中國民營企業(yè)的成長特點與二次創(chuàng)業(yè)

1、.：.；中國民營企業(yè)的生長特點與二次創(chuàng)業(yè)黃俊立作為年來改革開放的一個縮影，民營經(jīng)濟可以說是會聚了中國社會制度變化中的各種矛盾，各種新舊思想、新舊規(guī)那么、新舊利益在此發(fā)生著最為直接、也是最為猛烈的碰撞與交鋒。經(jīng)過對民營經(jīng)濟開展歷程的解讀，有助于他們認識中國社會的過去、如今和未來。 民營企業(yè)是民營經(jīng)濟的根本單位，是民營經(jīng)濟中以企業(yè)這種組織方式存在的經(jīng)濟實體。本文從民營企業(yè)的角度來對民營經(jīng)濟的開展在生長中所呈現(xiàn)出的特點進展概括和總結(jié)，并對當(dāng)前廣為討論的、針對民營企業(yè)的二次創(chuàng)業(yè)問題作出分析。 一、民營企業(yè)的內(nèi)涵 總結(jié)改革開放的閱歷，他們發(fā)現(xiàn)，不論在實際中遇到什么樣的困難，中國人民總能找到本人的處理方案

2、。比如，“民營經(jīng)濟或“民營企業(yè)這種提法是民間在描畫具有某種特征的經(jīng)濟方式時所運用的一個最為頻繁的詞語。因此，為了準確把握什么是“民營經(jīng)濟或“民營企業(yè)，需求把他們的思索放到改革開放的大背景之中。 年之前，由于遭到極左思潮的影響，公有制之外的經(jīng)濟方式被當(dāng)做異己力量、被稱做“資本主義尾巴，在歷經(jīng)多次政治運動之后，幾乎全被“割掉。與此同時，由于我國在人口政策上的失誤，很多新增就業(yè)人口無法在體制內(nèi)找到任務(wù)時機，就業(yè)問題變得越來越嚴重。在城鄉(xiāng)分割的情況下，由于鄉(xiāng)村的就業(yè)問題被掩蓋著，所以“文革年中下鄉(xiāng)的大約萬名知識青年，還是被土地“吸納了。但“文革過后，這些知識青年陸續(xù)返城，城鎮(zhèn)的就業(yè)壓力再次凸顯。迫于生

3、計，城鎮(zhèn)的一些待業(yè)青年開場自發(fā)地采取個體運營的方式來進展自救。在這種背景下，黨和政府采取了與時俱進的態(tài)度，默許了城鎮(zhèn)待業(yè)人員這種自發(fā)的經(jīng)商行為，并在此根底之上逐漸放寬對個體經(jīng)濟和私營經(jīng)濟的控制。年月，中央在北京召開的全國勞開任務(wù)會議上，率先提出經(jīng)過開展個體、私營經(jīng)濟來處理就業(yè)壓力的政策主張。雖然當(dāng)時只把范圍限制在商業(yè)和效力業(yè)之內(nèi)，但這卻是一個具有歷史意義的開端。隨后，中央又明確把這種公有制之外的經(jīng)濟成分界定為“非公有制經(jīng)濟，對其存在和開展采取了更為寬松的政策。在中國政府的官方文本中，這種“非公有制經(jīng)濟成分包括如下幾種方式：個體經(jīng)濟、私營經(jīng)濟和混合經(jīng)濟中的非公成分。顯然，這是從一切制方式上來進展

4、的歸類。由于具有機制上的靈敏性，非公有制經(jīng)濟一出現(xiàn)便顯示出其強勁的開展態(tài)勢，不僅迅速占領(lǐng)了方案外的一塊市場，而且還不斷對當(dāng)時處于正統(tǒng)位置的方案經(jīng)濟體制進展著沖擊。 然而，社會上對“非公經(jīng)濟的稱謂并不是很一致，例如，相近的說法就包括“私有經(jīng)濟、“私人經(jīng)濟、“私營經(jīng)濟、“民營經(jīng)濟等等。由于受當(dāng)時認識形狀的影響，人們對“私字比較敏感，而“民營這一概念比“私營或者“私有溫暖，所以，絕大多數(shù)人傾向于運用“民營經(jīng)濟或“民營企業(yè)這種提法(據(jù)考證，“民營一詞最早出現(xiàn)于國民政府時期所公布的一系列法律法規(guī)中)。從這個意義上講，“民營經(jīng)濟以及“民營企業(yè)概念是一種折衷或妥協(xié)的產(chǎn)物。這種折衷也在一定程度上維護了這一新興

