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文檔簡介

1、第PAGE8頁共NUMPAGES8頁2022年農(nóng)村年度工作總結(jié)和下一年工作計劃_年是我村全面貫徹黨的_,高舉_偉大旗幟,學習實踐_,在鄉(xiāng)黨委、政府的領導下,村兩委成員和全體黨員干部的共同努力下,完成了全年的各項工作目標任務,主要做好了以下幾個方面的工作。一、黨建工作方面1、在干_伍建設方面。村黨支部_全體黨員干部認真學_的_,深刻領會報告的實質(zhì)和內(nèi)涵,并貫徹于本村實際工作中。_民生,想百姓之所想,做到人民的權利用于人民,服務于人民,努力建設服務型基層_。村兩委班子及黨員干部,在日常工作中凡是上級黨委、政府的安排部署,都不折不扣地去完成,做到了件件事情有落實,從未造成工作拖延。在對村民組長的管理

2、中,村兩委與組長簽訂了目標管理責任書,建立了干部管理長效機制,使全體干部嚴格按照制度來自我約束和自我教育,收到了明顯的效果。在黨_成員中開展一個成員幫扶一戶特困黨員和一戶特困群眾活動,為他們提供了致富的門路和困難資金幫扶。在選拔培養(yǎng)村級后備干部中建立了管理檔案。2、在基層_建設方面。充分發(fā)揚民主,堅持_討論重大問題,廢除個人說了算的陳舊理念。在發(fā)揮黨員議事會代表的作用中,聽取他們的意見和建議,對于好的建議,已由支部采納實施。在拓寬黨員群眾參與基層民主建設渠道方面,村兩委多次召開了黨建聯(lián)席會,廣泛聽取黨內(nèi)外群眾的建議。對群眾關心的村務、事務、財務和黨務,按規(guī)定、按要求如實在公開欄內(nèi)進行公示,使群

3、眾明白,還干部清白。3、_建設和黨員隊伍建設方面。圍繞提升黨員干部素質(zhì)入手,加強了干部的培訓教育。以黨支部為核心的基層_健全,委員分工明確,兩委班子團結(jié)協(xié)作,一年來召開支部大會_次,支委會_次,制定了創(chuàng)建“五好”黨_三年規(guī)劃和年度計劃及責任目標措施。4、在優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)方面,我們主要在黨員年齡結(jié)構(gòu)偏大、黨員作用較弱的黨小組,選拔出優(yōu)秀青年干部和各類拔尖人才作為入黨積極分子培養(yǎng)。一年來,共培養(yǎng)入黨積極分子_名,發(fā)展新黨員_名,同時,在對流動黨員的管理方面,支部對流動到省外的黨員保持聯(lián)系,主動關心他們的學習和生活,使他們在異地一樣能接受黨的教育,永葆黨員先進性。5、在“三級聯(lián)創(chuàng)”和全國文明城市創(chuàng)

4、建方面。黨支部認真制定了聯(lián)創(chuàng)規(guī)劃和全國文明城市創(chuàng)建工作計劃,認真梳理了各種資料,建立了檔案管理制度。并加大了宣傳力度,將各類宣傳資料及時發(fā)放到農(nóng)戶家中,增強了群眾的創(chuàng)建意識,明確了創(chuàng)建的目的和意義,收到了良好的效果。同時,積極開展各類創(chuàng)建活動。在黨員中開展了“做表率”活動,主要體現(xiàn)在維護村道、保潔、疏通溝渠、清理垃圾等創(chuàng)建文明鄉(xiāng)村義務勞動,受到了群眾的好評。扎實開展文明家庭創(chuàng)建活動。二、經(jīng)濟工作1、嚴格財經(jīng)紀律,完善財務管理制度。認真貫徹執(zhí)行財務管理制度。嚴格按照財務審批制度,對村組兩級財務實行一支筆簽字審批報賬,對村級財務實行公開制度,增加了財務管理透明度、清晰度。2、在上級的統(tǒng)一安排下,通

5、過“三資清理”和陽光村務工程對村組三資進行了全面清理核實,及時上報上級有關部門。3、積極爭取項目,加強基礎設施建設和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展,在移民后扶項目中安排了塔壩道路水泥硬化、桐子坦生活碼頭、和??訅]道路整修硬化工程。完善村衛(wèi)生室建設,種植油茶_畝,荒造_畝。4、在全國第六次人口普查中,按照上級要求對全村所涉及的普查項目認真進行了走訪調(diào)查和普查登記,受到上級有關部門認可。三、民政和社會事務工作1、認真做好了弱勢群體的幫扶和慰問工作。通過村民大會評定農(nóng)村低保對象,并把八十歲以上老人和重殘人員耐入低保對象,對困難黨員、退職老干部進行幫扶慰問。2、在全程代理工作中,村兩委把群眾的事當成自己的事,搞好服務,

