2022年渠道主管的工作職責(zé)

1、第PAGE7頁(yè)共NUMPAGES7頁(yè)2022年渠道主管的工作職責(zé)職責(zé)：1、主動(dòng)開(kāi)發(fā)、維護(hù)與項(xiàng)目匹配的渠道資源，與潛在大客戶、合作單位建立良好的合作關(guān)系，管理維護(hù)與客戶的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃;2、渠道客戶數(shù)據(jù)分析;3、執(zhí)行公司渠道銷售策略及計(jì)劃，安排渠道成員的工作任務(wù)，主持召開(kāi)渠道例會(huì)，采取相應(yīng)措施，盡可能地?cái)U(kuò)展客戶資源;4、管理直接下屬，提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)和績(jī)效評(píng)估。定期作好渠道組成員的專業(yè)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高團(tuán)隊(duì)整體的綜合素質(zhì)與專業(yè)技能，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力;5、協(xié)助銷售經(jīng)理完成其它銷售類工作。任職資格：1、高中以上學(xué)歷，_年以上房地產(chǎn)渠道拓展工作經(jīng)驗(yàn);2、熟悉房地產(chǎn)營(yíng)銷體系、熟悉房地產(chǎn)專業(yè)知識(shí)和重慶主城房地產(chǎn)

2、市場(chǎng)情況;3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的談判能力和渠道管理能力;4、有極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，對(duì)公司忠誠(chéng)，有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力;5、有獨(dú)立拓展客戶、渠道及資源的能力，有客戶資源的優(yōu)先;6、熟練操作PPT、WORD、EXCEL等辦公軟件;2022年渠道主管的工作職責(zé)（二）職責(zé)：一、負(fù)責(zé)成都區(qū)域芭蕾舞培訓(xùn)市場(chǎng)調(diào)研及市場(chǎng)分析1)負(fù)責(zé)成都區(qū)域芭蕾舞培訓(xùn)機(jī)構(gòu)信息收集、分析、匯總;2)組建靈活的市場(chǎng)信息收集渠道，深入了解區(qū)域市場(chǎng)，做出及時(shí)、準(zhǔn)確的反饋意見(jiàn)和有效的應(yīng)對(duì)方案;二、負(fù)責(zé)成都地區(qū)琦琦芭蕾考級(jí)教材推廣1)執(zhí)行項(xiàng)目渠道開(kāi)發(fā)政策和方案，制定渠道開(kāi)發(fā)規(guī)劃及計(jì)劃，制定各項(xiàng)銷售指標(biāo)，并達(dá)成各項(xiàng)銷售指標(biāo)，

3、完成相應(yīng)周期內(nèi)的教材推廣任務(wù);2)依據(jù)渠道開(kāi)發(fā)計(jì)劃合理規(guī)劃區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)布局，做好客戶拜訪路線規(guī)劃;3)完善重點(diǎn)客戶信息檔案，制定公司客戶開(kāi)發(fā)方案，推近客戶的跟進(jìn)周期;4、跟進(jìn)潛在客戶，維護(hù)老客戶，開(kāi)發(fā)新客戶。任職要求：1)具備教育行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn);2)_年以上渠道拓展工作經(jīng)驗(yàn);3)具備獨(dú)立開(kāi)發(fā)渠道、洽談客戶的能力;4)具備良好的溝通能力;5)具備良好的商戶維護(hù)能力;6)具備數(shù)據(jù)分析能力;7)全日制大專及以上學(xué)歷2022年渠道主管的工作職責(zé)（三）職責(zé)：1、根據(jù)公司招聘業(yè)務(wù)發(fā)展，獨(dú)立負(fù)責(zé)渠道管理開(kāi)拓工作及運(yùn)營(yíng)工作2、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域招聘渠道團(tuán)隊(duì)的開(kāi)拓管理、職位發(fā)布、商務(wù)合作3、獨(dú)立負(fù)責(zé)區(qū)域招聘運(yùn)營(yíng)賬號(hào)

4、的開(kāi)拓，運(yùn)營(yíng)內(nèi)容推廣，并跟蹤推廣效果，總結(jié)4、負(fù)責(zé)區(qū)域招聘職位管理，負(fù)責(zé)所管轄渠道運(yùn)營(yíng)拉新、用戶轉(zhuǎn)化管理工作5、收集、研究網(wǎng)絡(luò)招聘動(dòng)態(tài)，結(jié)合新媒體特性，對(duì)招聘業(yè)務(wù)內(nèi)容的實(shí)時(shí)調(diào)整和更新;6、提高招聘業(yè)務(wù)通過(guò)率留存，提升區(qū)域用戶活躍度崗位要求：1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，優(yōu)秀可以放寬到大專學(xué)歷，至少具備_年工作經(jīng)驗(yàn)2、有互聯(lián)網(wǎng)思維，善于資源統(tǒng)籌，有新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮3、有一定的文案的編輯能力和數(shù)據(jù)分析能力4、具備良好的溝通表達(dá)能力以及較強(qiáng)的目標(biāo)導(dǎo)向和團(tuán)隊(duì)意識(shí)5、邏輯清晰，善于總結(jié)和分析2022年渠道主管的工作職責(zé)（四）職責(zé)：1.負(fù)責(zé)客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);2.負(fù)責(zé)客

5、戶開(kāi)發(fā)、積累和維護(hù)，與客戶建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系!3.了解客戶需求，促成購(gòu)房交易，并負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)和房屋過(guò)戶手續(xù)辦理等后續(xù)服務(wù)工作.4，起到帶頭和幫扶組員的作用，帶領(lǐng)組員完成月度任務(wù)目標(biāo)。任職要求：1、大專及以上學(xué)歷;2、_年以上房地產(chǎn)渠道銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題能力;4、具有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力;5、優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件;2022年渠道主管的工作職責(zé)（五）職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)部主要目標(biāo)和計(jì)劃制定。2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的日常管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估。3、負(fù)責(zé)與銷售有關(guān)的廣告宣傳計(jì)劃、促銷活動(dòng)等，并負(fù)責(zé)

