藍色經(jīng)典醫(yī)療醫(yī)學(xué)課件

1、點擊此處添加幻燈片標(biāo)題目錄一.目標(biāo)與思路二.工作業(yè)績與亮點三.問題與反思四.2013年工作展望目錄一.目標(biāo)與思路二.工作業(yè)績與亮點三.問題與反思四.2013年工作展望2一.目標(biāo)與思路以人為本 促服務(wù)固本強基 提能力1準(zhǔn)確高效的鑒別處置危重急癥規(guī)范常見病多發(fā)病的診療3持續(xù)健康教育和健康管理自費患者和收入持續(xù)增長便捷滿意的服務(wù)公費醫(yī)療的增長在可控的范圍內(nèi)安全有效的診療一.目標(biāo)與思路維度目標(biāo)指標(biāo)分值評價方法考評方價值與目標(biāo)提高醫(yī)療技術(shù)，提升服務(wù)質(zhì)量，做好日常醫(yī)療與預(yù)防保健工作年度門診 5.5萬人次，住院病人510人次，醫(yī)療收入650萬元（外診 200萬）加強醫(yī)療質(zhì)量安全教育，持續(xù)改進醫(yī)療質(zhì)量，確保重

2、大醫(yī)療事故0起創(chuàng)新模式，提升所內(nèi)服務(wù)持續(xù)做好職工健康管理，開展針對性的培訓(xùn)和體檢，加強健康指導(dǎo)、跟蹤與干預(yù)通過豐富藥品種類、定期補給藥品種類、提供取藥服務(wù)等措施，實現(xiàn)職工小病不跑，充分發(fā)揮生產(chǎn)區(qū)保健站便捷保障作用加強預(yù)算管理，提高財務(wù)預(yù)算準(zhǔn)確度部門經(jīng)費預(yù)算管理評價服務(wù)與評價加強部門間的協(xié)作與配合部門協(xié)作滿意度流程與方法加強制度、流程等基礎(chǔ)建設(shè)，規(guī)范管理，提高效率進行制度梳理，適時增添或廢止，確保制度現(xiàn)行有效，通過宣貫與落實，形成遵紀(jì)守良氛圍加強外部合作與核心人才培養(yǎng)，持續(xù)特色科室建設(shè)，提升競爭力學(xué)習(xí)與成長構(gòu)建戰(zhàn)略所需的人力、信息和組織資本，儲備發(fā)展動力部門培訓(xùn)與員工培養(yǎng)信息化工作評價部門文化建

3、設(shè)評價規(guī)范基礎(chǔ)管理，做好防范風(fēng)險保密及安全管理6S工作評價、勞動紀(jì)律檢查評價一.目標(biāo)與思路一.目標(biāo)與思路真 誠 服 務(wù) 護 佑 健 康 克 己 奉 公 履 行 職 責(zé)1.2012年度經(jīng)濟收入?yún)R總及對比二.工作業(yè)績與亮點全院總收入（單位：萬元）門診人次增長12.1%住院人數(shù)增長16.12%二.工作業(yè)績與亮點2.2012年度醫(yī)療工作匯總及對比全年急診3200次120電話出診45人次收治搶救23人次轉(zhuǎn)診12人次急診出診中毒、驚厥、高血壓急診、哮喘、心絞痛搶救成功率92%院內(nèi)：院外：心梗、腎衰、消化道大出血、腦梗、SLE判斷準(zhǔn)確處置得當(dāng)轉(zhuǎn)送及時二.工作業(yè)績與亮點特色工作完成情況2.婦科門診806例1.

4、中大型106例全年手術(shù)合理安全的手術(shù)方案精心的術(shù)前準(zhǔn)備嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范的手術(shù)操作耐心細致的術(shù)后護理專業(yè)術(shù)后康復(fù)指導(dǎo)無差錯事故滿足所內(nèi)需求對外創(chuàng)收取得成效二.工作業(yè)績與亮點接診高齡患者12000人次全所離退休920人，其中70高齡約500人對他們極為耐心細致的服務(wù)控制了公費醫(yī)療的驟增安慰了離退休員工的身心保證了一線子女的工作安心ABCD二.工作業(yè)績與亮點兒保疫苗注射 ： 一類疫苗（乙肝、麻疹、百白破、糖丸、乙腦、流腦、甲肝、麻腮風(fēng)）994人次。 二類疫苗（流感、水痘、Hib）844人次。兒童聽力篩查151人次；嬰幼兒喂養(yǎng)咨詢280人次；系統(tǒng)管理91人次。婦保孕前咨詢46人次；發(fā)放葉酸片71人，共計84瓶

