安全生產(chǎn)經(jīng)驗交流會(完整版)

1、第 頁共23頁安全生產(chǎn)經(jīng)驗交流會安全生產(chǎn)經(jīng)驗交流會第一篇：第一氧化鋁廠安全生產(chǎn)經(jīng)驗交流會發(fā)言稿第一氧化鋁廠安全生產(chǎn)經(jīng)驗交流會發(fā)單位：蒸發(fā)車間姓名：潘剛尊敬的各位領導各位來賓：大家下午好！非常有幸參加今天的安全生產(chǎn)交流會，作為一名安全戰(zhàn)線的新兵，我受益匪淺，學到了許多安全管理的好辦法。在近半年的工作中，我深刻體會到安全責任重于泰山，感覺到安全員的工作是光榮和神圣的。無知無畏，是安全生產(chǎn)的大敵。從干安全工作的第一天起，我認真學習了安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，學習了安全規(guī)程、崗位操作規(guī)程、設備維護規(guī)程，對安全事故案例進行了分析，對過去的錯誤理論以及所謂的經(jīng)驗進行了深刻反省，真正領悟了安全生產(chǎn)的真諦。隱患猛于

2、虎，徹底消除現(xiàn)場隱患是安全工作的重點。就如何加強車間的安全工作，我淺談以下三點：一、傾心加強安全教育：1、班組安全學習要有創(chuàng)新，以前的讀報紙、讀文件已經(jīng)很難起到很好教育作用，安全學習要充分發(fā)動大家的主管能動性，分析違章案例，傾聽員工的心聲，引用運營轉型的五個為什么進行分析，讓大家明白錯與對，共同制定合理有效地事故預防措施。2、引入親情教育，積極開展親人安全囑托，互愛聯(lián)鎖活動，讓員工真正明白注意安全不是你一個人的是，安全牽連著你的家庭幸福，遵守安規(guī)是對父母最大的孝敬，是對妻兒應盡的責任。督促員工認真學習三大規(guī)程，由讓原來的要我安全，變?yōu)槲乙踩?，我會安全，我能安全。二、現(xiàn)場隱患治理：1、建立三圍

3、一體的現(xiàn)場隱患排查治理體系，一是，崗位員工班中巡檢，交接班進行檢查交接，放射源、消防設施、設備對輪罩、電機接地線、夜間照明、設備泄漏等情況及時匯報值班室，立即聯(lián)系解決，解決不了的做好記錄，制定防范措施。二是，車間安全員、工段長日查制度，每天對生產(chǎn)現(xiàn)場巡查一次，發(fā)現(xiàn)隱患立即聯(lián)系處理，確保員工安全作業(yè)。三是，周四安全生產(chǎn)設備綜合檢查，車間領導帶隊參加，檢查出問題，限期整改。2、消除員工心中沒出過事就不是隱患的錯誤理論，蒸發(fā)車間設備多，三月份，一百多臺設備對輪罩不符合要求，整改難度大，我主動和各工段長、焊工班成員進行進行交流，講解設備對輪罩不固定對人體造成的危害和嚴重性，經(jīng)過大家的共同努力，終于高標

4、準固定好，保證了員工的安全作業(yè)。三、建立良好職業(yè)安全健康體系：1、液堿配吃時，經(jīng)常發(fā)生燒傷事故，我主動和車間技術員，對現(xiàn)場進行觀察，深入了解，制定了液堿配吃安全措施，組織員工進行學習，杜絕了事故的發(fā)生。2、蒸發(fā)器酸洗，是一項較危險的作業(yè)，酸濃度高，給身體造成傷害大，車間制定了酸洗安全操作規(guī)定，明確了酸洗注意事項，確立酸洗負責人，及廢酸的清理等，為員工創(chuàng)造了良好的操作環(huán)境。3、和員工交朋友，交心，了解大家的心理，需要安全工作改善的地方，勞保眼鏡、安全帽需要更換的立即發(fā)放，督促現(xiàn)場作業(yè)耳塞的佩戴，杜絕職業(yè)病。干一行愛一行，安全工作永無止境。以上是我對安全工作的認識，很膚淺，請各位領導和朋友們批評指

5、正。第二篇：綜掘隊開展學習貫徹全國煤礦安全生產(chǎn)經(jīng)驗交流會精神活動總結綜掘隊開展學習貫徹全國煤礦安全生產(chǎn)經(jīng)驗交流會精神活動總結根據(jù)神東集團公司關于深入學習宣傳全國煤礦安全生產(chǎn)經(jīng)驗交流會精神的通知，以及柴家溝礦業(yè)公司認真開展學習貫徹全國煤礦安全生產(chǎn)經(jīng)驗交流會精神活動實施方案的具體要求，結合我隊的實際，我隊開展了以下活動：一、學習各位國務院領導及神東集團公司領導在“全國煤礦安全生產(chǎn)經(jīng)驗交流會上的講話及精神學習貫徹國務院秘書長馬凱先生在安全生產(chǎn)經(jīng)驗交流會上的講話。學習貫徹國家安監(jiān)局黨組書記、局長楊棟梁和國家安監(jiān)總局副局長、煤監(jiān)局局長付建華在“全國煤礦安全生產(chǎn)經(jīng)驗交流會”上的講話。神華集團董事長張喜武先

