員工更衣室管理制度

1、 員工更衣室管理制度員工更衣室管理制度 1 1、更衣室是員工更衣的場(chǎng)所，非酒店人員不得入內(nèi)。 2、員工在休假期間不得任意進(jìn)出更衣室。 3、考究衛(wèi)生，嚴(yán)禁隨地吐痰、亂扔果皮紙屑等。 4、不得在更衣室內(nèi)亂扔垃圾及污染墻壁。 5、不得將桶、盆帶進(jìn)更衣室，更不得將私人物品放在更衣柜頂上及走廊等地方。 6、嚴(yán)禁員工在更衣室內(nèi)打牌、下棋、哄鬧、睡覺和玩變相賭博嬉戲。 7、不允許在更衣室衛(wèi)生間內(nèi)洗衣服，不準(zhǔn)在更衣室內(nèi)或酒店其它地方晾曬任何衣物。 8、不允許在更衣室內(nèi)吸煙。 9、員工須愛惜室內(nèi)一切設(shè)施用具，不得任意損壞。如有違背，將按價(jià)賠償。 10、不準(zhǔn)隨地大小便，使用廁所后應(yīng)準(zhǔn)時(shí)沖洗，將衛(wèi)生紙丟入紙簍。 1

2、1、嚴(yán)禁員工在上班期間及利用用餐時(shí)光洗澡。 12、敬重并聽從更衣室管理人員及人力資源部的支配和管理。 員工更衣室管理制度 2 1、員工更衣柜經(jīng)酒店發(fā)放后,嚴(yán)禁私自調(diào)換,須要時(shí)酒店可要求員工合用更衣柜。 2、更衣柜鎖和鑰匙嚴(yán)禁私自更換,如有遺失需向酒店文員提出申請(qǐng)更換鎖和鑰匙,并賠付15元鎖鑰成本費(fèi),員工上班忘帶鑰匙,需向文員借用酒店備用鑰匙,應(yīng)先付15元押金,待準(zhǔn)時(shí)歸還鑰匙后退還。, 3、每位酒店員工有責(zé)任保持更衣室的干凈,不要亂丟垃圾。 4、在更衣柜中不得放零食、飲料、貴重物品、現(xiàn)金及危急物品,如有違背就此而造成的損失,由當(dāng)事人自行負(fù)責(zé)。 5、員工全部衣物及鞋包等均應(yīng)放入更衣柜,柜外嚴(yán)禁放置

3、任何物品,包括毛巾、雨具(可折疊后放入塑料袋中)。 6、每位員工均需隨時(shí)將自己所用的更衣柜上鎖,注重私人物品的安全,并隨身保管好自己更衣柜的鑰匙。 員工更衣室管理制度 3 商廈員工更衣室、柜的管理 目的:保證更衣室、柜的干凈和有序管理。 適用范圍:商廈員工更衣室、柜的管理和使用。 (一)更衣室的管理 為使得更衣室、柜清潔衛(wèi)生,整齊全都,物品不損壞、不走失,更衣室要設(shè)專人管理,并做到: 1室內(nèi)巡查,防止走失被盜; 2.做好室內(nèi)衛(wèi)生清潔,保持室內(nèi)整潔干凈; 3.做好安全防火工作,防止火災(zāi)的發(fā)生。 (二)更衣室開放時(shí)光: 開:7:15-8:30 關(guān):9:00-10:30 開:10:30-12:30

4、關(guān):12:30-13:30 開:13:30-18:30 關(guān):18:30-21:00 開:21:00-22:30 (三)更衣柜的領(lǐng)用及更換 1.領(lǐng)柜人員憑“報(bào)到通知單”到財(cái)務(wù)部門交納領(lǐng)柜押金100元; 2.更衣室管理員依據(jù)財(cái)務(wù)部門出具的領(lǐng)柜收據(jù)發(fā)放更衣柜,并填寫“更衣柜使用記錄”; 3.更衣柜使用人員如需退柜,持財(cái)務(wù)部門出具的“押金收據(jù)”到更衣室辦理退柜。如更衣柜使用期間被損壞,更衣室管理員按照其損壞程度提出賠償處理看法,由物管部簽字認(rèn)可; 4.正常退柜。經(jīng)物管部門簽字認(rèn)可后,到財(cái)務(wù)部門辦理退還押金手續(xù)。如使用期間被損壞,按照更衣室管理員的賠償處理看法,總務(wù)部確定賠償金額,財(cái)務(wù)部門辦理扣款或罰款

