科負責進行安全知識教育。(三)全院職工進行安全知識普及教育，使全體職工一般能達到三懂三會。即懂得本崗位過程中的火災危險性;懂得預防火災的措施:

6、懂得撲救火災的方法，會報警;會使用消防器材;會撲救初期火災。第六條建立防火檔案。院保衛(wèi)科有健全的防火檔案，內(nèi)容完整，字跡清晰，隨時記載，管好用活。第七條健全崗位防火責任制。(一)全院職工必須對本單位安全負責，盡到本職工作崗位的安全責任。具體工作由科室配合落實到人頭。(二)每個崗位職工都要嚴格履行崗位安全責任，自覺遵守安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，切實做到處處有人管。第八條搞好安全保衛(wèi)工作。(一)把安全保衛(wèi)工作納入醫(yī)院目標管理的內(nèi)容，年終檢查考核評比。(二)獎懲兌現(xiàn)，對于在安全保衛(wèi)工作中遵守制度做出成績的科室和個人給予表彰或物質(zhì)獎勵，對于違反操作規(guī)程，不遵守安全制度，造成事故火災的，根據(jù)情節(jié)酌情給

7、予行政的，經(jīng)濟的以至法律的處理。醫(yī)院內(nèi)部治安管理規(guī)定一、嚴禁打架斗毆和辱罵他人，違者按醫(yī)院有關(guān)規(guī)定處理。二、凡酗酒鬧-事、影響正常工作者，由保衛(wèi)科采取強制措施，保障安全。對所造成的損失全部由當事人承擔，并視情節(jié)輕重予以批評教育或行政處分。三、嚴禁利用娛樂活動及其它手段進行播放淫穢錄像、傳抄黃色刊物，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即嚴加查處，對當事人給予治安罰款。情節(jié)嚴重、屢教不改者送公安機關(guān)處理。四、院崗位禁止玩火、打鳥、攀折花草樹木，不聽從勸阻、損壞公物者，按有關(guān)規(guī)定處罰(未成年職工子女由家長承擔)。隨時驅(qū)逐或扣殺非本院豢養(yǎng)的一切動物。五、嚴禁在院內(nèi)任何場所大聲喧嘩、起哄、打唿哨，擾亂公共秩序。保衛(wèi)值班、交接班

8、制度一、保衛(wèi)人員實行兩班制交替。二、值班期間要嚴格認真，及時清理非陪護人，嚴禁探視人員在工作時間進入病房。三、在探視時間，對探視人員要進行限時，以免影響患者的休息及治療。四、保衛(wèi)人員要高度警惕，尤其夜間對可疑人要進行查問，對個別無理取鬧的人及時向保衛(wèi)科及總值班室報告。保衛(wèi)工作檢查制度一、分管保衛(wèi)工作的院領導定期(每季節(jié)一次)組織保衛(wèi)科、經(jīng)警、各科室對醫(yī)院范圍內(nèi)進行治安保衛(wèi)工作檢查。二、特別是重點要害部位，要經(jīng)常開展自查自防，發(fā)現(xiàn)隱患及時提出整改意見。三、對查出的事故隱患和不安全因素，應及時落實整改。四、對不及時整改隱患的要查明原因，追究有關(guān)人員責任。門衛(wèi)探視、值班管理制度一、門衛(wèi)工作人員要正確

9、履行職責。負責門衛(wèi)值勤任務，實行二十四小時值勤制。二、對各種物資進出，門衛(wèi)人員有權(quán)予以詢問，一定要憑證完備手續(xù)，門衛(wèi)認真核對，發(fā)現(xiàn)不符合有權(quán)扣留。三、嚴格勸阻外來各種車輛入院接送病員，本院職工、進修、實習生、臨時工自行車必須掛上醫(yī)院職工自行車停放牌，統(tǒng)一停放在職工車棚內(nèi)。四、為了保證醫(yī)務人員的查房及病員休息時間，規(guī)定下午2時到晚上9時止為病員探視時間，其余時間嚴格謝絕外來人員進入病區(qū)。五、根據(jù)病情需要，由護士按醫(yī)師醫(yī)囑發(fā)放陪人證，憑證出入病區(qū)、陪住到期收回，且不得轉(zhuǎn)借他人，違者作沒收處理。2022年醫(yī)院保安管理制度（二）目的為加強對醫(yī)院_文件與資料的管理，建立健全保密管理程序，有效維護醫(yī)院權(quán)益