6、生在“全國煤礦安全生產(chǎn)經(jīng)驗交流會”上的報告。神華集團董事長張喜武和總經(jīng)理張玉卓在落實“全國煤礦安全生產(chǎn)經(jīng)驗交流會”精神視頻會議上的講話。神東集團在“全國煤礦安全生產(chǎn)經(jīng)驗交流會”上的經(jīng)驗介紹。神東煤炭集團總經(jīng)理趙永峰在落實“全國煤礦安全生產(chǎn)經(jīng)驗交流會”精神視頻會議上的表態(tài)發(fā)言。神東煤炭集團及各單位對全國煤礦安全生產(chǎn)經(jīng)驗交流會精神的學習貫徹情況。二、就各級領導在安全生產(chǎn)交流會上的講話開展討論，從不同的角度，從不同的方面各抒己見，結合本隊的實際情況說說自己對安全上產(chǎn)的態(tài)度及意見，充分的解讀各位領導的講話內容，以及所體現(xiàn)的精神。分享大家在多年的生產(chǎn)一線做積累的經(jīng)驗。三、對“安全生產(chǎn)”我們能做什么？安全

7、工作是煤礦工作的重中之重，對安全的懈怠就等于對生命的輕視，安全工作要從我做起，從小事做起；要堅持“安全第一、預防為主”的方針。在以后的工作中，保證做到：1、不違章作業(yè)；違章是事故的前奏，事故是違章的結果。嫌麻煩，圖省心，省力氣，搶速度，終將釀大禍。違章不除，事故難絕。2、提高安全意識；安全意識的提高就是安全事故的降低，加強安全意識、明確不安全隱患、熟知并落實安全操作規(guī)程是消除安全事故發(fā)生的不二法門。3、履行安全操作規(guī)程；堅決履行安全操作規(guī)程，絕不玩忽懈怠、絕不麻痹大意、堅決正確使用勞保用品與安全防護用品。4、真正做到“三不傷害”；不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。這三不傷害始終是安全生產(chǎn)管

8、理工作的基本內涵。5、明確施工環(huán)境；明確施工環(huán)境，了解施工環(huán)境中的不安全因素，是降低、消除安全事故發(fā)生的最有效的辦法。綜掘隊201X年8月26日第三篇：黃淑和在“落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任經(jīng)驗交流會”上的講話切實落實安全生產(chǎn)主體責任進一步推動中央企業(yè)科學發(fā)展在“落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任經(jīng)驗交流會”上的講話國務院國資委副主任黃淑和（201X年11月2日）國務院國資委副主任黃淑和同志們：很高興參加這次落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任經(jīng)驗交流會。剛才，四家企業(yè)介紹了抓好安全生產(chǎn)的做法和經(jīng)驗，我感到很受啟發(fā)。希望其他中央企業(yè)和地方國有企業(yè)認真學習借鑒他們的經(jīng)驗，開拓思路，創(chuàng)新方法，更好地落實安全生產(chǎn)主體責任，進

9、一步做好安全生產(chǎn)工作。接下來駱琳局長還將做重要講話，中央企業(yè)和地方國有企業(yè)要認真學習領會，切實抓好落實。借此機會，我講三點意見。一、中央企業(yè)安全生產(chǎn)管理取得了很大成績，但也存在不少問題安全生產(chǎn)事關職工群眾最根本利益，事關企業(yè)持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展。國資委和中央企業(yè)一直高度重視安全生產(chǎn)工作，堅持以人為本，堅持安全發(fā)展，把做好安全生產(chǎn)工作作為企業(yè)必須履行的社會責任，認真落實安全生產(chǎn)主體責任，全面提升安全生產(chǎn)水平，取得了很大成績。突出表現(xiàn)在以下方面：一是安全生產(chǎn)意識普遍有了提高，二是安全生產(chǎn)領導普遍得到了加強，三是安全生產(chǎn)管理體系進一步完善，四是安全生產(chǎn)責任進一步得到落實，五是安全生產(chǎn)標準化建設取得了新的