5、的經(jīng)濟方式在當(dāng)時的生存和開展。除此之外，民營經(jīng)濟作為一個經(jīng)濟景象或者經(jīng)濟學(xué)概念，還有其深化的歷史和政治內(nèi)涵： 第一，民營企業(yè)是相對于官營企業(yè)而言。國有企業(yè)和集體企業(yè)是建國后公有制經(jīng)濟的兩種根本實現(xiàn)方式。年月之前，國有企業(yè) 被稱為“國營企業(yè)，它是一種行政權(quán)益介入企業(yè)內(nèi)部運營管理的企業(yè)方式。而集體一切制企業(yè)那么既非一種“共有的、協(xié)作的私有產(chǎn)權(quán)(周其仁，)，也不是一種純粹的國家一切權(quán)企業(yè)，而是有著一個“婆婆(即隸屬于某一行政或企事業(yè)單位，比如國有企業(yè)、鄉(xiāng)村集體)、并由該“婆婆對其實施控制的企業(yè)方式。集體企業(yè)的運營決策和管理層的任命，在很大程度上是由以“集體的名義行使權(quán)益的上級行政主管做出。所以，可以

6、把這種國營企業(yè)和集體企業(yè)稱為“官營企業(yè)。與此相對應(yīng)，人們就很自然地把那種運營權(quán)由私人控制的企業(yè)稱為“民營企業(yè)。 第二，民營企業(yè)是指以企業(yè)方式存在的民營經(jīng)濟。個體工商戶和私營企業(yè)是民營經(jīng)濟中從事工商業(yè)運營的兩種根本方式。年月，國務(wù)院公布了，從雇工人數(shù)上對個體工商戶和私營企業(yè)進展了區(qū)分。該條例規(guī)定，私營企業(yè)是指企業(yè)資產(chǎn)屬于私人一切、雇工人以上的盈利性的經(jīng)濟組織。而個體工商戶那么指雇工人數(shù)不超越人、資產(chǎn)屬于私人一切的盈利性經(jīng)濟組織。這樣，私營企業(yè)和個體工商戶在法規(guī)上就具有了特定的含義。顯然，民營企業(yè)包括著私營企業(yè)，而不包括個體工商戶。 第三，民營企業(yè)中還包括一部分公有制企業(yè)。年，國有企業(yè)的改革被正式

7、提上日程。在將近二十年的國有企業(yè)改革中，貫穿其中的主旋律是推行所謂的“兩權(quán)分別。經(jīng)過承包制、租賃制和股份制等方式，國有企業(yè)在一定程度上實現(xiàn)了一切權(quán)與運營權(quán)的分別，這樣便出現(xiàn)了一種新型的非官營企業(yè)國有民營企業(yè)。例如，聯(lián)想公司就不斷被人們看做是國有民營企業(yè)的代表。除此之外，還有一種現(xiàn)實上的國有民營企業(yè)，即在一些國有企業(yè)里，由于企業(yè)中心人物的企業(yè)家才干和個人人格魅力等方面的緣由，使得她(他)的位置在一定時間內(nèi)難以被替代，從而使得企業(yè)更多地按照這個中心人物的個人意志運轉(zhuǎn)，在運營上具有“民營的特點。 總之，民營企業(yè)是一種從運營權(quán)而非一切權(quán)的角度來定義的經(jīng)濟方式。從內(nèi)容上講，民營企業(yè)是指一切以盈利為目的、

