2022年焊接車間主任崗位職責(zé)

1、第PAGE6頁共NUMPAGES6頁2022年焊接車間主任崗位職責(zé)1、根據(jù)生產(chǎn)計劃組織車間按計劃實施生產(chǎn)，確保產(chǎn)品能按期交付;2、做好生產(chǎn)過程管控，對生產(chǎn)作業(yè)過程進行監(jiān)督、指導(dǎo);3、做好生產(chǎn)質(zhì)量控制，保證生產(chǎn)質(zhì)量;4、負責(zé)做好生產(chǎn)現(xiàn)場5S管理;5、做好車間生產(chǎn)安全管理;6、做好車間員工管理，減少員工流失率;7、及時與上級領(lǐng)導(dǎo)和其他部門溝通、解決生產(chǎn)過程中的突發(fā)事件;8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。2022年焊接車間主任崗位職責(zé)（二）1.在公司領(lǐng)導(dǎo)下全面負責(zé)車間之生產(chǎn)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、安全等各項工作，提高生產(chǎn)效益，全面保質(zhì)保量完成上級下達的各項指標和任務(wù)。2.貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標，加強對車間

2、原來使用的控制，確保在提高產(chǎn)量，保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本。3.根據(jù)生產(chǎn)計劃，組織車間生產(chǎn)，協(xié)調(diào)各工序，掌握生產(chǎn)進度，保證均衡生產(chǎn)和生產(chǎn)任務(wù)完成。4.督促員工自覺遵守計量器具的保管，送檢等相關(guān)規(guī)定，正確使用工具，做到文明生產(chǎn)。_支持質(zhì)量檢驗工作，及時分析解決質(zhì)量問題，不斷提高職工素質(zhì)，加強對員工相關(guān)培訓(xùn)。2022年焊接車間主任崗位職責(zé)（三）1、執(zhí)行并落實公司的各項規(guī)章制度，對本車間生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、設(shè)備、安全等各項工作負責(zé);2、根據(jù)制造部下達的生產(chǎn)計劃，組織車間生產(chǎn)，制定車間生產(chǎn)的具體計劃，并有效落實到各個班組，掌握生產(chǎn)進度，保證車間生產(chǎn)任務(wù)保質(zhì)保量按時完成;3、合理安排生產(chǎn)，確保車間批

3、量生產(chǎn)，降低生產(chǎn)成本，提高勞動效率及經(jīng)濟規(guī)模;4、負責(zé)車間各班組長的調(diào)配，考勤工作，勞動紀律檢查及組織車間各級人員的培訓(xùn);5、抓好車間現(xiàn)場安全生產(chǎn)工作，防止事故的發(fā)生。2022年焊接車間主任崗位職責(zé)（四）1、負責(zé)生產(chǎn)管理體系的搭建與不斷優(yōu)化與執(zhí)行;制定生產(chǎn)計劃、庫存計劃、生產(chǎn)進度、生產(chǎn)指標等管控流程，全方位管理生產(chǎn)線;2、負責(zé)生產(chǎn)員工的人事管理和工作流程的規(guī)范管理;3、負責(zé)協(xié)調(diào)各部門間的溝通與合作，負責(zé)各車間、線體的人員調(diào)度、生產(chǎn)進度的跟蹤工作;4、負責(zé)組織安全生產(chǎn)培訓(xùn)并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況，防范潛在安全隱患和處理安全事故;5、參與產(chǎn)品質(zhì)量問題的分析，制定并實施糾正和預(yù)防措施;提升產(chǎn)品品質(zhì)并交付及

4、降低生產(chǎn)成本;6、負責(zé)生產(chǎn)部的8S管理，保證生產(chǎn)現(xiàn)場的整潔有序;7、主導(dǎo)精益生產(chǎn)、減少浪費(8大浪費)、優(yōu)化生產(chǎn)流程及價值分析與改善;組織、監(jiān)督各生產(chǎn)車間定期對機器設(shè)備進行維護保養(yǎng)工作;8、負責(zé)本部門各種體系審核，二方、三方認證及整改等工作;9、負責(zé)本部門費用預(yù)算編制與成本管控，以及生產(chǎn)報表的編制、審核、上報工作;10、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。2022年焊接車間主任崗位職責(zé)（五）1、組織實施生產(chǎn)部下達的生產(chǎn)計劃，保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù);2、貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標，加強對車間原材料使用的控制，確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本;3、根據(jù)生產(chǎn)計劃不斷優(yōu)化生產(chǎn)結(jié)構(gòu)，優(yōu)化工藝流程，

5、做好員工技能培訓(xùn)和晉升方案;4、按照公司制度和車間管理制度對車間員工進行獎勵、懲罰;5、根據(jù)公司質(zhì)量部門的要求，配合車間質(zhì)檢人員做好員工的質(zhì)量培訓(xùn)，提高員工的質(zhì)量意識;6、深入貫徹公司的安全生產(chǎn)制度，確保安全文明生產(chǎn);7、領(lǐng)導(dǎo)車間做好5S管理，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，處理車間的突發(fā)事件等工作;8、領(lǐng)導(dǎo)車間做好班組建設(shè);9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。2022年焊接車間主任崗位職責(zé)（六）1.全面負責(zé)分裝車間的各項工作，保證車間生產(chǎn)、質(zhì)量、安全等各項指標的順利完成。2.根據(jù)工廠下達的月度生產(chǎn)作業(yè)計劃，編制車間的月度、周、日生產(chǎn)作業(yè)計劃，并組織均衡生產(chǎn)，保證各項生產(chǎn)任務(wù)的正常完成。3.負責(zé)車間員工的日常管理，并