10、進展，六是安全生產(chǎn)應急能力有了新的提升，七是安全生產(chǎn)投入進一步加大，八是安全生產(chǎn)長效機制正在探索建立，九是本質安全生產(chǎn)水平有了一定提升。在充分肯定成績的同時，我們也要清醒地看到，中央企業(yè)安全生產(chǎn)工作還存在一些突出問題。我們對201X年至201X年中央企業(yè)發(fā)生的135起較大以上生產(chǎn)安全事故進行了歸類分析，其中：56%的事故存在隱患未及時消除、在不具備安全生產(chǎn)條件下組織生產(chǎn)經(jīng)營活動的因素，53%的事故存在違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律的因素，22%的事故存在對承包商、分包商管理不到位的問題，16%的事故存在培訓教育不到位的因素，7%的事故存在特種設備不符合規(guī)定或特種作業(yè)人員不具備資質的因素，2%

11、的事故存在擅自改變流程、方案的因素。而這些問題又大多與搶工期、超能力生產(chǎn)有關。近年來，中央企業(yè)生產(chǎn)安全事故發(fā)生的深層次原因主要有以下六個方面：（一）擴張步伐過快，管理水平與發(fā)展規(guī)模不相適應。近年來，一些中央企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模急劇擴大，生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場點多、面廣、戰(zhàn)線長，但安全生產(chǎn)管理工作未能及時跟上，人員、技術、裝備不能滿足快速發(fā)展的需要，導致安全事故多發(fā)。（二）責任落實存在盲區(qū)，導致同類事故重復發(fā)生。部分中央企業(yè)安全責任落實存在盲區(qū)，一些基層單位責任落實流于形式，沒有真正落實到班組、個人。個別中央企業(yè)在事故發(fā)生后沒有嚴格落實事故責任追究制度，沒有按照“四不放過”的原則認真剖析、及時整改，導致同類事故重

12、復發(fā)生，教訓十分深刻。（三）制度建設滯后，執(zhí)行制度不夠嚴格。近年來，中央企業(yè)從總部到基層都在建立健全安全管理制度和規(guī)程，但從執(zhí)行情況看，還存在三個方面的問題。一是一些企業(yè)的安全管理制度脫離企業(yè)實際，有的甚至從別的企業(yè)照搬照抄，在實際工作中很難執(zhí)行；二是相關制度流程未能及時修訂，存在嚴重的管理漏洞；三是一些企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行不到位，有章不循、有令不行、有禁不止的現(xiàn)象時有發(fā)生。（四）安全投入不足，重大隱患未能得到及時治理。近幾年，由于市場需求旺盛、產(chǎn)品訂單充足，部分中央企業(yè)生產(chǎn)設備長期處于高負荷、長周期運行狀態(tài)，甚至正常的設備檢修維護都難以保證，導致設備長期帶病運行，安全隱患較大。還有一些企

13、業(yè)安全生產(chǎn)投入不足，老、舊、雜設備較多，安全生產(chǎn)隱患得不到及時治理。（五）基層員工隊伍建設滯后，農(nóng)民工成為事故多發(fā)群體。一些中央企業(yè)基層員工隊伍建設相對滯后，基層隊伍素質亟待提高，能帶領基層員工管理上臺階的優(yōu)秀班組長嚴重不足。個別大量使用農(nóng)民工的企業(yè)，安全教育流于形式，安全培訓缺乏針對性，習慣性違規(guī)違章操作現(xiàn)象比較普遍，導致生產(chǎn)安全事故多發(fā)。（六）以包代管，對分包隊伍管理不到位。隨著中央企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營任務的逐年增加，建筑、煤炭等勞動密集型行業(yè)大多采用了分包形式，然而部分企業(yè)對分包隊伍的管理不到位，以包代管、包而不管的現(xiàn)象較為突出。由于分包隊伍良莠不齊，缺乏嚴格的資質審查，導致一些管理水平和隊伍素

14、質較低的分包隊伍進入中央企業(yè)的項目單位，冒險作業(yè)、違章作業(yè)等現(xiàn)象時有發(fā)生。這些問題的產(chǎn)生，雖然有一些客觀原因，但從中央企業(yè)內部安全生產(chǎn)管理來看，關鍵還是安全生產(chǎn)主體責任落實不到位。我們必須高度重視這些問題，切實采取措施加以補救，盡快解決，力求堵住所有管理漏洞。二、中央企業(yè)在落實安全生產(chǎn)主體責任方面要抓好的主要工作中央企業(yè)要全面貫徹落實黨的十七屆五中全會精神，把做好安全生產(chǎn)工作作為深入貫徹落實科學發(fā)展觀、加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式的重要內容，切實采取有效措施落實安全生產(chǎn)主體責任，進一步推動企業(yè)實現(xiàn)科學發(fā)展，為我國經(jīng)濟社會穩(wěn)定健康發(fā)展作出更大貢獻。當前要重點抓好以下工作。增強安全意識。安全意識的高與低，

