參加市文明單位創(chuàng)建工作培訓(xùn)班匯報和體會

1、參加市文明單位創(chuàng)建工作培訓(xùn)班匯報和體會參加市文明單位創(chuàng)建工作培訓(xùn)班匯報和體會文章作者：wm1970(范文網(wǎng)注冊的用戶名)文章加入時間：2005年6月19日14:29歲末年終之時，院部給我一次機會，參加了市文明單位創(chuàng)建工作第九期培訓(xùn)班，在市文明辦培訓(xùn)中心的精心組織下，從12月10日至12日，我先后聽取了市文明辦綜合處處長xxx、市文明辦副主任xxx、市文明辦活動指導(dǎo)處副處長xxx老師們的報告，對全市文明單位創(chuàng)建的趨勢、要求、標(biāo)準(zhǔn)有了進一步的領(lǐng)會；期間，全班46位成員分組座談并參觀了同濟大學(xué)，交流創(chuàng)建經(jīng)驗，集思廣益、解疑釋惑；在最后結(jié)業(yè)典禮前夕，市委黨校盧xx副教授做了十六大報告的專題輔導(dǎo)，使我打

2、開了思路、留下了思考?？傊?，通過為期三天的培訓(xùn)班學(xué)習(xí)和研討，獲益非淺，對目前開展的工作有了新的啟發(fā)、對今后開展工作打好了新的基礎(chǔ)。下面將自己的學(xué)習(xí)筆記整理如下，向院部匯報有關(guān)精神和談?wù)剛€人學(xué)習(xí)體會：一、創(chuàng)建文明單位的形勢和背景：源于上海棉紡28廠在1981年開展的“創(chuàng)文明職工、樹文明廠”活動建立的雛形，上海市政府從1984年起，在全市范圍開展創(chuàng)建文明單位活動，每兩年命名一屆市文明單位，至今已歷時了近20年，命名了10屆，雖然命名額度每年以25%的速度遞增，目前命名的市文明單位達1563家，但是連續(xù)獲得“十連貫”的單位僅25家，更新率在50%左右。因為“市文明單位”是基層單位兩個文明建設(shè)綜合成果

3、的最高榮譽稱號，具有先進性和示范性，特別是給獲此殊榮的企業(yè)帶來的社會無形效應(yīng)，提高了企業(yè)在社會中的誠信度，樹立了企業(yè)文明形象，帶來了豐厚的經(jīng)濟效應(yīng)和社會效應(yīng)，是兩個文明雙豐收，所以來自各行各業(yè)的基層單位都競相申報。市政府準(zhǔn)備2003年3月表彰新一屆文明單位。二、創(chuàng)建文明單位要處理好幾個關(guān)系：1、平時工作與評比工作的關(guān)系。2、創(chuàng)建工作與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系。3、創(chuàng)建工作與企業(yè)文化、思想*工作的關(guān)系。4、創(chuàng)建工作與“一票否決”的關(guān)系。三、創(chuàng)建文明單位的新階段、新特點、新要求：一個方針：以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”的重要思想為指導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)十六大報告、認真貫徹十六大精神。二個提高：提高

4、員工文明素質(zhì)、提高單位文明程度。抓三性統(tǒng)一：開創(chuàng)性（尋找活動載體）；堅韌性（契而不懈地長期開展）；操作性（堅持一套標(biāo)準(zhǔn)，細化、量化）。抓三基：基層單位、基本管理、基礎(chǔ)素質(zhì)抓四個率：知曉率、培訓(xùn)率、執(zhí)行率、滿意率五條經(jīng)驗：圍繞中心服務(wù)大局、把握方向、形成合力、面向基層、虛事實做四、創(chuàng)建文明單位的意義和原則：（一）意義：文明單位創(chuàng)建工作是一個單位精神文化的體現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力的體現(xiàn)、管理水平的體現(xiàn)，與時俱進、應(yīng)時適度、順勢有為，在創(chuàng)建過程中形成緊張而有序、努力而溫馨的工作氛圍，使文明、規(guī)范成為員工的自覺行為，變被動管理為事前管理、變短期管理為長效管理，是對管理者的一種解放。（二）原則：1、抓住節(jié)點：注重

