2022年綜合部門崗位職責

1、第PAGE7頁共NUMPAGES7頁2022年綜合部門崗位職責綜合部副經(jīng)理崗位職責協(xié)助部門經(jīng)理建立健全后勤保障制度，搞好食堂、客房、員工宿舍等服務工作。協(xié)助部門經(jīng)理嚴格控制行政后勤管理運行費用的預算和支出，做好行政后勤物資和勞保福利的供應及管理工作。管理維護公司的各類非生產(chǎn)設施，保障設施的正常運轉。負責公司的資產(chǎn)管理工作。負責公司行政區(qū)域內(nèi)的消防設施、安全保衛(wèi)、環(huán)境衛(wèi)生、廠容廠貌的檢查監(jiān)督管理，協(xié)助部門經(jīng)理處理行政應急事件。協(xié)助部門經(jīng)理與公司其他部門及涉外事務的接待、溝通和協(xié)調(diào)工作，參與各種例行檢查調(diào)查。協(xié)助部門經(jīng)理完成其它工作。2022年綜合部門崗位職責（二）綜合部副經(jīng)理崗位職責(分管文秘、

2、會務)協(xié)助部門經(jīng)理進行各種會議的籌備、預演和服務工作。對_、行政文稿、涉外文書、往來信函(文件)等進行起草或初步審核，及時會簽發(fā)文。協(xié)助部門經(jīng)理傳達并貫徹執(zhí)行(或監(jiān)督執(zhí)行)總經(jīng)理辦公會議的決定以及上級部門、領導的各種指示。負責公司董事_文件的保管和各類文件檔案的規(guī)范管理。負責公司網(wǎng)站的建設管理、信息的發(fā)布管理等。完成領導交辦的其它工作。2022年綜合部門崗位職責（三）綜合管理部經(jīng)理崗位職責1.全面負責日常銷售工作。2.全面負責店面管理工作。3.全面負責導購員的管理工作。4.負責和相關部門的協(xié)調(diào)工作。5.做好日常各種銷售相關報表的統(tǒng)計工作。6.做好貨款回籠的督促核實工作。7.制訂促銷計劃并具體實

3、施。8.負責導購員的考核工作，審核導購員的工資和獎金。9.做好有質(zhì)量問題產(chǎn)品的退換貨等售后服務工作。10.做好導購員培訓及人才儲備工作。11.及時完成公司領導交辦的其他工作。2022年綜合部門崗位職責（四）綜合辦公室崗位職責(1)負責全所科室的行政管理、綜合協(xié)調(diào)工作。(2)負責黨委及全所工作計劃、總結和黨務、行政文件的起草、印發(fā)工作。(3)負責黨委會、所長辦公會、所務會的會務工作，提交有關申請及議題并根據(jù)會議決議督促檢查貫徹落實情況。(4)負責組織全所政治、時事的學習，協(xié)助黨委做好精神文明建設方面的工作。(5)負責擬訂全所行政管理規(guī)章制度，定期督促檢查。(6)負責本所印章的管理，開具黨務、行政

4、等介紹信。(7)負責黨務、行政公文的收發(fā)、登記、傳閱和整理、保管工作。(8)負責人事檔案、專業(yè)人員技術檔案的收集、整理和保管工作。(9)負責全所人員及外聘人員行政管理、年度考核工作。(10)負責辦理職工的任免、調(diào)動、晉升、轉正定級、離退、勞動合同、獎懲、工資調(diào)整、核定及統(tǒng)計上報工作。(11)負責各種假期的審批，組織科室做好考勤工作。(12)負責全所及各科室工作目標管理的實施、督促、檢查和考核工作。(13)負責離退休人員的管理工作。(14)負責固定資產(chǎn)登記管理工作。(15)負責職工的公費醫(yī)療管理。(16)負責上級及有關部門來往客人的接待安排等工作。(17)負責計劃生育、安全保衛(wèi)和環(huán)境衛(wèi)生的管理工

5、作。(18)負責車輛的管理、保養(yǎng)、維修，保證車輛正常安全運行。(19)負責傳達室的管理，做好報刊信件的收發(fā)工作。(20)負責辦公、房屋、水、暖的維修和維修改造項目的接洽管理。負責職工宿舍水、電表的抄表及辦公電話的管理。(21)負責本所房地產(chǎn)管理，上報有關材料。(22)做好本科室的管理工作，按時完成所領導交辦的其他工作。2022年綜合部門崗位職責（五）一、后勤總公司綜合辦公室，是在總經(jīng)理直接領導下的一個綜合管理辦事機構，是后勤總公司工作運行中承上啟下，聯(lián)系內(nèi)外，溝通左、右的部門。二、辦公室的主要職能是參與總公司政務，辦理事務，搞好服務。為總經(jīng)理的工作發(fā)揮參謀、助手、信息、綜合、協(xié)調(diào)、服務作用。三