15、決定了安全生產(chǎn)管理的好與差，是做好安全生產(chǎn)工作的基本前提。要著力增強以下六方面安全意識：第一，安全生產(chǎn)工程是企業(yè)發(fā)展的基礎工程，是企業(yè)以人為本的生命工程，是企業(yè)履行社會責任的重要工程，是企業(yè)維護國家形象和企業(yè)形象的形象工程，是企業(yè)實現(xiàn)科學發(fā)展、做成百年老店的長期工程；第二，不重視安全的企業(yè)，決不是一個好企業(yè)；第三，不重視安全生產(chǎn)就是對員工的最大不負責任；第四，不重視安全生產(chǎn)所造成的經(jīng)濟損失，也是國有資產(chǎn)流失；第五，要安全的效益，不要帶血的利潤；第六，要鐵腕治安全。強化安全領導。各級領導的高度重視，是抓好安全生產(chǎn)工作的根本保證。對安全生產(chǎn)工作，企業(yè)一把手要親自抓，分管領導要經(jīng)常抓，其他領導班子成

16、員要配合抓，企業(yè)各級領導班子要齊抓共管，形成合力。完善安全制度。要健全完善嚴格的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和標準。不符合企業(yè)安全生產(chǎn)實際的制度和標準要及時修訂；尚未制訂安全制度和標準的空白點，要及時建章立制；不能繼續(xù)沿用的落后制度和過時標準，要及時清理和廢止；要善于學習和借鑒國內外的先進制度和先進標準。健全安全機構。必須加快建立健全安全生產(chǎn)工作機構，切實提高安全生產(chǎn)工作的組織領導水平。尚未建立安全生產(chǎn)工作機構的，要盡快建立；安全工作機構人員不足的，要抓緊補充；要挑選一批懂企業(yè)、懂業(yè)務、懂安全、責任心強、能力強的優(yōu)秀人才充實到安全工作隊伍中去。落實安全責任。要層層落實安全生產(chǎn)責任，切實做到“橫向到邊，縱向

17、到底”，不留死角，不留盲區(qū)。全面推行“一崗雙責”，企業(yè)領導班子要帶頭做起，各業(yè)務部門也要明確責任人。要加強安全生產(chǎn)事故責任追究，依法依規(guī)進行處罰。抓好安全考核。嚴格考核是抓好安全生產(chǎn)的一條重要經(jīng)驗，必須繼續(xù)堅持并不斷完善。要對企業(yè)完成年度生產(chǎn)安全事故控制指標情況進行嚴格考核，加強安全生產(chǎn)基礎工作考核，并建立健全安全生產(chǎn)激勵約束機制。突出安全重點。當前要抓好以下重點：第 頁共23頁一是抓好安全責任的落實，二是抓好安全生產(chǎn)規(guī)定規(guī)程的嚴格執(zhí)行，三是抓好“層層轉包、包而不管”問題的解決。同時要結合企業(yè)實際，區(qū)分情況，突出重點，抓出實效。增加安全投入。要加大安全生產(chǎn)投入，落實安全專項資金，重點解決好影響

18、本企業(yè)安全生產(chǎn)的關鍵、突出問題，從根本上提高企業(yè)防范生產(chǎn)安全事故的能力，提升企業(yè)本質化安全水平。提升安全技術。要大力推進“科技興安”戰(zhàn)略，積極采用安全性能可靠的新技術、新工藝、新設備和新材料，不斷改善安全生產(chǎn)條件。要有計劃、有步驟地對安全風險大、作業(yè)條件差、日常故障多的老舊設備、落后工藝和流程進行技術改造，逐步解決安全生產(chǎn)欠賬問題。加強安全防范。要切實重視安全風險管理和防范，通過抓事故預先控制、作業(yè)過程控制和重點環(huán)節(jié)控制，確保重大危險源超前防控。要切實做好以下三點：一是安全生產(chǎn)工作要前移，抓好事前防范，做到預防第一；二是要抓源頭、抓苗頭、抓隱患；三是要抓好事中控制，加強過程跟蹤。總的要求是三句

19、話：事前防范、事中控制、事后補救。嚴格安全規(guī)程。安全規(guī)程執(zhí)行不嚴格，是當前安全事故頻發(fā)的突出原因，必須下決心提高安全規(guī)程、標準和制度的執(zhí)行力。要進一步梳理完善各項安全生產(chǎn)管理制度，提高針對性和可操作性，確保做到各項工作有章可循；要嚴格規(guī)章制度的執(zhí)行，確保每個員工嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)程，堅決杜絕有令不行、有禁不止的現(xiàn)象。做好安全對標。要把安全對標作為加強企業(yè)安全生產(chǎn)管理的一項重要措施，積極開展與先進企業(yè)的對標，查找差距，持續(xù)改進。進入世界500強的企業(yè)與500強企業(yè)對標；未進入世界500強的企業(yè)要與國內同行業(yè)先進企業(yè)對標；所有企業(yè)每年都要與上一年比較，要做到每年都有好轉，都有提高。培育安全文化。安