6、為群眾代辦各種事件_余件,并建立了全程代理臺帳。4、在計生和流動人口的管理工作中。認真進行了流動人口的清理核實和登記工作,并建立了四級臺帳,為流動人口的管理打好了基礎。四、治安維穩(wěn)和糾紛排查1、在治安_工作中,對全村不穩(wěn)定因素進行排查,掌握情況。及時調(diào)解各類糾紛,把糾紛解決在萌芽狀態(tài)。目前,全村基本上無因糾紛調(diào)解不當而發(fā)生的_事件,確保了全村穩(wěn)定平安。五、_年工作思路2、全面貫徹_精神和_,認真踐行_,_全體黨員干部認真學_的路線、方針、政策,落實_的學習實踐活動,開展農(nóng)村黨員干部主題教育活動,增強廣大黨員干部推進城鄉(xiāng)一體化、建設_新農(nóng)村、構(gòu)建和諧社會的責任感和自覺性,認真_黨員學_章,重溫黨

7、章,領會黨章、執(zhí)行黨章,履行黨員義務。3、認真抓好_建設和干_伍建設工作,繼續(xù)做好黨員發(fā)展工作和后備干部的培養(yǎng)教育工作,做好黨務、村務公開工作。4、做好拼村后第_屆村兩委班子的選舉工作,維護社會穩(wěn)定,把優(yōu)秀人才吸收到新的班子里來,搞好新老交替,做好離職干部的思想工作,變消極因素為積極因素。5、堅持_,在鄉(xiāng)黨委、政府的領導下,積極尋求機遇,策劃我村的發(fā)展項目,爭取取移民后扶項目,建好村部大樓、??訅]水陸兩用碼頭、塔壩垃圾填埋場、沿線路燈亮化工程。飲水安全項目完善沙灣、桐子坦、連山、上邊灣等組自來水設施。完成國債項目連山農(nóng)村電網(wǎng)整改。6、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟,充分利用國家農(nóng)村扶持政策進行柑桔改良,擴大蠶桑

8、生產(chǎn)、漁業(yè)養(yǎng)殖規(guī)模。7、打造“一村一品”,發(fā)展高山林果經(jīng)濟油茶種植。8、填土造地,在橫石塢口建一居民安置點,通過移民曲線下山和土地置換項目,為高山下遷居民提供條件。9、認真做好社會治安穩(wěn)定和糾紛調(diào)解工作,力爭做到零_。10、繼續(xù)做好基層_建設工作和民政、計生、勞動保障、全程代理、財務管理、違章建筑、三級聯(lián)創(chuàng)和全國文明鄉(xiāng)村創(chuàng)建等工作。11、按時按量完成黨委、政府交給的各項工作及其他階段性工作。2022年農(nóng)村年度工作總結(jié)和下一年工作計劃(二)一、總體思路以_和_為指導,以認真貫徹落實_精神為重點,以服務農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展為目標,以黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設為主線,以改革創(chuàng)新精神全面推進農(nóng)村黨的建設,認

9、真開展深入學習實踐_活動,完善黨對農(nóng)村工作的領導,進一步加強農(nóng)村基層_和干_伍、黨員隊伍建設,為推進農(nóng)村改革發(fā)展提供堅強的政治和_保證。二、工作目標通過五年的努力,逐步建立起黨對農(nóng)村工作領導的規(guī)范化、制度化,黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎和群眾基礎進一步鞏固,基層黨_領導發(fā)展經(jīng)濟的能力顯著增強,配套_建設完善,打造一支能打硬仗的干_伍,黨員隊伍結(jié)構(gòu)進一步改善,先進性充分體現(xiàn),黨在農(nóng)村的各項方針政策得到較好貫徹落實,農(nóng)村改革發(fā)展的目標順利推進。三、工作措施(一)建立黨對農(nóng)村工作領導的新機制??h、鄉(xiāng)分別成立農(nóng)村工作領導小組,設立專門辦事機構(gòu),在廣泛深入調(diào)研的基礎上,按照中央決定要求,結(jié)合實際,科學制定五年發(fā)展

10、規(guī)劃,確立發(fā)展目標,落實工作責任。完善干部績效考核辦法,糧食生產(chǎn)、農(nóng)民增收、耕地保護、環(huán)境治理、和諧穩(wěn)定作為考核鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領導班子績效的重要內(nèi)容。(二)以改革創(chuàng)新精神推進農(nóng)村基層_建設。一是創(chuàng)新工作方法,提高基層黨_工作水平。采取“六抓”,進一步提高基層黨_的戰(zhàn)斗力。抓學習,貫徹一條主線。把_精神貫穿到基層_建設的各個方面和工作環(huán)節(jié)。抓調(diào)研,推廣一批成果。如大力推廣村級班子“動態(tài)管理”等先進經(jīng)驗。抓示范,樹立一批典型。如在農(nóng)村黨員干部中培養(yǎng)“雙示范”典型。抓機制,健全一套制度。建立健全農(nóng)村基層_建設常抓不懈的工作機制,建立和完善一系列配套制度。抓試點,總結(jié)一批經(jīng)驗。如在農(nóng)村發(fā)展黨員工作中進行“雙

