2022年機場應急管理工作計劃樣本

1、第PAGE6頁共NUMPAGES6頁2022年機場應急管理工作計劃樣本一、應急工作體制、機制建設情況_機場應急救援工作目前已被納入_市應急救援體系中。根據(jù)市政府要求，組建了_市突發(fā)航空事件應急救援指揮部，作為_市航空事故應急救援處置最高指揮機構，由分管副市長擔任總指揮，民航、公安、消防、交通、鐵路、衛(wèi)生、海事、駐軍、通信等市直有關部門參加。同時，根據(jù)民航上級業(yè)務主管部門和當?shù)卣囊螅琠機場組建成立了突發(fā)航空事件應急救援指揮中心，作為_機場應急救援專項指揮機構，市民航局局長任指揮中心主任，機場各部門、駐場單位參加，在_市政府應急辦公室領導下積級開展應急管理工作，明確領導機構，確定相關責任機構

2、和人員。作為常設辦事機構，機場現(xiàn)場指揮中心承擔日常應急管理的各項職責和任務，承接民航上級業(yè)務主管部門和當?shù)卣畱惫芾淼母黜椚蝿?，建立應急機制建設的領導責任制和工作責任制，按照“有人管、有人做”的要求，逐步健全應急管理專項機構，初步形成分類管理、分級負責，條塊結合、屬地管理為主的應急管理體制。在日常工作中我們的主要做法是：(1)加強對應急工作的組織領導，進一步完善應急機制建設的領導責任制和工作責任制。建立和完善_機場應急救援預案文件體系。不斷加強應急隊伍建設，充分發(fā)揮消防救援、醫(yī)療救護等專職隊伍在應急工作中的骨干主用。按照“一專多能、一隊多用”的要求，抓好專職隊伍建設，做好人力資源的統(tǒng)籌規(guī)劃，

3、形成統(tǒng)一高效的應急救援機制。配備應急保障物資和裝備，確保應急物資隨時調用，便于及時處置突發(fā)事件所需。(2)充分發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調和監(jiān)督指導作用，努力加強對各部門應急管理工作的督查和指導。本年度，進一步加強了對各重點要害部位的應急管理工作，做到應急有預案，救援有隊伍，聯(lián)動有機制，善后有措施，切實提高應急專職隊伍在處置突發(fā)事件中的快速反應和協(xié)同應對能力，全面提高應急管理工作水平。(3)堅持值班制度，認真做好日常值守和信息匯總工作。進一步提高信息報告的效率和質量，進一步嚴格執(zhí)行重大事項報告制度和值班登記、交接班制度。規(guī)范突發(fā)事件信息接收、采集和報送工作，通過良好值班制度的執(zhí)行以及及時上報應急管理工作信息來

4、保障突發(fā)事件應急管理工作的有效落實。二、應急預案編制、完善情況今年，_機場在往年編制的系列應急預案的基礎上，加強對預案的動態(tài)管理，針對人員變動和不足之處，及時編制及修訂了各類應急預案、糙作程序、工作方案等，印發(fā)了包括_市突發(fā)航空事件應急救援預案與糙作手冊、_市突發(fā)航空事故專項應急救援預案及糙作手冊、_市民航局突發(fā)航空事件應急救援預案與糙作手冊、_機場應急救護預案、_機場反恐怖(防非法干擾)工作預案、_機場公務飛行、通用飛行保障方案、_機場除冰除雪工作預案、_機場防汛搶險應急預案等一批預案，同時做好各類應急預案的銜接工作，不斷增強預案的針對性和實效性，初步形成了有系統(tǒng)、分層次、上下一致、分工明確

5、、相互協(xié)調、信息暢通的事故應急預案文件體系。三、防范和應對突發(fā)事件專、兼職隊伍建設情況1、專職應急救援隊伍建設以機場公安分局消防大隊為依托，制訂應急救援隊伍建設方案，細化隊伍職責，配備必要的物資裝備，提高專職應急救援隊伍應急保障能力。2、兼職應急救援隊伍建設深入推進兼職應急隊伍建設，組建一支以各崗位青年員工、醫(yī)務人員為主的40-_人的綜合性兼職應急救援隊伍，在防范和應對突發(fā)事件方面發(fā)揮就近優(yōu)勢，在機場應急指揮機構組織下開展先期處置，組織自救互救，參與搶險救災、人員轉移安置，配合專業(yè)應急救援隊伍做好各項保障，協(xié)助有關方面做好善后處置、物資發(fā)放等工作。同時，_機場還加強隊伍的建設和管理，嚴明組織紀