20、全文化的培育與形成是安全生產(chǎn)工作的重要基礎。要把安全文化建設擺到企業(yè)文化建設的重要位置，大力弘揚安全文化，著力培養(yǎng)安全發(fā)展的價值觀，全面普及安全法律法規(guī)和安全知識。要堅持年年抓，長期抓，抓出特色，抓出亮點，抓出成效。三、中央企業(yè)要勇于擔當責任，做好表率國資委對中央企業(yè)的要求，要比其他企業(yè)更為嚴格。這是因為：第一，中央企業(yè)是國家棟梁，是國家隊；第二，中央企業(yè)發(fā)生安全事故所造成的社會負面影響和國際負面影響比一般企業(yè)要大；第三，中央企業(yè)規(guī)模大，發(fā)生重大事故所帶來的損失也會很大。中央企業(yè)要堅持用高標準嚴格要求自己，把認真落實安全生產(chǎn)主體責任、全面抓好安全生產(chǎn)，作為必須履行的社會責任，勇于擔當責任，做好

21、全社會企業(yè)的表率。中央企業(yè)一定要全面貫徹落實國務院關于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知精神，認真領會并落實好駱琳局長的講話精神以及國資委多年來對中央企業(yè)安全生產(chǎn)提出的各項要求，下最大決心，花最大力氣，把安全生產(chǎn)抓緊抓好，使中央企業(yè)安全生產(chǎn)形勢盡快得到根本好轉。為了進一步抓好中央企業(yè)安全生產(chǎn)工作，國資委近期準備發(fā)布中央企業(yè)安全生產(chǎn)禁令，對中央企業(yè)安全生產(chǎn)行為劃出紅線，嚴格禁止可能造成重大安全事故的生產(chǎn)行為。中央企業(yè)是國民經(jīng)濟的頂梁柱，中央企業(yè)的安全生產(chǎn)關系到國民經(jīng)濟發(fā)展全局，關系到改革發(fā)展和社會穩(wěn)定大局，也關系到國家形象和企業(yè)形象。希望中央企業(yè)在把生產(chǎn)經(jīng)營和經(jīng)濟效益搞上去的同時，一定要把安全生產(chǎn)

22、和應急管理搞上去，不辜負黨中央、國務院和全國人民對中央企業(yè)的期望和要求。第四篇：市安監(jiān)局在全省安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察工作經(jīng)驗交流會上做典型發(fā)言市安監(jiān)局在全省安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察工作經(jīng)驗交流會上做典型發(fā)言11月28日至29日，省安監(jiān)局召開全省安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察工作經(jīng)驗交流會。會上，濟南市槐蔭區(qū)政府、東平縣銀山鎮(zhèn)政府、淄博、東營、滕州和榮成市安監(jiān)局6個單位做了典型發(fā)言。榮成市安監(jiān)局黨組書記、局長張同友在會上做了題目為加強隊伍建設嚴肅執(zhí)法監(jiān)察努力開創(chuàng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作的新局面的典型發(fā)言。榮成市安監(jiān)局自201X年8月獨立以來，本著“替政府分憂，幫企業(yè)解困，為安全生產(chǎn)保駕護航”的宗旨，按照“夯實基礎，嚴細管理，綜

23、合監(jiān)察，齊抓共管”的工作思路，不斷加快安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察隊伍建設，成效顯著，得到了榮成市委市政府和上級安監(jiān)機關的充分肯定。省安監(jiān)局黨組成員、副局長孫景海主持此次會議。省安監(jiān)局部分處室、監(jiān)察總隊有關負責人，17個市安監(jiān)局、安全監(jiān)察支（大）隊有關負責人和部分縣（市、區(qū)）安監(jiān)局、監(jiān)察大隊有關負責人參加了會議。附榮成市安監(jiān)局在全省安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察工作經(jīng)驗交流會議典型材料加強隊伍建設嚴肅執(zhí)法監(jiān)察努力開創(chuàng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作的新局面榮成市于201X年8月獨立設置安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局，同時成立安全生產(chǎn)監(jiān)察大隊。安監(jiān)局為市政府直屬正科級行政機關，監(jiān)察大隊為副科級事業(yè)單位，編制各為11人。建隊以來，在榮成市委市政府

24、和上級安監(jiān)機關的正確領導下，我們本著“替政府分憂，幫企業(yè)解困，為安全生產(chǎn)保駕護航”的宗旨，按照“夯實基礎，嚴細管理，綜合監(jiān)察，齊抓共管”的工作思路，不斷加快安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察隊伍建設，收效顯著。一、加強基礎建設，優(yōu)化工作要素從人員選配、組織結構和基礎裝備三個方面夯實隊伍的基礎。在人員選配上，全部挑選?？埔陨蠈W歷、有一定執(zhí)法經(jīng)驗、年富力強的青年干部從事執(zhí)法監(jiān)察工作，執(zhí)法監(jiān)察隊伍的平均年齡30周歲。在組織結構上，監(jiān)察大隊下設兩個中隊，分別負責對安全生產(chǎn)違法行為和生產(chǎn)安全事故的監(jiān)察。局機關設立了法制科，負責案卷的審查、驗收、存檔。在裝備建設上，多方籌集資金，從無到有，為大隊配備了越野吉普車、面包車各一