8、且運營權(quán)不直接受行政權(quán)益干涉的經(jīng)濟實體，它包括個體工商戶、私營企業(yè)、國有民營企業(yè)、私人控股的混合一切制企業(yè)。其中，私營企業(yè)是它的代表方式。 二、改革開放以來中國民營企業(yè)生長的特點 對改革開放后中國民營企業(yè)的開展歷程，可以從不同的角度來進展歸納和概括，例如產(chǎn)權(quán)的角度、管理的角度、技術(shù)的角度等等。在本文中，筆者那么從企業(yè)老板的角度來對民營企業(yè)在生長中的特點進展總結(jié)。之所以選擇這個角度，主要思索的是民營企業(yè)所普遍存在的“老板對企業(yè)開展進程具有獨特的影響這一現(xiàn)實。經(jīng)過察看，他們發(fā)現(xiàn)，中國現(xiàn)階段的民營企業(yè)的總體特征根本上可以用下面這句話來進展概括：老板等于企業(yè)，企業(yè)等于老板。這句話的意思是說，企業(yè)的興衰

9、是嚴密地維系在老板個人身上，即當(dāng)老板精明能干的時候，企業(yè)往往開展得比較順利，而當(dāng)老板犯錯誤時，整個企業(yè)就跟著犯錯誤。換一句話說，在一個勝利的企業(yè)背后，他們總能發(fā)現(xiàn)一個勝利的企業(yè)老板；而在一個失敗的企業(yè)背后，也必然會有一個失敗的企業(yè)老板。 從對企業(yè)老板特征的分析中，他們可以把改革開放后中國民營經(jīng)濟的開展歷程大致總結(jié)為混沌、熱情與理性三個階段： .民營企業(yè)的混沌年代(年)：在爭論中開展 年底召開的中共十一屆三中全會標(biāo)志著民營企業(yè)春天的降臨。但由于遭到方案經(jīng)濟思想和“左的錯誤思想的影響，民營企業(yè)還是一個充溢著爭議的經(jīng)濟方式。從年到年，以民營企業(yè)為主要內(nèi)容的非公有制經(jīng)濟在政策上是以對公有制經(jīng)濟的“有益

10、的、必要的補充的方式出現(xiàn)。而作為公有制主要實現(xiàn)方式的國有企業(yè)那么繼續(xù)在國民經(jīng)濟中處于統(tǒng)治和指點位置，繼續(xù)控制和運用著社會絕大多數(shù)的稀缺資源。而所謂“補充，就是指次要的或不重要的，是一種拾遺補缺。這在詳細政策上表達為“兩個限制：一是，限制民營企業(yè)運用包括銀行貸款、石油、礦藏、鋼材、煤炭等重要物資在內(nèi)的體制內(nèi)資源；二是，限制民營企業(yè)進入一些被以為重要的行業(yè)。但是，這“兩個限制也并非無懈可擊。由于地方財政的緊張(尤其是在“分灶吃飯政策實施之后)和體制轉(zhuǎn)型所構(gòu)成的利益驅(qū)動，一些民營企業(yè)勝利地利用價錢上的“雙軌制和體制上的“掛靠這兩種具有漸進性質(zhì)的措施，來繞開這兩大限制。對民營企業(yè)開展的推進，也是他們在

11、今天重新評價“雙軌制和“掛靠做法的作用時所必需思索的?！皰炜渴侵该駹I企業(yè)以某一公有制單位的名義注冊登記、定期向公有制單位交納一定的管理費用，而成為一個方式上的集體企業(yè)的做法。這種民營企業(yè)也因此被籠統(tǒng)地稱為“戴紅帽子企業(yè)，它也算得上是改革開放后我國企業(yè)一種最早的“借殼。雖然“掛靠為民營企業(yè)進入一些受限制的行業(yè)或利用體制內(nèi)資源、政府優(yōu)惠政策提供了時機，但是由于法律方式和實踐內(nèi)容上的不一致，這種做法也因此存在著很多隱患。例如，當(dāng)掛靠單位決議“接納被掛靠企業(yè)的時候，被掛靠企業(yè)的實踐一切者在現(xiàn)行法律框架內(nèi)就得不到任何維護。同時，企業(yè)由于掛靠而享用優(yōu)惠政策所構(gòu)成的資產(chǎn)以及這部分資產(chǎn)的增殖，在最終歸屬上也是