11、培養(yǎng)”試點,在黨員民主評議中試行“票決制”等。抓落實,形成一種模式。努力把黨的各項惠農(nóng)政策落到實處。二是創(chuàng)新工作載體,激發(fā)基層黨_工作內(nèi)在活力。根據(jù)深入學習實踐_和形勢任務的新要求,在農(nóng)村基層_建設中深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動,并積極進行總結(jié)和完善,不斷賦予新的內(nèi)涵;開展以“領導聯(lián)點、支部聯(lián)建、黨員聯(lián)幫”為主要內(nèi)容的“三聯(lián)共建”主題實踐活動,著力構(gòu)建城鄉(xiāng)黨的基層_互幫互助新機制,構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的基層黨建新格局;圍繞保持和發(fā)揚_員的先進性創(chuàng)新活動載體。通過_黨員干部開展結(jié)對幫扶、為民辦實事等活動,引導廣大黨員在改革發(fā)展中充分發(fā)揮模范帶頭作用,爭當實踐“_”的帶頭人。三是創(chuàng)新工作機制,增強基層黨_建設

12、實效。建立以“干部經(jīng)_育、農(nóng)民長期得實惠”為核心的基層_建設長效工作機制。圍繞創(chuàng)新黨的基層_設置形式,探索實行以農(nóng)村工作片設立黨總支、“支部+協(xié)會”、村村聯(lián)建、村企聯(lián)建等黨_設置形式,進一步激發(fā)黨_的生機和活力。同時,圍繞加強基層領導班子建設和干_伍建設,充分發(fā)揮黨_戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用;堅持黨要管黨原則和從嚴治黨方針,嚴格實行“_”責任制,充分發(fā)揮基層黨_的領導核心作用;創(chuàng)建責任機制,明確縣、鄉(xiāng)、村抓黨建工作的責任,做到各負其責,齊抓共管。四是創(chuàng)新工作途徑,著力抓好配套_建設。建設好村級共青團、婦代會、民兵等配套_。充分發(fā)揮村級_活動場所“一室多能”的作用,切實完善村級管理體制,增

13、強村級_的整體功能,為村級配套_解決好活動陣地、活動經(jīng)費及配套_干部的工資報酬等實際問題。五是創(chuàng)新工作作風,加強基層黨建工作的檢查落實。建立健全科學合理的落實工作機制,建立起層次清晰、責任明確、上下貫通、具有較強約束力的抓落實機制,切實加強督促檢查,保證各項工作落到實處。(三)打造一支適應形式發(fā)展要求的農(nóng)村基層干_伍。一是多措并舉,配強班子,提高基層_的凝集力和戰(zhàn)斗力。首先,大膽改革村“兩委”_選任方法。大膽推進村黨支部書記和村主任“一肩挑”,完善實行“雙推直選”,讓群眾推選出政治素質(zhì)好,發(fā)展經(jīng)濟能力強、示范作用佳,有一定管理水平,熱心為群眾謀利益的人,作為自己的帶頭人。其次,選派退居二線的縣

14、、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))機關老干部到村擔任“村事顧問”,選派發(fā)展意識強,有一定業(yè)務專長的縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))機關事業(yè)單位干部到經(jīng)濟薄弱村對口扶持,對癥下藥,幫助建設領導班子,理清發(fā)展思路,搞好技術服務。同時,堅持“任人唯賢、德才兼?zhèn)?、群眾公認”的原則,規(guī)范程序,嚴格管理,做好村級后備干部的培養(yǎng)選拔工作。二是加強培訓,提升素質(zhì),提高帶領群眾致富的本領。其一,實行聯(lián)合辦學,提高村干駕馭復雜局面的能力。采取與高等院校聯(lián)姻,與跨區(qū)域培訓基地聯(lián)合,以及上派和互派掛職學習鍛煉等方法,重點進行駕馭復雜局面方面的能力培訓,提高村干部在特殊情況下的應對水平。其二,進行專業(yè)技能培訓,培養(yǎng)技能型村干部。按照“缺什么、補什么”的原則,通過聘請專家教授現(xiàn)場傳道授業(yè)解惑,有計劃地_村干部沿海等經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)參觀學習,邀請各行各業(yè)拔尖人才進行現(xiàn)場說教等方法,提高村干部專業(yè)化、技能化水平。其三,制定優(yōu)惠政策,鼓

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