6、律，經(jīng)常性地開展應急培訓，提高兼職應急救援隊伍的綜合素質和應急保障能力。2022年機場應急管理工作計劃樣本（二）上學期在分團委各部門的密切配合下，各項工作開展得有聲有色，取得了一定的成績本學期將在秉承上學期團結奮斗、踏實肯干的工作作風的基礎上，積極配合黨委，抓牢學風建設、科技創(chuàng)新工作。始終以提高青年大學生的綜合素質、創(chuàng)新意識為宗旨，開展豐富多彩的校園文化活動，并進一步挖掘分團委的潛力，完善內(nèi)部運行機制，使團委工作更加科學化，規(guī)范化，以便充分發(fā)揮分團委的橋梁作用。加強我院分團委與校團委、各班團組織的聯(lián)系，力爭基礎工作再上新臺階，特色工作突出新績效。本學期的工作重點是在“全民奧運”、“五十周年校慶

7、”的背景下，以“素質、拓展、教育”為主流，努力提高在校學生“自我管理、自我教育、自我服務”水平，以服務廣大青年為口號，積極轉變觀念，建立起一個合作、有效的管理集體。切實服務于全院同學的學習和生活。一、轉變思想觀念1、端正工作心態(tài)。創(chuàng)新工作思路以學院分團委為主，各班團組織為輔，切實將分團委工作做實做大。在學?！坝u促建”思想的指導下，秉承“我為迎評增光彩”的精神，堅持要有創(chuàng)新才會有進步，在吸收上屆的優(yōu)秀成果，使不足之處得到完善的同時，不斷豐富，創(chuàng)新。2、加強團隊精神提高合作意識。一個不謀求部門壯大的部門是一個失敗的部門。要以作為謀地位，做到跨部門、跨班級合作。以搶占活動載體、活動陣地、活動群體為

8、動力，積極謀求部門在整個分團委中的地位；以部門的工作效績來謀求部門在分團委中的影響力。二、發(fā)揮溝通與橋梁的作用，認真做好“上情下達，下意上傳”的工作我院分團委作為學生進行“自我服務”的組織，在學生與學院、學生與老師、團(黨)員與組織的溝通過程中，要積極發(fā)揮橋梁作用。通過合理的渠道向上反映問題，積極為廣大同學服務，切實幫助同學解決實際問題，并協(xié)助學院做好對同學的宣傳教育和解釋工作。具體計劃1、加強內(nèi)部素質的提高，完善分團委管理制度和考核細則，力爭做到，賞罰分明，賞罰有根有據(jù)。2、嚴格執(zhí)行例會制度，決定雙周星期一中午_點整召開分團委全體干部會議。一個月召開一次各班團組織會議，及時聽取各班團組織的建

9、議和意見，并及時上報分團委書記或黨支部，使各項工作能夠順利進行。3、不定期召開團干部座談會，以提高我院團員意識，并對如何提高大學生綜合素質進行討論，努力使我院學生綜合素質邁向新的臺階。三、迎奧運、賀校慶、講文明、樹新風系列活動以百年奧運，及我校五十年校慶為背景，積極開展各項活動，切實增強同學們主人翁的感覺，系列活動將緊緊圍繞廣大的同學們這個中心，以“同一個世界同一個夢想”、“我是海院人”為出發(fā)點。四、加強我院學生社會實踐活動圍繞校團委關于大學生社會實踐活動的要求，分團委將充分調動廣大學生的積極性、主動性、創(chuàng)造性，力爭開展廣泛的社會實踐活動，為廣大同學提供一個實踐的平臺。通過實踐活動，將使我們更具實踐能力和創(chuàng)新能力。并以文字材料的形式對開展的社會實踐活動加以記錄，為以后社會實踐活動提供一個寶貴的財富。五、主題團日活動的開展在以往團日活動的前提下，我們將由粗放型向集約型進行轉