5、高中低的結(jié)合高級知識分子、黨團員、民主黨派人士、一般群眾注重近中長的結(jié)合近期目標(biāo)、中期目標(biāo)、遠期目標(biāo)注重急緩平的結(jié)合應(yīng)急事件處理、復(fù)雜矛盾化解、改革利益調(diào)整2、抓住重點：突出思想道德建設(shè)、突出制度建設(shè)、突出誠信建設(shè)，維護安定團結(jié)的工作環(huán)境。（三）要求：各單位要注意領(lǐng)導(dǎo)干部的反腐倡廉，職工青年的遵紀守法，不發(fā)生上訪、糾紛案件，把問題解決在萌芽之中。物質(zhì)文明靠勞動，精神文明靠活動。通過各種活動為載體，親近人群、增進理解、消除誤解、達成諒解，促進整體文明水平的提高。五、我的學(xué)習(xí)體會：1、學(xué)習(xí)精神，增添了對創(chuàng)建工作的知識通過學(xué)習(xí)，我知曉了創(chuàng)建工作是一項全市各行業(yè)均很重視的綜合性管理工作，涵蓋了單位工作

6、的方方面面。創(chuàng)建要兩個文明一起抓，把創(chuàng)建放在經(jīng)濟發(fā)展中去思考，依靠職工的共同努力、體現(xiàn)群眾的共同風(fēng)貌，體現(xiàn)*黨“三個代表”的思想。創(chuàng)建要擴大輻射效應(yīng)，我們醫(yī)院已經(jīng)是文明單位了，現(xiàn)在創(chuàng)“四連貫”，要想鞏固成果，就要和社區(qū)聯(lián)系、和單位共建，樹立醫(yī)院在周邊區(qū)域內(nèi)的文明形象，發(fā)揮示范作用，打響服務(wù)品牌，達到創(chuàng)建促進醫(yī)院發(fā)展、醫(yī)院支持群眾創(chuàng)建的新格局2、學(xué)員交流，增進了創(chuàng)建工作的信息量培訓(xùn)班46人分成三組討論，我分在第二組，成員來自于司法、文化、衛(wèi)生、殘聯(lián)等部門，都是各單位的書記、辦公室負責(zé)人，專職抓創(chuàng)建工作多年，十分有經(jīng)驗，我認真聽取了他們的交流發(fā)言，學(xué)習(xí)跨行業(yè)單位的創(chuàng)建經(jīng)驗，聽取他們對衛(wèi)生行業(yè)創(chuàng)建的

7、評價和建議。3、理論學(xué)習(xí)，加強了對實際工作指導(dǎo)和幫助學(xué)習(xí)市委黨校十六大報告輔導(dǎo)，對我來說真是及時雨，教授的報告理順了十六大精神的精華、分析了報告中各部分的邏輯聯(lián)系，用生動的例子分部講解了報告，使我覺得報告很親切、易懂，對全面建設(shè)小康社會的目標(biāo)，引發(fā)了一些對醫(yī)院發(fā)展的思索。4、考核研討，提高了對創(chuàng)建工作的能力和技巧在最后一天聽了十六大報告輔導(dǎo)后，下午學(xué)員們進行分組研討幾天來的學(xué)習(xí)體會，交流了各自回家整理的學(xué)習(xí)報告，交給組長批閱。最后，全班三組共推選六名代表做大會交流，我們小組15人中推選了組長和我，一老一少，組長是xx區(qū)科委的副部長，而我一方面作為小組的基層單位、一方面又作為衛(wèi)生行業(yè)和xx區(qū)的文明單位代表來做學(xué)習(xí)心得發(fā)言，尤感責(zé)任重大。我認真反復(fù)地看了自己的學(xué)習(xí)筆記，回顧學(xué)到的知識和聽到的大量信息，深感獲益非淺。對照學(xué)習(xí)班的學(xué)習(xí)過程，結(jié)合醫(yī)院實際，我巧妙的將學(xué)習(xí)心得歸納為中醫(yī)學(xué)的“望、聞、問、切”，即：學(xué)習(xí)班使每個學(xué)員開闊了眼界、認識了這么多的文明單位成員，對市文明單位創(chuàng)建有所展望；耳聞了四場報告、目睹了同濟大學(xué)依靠科技的創(chuàng)