25、輛，臺式微機五臺，筆記本電腦、便攜式打印機各一臺、數(shù)碼相機二部、攝像機一部及現(xiàn)場勘查設備等，為執(zhí)法監(jiān)察工作的快捷、高效運行提供了保證。二、抓住兩個環(huán)節(jié)，嚴細內部管理主要是抓好素質建設和廉政建設兩個環(huán)節(jié)。在素質建設方面，一是強化崗前訓練。專門拿出兩個多月的時間，在全面學習法律法規(guī)的基礎上，到執(zhí)法經(jīng)驗豐富的部門觀摩學習，結合所學，進行模擬演練。二是堅持日常學習。每周拿出半天時間，集中學習安全生產(chǎn)法律法規(guī)和技術規(guī)范，學習國家、省、市局有關文件，學習安全生產(chǎn)動態(tài)以及機關作風建設等方面的內容。三是建立執(zhí)法總結分析制度。每周召開執(zhí)法總結分析會議，總結本周執(zhí)法工作情況，討論分析工作中遇到的問題和難點，在討論

26、分析中加深了對法律法規(guī)的了解，豐富了工作經(jīng)驗。在廉政建設方面，一是靠嚴格的工作紀律來約束。制訂了限時辦案制度、保密制度、回避制度、錯案追究制度等20余項工作制度，并狠抓落實。如，規(guī)定執(zhí)法人員禁止在工作日中午喝酒，不參加任何宴請，禁止在被執(zhí)法單位就餐等。用制度管理，靠紀律約束，樹立良好的職業(yè)形象。二是靠嚴格的執(zhí)法流程來保證。規(guī)定由監(jiān)察大隊進行檢查取證，做出調查報告，移交法制科進行立案審查，交法制科審查無誤后，提交局辦公會審批，然后由辦案人員作出并執(zhí)行處罰決定。在工作流程中實行一人一案負責制，既便于對案件的事實認定、責任追究和跟蹤落實，又提高了辦案的效率和質量，使執(zhí)法原則不走樣，程序不變通，做到公

27、正、廉潔執(zhí)法。三、堅持綜合監(jiān)察、提高工作實效做到重點檢查、專項監(jiān)察和聯(lián)合檢查相結合。抓住重點，突出重點監(jiān)察。根據(jù)省局的總體部署，重點對非煤礦山、?；愤M行檢查。共檢查非煤礦山146處企業(yè)，查出問題和隱患75條；檢查加油站、油庫22處，液化氣站17處，油漆、農(nóng)藥等?；方?jīng)營業(yè)戶226處。下達隱患整改指令書90多份，對存在嚴重隱患的10多個生產(chǎn)經(jīng)營單位作出了停產(chǎn)停業(yè)整頓處理。結合市情，抓好專項監(jiān)察。針對我市造船企業(yè)多，從業(yè)人員多，特種作業(yè)人員多，從業(yè)人員不穩(wěn)定、素質差以及該行業(yè)生產(chǎn)安全事故頻發(fā)的特點，安排專門時間對造船行業(yè)進行了全面排查，共檢查船舶修造企業(yè)41家，查出隱患17條，下達整改指令17份

28、。注重實效，加強聯(lián)合監(jiān)察。積極會同有關部門聯(lián)合執(zhí)法，對查出的問題，按“誰主管、誰負責”的原則依法處理，擴大了社會影響，提高了執(zhí)法效率。如：聯(lián)合市工商局對?；方?jīng)營業(yè)戶進行檢查，檢查油漆經(jīng)營業(yè)戶21家，查出隱患9條，下達整改指令9份，依法取締無證經(jīng)營業(yè)戶3家；聯(lián)合質監(jiān)、氣象、消防等部門，對全市液化氣站進行了綜合檢查整治，共檢查液化氣站11家，查出各類隱患6條，下達整改指令書6份。四、加強溝通聯(lián)系，做到齊抓共管在局機關內部分工合作。堅持熱情服務與嚴格執(zhí)法相結合，以服務促管理，以執(zhí)法促規(guī)范。執(zhí)法監(jiān)察人員發(fā)現(xiàn)存在隱患、達不到安全生產(chǎn)條件的單位，及時通報業(yè)務科室及上級機關，暫?；虺蜂N其安全許可，互為保障