12、很難界定的。 雖然民營企業(yè)存在上述種種約束，在實際上也有關(guān)于它是“姓資還是“姓社的諸多爭論，以及由此所導(dǎo)致的政策上的反復(fù)，但由于其本身機制的優(yōu)勢和社會上所存在的“兩大空白(市場空白和法律空白)，使得它在這種充溢爭論、又充溢機遇的混沌的環(huán)境中，不斷快速地向前開展著，并成為一個越來越受關(guān)注的社會景象。 下面他們來看這一時期民營企業(yè)的特點。他們可以用下面這樣兩個關(guān)鍵詞來進展概括，這兩個關(guān)鍵詞也是當(dāng)時的流行語。 ()農(nóng)民企業(yè)家 仔細分析，“農(nóng)民企業(yè)家這個名詞其實是不科學(xué)的。由于農(nóng)民和企業(yè)家是兩種不同的職業(yè)，農(nóng)民從事農(nóng)業(yè)消費，企業(yè)家從事工商業(yè)運營。把這兩個詞放到一同，多少有些不倫不類。但這個概念之所以出

13、現(xiàn)并成為社會的流行語，主要由于這樣兩個方面的緣由：第一，當(dāng)時民營企業(yè)老板主要于農(nóng)民。據(jù)估計，這一數(shù)字大約占了%，而剩下的%那么主要于城市的待業(yè)青年、曾經(jīng)犯過錯誤的一批人。為什么這部分人成為當(dāng)時中國經(jīng)商的主流?一是由于我國的改革首先從鄉(xiāng)村開場，聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制極大地解放了鄉(xiāng)村的消費力，農(nóng)民率先有了本人的積累，部分農(nóng)民把這部分積累或者剩余投向工商業(yè)領(lǐng)域是一個很自然的過程。二是由于，選擇經(jīng)商就意味著放棄，即需求放棄以前的生活和消費方式，而放棄是有代價的，這在經(jīng)濟學(xué)上被稱作為“時機本錢。稍一分析就可以看出，當(dāng)時社會上的這部分人，根本上被置于社會的最底層，處于社會上的“少數(shù)派位置，處境較差，所以，“放棄對

14、他們來說本錢是極其低的，因此顯得“膽量較大，有的經(jīng)商根本就是出于“被迫、“無法。而對當(dāng)時那些有著穩(wěn)定收入、背景“較好的人來說，除非本人遭到非常不公正的待遇，否那么放棄的時機本錢就相對較高了。所以，這一時期知識分子經(jīng)商辦企業(yè)的并不占主流。正是由于在這一時期的企業(yè)家里，出身于農(nóng)民的占據(jù)多數(shù)，社會上就用“農(nóng)民企業(yè)家來概括他們的特點。 第二，民營企業(yè)老板相對較低的文化素質(zhì)和社會位置。統(tǒng)計闡明，這一時期生長起來的民營企業(yè)老板，在文化素質(zhì)和社會位置上是相對較低的，例如，人們經(jīng)常用兩個%來描寫這一時期民營企業(yè)老板的情況，除了上面所說的%出身于農(nóng)民外，%的老板還只需小學(xué)文化程度。由于“出身、“文化程度和“所從

15、事任務(wù)本身就是影響一個人社會位置的要素，因此，民營企業(yè)老板社會位置之低、被人們用“農(nóng)民來描寫就不難了解(由于受傳統(tǒng)等級觀念的影響，至今在很多城市中，農(nóng)民還被當(dāng)做是“土氣和“保守的代名詞)。 總之，由于處于社會的底層和不掌握話語的自動權(quán)，所以當(dāng)時的企業(yè)老板就被冠上了“農(nóng)民企業(yè)家這一稱謂。從這一稱謂中，他們既看到了中國第一代民營企業(yè)生長的動力，又看到了這一時期的很多企業(yè)在開展過程中所存在的局限。 ()迸發(fā)戶 長期的方案經(jīng)濟實際，嚴重地束縛了我國社會消費力的開展，即使在改革開放之后相當(dāng)長的一段時間里(年)，我國經(jīng)濟依然沒有從根本上擺脫掉短缺的局面，這種短缺的經(jīng)濟格局所構(gòu)成的宏大市場潛力，為我國民營經(jīng)