5、；建立孕產(chǎn)婦手冊38份；婦女病體檢1060人。 二.工作業(yè)績與亮點計劃生育派遣制已婚育齡婦女檔案管理一胎指標(biāo)的辦理辦理生育指標(biāo)39人，獨生子女證28人，產(chǎn)后隨訪39人發(fā)放計生宣傳資料900多份。流動人口清查126人。辦理初婚未育夫婦孕前免費檢查手續(xù)，共辦理35對夫婦；開展了獨生子女家庭綜合保險的辦理，共辦理家庭保險435戶。在線錄入育齡婦女、新出生兒、遷出及死亡信息的注銷覆蓋社區(qū)，全員兒童全程預(yù)防免疫接種計劃生育專干被評為先進個人，自控所被評為先進單位二.工作業(yè)績與亮點40歲以上員工體檢1098人婦科查體1083人全年完成有害工種1200人特殊作業(yè)所及自費等285人共計：3666人次二.工作業(yè)

6、績與亮點二.工作業(yè)績與亮點入檔通知復(fù)檢入檔治療門診醫(yī)師直接進入電子檔案電話提醒，預(yù)約復(fù)診時間及醫(yī)生一對一的健康教育和個體化治療制定效價合理的調(diào)脂、降壓、降糖方案發(fā)放簡單易懂的健康教育資料及手冊健康體檢及健康管理二.工作業(yè)績與亮點Add your text in hereAdd your text in here高危人群的專題教育重點人員的追蹤教育普通人群的宣傳教育突發(fā)事件的應(yīng)急教育ThemeGallery is a Design Digital Content & Contents mall developed by Guild Design Inc.二.工作業(yè)績與亮點建立綠色通道及護送制度，

7、危重患者及時救治門診輸液流程，安全快速醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和醫(yī)患溝通專項學(xué)習(xí)交流二.工作業(yè)績與亮點全院醫(yī)療秩序平穩(wěn)安全運行，無醫(yī)療差錯事故，無上報所及院方的投訴四個季度患者（客戶）滿意度調(diào)查為95%衛(wèi)生系統(tǒng)一級醫(yī)院年審各項指標(biāo)達標(biāo)率92%，高分通過，獲通報表揚。（同級職工醫(yī)院唯一）二.工作業(yè)績與亮點醫(yī)療質(zhì)量關(guān)鍵指標(biāo)衛(wèi)生局年檢項目二.工作業(yè)績與亮點CONTENTSCLICK TO ADD CONTENTS !改善門診留觀條件和病房床單元積極促成新增牙椅、臭氧治療儀等設(shè)備的臨床應(yīng)用增加值班人員的值班費和午餐費二.工作業(yè)績與亮點CONTENTSCLICK TO ADD CONTENTS !信息化管理：電子病歷、

8、電子處方、電子醫(yī)囑、電子輸液卡降低手抄的低效和易錯風(fēng)險。推出“陪（病人）出，請（教授）進”會診制度，醫(yī)生水平提高，患者滿意度增加，醫(yī)療費用下降。腫瘤內(nèi)科治療全部由我院完成17人，64次。二.工作業(yè)績與亮點CONTENTSCLICK TO ADD CONTENTS !臨終關(guān)懷被患者及家屬接受，所外5人，所內(nèi)4人。體檢電話追蹤閉環(huán)，復(fù)檢醫(yī)生直入電子檔。新增HP（幽門螺旋桿菌檢測）為消化系統(tǒng)疾病檢后診治提供可靠依據(jù)二.工作業(yè)績與亮點員工培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)醫(yī)學(xué)繼續(xù)再教育繼續(xù)教育書面考核院內(nèi)培訓(xùn)學(xué)習(xí)衛(wèi)生局學(xué)習(xí)培訓(xùn)員工學(xué)習(xí)匯報交流省市學(xué)術(shù)會議二.工作業(yè)績與亮點文化建設(shè)二.工作業(yè)績與亮點（送書、探望生病員工及親屬、注

9、重員工思想動態(tài)及時進行溝通指導(dǎo)）構(gòu)建醫(yī)院新文化體系組織開展豐富多彩的文化活動創(chuàng)先爭優(yōu)促進中心工作關(guān)心員工工作生活成長& Contents mall developed by Guild Design Inc. Click to add Text Click to add TextDesign Digital Content & Contents mall developed by Guild Design Inc. Click to add Text Click to add Text Click to add TextThemeGallery is a Design Digital Content & Contents mall developed by Guild Design Inc.目錄一.目標(biāo)與思路二.工作業(yè)績與亮點三.問題與反思四.2013年工作展望人員與設(shè)備特色科室的創(chuàng)建健康檔案系統(tǒng)完整性能科室人員急缺、設(shè)備的陳舊和缺乏不能滿足臨床需求。面臨嚴(yán)重制約和臨床診治的風(fēng)險。我院有較好的硬軟件我院是規(guī)范的小而全的醫(yī)院，奔小康必須面向社會?？蒲幸痪€學(xué)科帶頭人健康檔案的系統(tǒng)完整和持續(xù)管理。三.問題與反思尋求方向能力投入產(chǎn)出風(fēng)險病源三.問題與反思尋求支持目錄一.目標(biāo)與思路二.工作業(yè)績與亮點三.問題與反思四