客戶代表聘用合同(合同版本)

1、編號(hào)：WD-HT-0356客戶代表聘用合同（合同版本）-合同書(shū)一CONTRACT DOCUMENT甲方：乙方：日期：合同系列文字均可修改-合同范本 | CONTRACT TEMPLATE企業(yè)公民常用合同客戶代表聘用合同（合同版本）說(shuō)明：甲乙雙方為明確各自的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商簽署合同，在合同期限內(nèi)按照合同約定或 者依照法律規(guī)定履行義務(wù)，保證權(quán)利雙方合法權(quán)益不受損害，如有需要可以下載修改或直接打印。甲方（用人單位）：合同編號(hào)：法定代表人：簽訂地址:乙方（受聘人）：簽訂日期：年月日身份證號(hào)碼：甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就甲方聘請(qǐng)乙方為客戶代表事宜，達(dá)成一 致意見(jiàn),簽訂本合同。第一條崗位名稱甲方聘請(qǐng)乙方

2、為甲方的客戶代表。第二條合同期限乙方的任期為：自一年月一日起至一年一月日止；其中：一年月一日至一年月一日為試用期。合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 企業(yè)公民常用合同第三條工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)由甲方根據(jù)實(shí)際需要安排。第四條工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間由甲方根據(jù)甲方的規(guī)章制度安排。第五條乙方工作職責(zé).職位概要：開(kāi)拓、維持客戶網(wǎng)絡(luò)，完成簽單銷售計(jì)劃。.工作內(nèi)容：(1)識(shí)別捕捉商業(yè)外機(jī)會(huì)，開(kāi)拓新資源、建立良好的客戶網(wǎng)絡(luò)；(2)維持客戶工作流程的正常運(yùn)行；(3)為客戶籌劃宣傳、組織文章、廣告效果反應(yīng)報(bào)告和其他服務(wù)；(4)根據(jù)工作安排，完成大客戶的調(diào)研開(kāi)發(fā)；(5)簽單收款；(6)進(jìn)行客戶滿意度

3、調(diào)查；(7 )完成上級(jí)交辦的其他工作。第六條工作紀(jì)律和保密要求.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)的法律法規(guī)，遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理；.不得從事與公司相競(jìng)爭(zhēng)或損害公司利益的活動(dòng)；合同范本 I CONTRACT TEMPLATE企業(yè)公民常用合同.不得利用職權(quán)收取賄賂或者謀求其他非法報(bào)酬；.乙方不得將甲方的秘密（包括技術(shù)秘密和商業(yè)秘密）擅自公 開(kāi)或出讓。.乙方離開(kāi)聘用單位一年內(nèi)，不得非法使用甲方的秘密資料, 不得侵犯甲方的經(jīng)濟(jì)權(quán)益，否那么追究侵權(quán)責(zé)任。第七條工作報(bào)酬.報(bào)酬的計(jì)算 乙方在試用期間的報(bào)酬為：;試用期過(guò)后，甲方聘任乙方的，乙方受聘期間的報(bào)酬構(gòu)成為:.報(bào)酬的發(fā)放薪金發(fā)放時(shí)間為：每月

4、日前發(fā)放上月薪金；薪金的發(fā)放方式：甲方通過(guò)銀行轉(zhuǎn)帳的形式將乙方薪金轉(zhuǎn)入乙方帳戶內(nèi)。第八條保險(xiǎn)福利待遇1 ,乙方享受國(guó)家規(guī)定的職工公休假、婚假、產(chǎn)假、喪假、探親假，假期的待遇按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。.甲方按照國(guó)家及所在地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方建立基本社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老、失業(yè)和醫(yī)療保險(xiǎn)）0合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 企業(yè)公民常用合同 第九條合同的變更、終止和解除.崗位聘任合同簽訂后,甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的 義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致， 并按原簽訂程序辦理。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的，原合同效力不變。.有以下情況之一的，聘任合同自行終止：(1

5、)聘任合同期滿，或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現(xiàn)；(2 )甲方撤消或解散。.有以下情況之一的，甲方可以隨時(shí)解除聘任合同：(1)乙方在試用期內(nèi)不勝任崗位要求；(2)乙方嚴(yán)重失職、瀆職，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失；(3)乙方年度考核不合格；(4 )乙方連續(xù)曠工時(shí)間超過(guò)15天，或1年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超 過(guò)30天；(5)乙方因私出境逾期不歸；(6)乙方不履行聘任合同；甲方依據(jù)上述條款解除乙方聘任合同，乙方應(yīng)在30日內(nèi)辦妥終 止聘任關(guān)系手續(xù)。.乙方在聘期內(nèi)被勞動(dòng)教養(yǎng)或被依法追究刑事責(zé)任，聘任合同自行解除。合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 企業(yè)公民常用合同.有以下情況之一的，甲方可以解除聘任合同

6、，但應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知乙方：(1)乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原崗位工作；(2)乙方不能勝任崗位工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)后仍不能勝任工作；(3)聘任合同訂立時(shí)所依據(jù)的情況發(fā)生重大變化,致使原聘任合同無(wú)法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議。.甲方提出解除聘任合同，應(yīng)當(dāng)由法定代表人或委托代理人決定并簽署意見(jiàn)。.有以下情況之一的，甲方不得終止或者解除聘任合同：(1)乙方患病或非因工負(fù)傷，在國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)；(2 )乙方是實(shí)行計(jì)劃生育的女性，且在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間；(3)乙方因工負(fù)傷，治療終結(jié)后被確認(rèn)喪失或局部喪失勞動(dòng)能力(對(duì)局部喪失勞動(dòng)能力的，如當(dāng)事人協(xié)商一致，可以

7、終止聘任合同)。.有以下情況之一的，乙方可以解除聘任合同，但應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知甲方：(1)在試用期內(nèi)；(2)經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn),工作條件惡劣,嚴(yán)重危害乙方身體健康，甲方又不努力改善條件；合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 企業(yè)公民常用合同(3)甲方不履行聘任合同，或違反國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定，侵害乙 方合法權(quán)益；乙方依據(jù)上述條款要求解除聘任合同，甲方應(yīng)在接到書(shū)面要求之 日起30日內(nèi)給予答復(fù) 并對(duì)符合規(guī)定的乙方辦理解除聘任合同手續(xù)。.乙方在被審查期間或因經(jīng)濟(jì)問(wèn)題未作結(jié)案處理之前，不得解 除合同。.其他約定：第十條違約責(zé)任聘任合同一經(jīng)簽訂即具有法律約束力，任何一方違反合同規(guī)定，

8、都要承當(dāng)違約責(zé)任,違約的一方要付違約金，違約金數(shù)額的構(gòu)成為： 違約方向守約方支付違約金人民幣一元，造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失的,還 應(yīng)按實(shí)際損失承當(dāng)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。第十一條爭(zhēng)議處理甲、乙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié) 商不成的,可以向有關(guān)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。第十二條合同的生效本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律和公司有關(guān)管理方法的有關(guān)規(guī) 定辦理。本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后正式生效。本合同一式一份，合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 企業(yè)公民常用合同 甲、乙雙方各執(zhí)一份 份交有關(guān)部門辦理相關(guān)手續(xù)，各份均具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：授權(quán)代理人：（簽字）授權(quán)代理人：（簽字）住址：住址：郵政編碼：郵政編碼：聯(lián)系 ：聯(lián)系 ：日