10、，制定本制度。適用范圍本制度適用于與醫(yī)院利益密切相關(guān)，在一定時間內(nèi)只限一定范圍人員知悉的_文件、資料及相關(guān)人員的管理。保密范圍1醫(yī)院重大決策中的_事項；2醫(yī)院尚未付諸實施的經(jīng)營戰(zhàn)略、經(jīng)營方向、經(jīng)營規(guī)劃、經(jīng)營項目及經(jīng)營決策；3醫(yī)院內(nèi)部掌握的合同、協(xié)議、意見書及可行性報告、主要會議記錄；4醫(yī)院財務預決算報告及各類財務報表、統(tǒng)計報表；5醫(yī)院所掌握的尚未進入市場或尚未公開的各類信息；6醫(yī)院員工人事檔案，工資性、勞務性收入及資料；7科技成果、正在研究的科研項目或設想、有價值的藥物制劑配方；8有_內(nèi)容的音像帶、圖表等；9其他經(jīng)醫(yī)院領導確定應當保密的事項；10一般性決定、決議、通告、通知、行政管理資料等內(nèi)_

11、文件不屬于保密范圍。密級確定1醫(yī)院_文件的密級分為絕密、_、_三級。_文件的密級由醫(yī)院總經(jīng)理(院長，或指定負責人，下同)確定。2絕密是最重要的醫(yī)院_，泄露會使醫(yī)院的權(quán)益及經(jīng)濟利益遭受特別嚴重的損害。2.1在醫(yī)院經(jīng)營發(fā)展過程中，能夠直接影響醫(yī)院權(quán)益或經(jīng)濟利益的重要決策文件、資料，獎金與提成收入等應列為絕密級。3_是相對重要的醫(yī)院_，泄露會使醫(yī)院權(quán)益和利益遭受到嚴重的損害。3.1醫(yī)院年度規(guī)劃、工作計劃、財務報表、統(tǒng)計資料、重要會議記錄、醫(yī)院經(jīng)營情況、員工工資性收入等應列為_級。4_是一般的醫(yī)院_，泄露會使醫(yī)院的權(quán)力和利益遭受損害。4.1醫(yī)院人事檔案、合同、協(xié)議、尚未進入市場或尚未公開的各類信息應列

12、為_級。保密措施及內(nèi)容1屬于醫(yī)院_的文件、資料和其它物品的制作、收發(fā)、傳遞、使用、復制、摘抄、保存和銷毀，由總經(jīng)理指定專人執(zhí)行；采用電腦技術(shù)存取、處理及傳遞的醫(yī)院_由網(wǎng)絡管理人員負責保密。2對于密級文件、資料和其他物品，必須采取以下保密措施：2.1非經(jīng)總經(jīng)理批準，不得復制和摘抄；2.2收發(fā)、傳遞和外出攜帶，由指定人員完成，并采取必要的安全措施2.3在設備完善的保險裝置中保存。3屬于醫(yī)院_的設備或者產(chǎn)品的研制、生產(chǎn)、運輸、使用、保存、維修和銷毀，由醫(yī)院指定專職部門負責執(zhí)行，并采用相應的保密措施。4在對外交往與合作中需要提供醫(yī)院_事項的，應當事先經(jīng)總經(jīng)理批準。_具有屬于醫(yī)院_內(nèi)容的會議和其他活動，

13、主辦部門應采取下列保密措施：5.1選擇具備保密條件的會議場所；5.2限定參加會議人員的范圍，對參加人員強調(diào)保密事宜；5.3依照保密規(guī)定使用會議設備和管理會議文件。5.4確定會議內(nèi)容是否傳達及傳達范圍。6不得在私人交往和通信中泄露醫(yī)院_，不得在公共場所談論醫(yī)院_，不得通過其他方式傳遞醫(yī)院_。7醫(yī)院工作人員發(fā)現(xiàn)醫(yī)院_已經(jīng)泄露或者可能泄露時，應當立即采取補救措施并及時報告總經(jīng)理；總經(jīng)理接到報告，應立即做出處理。8屬于醫(yī)院_的文件、資料，應當依據(jù)本制度第_條的規(guī)定標明密級，并確定保密期限。保密期限屆滿，自行解密。9每年的元旦、春節(jié)、五。一、十。一等重大節(jié)日前夕，對保密范圍內(nèi)的工作要進行一次認真檢查，并有針對性地解決存在的問題。10各醫(yī)院成立保密小組，由總經(jīng)理(院長)擔任組長。保密小組成員每季度召開一次例會，半年自查一次，年終進行總結(jié)，及時分析全院保密工作情況，研究保密工作措施，寫出書面報告，使醫(yī)院保密工作不斷改進和加強。罰責1凡與_事項有接觸機會的員工都有自覺保守醫(yī)院_的責任與義務。2出現(xiàn)下列情況之一的，給予當事人警告處分，并視情節(jié)輕重