文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)7月份工作安排_第1頁
文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)7月份工作安排_第2頁
文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)7月份工作安排_第3頁
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文檔簡介

1、利橋開展“文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)”活動七月份工作安排為了進(jìn)一步提高文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平,加快新職工入職力度,強(qiáng)化文明服務(wù)意識,規(guī)范文明手勢優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念,加大標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)力度,把文明優(yōu)質(zhì)服務(wù),標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作進(jìn)一步做好、做細(xì)、做精。結(jié)合我站實(shí)際工作情況,現(xiàn)將七月份活動安排如下:一、活動文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。二、培訓(xùn)活動目的通過展開文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)交流學(xué)習(xí)大會,使各崗位職工政治理論水平進(jìn)一步提高、組織紀(jì)律性進(jìn)一步加強(qiáng)、技能進(jìn)一步鞏固、文明服務(wù)水平進(jìn)一步、差錯率明顯降低,使職工業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)經(jīng)常化、規(guī)范化和制度化,在站內(nèi)形成良好的學(xué)習(xí)和工作氛圍。三、活動內(nèi)容1、熱情微笑、文明服務(wù),減輕通過標(biāo)準(zhǔn)化微笑文明服務(wù)、。政策、,結(jié)合

2、各崗位人員的工作特點(diǎn),加強(qiáng)各崗位習(xí),通過學(xué)習(xí)進(jìn)一步明確各崗位崗位職責(zé)和崗位工作制度的學(xué)職責(zé),規(guī)范了工作程序,同時強(qiáng)化服務(wù)手勢、環(huán)境的業(yè)務(wù)知識,提高各崗位業(yè)務(wù)水平,增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識,以好的服務(wù)、熱情的微笑減少計重期間的各項(xiàng)。2、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),強(qiáng)化職工的道德情操。在政治學(xué)習(xí)中,加強(qiáng)職工職業(yè)道德教育,使我站職工在思想上提高認(rèn)識,職工進(jìn)一步明確了職業(yè)道德規(guī)范的要求,以全面完成任務(wù)為中心,以管理為基礎(chǔ),以強(qiáng)化服務(wù)意識,開展安全與健康的自我保護(hù)意識,來提高職工的行業(yè)素質(zhì)。3、加強(qiáng)考核制度,各項(xiàng)工作的開展。按照管理所競賽活動考核評分辦法嚴(yán)格考核;認(rèn)真對各類人員每班工作情況進(jìn)行了詳實(shí)的考評,堅(jiān)持公平、公正、公開的的原則嚴(yán)把考核關(guān),真實(shí)的反映出每個職工的工作績效,杜絕了弄虛、操作;站根據(jù)各班日??己私Y(jié)果,結(jié)合管理所檢查評比結(jié)果進(jìn)行一次統(tǒng)計評比,將本月考評結(jié)果進(jìn)行了通報實(shí)。并詳細(xì)登記,運(yùn)用考核的激勵作用促進(jìn)了競賽效果的落四、活動形式以站為,人人都必須參加。五、活動方式由站長組織、安排本次活動,并在活動最后組織經(jīng)驗(yàn)交流會,把本次活動考核納入年終考核。六、活動時間及地點(diǎn)2011 年 7 月 1 日-7 月 31 日,地點(diǎn)本站會議室。七、活動要求1、全站職工必須參加本次活動。2、嚴(yán)格按照活

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