16、濟的開展提供了前所未有的歷史機遇。同時，由于存在著很多法律上、政策上的空白與破綻，就為這一時期的中國民營企業(yè)老板提供了一個宏大的“用武之地，使得很多民營企業(yè)老板在極短的時間里迅速地斂聚起宏大的財富，成為“先富起來的那部分人，從而防止了西方社會在資本原始積累時期所閱歷的那種血與火的慘痛過程(但也產(chǎn)生了他們今天所說的“原罪問題)。對最近幾年雜志上榜的我國億萬富翁的發(fā)家史的分析中，他們發(fā)現(xiàn)，這些億萬富翁用了平均不到年左右時間就完成其財富的這種積累!而在新加坡、日本等經(jīng)濟開展較快的國家，積聚起百萬美圓的家產(chǎn)，平均需求幾十年時間，而西方和海外的華人社會，這一過程更長，多數(shù)都閱歷了三代人以上。這些運營者的

17、致富速度，社會不能不驚奇，很多人便不自覺地在這些企業(yè)家的頭上冠上一頂“迸發(fā)戶的帽子。 .民營企業(yè)的熱情年代(年)：在一定中開展 年鄧小平同志南巡講話發(fā)表之后，中國共產(chǎn)黨迅速確立了以社會主義市場經(jīng)濟體制為目的的改革戰(zhàn)略。與此同時，黨對民營經(jīng)濟的位置和作用也有了新的認識。例如，中共十四大明確提出，非公有制經(jīng)濟要與公有制經(jīng)濟“共同開展，而不再是過去的“補充。這一思想隱含著給予民營企業(yè)“國民待遇的政策取向。民營經(jīng)濟的開展前景開場變得明朗起來，政治風(fēng)險大大地降低，消除了很多人對私人從事工商運營的顧慮。民營企業(yè)的又一個春天來了!神州大地四處都掀起一股股經(jīng)商的熱潮，四處都飛揚著人們創(chuàng)業(yè)的熱情。當(dāng)時對這股經(jīng)商

18、的熱潮，有一種夸張的說法，即“十億人民九億商，還有一億在張望，這既在一定程度上反映了當(dāng)時的社會情況和一些有識之士的憂慮，也在一定程度上反映出社會在經(jīng)商態(tài)度上的轉(zhuǎn)變。 由于這一時期市場從總體上來說仍處于供不應(yīng)求的形狀，所以伴隨著創(chuàng)業(yè)熱情而來的是財富的迅速涌現(xiàn)。但另一方面，他們也要看到，這既是一個熱情的年代，也是一個浮躁的年代。正是這種浮躁，才導(dǎo)致很多企業(yè)的先天缺乏。 這一時期的民營企業(yè)家的特點可以用下面兩個關(guān)鍵詞來概括： ()知識分子 從統(tǒng)計數(shù)字中可以看出，這一時期經(jīng)商人員的素質(zhì)發(fā)生了顯著的變化，主要于有一定社會關(guān)系或?qū)W歷較高的那部分人群。由于這批人中知識分子占了較大部分，所以筆者就籠統(tǒng)地用“知

19、識分子來概括他們。 為什么這一時期知識分子經(jīng)商人數(shù)會急劇添加?他們依然可以從時機本錢實際中找到解釋。正如前面所說，過去知識分子不情愿經(jīng)商是由于放棄的本錢對他們來說太高，而隨著社會上其他群體收入的不斷添加，收入增長緩慢的知識分子覺得到繼續(xù)留在現(xiàn)有任務(wù)單位的時機本錢在迅速上升，于是心思上就越來越不平衡起來。這種不平衡性在上個世紀年代末期就到達了頂峰，例如，當(dāng)時社會上流行著諸如“腦體倒掛、“搞導(dǎo)彈的不如賣茶葉蛋的，拿手術(shù)刀的不如拿剃頭刀的之類的說辭，就是知識分子對其處境不滿的一種表達。由于缺乏“用手投票的機制，知識分子后來在小平南巡講話的鼓勵之下選擇了“用腳投票，即分開原來的任務(wù)崗位、轉(zhuǎn)向經(jīng)過辦企業(yè)