5、手續(xù)。 5.聯(lián)營(yíng)廠家撤場(chǎng)后,原營(yíng)業(yè)員轉(zhuǎn)換到本商廈任何一家,三天內(nèi)必需將所在新的廠家名稱、營(yíng)業(yè)員姓名、柜號(hào)及工牌號(hào)重新在更衣室舉行記下。逾期未辦理變更手續(xù)的,收回原有更衣柜。 6.辭職人員及廠家撤場(chǎng)時(shí),均需準(zhǔn)時(shí)辦理退柜手續(xù),每逾期一天扣罰款10元,如超過10天未到物管部辦理退柜退款手續(xù),更衣柜由物管部收回。 (四)使用管理 1.除開放時(shí)光外,進(jìn)入更衣室時(shí),須持有樓層簽發(fā)的員工出門條方可入內(nèi),更衣室管理員須嚴(yán)格記下出入者姓名、工號(hào)、出入時(shí)光; 2.員工在使用更衣柜期間,更衣柜鑰匙由個(gè)人妥當(dāng)保存,應(yīng)順手上鎖,否則走失物品由本人負(fù)責(zé); 3.嚴(yán)禁任意涂畫、拆損衣柜,不得存放貴重、易燃、易爆物品; 4.更

6、衣柜不得任意更換、多占多用或挪做它用; 5.如更衣柜發(fā)生非人為損壞,應(yīng)向值班人員記下申報(bào),以便準(zhǔn)時(shí)維修; 6.員工更衣后應(yīng)立刻離開更衣室,禁止在更衣室內(nèi)長(zhǎng)時(shí)光閑聊、打鬧,以免影響其他員工更衣,禁止在更衣室內(nèi)吸煙; 7.帶飯員工一律到食堂就餐; 8.員工在更衣室內(nèi),不得任意增設(shè)或拆除室內(nèi)設(shè)施,不得在室內(nèi)設(shè)施和墻壁上刻畫、張貼等; 9.確因遺忘帶鑰匙或走失需開更衣柜者,經(jīng)本部門主管確認(rèn)后由管理員辦理,并交納罰金10元,嚴(yán)禁員工自行撬鎖或故意毀壞更衣柜,違者處以100元罰款; 員工更衣室管理制度 4 休閑會(huì)館員工更衣室管理制度 1.員工入職后,人事部將給每位員工按編號(hào)發(fā)給一個(gè)更衣柜,員工必需對(duì)號(hào)使用

7、,不得私自調(diào)換。 2.員工更衣柜鑰匙為兩把,一把交員工使用,一把在人事部備存員工不得私配鑰匙,如有遺失不得私自撬鎖,即時(shí)通知人事部處理,并交5元由人事部換鎖。 3.更衣柜只準(zhǔn)存放員工征服、餐具或鞋帽,員工要保持更衣柜及更衣室的清潔。 4.更衣柜禁止存放公物及與本中心相同或相像的物品,否則一律視為本中心物品。 5.請(qǐng)勿將個(gè)人貴重物品存放在更衣室,取完物品后請(qǐng)注重鎖好自己的衣柜。 6.員工更衣室門由員工通道保安管理,員工除了正常上下班更衣及存取餐具外可以進(jìn)入,其它時(shí)光不得進(jìn)入,如特別狀況進(jìn)入更衣室須批準(zhǔn)并經(jīng)員工通道當(dāng)值記下后方可進(jìn)入。 7.員工衣柜在人事部、保安部、前廳部三個(gè)部門的協(xié)同下有權(quán)打開任

