2022年宿管秘書部工作計劃

1、第PAGE11頁共NUMPAGES11頁2022年宿管秘書部工作計劃秋風送爽，在這個收獲的金秋時節(jié)，宿管會秘書處也將迎來了新的挑戰(zhàn)。上一學年中，在宿管會所有干部的努力下，我們?nèi)〉昧吮容^滿意的成績。本學期，秘書處會依照宿管會的工作宗旨，積累教訓，總結(jié)經(jīng)驗，認真完成秘書處的本職工作?，F(xiàn)對本學期工作做如下安排：(一)常規(guī)工作1.做好宿管會例會及其他重要會議的考勤，簽到工作，并做好相關(guān)會議記錄。2.及時出黑板通知，把通知下達到宿管會部門及各班班級級中，并收發(fā)資料。3.安排辦公室輪值及督促工作，以及辦公室財務(wù)管理，對財物的安放、財物的借記做詳細的安排和說明，保障各部門活動的順利開展，同時也保障了財物的損

2、失。4.積極配合完成四大常規(guī)檢查：定檢，不定檢，安檢，晚檢。5.編制好宿管會成員、學生會成員以及各班班長通訊錄，保障宿管會工作上的信息通暢。6.收集干部課表，并制定一份干部無課表，根據(jù)本學期干部的課程合理安排分配他們的宿管會的各項工作。7.積極配合其他部門工作，參與各部門主辦的活動中去，做好宿管會紐帶工作。(二)部門內(nèi)部建設(shè)1.培養(yǎng)秘書處干部對文字的把握及處理能力，練好黑板字。定期對秘書處成員進行文字方面的和電腦技術(shù)方面的培訓。2.嚴格要求各項工作計劃及工作總結(jié)的書寫，熟悉工作計劃及工作總結(jié)的寫作格式及大致模版。3.針對新干事進行打電話、發(fā)飛信、寫通知以及禮儀培訓。強調(diào)禮貌問題。4.培養(yǎng)語言表

3、達能力和社交能力，主動與各部門保持聯(lián)系，與各部門干部交流工作經(jīng)驗及工作心得。(三)宿管會的建設(shè)及活動策劃1.定期巡訪宿舍，了解同學們的需求，收集意見，給同學們營造舒適安全的生活環(huán)境。2.舉辦宿舍累月節(jié)水省電比賽，讓同學們養(yǎng)成節(jié)水省電的意識;通過問卷、筆試或情景演習等形式讓同學們了解消防知識。3.設(shè)計并制訂宿管會的小報刊，報刊的文字內(nèi)容可以向宿管會成員征集，也可以向各班征集各類文章。圖片內(nèi)容可以包括各個文明宿舍照、宿舍美化大方的宿舍風采照及宿舍成員風采照等。以上便是秘書處本學期的工作計劃。在新學期中，秘書處將團結(jié)各部門成員應(yīng)對本學期即將到來的挑戰(zhàn).在今后的工作中,盡心盡責，以端正的態(tài)度去做好本職

4、工作，并取得更加輝煌的成績。2022年宿管秘書部工作計劃（二）隨著新學期的到來，也意味著新的開始。我們要把秘書部的工作給做好，為此我部制定了本學期如下的工作計劃如下：一、上學期的工作已經(jīng)結(jié)束，我們首先做好上學期本部門的工作總結(jié)工作，及時發(fā)現(xiàn)其中的得與失，并汲取經(jīng)驗，積極改正，爭取在新學期里取得更好的成績。二、找出部門工作的重點，抓住主次矛盾，去集中精力把最主要的事情做好，爭取在工作上有所突破，取得同學認可的成績。與此同時，配合老師和其他部的工作，協(xié)調(diào)好和輔助好他們的工作。三、找出工作上的不足，改進工作上的方法。為此，本學期準備如下改進：(1)對大一的違紀扣分條和六項評比改為一周發(fā)一次，并及時向