20、來表達本人的人生追求。例如，北京的中關(guān)村地域雖然在上個世紀年代就曾經(jīng)享譽海內(nèi)外，但是其具有歷史意義的開展卻是在年以后，一大批高科技民營企業(yè)就是從那個時候起陸續(xù)興辦起來的。 ()下海 筆者留意到，當(dāng)知識分子棄文從商時，社會將之稱作為“下海；而農(nóng)民、待業(yè)青年的經(jīng)商，仿佛天經(jīng)地義，從來沒有人用“下海來描畫他們的這種選擇，所以他們需求分析這個詞?！跋潞＠锏摹昂Ｖ傅氖巧虉觥⑸毯?，“下表示從位置高到位置低的一種轉(zhuǎn)變。顯然，問題的關(guān)鍵就在于這個“下字上，它折射了前面他們所討論的那種傳統(tǒng)價值觀(對經(jīng)商的輕視)?！叭f般皆下品，惟有讀書高，知識分子經(jīng)常被歸于“君子的范疇，所以他們?nèi)ソ?jīng)商被以為是“冤枉了，是“降低了

21、身份，所以才謂之為“下。下海的知識分子除了具有本人的知識優(yōu)勢之外，他們還更熟習(xí)如何去利用體制內(nèi)的“資源。這種“熟習(xí)對企業(yè)開展來說是非常重要的，由于，在法律法規(guī)不完善和傳統(tǒng)文化的影響下，包括關(guān)系在內(nèi)的社會資本對企業(yè)的開展起著至關(guān)重要的作用。知識分子在下海后能很快地從本人過去所貯藏的社會關(guān)系中獲得有關(guān)協(xié)助 和支持，從而把關(guān)系變成了現(xiàn)實的“消費力，為體制內(nèi)和體制外的溝通架起一座“橋梁。這座“橋梁除了可以使他們可以很好地利用方案和市場這兩種資源來添加本人的收益之外，還使得市場要素浸透到了傳統(tǒng)的方案體制之中，從而加快了傳統(tǒng)方案經(jīng)濟體制的瓦解?？傊R分子的下海除了提高民營企業(yè)家隊伍的整體實力之外，也用

22、本人的方式對傳統(tǒng)體制進展著沖擊。 .民營企業(yè)的理性年代(年至今)：在競爭中開展 年是中國宏觀經(jīng)濟從總體上的“短缺到“有效需求缺乏的一個分水嶺。有效需求缺乏或總供應(yīng)過剩意味著市場競爭比以往任何時候都猛烈、都殘酷。企業(yè)運營者越來越覺得到，如今的市場越來越難做了。同時，以債務(wù)糾紛為主要內(nèi)容的經(jīng)濟糾紛明顯添加，企業(yè)之間的“三角債曾經(jīng)成為制約經(jīng)濟開展的一種力量，經(jīng)濟交往中的誠信問題越來越成為社會關(guān)注和研討的對象。與此同時，年月泰國迸發(fā)了金融危機，并迅速涉及到我國周邊國家和地域，使我國產(chǎn)品的對外出口遭到嚴重的影響，加速了一批出口導(dǎo)向型民營經(jīng)濟、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的破產(chǎn)。 總之，在宏觀經(jīng)濟退潮的背景下，中國民營企業(yè)遇

23、到了前所未有的挑戰(zhàn)。一些民營企業(yè)失敗了，更多的民營企業(yè)提出“二次創(chuàng)業(yè)的口號，并對本身的運營方式和體制開場進展深化的反思。同時，針對民營企業(yè)管理者的各種培訓(xùn)班也開場在全國各地如雨后春筍般地出現(xiàn)。民營企業(yè)進入了一個理性、反思、學(xué)習(xí)的年代! 他們可以用下面這兩個關(guān)鍵詞來分析這一時期的民營企業(yè)的特點： ()失敗 他們知道，企業(yè)在生長過程中總是要面臨著被市場所淘汰的危險，企業(yè)出問題是再平常不過的事情，并不值得他們這樣關(guān)注。但是，這一時期我國民營企業(yè)的失敗不是以分散的方式出現(xiàn)，而呈現(xiàn)出一種“集中的特點：一是時間上的集中，即民營企業(yè)失敗數(shù)量在年這兩年時間忽然飆升，以致有人把這兩年稱作為中國民營企業(yè)的“破產(chǎn)年