8、何一個(gè)衣柜檢查。受查員工必需協(xié)作,對(duì)查出的問題按制度處理。 8.禁止在員工更衣室內(nèi)吸煙做與工作無關(guān)之事。 9.全部員工必需遵守員工更衣室管理制度,違者按照本中心管理制度處罰。 員工更衣室管理制度 5 一、更衣室的管理 1、更衣室由后勤支配專人管理。 2、公司更衣室的使用分為男、女更衣室，不得混用。 3、更衣室只允許公司員工上下班時(shí)更衣和容易洗擦用;更衣室的開放時(shí)光為：7點(diǎn)-8點(diǎn)15-16點(diǎn)23-0點(diǎn) 4、員工不得在更家室中歇息、抽煙，應(yīng)愛惜更衣室設(shè)施，不允許在室內(nèi)亂寫亂畫，張貼等。 5、員工更衣時(shí)不得任意吐痰，亂丟紙屑物及其他食品。 6、更衣室內(nèi)除清掃用具及更衣用具外，一律不準(zhǔn)擺放其他物品、物

9、件、工具等。 7、更衣室由清潔工天天清掃，保持更衣室內(nèi)清潔衛(wèi)生。 8、更家室內(nèi)要注重安全防火，安所有將其納入防火責(zé)任區(qū)，指定人員負(fù)責(zé)，配備消防器材。 二、更衣柜的管理 1、員工衣物，鞋子等全部物品需放入更衣柜內(nèi)，不得擺放在外。 2、更衣柜內(nèi)只準(zhǔn)擺放更換的衣服、鞋及工作服等勞動(dòng)庇護(hù)用品，不得擺放其它物品。 3、更衣柜每人一格，一鎖、編號(hào)、記下姓名，由使用人負(fù)責(zé)使用保管，損壞酌情賠償，并負(fù)責(zé)格內(nèi)外衛(wèi)生的清掃。 4、衣柜破損需于當(dāng)日上報(bào)后勤總務(wù)科，以便維修，維修費(fèi)用如自然損壞由后勤負(fù)責(zé);假如是使用人自己損壞則自己擔(dān)當(dāng)。 5、安所有、公司、后勤因工作需要有權(quán)要求員工打開更衣柜接受檢查，員工要樂觀予以協(xié)

10、作。 6、更衣柜內(nèi)請(qǐng)勿擺放貴重物品及大額錢款和有價(jià)證券，遺失責(zé)任自負(fù)。 三、鑰匙的管理 1、更衣室鑰匙統(tǒng)一更衣室管理員保管，其他人員不得擁有和私配，若有物品遺失追究管理員、私配人責(zé)任。 2、更衣柜內(nèi)要保持清潔，用后應(yīng)隨時(shí)鎖好。衣箱鑰匙要妥當(dāng)保管好，走失自己負(fù)責(zé)配制。 3、員工離職時(shí)，須將更衣柜及鑰匙交于更衣室管理員并由后勤主管簽字認(rèn)可，如有損壞將舉行賠償。 四、罰則 1、更衣柜的鑰匙走失，須按原價(jià)賠償。 2、更衣柜的人為損壞需擔(dān)當(dāng)相應(yīng)修理費(fèi)，并處以50-100元的經(jīng)濟(jì)處罰。 3、員工違背更衣室或更衣柜物品擺放的規(guī)定將視情節(jié)的嚴(yán)峻賦予20-100元的經(jīng)濟(jì)處罰。 4、更衣室管理員工作不到位而導(dǎo)致的

11、更衣室的臟、亂現(xiàn)象，將視情節(jié)嚴(yán)峻賦予50-100元的經(jīng)濟(jì)處罰。 5、凡屬各公司領(lǐng)導(dǎo)教導(dǎo)不嚴(yán)，在接到后勤總務(wù)多次反映的狀況下未作改進(jìn)及整改措施，將對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)賦予50-200元的經(jīng)濟(jì)處罰。 員工更衣室管理制度 6 1、顧客就是“上帝”，顧客永久是對(duì)的。每個(gè)員工都必需以更好地服務(wù)于顧客為根本動(dòng)身點(diǎn)，不得與顧客爭(zhēng)執(zhí)，違者輕則扣當(dāng)月獎(jiǎng)金，重則辭退！ 2、員工上班必需及時(shí)，凡上班者必需在簽到表上簽到。天天要提前15分鐘到場(chǎng)交班，遲到半個(gè)小時(shí)者按曠工一天處理。 3、當(dāng)班者需佩戴工牌及穿工作服，上班時(shí)光必需精神飽滿，上班時(shí)光睡覺者按曠工一天處理。 4、值班時(shí)光不得做其他與工作無關(guān)的.事情。手機(jī)必需調(diào)為震驚或靜