5、各班學習委員反應(yīng)情況和提出合理化建議。(2)將每周的秘書部遇到的工作上的問題和情況及時在例會上提前向老師反應(yīng)，老師在例會上會給與強調(diào)，并作出意見，方便各班的學習和紀律氛圍的改進，以及系整體工作的順利進行，并取得更好的成績。四、為我們部培養(yǎng)和選拔下一屆優(yōu)秀部長，使其盡快掌握本部相關(guān)工作和技能，并在指導(dǎo)中發(fā)現(xiàn)他們工作上的問題，給予糾正，從而更好的勝任秘書部部長的工作，為老師和同學服務(wù)。五、做好和干事在工作上的傳、幫、帶等工作，在每個環(huán)節(jié)上都給予下一屆新部長更多工作上的支持和幫助，在他們上任后，我們會在對他們的輔助中逐漸退去，好讓他們在真正的工作中鍛煉和改進自己的工作，并逐步適應(yīng)秘書部部長的工作，慢

6、慢在工作中變得成熟和穩(wěn)重，更好的實現(xiàn)秘書部的工作宗旨。六、做好本學期的工作總結(jié)和述職報告，無論我們的工作成功與否，我們相信我們已經(jīng)努力了，盡力了，付出了。秘書部上半年工作計劃新的一年，新的開始。在新的學期里，本部門將繼續(xù)本著自我服務(wù)、自我管理、自我教育為宗旨，加強自我管理、鍛煉自身、為全體同學服務(wù)為目的，以全心全意為全校師生服務(wù)為目標,發(fā)揮團總支、學生會秘書部的橋梁作用。配合學校中心工作，組織實施各項有益于學生身心健康的活動，豐富校園文化生活，引導(dǎo)廣大同學以主人翁的姿態(tài)，共同關(guān)心、參與學校的建設(shè)發(fā)展，努力開創(chuàng)學生會工作的新局面。那么，如何細化以上工作，如何更好的做好管理工作，以“更好”“更快”

7、為主要目標，對于新學年的工作進行了如下的計劃和期望。一、常規(guī)工作1、以學生會主席為工作中心，優(yōu)先完成主席所布置的工作任務(wù)，并且以“周”為時間單位向主席匯報各部門工作開展的情況，和各部學生干部的想法和建議。讓主席不僅了解部門的工作，也能了解到每一位學生干部所反映的情況，從學生干部的反饋中，及時的發(fā)現(xiàn)問題，及時的解決問題。認真及時的做好上傳下達，左右疏通的工作。從而使學生會工作“更好”“更快”的發(fā)展。2、完成學生會日常事務(wù)，包括各部門章程、文件打印、派發(fā)等存檔工作，和會議安排和記錄，活動記錄和照片等記錄工作。3、負責掌握學生會各項活動資料以及新聞的采寫。4、責收集各部門的月工作計劃和總結(jié)等有關(guān)文件

8、。二、工作要求1、“第一態(tài)度”，工作態(tài)度要認真誠懇，待人接物要熱情禮貌，開展工作要全面細致。2、“第一時間”，對待工作不得推脫，在任何時候都能及時保質(zhì)保量的完成任務(wù)。3、“第一效率”，工作要講求方法，及時總結(jié)思考，遇到事情要及時調(diào)整，提高工作效率。4、“第一經(jīng)驗”在實踐中積累經(jīng)驗，熟練業(yè)務(wù)，提高水平。三、內(nèi)部建設(shè)1、對部員進行定期對培訓要讓他們有榮譽感和歸屬感，端正他們加入學生會的動機，強調(diào)學生會的工作理念和良性競爭。把當部長化為動力，把為同學服務(wù)作為目標。當然，也要強調(diào)其遵守校紀校規(guī)的重要性。注重他們能力的全面培養(yǎng)，有機會就讓他們鍛煉和培養(yǎng)，特別是文筆鍛煉、語言及寫工作計劃和總結(jié)報告的技巧;

9、培養(yǎng)其口頭表達能力，工作的交流和匯報。對于部員也會有很好的賞罰制度，公平公正的對待每一個部員。2、發(fā)揮秘書處的協(xié)調(diào)功能。協(xié)調(diào)好主席和部門之間、各部門和其部門干部的之間的工作和關(guān)系。提高學生會內(nèi)部凝聚力。當然，我們秘書處還會把加強學生會干部的榮譽感和責任感。強化其自身素質(zhì)，提高其自身行為規(guī)范。為學生會做出榜樣。同時，也要加強部門與部門之間的合作理念。部員與部員之間的交流。從而，在學生會所開展的一系列活動中，能使活動更好的開展，達到活動的目的效果。個人能力也得到了培養(yǎng)的同時，也很好的培養(yǎng)了學生會集體的工作能力。以上便是本部門下學期工作計劃，在新的學期里我們將繼續(xù)努力工作，在完成好秘書部本職工作的同