6、組織相應(yīng)培訓(xùn)，不斷提高員工綜合素質(zhì)。4.負責(zé)車間設(shè)備設(shè)施的日常管理，維護、保養(yǎng)，保證設(shè)備設(shè)施的正常使用。5.負責(zé)質(zhì)量體系在車間的實施，有效保證產(chǎn)品質(zhì)量。6.負責(zé)貫徹落實公司會議精神、各項管理制度與措施。2022年焊接車間主任崗位職責(zé)（七）1、從事LCM產(chǎn)品的生產(chǎn)加工工作，以及車間5S管理。2、按照要求做好相應(yīng)記錄。3、控制生產(chǎn)物料消耗、降低成本4、負責(zé)人員考核培訓(xùn)以及班組自主改善。2022年焊接車間主任崗位職責(zé)（八）1、協(xié)助負責(zé)對部門安全生產(chǎn)、產(chǎn)品設(shè)計，日常管理等相關(guān)工作;2、協(xié)助負責(zé)對車間組織架構(gòu)的建立、設(shè)定，人員調(diào)配、培訓(xùn)，考核等工作;3、負責(zé)對部門ISO/TS16949，_質(zhì)量體系執(zhí)行情

7、況的管理工作;4、負責(zé)對安全生產(chǎn)、3定、5S管理、設(shè)備保養(yǎng)等措施的制定，做好監(jiān)督管理工作;5、根據(jù)生產(chǎn)計劃和生產(chǎn)節(jié)拍進行相關(guān)跟蹤和協(xié)調(diào)工作;6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時工作;2022年焊接車間主任崗位職責(zé)（九）1、全面負責(zé)焊接車間生產(chǎn)管理工作。根據(jù)生產(chǎn)調(diào)度下達的月周日生產(chǎn)作業(yè)計劃，安排車間生產(chǎn)，確保生產(chǎn)任務(wù)的落實，調(diào)動員工積極性，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)。安排、檢查車間生產(chǎn)任務(wù)完成情況;對生產(chǎn)過程中的設(shè)備、物料進行協(xié)調(diào)。2、生產(chǎn)出的產(chǎn)品件及時安排統(tǒng)計入庫，及時確保銷售發(fā)貨及時。3、對下屬進行規(guī)章制度和專業(yè)知識的培訓(xùn)，對培訓(xùn)效果監(jiān)督考核反饋，針對人員技能和經(jīng)驗意識提出培訓(xùn)需求。4、負責(zé)車間各工位的

8、階段性產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)控，及時提供技術(shù)指導(dǎo)，以確保質(zhì)量目標的實現(xiàn)。5、對生產(chǎn)出的產(chǎn)品件監(jiān)督產(chǎn)品標識卡的實施和檢查工作，以確保產(chǎn)品質(zhì)量的可追溯性。6、作好工時定額的考核和具體實施，確保生產(chǎn)計劃的準確性。7、負責(zé)監(jiān)督焊接車間班組長制作生產(chǎn)日報表并提交生產(chǎn)統(tǒng)計匯總。8、監(jiān)督指導(dǎo)操作工安全操作，防止工傷和其他安全事故的發(fā)生。9、負責(zé)焊接車間現(xiàn)場管理的實施，確保設(shè)備的完好，人員的安全。不斷學(xué)習(xí)現(xiàn)場管理知識，提高工效。10、根據(jù)公司人力資源管理規(guī)定，指導(dǎo)下屬人員工作，評估績效，建議或決定下屬人員的任用、培訓(xùn)激勵，以提高人員素質(zhì)，調(diào)動工作積極性。11、按照TS質(zhì)量管理體系、6S、企業(yè)文化、改進要求，協(xié)同其他部門

9、，全力完成分責(zé)工作。工作有創(chuàng)造性，結(jié)合實際提合理化建議和提案，實現(xiàn)持續(xù)改進。2022年焊接車間主任崗位職責(zé)（十）1、根據(jù)焊接工藝指導(dǎo)書，選擇合適的焊接工藝和原材料，進行產(chǎn)品零件、設(shè)備的焊接;2、進行焊條烘干、零件預(yù)熱，焊渣清除，必要時進行焊后熱處理，并做好焊接記錄，確保焊接質(zhì)量;3、焊接完成后，檢驗夾渣、未焊透現(xiàn)象，及時進行補焊、重焊;4、定期對焊機、箱式爐、烘干爐進行維護保養(yǎng)，獨立或配合其他人完成焊接設(shè)備的維修。2022年焊接車間主任崗位職責(zé)（十一）1、負責(zé)質(zhì)量問題整改，焊接尺寸問題，查找原因，工裝調(diào)整;焊縫質(zhì)量問題，查找原因，調(diào)整示教點;2、編制焊接作業(yè)指導(dǎo)書，焊接規(guī)范表，焊接PFMEA等體系文件;3、參與項目階段焊接工藝及工裝方案的評審;4、產(chǎn)能提升，包括節(jié)拍優(yōu)化、焊接工藝改進、焊接缺陷改善;5、對焊接操作員的焊接培訓(xùn)。6、焊接現(xiàn)場_年以上管理經(jīng)驗(_人以上團隊)7、熟悉集成及自動化技術(shù)，有機器人點焊、弧焊、激光焊實際操作經(jīng)驗、8、熟悉3D設(shè)計機仿真應(yīng)用技術(shù)9、熟練操作運用OFFICE辦公軟件;10、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，男女不限2022年焊接車間主任崗位職責(zé)（十二）1、認真貫