12、音，上班時(shí)光接私人電話不得超過5分鐘。 5、員工，特殊是技術(shù)人員不得泄露公司網(wǎng)吧密碼、技術(shù)文件等資料，一經(jīng)發(fā)覺，馬上予以辭退，并賠償公司經(jīng)濟(jì)損失。情節(jié)嚴(yán)峻者，交由相關(guān)執(zhí)法部門處理。 6、對(duì)待顧客必需禮貌，顧客提出問題要以最迅速度解決。員工之間也必需講禮貌。 7、每人每月享有兩天假期。若要申請(qǐng)假期，必需提三天申請(qǐng)，特別狀況必需得到網(wǎng)吧主管或經(jīng)理允許，否則不予批準(zhǔn)（未經(jīng)許可當(dāng)曠工處理）。 8、員工在值班期間受傷，經(jīng)醫(yī)療單位認(rèn)可后，可申請(qǐng)公傷假。 9、保管好網(wǎng)吧財(cái)物，網(wǎng)吧設(shè)備及物品未經(jīng)允許不得外帶；如有遺失，原價(jià)賠償；值班期間，若因員工失職導(dǎo)致網(wǎng)吧財(cái)物被盜，追究員工責(zé)任。 員工更衣室管理制度 7 一

13、、更衣室采取一人一柜，由公司辦公室統(tǒng)一分配更衣柜并加貼姓名標(biāo)簽，發(fā)放鑰匙； 二、分配給員工的更衣柜只供本人使用，不得私自調(diào)換衣柜或借他人使用； 三、員工應(yīng)自覺維持更衣室衛(wèi)生，嚴(yán)禁在更衣室內(nèi)亂貼亂畫，不得在更衣室內(nèi)晾曬衣物和堆放雜物，不得將任何物品置于柜外，一旦發(fā)覺作垃圾予以處理； 四、愛惜更衣室內(nèi)物品，有意損壞單個(gè)衣柜的，按衣柜整體價(jià)格賠償；損壞其它物品的按價(jià)賠償； 五、貴重物品或錢物請(qǐng)員工自身攜帶，不得存放在更衣柜內(nèi)，假如私自存放貴重物品或錢物發(fā)生遺失，后果由員工個(gè)人負(fù)責(zé)； 六、不得在更衣柜內(nèi)存放法律規(guī)定的違禁物品或易燃易爆物品，一旦發(fā)覺報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)，做出鄭重處理，情節(jié)嚴(yán)峻的移送法辦； 七、員工更衣結(jié)束后，須將柜子鎖上； 八、員工若將鑰匙走失，應(yīng)向辦公室報(bào)告，配新鑰匙或換鎖按照實(shí)際狀況由員工個(gè)人解決費(fèi)用； 九、員工離職時(shí)須將衣柜空出、清潔整潔，并將鑰匙交回辦公室； 十、嚴(yán)禁在更衣室內(nèi)吸煙或就餐，嚴(yán)禁在更衣室內(nèi)歇息或長(zhǎng)時(shí)光逗留、談天； 十一、一旦發(fā)覺有偷竊行為，立刻移送法辦； 十二、員工更衣室由公司辦公室負(fù)責(zé)管理。 員工更衣室管理制度 8 1、員工只允許在上下班更衣時(shí)進(jìn)入更衣室，平常不能任意進(jìn)出更衣室。 2、進(jìn)更衣室后，應(yīng)快速在自己的更衣柜前更衣及打扮儀容。 3、理衣完畢后應(yīng)認(rèn)真鎖好自己的更衣柜并管好鑰匙，如鑰匙遺失應(yīng)準(zhǔn)時(shí)到綜合管理部（前臺(tái)）記下，辦理借用備用的