29、，共同促進。主動取得公檢法機關的支持。對拒不執(zhí)行行政處罰的，申請法院強制執(zhí)行，對違法單位形成強大震懾，今年提交的兩起案件都得到了順利執(zhí)行。加強與監(jiān)察、公安部門的合作，必要時請檢察院介入，對事故責任人進行依法處理。目前已有13人受到黨紀處分，3人被追究刑事責任，社會反響較大。及時與各職能部門的溝通協(xié)調。一方面，將安全生產(chǎn)許可、經(jīng)營許可情況，安全生產(chǎn)動態(tài)，事故調查處理等情況，定期不定期地通報有關部門，另一方面，有關部門也能夠將發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)違法案件及時告知我們，相互配合和支持，齊抓共管，部門間信息互報機制逐漸形成。主動走訪、幫助執(zhí)法對象。制定了案件回訪、事故隱患跟蹤落實等制度，對存在隱患和受到處罰

30、的單位定期回訪，了解他們對執(zhí)法工作的意見和建議，幫助解決他們在安全生產(chǎn)管理和事故隱患整改方面存在的困難，贏得了企業(yè)的信任和支持。如：針對我市黃海造船集團事故較多，而海達造船集團事故較少的情況，抽調三名同志，拿出一個周的時間，對兩個企業(yè)進行調查對比分析，為黃海造船集團解決了17項安全管理問題，使該廠的事故明顯減少。一年來，調查處理了41起違法案件，沒有引起行政復議和行政訴訟。執(zhí)法監(jiān)察隊伍成立以來，共檢查生產(chǎn)經(jīng)營單位430家，處理安全生產(chǎn)違法案件41起，罰款到位48.7萬元；下達整改指令書72份，下達強制措施決定書4份，整改事故隱患257條，促進了安全生產(chǎn)形勢進一步好轉。1至10月份，我市生產(chǎn)安全

31、事故起數(shù)、死亡人數(shù)、直接經(jīng)濟損失等主要指標同比分別下降了7.1%、17%和34.7%。更重要的是，執(zhí)法監(jiān)察工作的不斷深入，推動了我市安全生產(chǎn)工作的全面展開：一是企業(yè)安全生產(chǎn)標準化管理工作全面鋪開。制定了20項安全生產(chǎn)管理規(guī)范，統(tǒng)一了各個行業(yè)的安全生產(chǎn)管理標準，改變了企業(yè)安全生產(chǎn)管理標準五花八門，各自為政的舊況，做到高效規(guī)范管理。二是重大隱患的整改取得突破。解決了20多個熱點、難點問題，如：將中小學校的危房和老化的電線線路全部進行了改造；更新了120多輛接送學生的問題車輛；改造了20多座隱患油庫；整修了四處事故高發(fā)的隱患路段；報廢了200多條“三無”漁船；將不符合防火規(guī)范要求的建筑彩鋼板全部清出

32、了建筑市場；解決了長期懸而未決的市區(qū)最大的集貿市場的消防問題。對我市最大的化工企業(yè)恒大化工有限公司的安全距離問題，也拿出了具體解決方案，并進入實施階段。三是安全投入明顯增加。去年和今年，市政府用于安全的投入高達上千萬元：補貼接送學生車輛140多萬，投入57萬元裝備消防特勤隊，投資50多萬元用于安全執(zhí)法監(jiān)察裝備建設，投資800多萬元，用于城區(qū)消防設施建設，投資幅度比過去翻番。各生產(chǎn)經(jīng)營單位用于隱患整改的投入則高達數(shù)千萬元。四是非公有制企業(yè)安全監(jiān)管試點工作取得成功。通過加強基層監(jiān)察隊伍建設，建立信息網(wǎng)絡，統(tǒng)一管理標準，完善管理程序，加大教育力度，順利完成了非公有制安全生產(chǎn)試點工作，打造了一批標準化

33、企業(yè)，實現(xiàn)了預期目標，并正在將試點工作取得的經(jīng)驗和成果全面推開。五是安全評價、安全培訓步入正軌。安監(jiān)局成立初期，評價難、培訓難的問題十分突出。通過執(zhí)法監(jiān)察，企業(yè)對安全生產(chǎn)工作的認識明顯提高，紛紛主動上門要求評價和培訓。參加資質培訓的人數(shù)連續(xù)三年翻番，201X年培訓了500多人，去年達到1157人，今年已經(jīng)培訓了2393人，年底能超過2500人。安全評價工作已經(jīng)成為企業(yè)的自覺行為，有800多家企業(yè)通過了安全評價，參評率達到百分之百。六是部門之間的聯(lián)系溝通更加密切。過去，檢察院、法院，監(jiān)察局、公安局、工商局、地礦局及其他安全管理職能部門，對安監(jiān)工作有抵觸，不愿理睬、消極配合?，F(xiàn)在是主動聯(lián)系，主動配

