項目經(jīng)理崗位說明書_第1頁
項目經(jīng)理崗位說明書_第2頁
項目經(jīng)理崗位說明書_第3頁
項目經(jīng)理崗位說明書_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、項目經(jīng)理崗位說明書崗位名稱項目經(jīng)理所屬部門/分廠研發(fā)中心科室/組別新材料研發(fā)組直接上級崗位中心主任直接下屬人數(shù)14人本崗編制人數(shù)1人崗位職責(zé)概要:負(fù)責(zé)材料研發(fā)部計劃，總結(jié)，修改；管理日常工作；以及上級的指示的落實等。崗位主要工作內(nèi)容:1.負(fù)責(zé)材料研發(fā)部研究計劃制定、落實及修改；2.負(fù)責(zé)本部日常工作管理；3. 負(fù)責(zé)本部人力資源調(diào)配；4.負(fù)責(zé)設(shè)備添置，原材料申購；5.負(fù)責(zé)上級指示落實；6.請求上級對本部有功人員予以嘉獎。崗位工作標(biāo)準(zhǔn):1.制定本部切實可性計劃權(quán)重15%2.引導(dǎo)各工程師和項目經(jīng)理不斷向前 權(quán)重20%3.調(diào)整人力、發(fā)揮人員潛力。 權(quán)重10%4.設(shè)備和原材料良好、充足。 權(quán)重10%5.及

2、時傳達(dá)到位 權(quán)重5%6.激勵下級增強斗志。 權(quán)重5%崗位所需及計劃培訓(xùn)項目:1.卓越執(zhí)行力 8. 品質(zhì)管理知識 15.5S管理 2.時間管理 9.團(tuán)隊建設(shè)及如何輔導(dǎo)和訓(xùn)練下屬 16.培訓(xùn)師培訓(xùn)3.有效溝通技巧 10.六西格瑪及綠帶培訓(xùn) 17.研發(fā)項目管理 4.產(chǎn)品開發(fā)管理 11.流程設(shè)計與優(yōu)化 18.職業(yè)心理學(xué) 5.研發(fā)成本管理 12.世界電池研發(fā)設(shè)計動態(tài) 19.電池工藝及生產(chǎn)流程 6.電池相關(guān)專業(yè)英語 13.專利有關(guān)知識 20.電池性能影響因素7.數(shù)據(jù)統(tǒng)計工具14.質(zhì)量環(huán)境管理體系相關(guān)知識 任職資格:學(xué)歷要求: 經(jīng) 驗:碩士以上 10年以上工作經(jīng)歷專業(yè)/技能水平: 性別要求： 材料專業(yè) 不限 男 女 年齡要求：綜合能力要求： 35歲以上精通化學(xué)各專業(yè) 其它要求： 工作條件:工作場所

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論