10、時，積極配合其他部門的工作，秘書部的工作雖然瑣碎，但卻也極大的鍛煉了我們的工作耐心和工作的細心。我相信我們的熱忱將使藝術(shù)設(shè)計分院團總支、學生會團學會建設(shè)的更加合理化、制度化。2022年宿管秘書部工作計劃（三）秋風送爽，在這個收獲的金秋時節(jié)，宿管會秘書處也將迎來了新的挑戰(zhàn)。上一學年中，在宿管_有干部的努力下，我們?nèi)〉昧吮容^滿意的成績。本學期，秘書處會依照宿管會的工作宗旨，積累教訓，總結(jié)經(jīng)驗，認真完成秘書處的本職工作。現(xiàn)對本學期工作做如下安排：(一)常規(guī)工作1.做好宿管會例會及其他重要會議的考勤，簽到工作，并做好相關(guān)會議記錄。2.及時出黑板通知，把通知下達到宿管會部門及各班班級級中，并收發(fā)資料。3

11、.安排辦公室輪值及督促工作，以及辦公室財務(wù)管理，對財物的安放、財物的借記做詳細的安排和說明，保障各部門活動的順利開展，同時也保障了財物的損失。4.積極配合完成四大常規(guī)檢查。定檢，不定檢，安檢，晚檢。5.編制好宿管會成員、學生會成員以及各班班長_，保障宿管會工作上的信息通暢。6.收集干部課表，并制定一份干部無課表，根據(jù)本學期干部的課程合理安排分配他們的宿管會的各項工作。7.積極配合其他部門工作，參與各部門主辦的活動中去，做好宿管會紐帶工作。(二)部門內(nèi)部建設(shè)1.培養(yǎng)秘書處干部對文字的把握及處理能力，練好黑板字。定期對秘書處成員進行文字方面的和電腦技術(shù)方面的培訓。2.嚴格要求各項工作計劃及工作總結(jié)

12、的書寫，熟悉工作計劃及工作總結(jié)的寫作格式及大致模版。3.針對新干事進行打電話、發(fā)飛信、寫通知以及禮儀培訓。強調(diào)禮貌問題。4.培養(yǎng)語言表達能力和社交能力，主動與各部門保持聯(lián)系，與各部門干部交流工作經(jīng)驗及工作心得。(三)宿管會的建設(shè)及活動策劃1.定期巡訪宿舍，了解同學們的需求，收集意見，給同學們營造舒適安全的生活環(huán)境。2.舉辦宿舍累月節(jié)水省電比賽，讓同學們養(yǎng)成節(jié)水省電的意識;通過問卷、筆試或情景演習等形式讓同學們了解消防知識。3.設(shè)計并制訂宿管會的小報刊，報刊的文字內(nèi)容可以向宿管會成員征集，也可以向各班征集各類文章。圖片內(nèi)容可以包括各個文明宿舍照、宿舍美化大方的宿舍風采照及宿舍成員風采照等。以上便

13、是秘書處本學期的工作計劃。在新學期中，秘書處將團結(jié)各部門成員應(yīng)對本學期即將到來的挑戰(zhàn).在今后的工作中，盡心盡責，以端正的態(tài)度去做好本職工作，并取得更加輝煌的成績。2022年宿管秘書部工作計劃（四）隨著新學期的到來，也意味著新的開始。我們要把秘書部的工作給做好，為此我部制定了本學期如下的工作計劃如下：一、上學期的工作已經(jīng)結(jié)束，我們首先做好上學期本部門的工作總結(jié)工作，及時發(fā)現(xiàn)其中的得與失，并汲取經(jīng)驗，積極改正，爭取在新學期里取得更好的成績。二、找出部門工作的重點，抓住主次矛盾，去集中精力把最主要的事情做好，爭取在工作上有所突破，取得同學認可的成績。與此同時，配合老師和其他部的工作，協(xié)調(diào)好和輔助好他