6、、組織、安排各部門的政治學習和業(yè)務學習。四、了解和關心職工生活，重視安全生產(chǎn)，經(jīng)常檢查安全生產(chǎn)和防范措施，杜絕重大人身安全和事故的發(fā)生。五、充分調(diào)動各部門職工的工作積極性，為學院師生提供優(yōu)美的工作和學習環(huán)境，搞好優(yōu)質(zhì)服務。六、虛心聽取職工的批評和建議，保證總經(jīng)理決策的正確性，積極穩(wěn)妥的推動后勤社會化改革的進程。七、負責辦理總公司內(nèi)部職工人員調(diào)動、選崗、下崗待業(yè)等具體事務。八、負責職工技術培訓及總公司內(nèi)部業(yè)務指標統(tǒng)計和工作目標考核。2022年綜合部門崗位職責（六）一、施工作業(yè)種類：1、電氣焊作業(yè)。2、電工作業(yè)。3、汽車修理作業(yè)。二、存在風險及預防措施：1、電氣焊作業(yè)存在風險：(1)持證上崗；電氣

7、焊作業(yè)時，由于封帶泄露、壓力表失靈、氧氣乙炔接口松動等意外情況的發(fā)生，易產(chǎn)生燃燒和爆炸。電焊在焊接金屬時易發(fā)生燃燒。(2)使用電焊機作業(yè)時，由于線路磨損、短路、無接地線、焊把漏電，易發(fā)生觸電事件(3)在封閉的環(huán)境中進行電氣焊施工作業(yè)，由于對封閉環(huán)境了解不清，易發(fā)生窒息或碰傷。預防措施：(1)做好施工前的安全檢查，設備在使用前，要認真檢查設備有無漏電漏氣等異常情況。(2)嚴格執(zhí)行本崗位操作規(guī)程，穿戴好勞保防護用品，正確使用工具，做好啟動電焊機前的安全檢查。(3)施工現(xiàn)場安全監(jiān)護人、票證、消防措施必須到位，正確使用用電設備。做到“三不動火”。(4)對危險品焊接和切割時，必須打動火報告，做好安全監(jiān)護

8、工作。(5)施工后，做到“工完、料盡、場地清”對設備進行檢查保養(yǎng)，確保正常完好。2、電工作業(yè)存在風險：(1)不按照電工操作規(guī)程，違章帶電作業(yè)、不穿戴絕緣勞保、私自打開用電設備、無證使用用電設備等，易造成觸電事件。(2)在高空維修電路時不系安全帶、不穿絕緣勞保、監(jiān)護人不在現(xiàn)場等，易發(fā)生高空觸電或墜落事件(3)在維修電路時，違章使用工具、對設備違章操作，容易發(fā)生碰傷砸傷事件。預防措施：(1)施工人員必須嚴格執(zhí)行電焊工崗位職責運行，自覺杜絕“三違”現(xiàn)象，穿戴好防電勞保用品，正確使用工具和防護用品，嚴格執(zhí)行本崗位操作規(guī)程，使用用電設備要嚴格仔細檢查工藝流程。發(fā)現(xiàn)不合格質(zhì)量的產(chǎn)品禁止使用。(2)施工中監(jiān)

9、護人、安全措施必須到位，正確使用用電設備，禁止高壓帶電施工。安全監(jiān)護人在施工監(jiān)護期間發(fā)現(xiàn)問題及時停下，及時處理，避免人員設備受到傷害。(3)施工要嚴格按照操作規(guī)程執(zhí)行，禁止無監(jiān)護人進行施工，確保安全。(4)施工完畢后必須打掃施工現(xiàn)場的衛(wèi)生，及時處理一些危險用品。對用電設備打掃干凈，并切斷用電源，防止人員離開由于用電而發(fā)生引起火災。3、汽車修理作業(yè)存在風險：(1)在使用照明、用電設備、電動工具時，線路出現(xiàn)漏電、損壞、無絕緣勞保、違章作業(yè)，容易發(fā)生觸電事件。(2)在維修車輛時，_米以上無安全帶或防護欄，容易造成墜落事件。(3)施工中不按照操作規(guī)程執(zhí)行，對設備流程不熟悉，車輛移動，無保險凳掩木，施工現(xiàn)場有油水，工具不正常使用時容易造成人員機械傷害。(4)維修車輛時，車內(nèi)的油品對環(huán)境有危害，并對人身體受到傷害時，要及時處理出現(xiàn)的油污。預防措施：(1)嚴格執(zhí)行修理工崗位職責運行，自覺杜絕“三違”現(xiàn)象，穿戴好勞保用品，正確使用工具和防護用品，嚴格執(zhí)行本崗位操作規(guī)程。(2)車輛維修前仔細檢查工藝流程和維修中應該注意到的安全問題。尤其是車輛的試車、拆取輪胎、移動車輛等是否對人身構成傷害。(3)維修施工中監(jiān)護人、票證、