24、。二是出現(xiàn)問題的方式也比較集中，有相當(dāng)大一部分民營企業(yè)是在其快速開展的過程中而急轉(zhuǎn)直下的。 這種集中失敗也是改革開放后我國民營企業(yè)進入市場經(jīng)濟之后所出現(xiàn)的第一次大滑坡，它帶給了民營企業(yè)家許多的驚慌與困惑。一些有識之士開場仔細分析和研討這種景象。 為什么會集中失敗?顯然，對這一問題的認識離不開對改革開放后中國這段歷史的分析。其實，民營經(jīng)濟的問題并不是年后才開場出現(xiàn)，而是很早就曾經(jīng)存在，只不過這些問題被短缺所推進的經(jīng)濟昌盛所掩蓋。當(dāng)經(jīng)濟開展速度慢下來之后，這些被掩蓋著的問題都暴顯露來了。因此，大面積的民營企業(yè)在這一時期被市場所淘汰就不難了解了。隨著中國政府參與世貿(mào)組織時所作承諾的日趨兌現(xiàn)，跨國公司

25、逐漸成為中國市場的一支重要力量，民營企業(yè)的競爭對手也發(fā)生著質(zhì)的變化?？梢怨烙?，民營企業(yè)假設(shè)不留意提高本人素質(zhì)的話，失敗的數(shù)量將會越來越多。 大浪淘沙，民營企業(yè)的失敗也有它的積極作用，它有利于提高民營企業(yè)的整體素質(zhì)。同時，失敗也將有利于民營企業(yè)從浮躁中走向成熟。 ()企業(yè)家 由于治理構(gòu)造的不健全，我國絕大多數(shù)民營企業(yè)還根本上是一種人治型企業(yè)，所以正如前面他們所討論的那樣，老板在企業(yè)開展過程中起著決議性的作用。經(jīng)過對年之后大量民營企業(yè)失敗案例的分析，他們可以看出，這些企業(yè)的失敗也確實與老板有著親密的關(guān)系。這樣，人們就自然而然地把目光轉(zhuǎn)移到企業(yè)老板的素質(zhì)上來。企業(yè)老板應(yīng)該具有什么樣的素質(zhì)?一個非常有

26、影響的研討結(jié)果是，企業(yè)要想堅持繼續(xù)穩(wěn)定的開展，必需由具備企業(yè)家素質(zhì)的人才來運營。于是，自上個世紀年代后期以來，“企業(yè)家這個曾被人們不屑一顧的概念開場在我國變得炙手可熱起來，國內(nèi)一批優(yōu)秀的企業(yè)家也開場遭到媒體的熱捧。 然而，“企業(yè)家其實是非常難以定義的?，F(xiàn)代管理學(xué)也只是從指點和管理的角度上來分析運營者的素質(zhì)，而逃避了“企業(yè)家這一說法。因此，對企業(yè)家的研討也具有一定的挑戰(zhàn)性。如今，人們至少都曾經(jīng)認識到，企業(yè)家是一種素質(zhì)，是企業(yè)家才干和企業(yè)家精神的一致體，而不是一種位置。雖然他們對企業(yè)家的這些認識還有待深化，但上述這些討論至少反映了社會對這種素質(zhì)的人才的注重和呼喚。這種注重和呼喚必將會對民營企業(yè)的開展起到積極的推進作用。 三、民營企業(yè)二次創(chuàng)業(yè)的大思緒 針對民營企業(yè)在實際中所出現(xiàn)的問題，社會上開場有了“二次創(chuàng)業(yè)的提法。普通地，把民營企業(yè)從興辦到實現(xiàn)了正的凈現(xiàn)金流的過程稱作為一次創(chuàng)業(yè)，其中心是為了實現(xiàn)企業(yè)的自我循環(huán)、處理企業(yè)的生存問題。相應(yīng)地，二次創(chuàng)業(yè)是為了實現(xiàn)企業(yè)的自我積累、處理企業(yè)的開展問題。顯然，一次創(chuàng)業(yè)和二次創(chuàng)業(yè)中的“次指的不是詳細的某次創(chuàng)業(yè)。 企業(yè)的一次創(chuàng)業(yè)和二次創(chuàng)業(yè)類似于“打江山與“坐江山的關(guān)系?！按蚪揭劳械氖悄懥?、是冒險精神，“坐江山那么依托的是管理。從實際中看，管理程度的高低取決于企業(yè)的制度和人才，而制度