34、合，主動求助。七是安全生產(chǎn)宣傳教育上檔升級。隨著安全執(zhí)法力度的加大，遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)，成為多數(shù)企業(yè)的自覺行為，對安全知識的需求也明顯增加。我們不失時機地設立了安全生產(chǎn)網(wǎng)站，并與國家局、省局網(wǎng)站連接，在榮成時訊常年設立宣傳專欄，每月一期安全情況，進行卓有成效地宣傳。安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察工作，不僅解決了大量隱患，處理了大量安全生產(chǎn)違法案件，對各項安全生產(chǎn)工作都起到了很大的推動和促進作用，提高了安監(jiān)局的社會地位和行政威信。安監(jiān)各項工作的順利開展，又為安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察工作創(chuàng)造了更加寬松的社會環(huán)境和更為廣泛的工作領域。盡管如此，由于開展執(zhí)法監(jiān)察工作時間較短，工作中還存在不少問題，與上級要求和先進地區(qū)相比

35、，還有一定差距，裝備水平還不夠高，執(zhí)法經(jīng)驗還不夠豐富，執(zhí)法力度還有待進一步加強。今明兩年，我們打算在繼續(xù)完善和規(guī)范執(zhí)法監(jiān)察機制，研究完善安全生產(chǎn)執(zhí)法模式，努力提高安全生產(chǎn)執(zhí)法水平的基礎上，計劃再為監(jiān)察大隊配備兩部執(zhí)法用車，統(tǒng)一執(zhí)法人員的工作服裝，為執(zhí)法監(jiān)察工作創(chuàng)造更加有力的條件，使執(zhí)法工作再上新水平，為構建和諧社會、建設“平安山東”做出應有的貢獻。第五篇：關于組織觀看學習“211”安全工作法經(jīng)驗交流會、國務院關于進一步加強安全生產(chǎn)工作的通知光碟的通知中原石油勘探局工程建設總公司engineeringonstrutiongeneralpanofzpeb地址：河南省濮陽市大慶路122號add：no

36、.122daqingroadpuangithenanprovinehina主題：關于組織觀看學習“211”安全工作法經(jīng)驗交流會、責任重如山解讀國務院關于進一步加強安全生產(chǎn)工作的通知光碟的通知公司所屬各單位：201X年7月19日，國務院下發(fā)了關于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知（國發(fā)?201X?23號），這是國務院對安全生產(chǎn)工作做出的一項重大決策部署，也是指導當前和今后一個時期安全生產(chǎn)工作的綱領性文件。201X年11月26日，油田在煉化裝置工程處召開了地面工程建設系統(tǒng)“211”安全工作法經(jīng)驗交流會，油田及機關處室、地面工程建設系統(tǒng)單位領導參加了交流會，煉化裝置工程處第四項目隊進行了現(xiàn)場示范。副局

37、長杜廣義充分肯定了公司“211”安全工作法的實施情況，并作了重要講話。為認真學習好、領會好、宣傳好、執(zhí)行好通知精神，進一步推廣實施標準化、規(guī)范化的“211”安全工作法，現(xiàn)將有關事項安排如下：一、為切實做好此次學習工作，各單位要結合生產(chǎn)實際，合理安排觀看學習時間，并按照公司要求，明確一名領導具體負責組織責任重如山解讀國務院關于進一步加強安全生產(chǎn)工作的通知、地面工程建設系統(tǒng)“211”安全工作法經(jīng)驗交流會光碟的觀看學習工作。二、各單位要認真組織全員學習，做到不走形式、不走過場、不漏一人，做好學習記錄，切實把國務院關于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知精神和“211”安全工作法應用到實際工作中去。三、為

38、檢驗各單位“211”安全工作法學習、開展效果，公司每月將對各單位“211”安全工作法開展情況進行督查，督查情況納入季度hse管理工作考核。四、為進一步規(guī)范hse基礎資料，使其更加符合“211”安全工作法要求，安全環(huán)?？茖υ環(huán)se記錄本進行了修訂。201X年，公司將全部使用新版hse記錄本。簽發(fā)人：安全環(huán)?？瓶崎L（簽名）2016年十二月十三日安全生產(chǎn)經(jīng)驗交流會附送：安全生產(chǎn)職責（含企業(yè)、廠長、安全管理員）安全生產(chǎn)職責（含企業(yè)、廠長、安全管理員）安全生產(chǎn)職責本范文目錄一、企業(yè)安全生產(chǎn)職責二、廠長安全職責三、安全管理員職責一、安全生產(chǎn)職責1、企業(yè)生產(chǎn)堅持“安全第一，預防為主”的方針；2、完善安全管理規(guī)章和各崗位安全生產(chǎn)責任制；3、認真執(zhí)行國家有關法律、法規(guī)和安全管理規(guī)范標準，落實企業(yè)安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度；4、保證安全生產(chǎn)所需