14、們的工作。三、找出工作上的不足，改進工作上的方法。為此，本學期準備如下改進：(1)對大一的違紀扣分條和六項評比改為一周發(fā)一次，并及時向各班學習委員反應(yīng)情況和提出合理化建議。(2)將每周的秘書部遇到的工作上的問題和情況及時在例會上提前向老師反應(yīng)，老師在例會上會給與強調(diào)，并作出意見，方便各班的學習和紀律氛圍的改進，以及系整體工作的順利進行，并取得更好的成績。四、為我們部培養(yǎng)和選拔下_屆優(yōu)秀部長，使其盡快掌握本部相關(guān)工作和技能，并在指導(dǎo)中發(fā)現(xiàn)他們工作上的問題，給予糾正，從而更好的勝任秘書部部長的工作，為老師和同學服務(wù)。五、做好和干事在工作上的傳、幫、帶等工作，在每個環(huán)節(jié)上都給予下_屆新部長更多工作上

15、的支持和幫助，在他們上任后，我們會在對他們的輔助中逐漸退去，好讓他們在真正的工作中鍛煉和改進自己的工作，并逐步適應(yīng)秘書部部長的工作，慢慢在工作中變得成熟和穩(wěn)重，更好的實現(xiàn)秘書部的工作宗旨。六、做好本學期的工作總結(jié)和述職報告，無論我們的工作成功與否，我們相信我們已經(jīng)努力了，盡力了，付出了。秘書部上半年工作計劃新的一年，新的開始。在新的學期里，本部門將繼續(xù)本著自我服務(wù)、自我管理、自我教育為宗旨，加強自我管理、鍛煉自身、為全體同學服務(wù)為目的，以全心全意為全校師生服務(wù)為目標，發(fā)揮團總支、學生會秘書部的橋梁作用。配合學校中心工作，_實施各項有益于學生身心健康的活動，豐富校園文化生活，引導(dǎo)廣大同學以主人翁

16、的姿態(tài)，共同關(guān)心、參與學校的建設(shè)發(fā)展，努力開創(chuàng)學生會工作的新局面。那么，如何細化以上工作，如何更好的做好管理工作，以更好更快為主要目標，對于新學年的工作進行了如下的計劃和期望。一、常規(guī)工作1、以學生會主席為工作中心，優(yōu)先完成主席所布置的工作任務(wù)，并且以周為時間單位向主席匯報各部門工作開展的情況，和各部學生干部的想法和建議。讓主席不僅了解部門的工作，也能了解到每一位學生干部所反映的情況，從學生干部的反饋中，及時的發(fā)現(xiàn)問題，及時的解決問題。認真及時的做好上傳下達，左右疏通的工作。從而使學生會工作更好更快的發(fā)展。2、完成學生會日常事務(wù)，包括各部門章程、文件打印、派發(fā)等存檔工作，和會議安排和記錄，活動

17、記錄和照片等記錄工作。3、負責掌握學生會各項活動資料以及新聞的采寫。4、責收集各部門的月工作計劃和總結(jié)等有關(guān)文件。二、工作要求1、第一態(tài)度，工作態(tài)度要認真誠懇，待人接物要熱情禮貌，開展工作要全面細致。2、第一時間，對待工作不得推脫，在任何時候都能及時保質(zhì)保量的完成任務(wù)。3、第一效率，工作要講求方法，及時總結(jié)思考，遇到事情要及時調(diào)整，提高工作效率。4、第一經(jīng)驗在實踐中積累經(jīng)驗，熟練業(yè)務(wù)，提高水平。三、內(nèi)部建設(shè)1、對部員進行定期對培訓要讓他們有榮譽感和歸屬感，端正他們加入學生會的動機，強調(diào)學生會的工作理念和良性競爭。把當部長化為動力，把為同學服務(wù)作為目標。當然，也要強調(diào)其遵守校紀校規(guī)的重要性。注重他們能力的全面培養(yǎng)，有機會就讓他們鍛煉和培養(yǎng)，特別是文筆鍛煉、語言及寫工作計劃和總結(jié)報告的技巧;培養(yǎng)其口頭表達能力，工作的交流和匯報。對于部員也會有很好的賞罰制度，公平公正的對待每一個部員。2、發(fā)揮秘書處的協(xié)調(diào)功能。協(xié)調(diào)好主席和部門之間、各部門和其部門干部的之間的工作和關(guān)系。提高學生會內(nèi)部凝聚力。當然，我們秘書處