6、其策劃，執(zhí)行，及評(píng)估。4、區(qū)域負(fù)責(zé)制，帶領(lǐng)及管理營(yíng)銷合伙人團(tuán)隊(duì)，完成公司既定目標(biāo)。任職要求：1、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)大專以上學(xué)歷。2、男女不限，熱烈歡迎女同胞。3、有地產(chǎn)類銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。4、具有良好的親和力、優(yōu)秀的適應(yīng)能力、獨(dú)立的學(xué)歷能力及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。2022年渠道主管的工作職責(zé)（六）職責(zé):1、負(fù)責(zé)銷售渠道的開(kāi)拓、現(xiàn)有渠道的維護(hù)與管理，并組織實(shí)施相關(guān)渠道活動(dòng)，進(jìn)行銷售資源的整合;2、負(fù)責(zé)銷售進(jìn)度跟進(jìn)，負(fù)責(zé)制定渠道銷售方案，協(xié)助項(xiàng)目完成業(yè)績(jī)目標(biāo);3、負(fù)責(zé)大客戶資源拓展和解決方案的策劃和執(zhí)行，并不斷開(kāi)拓市場(chǎng)及新渠道;4、進(jìn)行行業(yè)市場(chǎng)研究，分析預(yù)測(cè)，開(kāi)拓目標(biāo)客戶并維護(hù)跟進(jìn);任職資格:1、_年以

7、上大型房地產(chǎn)住宅銷售拓展經(jīng)驗(yàn)，有大客戶渠道資源者優(yōu)先;2、擁有房地產(chǎn)住宅銷售經(jīng)驗(yàn)，良好的業(yè)內(nèi)及相關(guān)行業(yè)人際關(guān)系能夠開(kāi)發(fā)拓展銷售渠道;3、富有團(tuán)隊(duì)精神，具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力。2022年渠道主管的工作職責(zé)（七）職責(zé)：1、服裝零售行業(yè)渠道管理和渠道關(guān)系維護(hù)工作;2、負(fù)責(zé)全渠道客戶問(wèn)題的收集、反饋和解決工作;3、確保老客戶的穩(wěn)定性，完成到期續(xù)約等工作;4、通過(guò)自身渠道資源及經(jīng)驗(yàn)尋找潛在合作伙伴，進(jìn)行商務(wù)洽談和簽約;5、與拓展部配合，策劃并執(zhí)行各類渠道拓展活動(dòng);協(xié)調(diào)各方資源以順利達(dá)成工作目標(biāo)。任職要求：1、_年以上女裝行業(yè)渠道管理與維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，有加盟渠道管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;2、較強(qiáng)

8、的商務(wù)談判、組織協(xié)調(diào)和市場(chǎng)開(kāi)拓能力;3、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和市場(chǎng)分析能力;能及時(shí)充分的把握產(chǎn)品和服務(wù)的市場(chǎng)變化及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況;4、能適應(yīng)出差，并服從公司工作安排;5、良好的個(gè)人信譽(yù)及職業(yè)操守;2022年渠道主管的工作職責(zé)（八）職責(zé)：負(fù)責(zé)尋找適合公司要求的店鋪，與出租方進(jìn)行簽約前的談判;根據(jù)談判情況進(jìn)行相關(guān)合同的簽訂、執(zhí)行、跟蹤及續(xù)簽工作;負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理與租賃方有關(guān)門店的突發(fā)事宜;負(fù)責(zé)收集、統(tǒng)計(jì)、分析各區(qū)門店的租金信息，評(píng)估及鑒定市場(chǎng)價(jià)格，預(yù)估成本與收益，及時(shí)匯總反饋。開(kāi)展門店選址評(píng)估，確保門店拓展質(zhì)量;建立門店選址及門店調(diào)整的數(shù)據(jù)庫(kù)，定期輸出報(bào)告;協(xié)助運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的相關(guān)工作;任職要求：大專及以上學(xué)

9、歷，兩年以上零售門店拓展經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研及門店選址;邏輯清晰，主動(dòng)進(jìn)取，良好的溝通、協(xié)調(diào)、談判能力，為人正直誠(chéng)信，有強(qiáng)烈的責(zé)任心;熟悉OFFICE辦公軟件。2022年渠道主管的工作職責(zé)（九）職責(zé)：1、負(fù)責(zé)商務(wù)談判、簽訂協(xié)議、內(nèi)外資源整合等相關(guān)工作。2、負(fù)責(zé)異業(yè)合作、商務(wù)對(duì)接、有效完成資源整合與交換。3、負(fù)責(zé)渠道部溝通、處理渠道投訴、確?？蛻魸M意度，做好本職工作。4、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求：1、大專以上學(xué)歷。2、做過(guò)至少_年以上渠道合作經(jīng)驗(yàn)，有一定的渠道資源和人脈。3、口齒伶俐、思維敏捷、有一定社交能力。4、能夠熟悉的使用辦公軟件如：e_cel、ppt等。2022年渠道主管的工作職責(zé)（十）職責(zé)：1.根據(jù)公司目標(biāo)以及項(xiàng)目特點(diǎn)編制銷售渠道計(jì)劃方案并監(jiān)督執(zhí)行;2.進(jìn)行項(xiàng)目圈層、電商、中介、拓展、活動(dòng)以及客戶資源等渠道建設(shè)