淺談醫(yī)院人事檔案管理

1、淺談醫(yī)院人事檔案管理淺談醫(yī)院人事檔案管理【摘要】醫(yī)院人事檔案管理工作已成為醫(yī)院行政管理的重要組成部分，是醫(yī)院人員任用的重要憑證，是人事部門(mén)做好人事工作的重要根據(jù)。醫(yī)院人事檔案部門(mén)如何適應(yīng)衛(wèi)生改革的要求，如何使之科學(xué)、系統(tǒng)、標(biāo)準(zhǔn)、標(biāo)準(zhǔn)化管理，效勞于人事工作和人事制度開(kāi)展的需要，充分發(fā)揮人事檔案的資源優(yōu)勢(shì)更好地效勞于醫(yī)院的各項(xiàng)工作，具有重要意義。【關(guān)鍵詞】人事檔案管理論文聯(lián)盟.Ll.加強(qiáng)干部人事檔案管理，進(jìn)步檔案的自身價(jià)值，人事檔案管理工作是一項(xiàng)政策性、機(jī)密性、專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng)的工作，醫(yī)院人事檔案管理工作已成為醫(yī)院行政管理的重要組成部分。人事檔案是人的管理主要根據(jù)的根本信息。它既存儲(chǔ)了組織人力資源信息，

2、又是管理的核心人的歷史和現(xiàn)狀的一個(gè)真實(shí)反映1。1醫(yī)院人事檔案管理的重要性醫(yī)院人事檔案管理工作已成為醫(yī)院行政管理的重要組成部分。討論新時(shí)期醫(yī)院人事檔案管理的好方法，醫(yī)院指導(dǎo)要將干部人事檔案工作納入議事議程，為醫(yī)院指導(dǎo)決策等提供檔案信息效勞。當(dāng)前醫(yī)療體制改革在不斷深化，作為改革核心內(nèi)容的人事制度改革也在不斷深人進(jìn)展，醫(yī)院人事檔案管理是醫(yī)院人事管理的一個(gè)重要組成部分，它為醫(yī)院建立提供各類(lèi)人才信息和用人根據(jù)，是醫(yī)院人才開(kāi)發(fā)的重要資源，是醫(yī)院人員任用的重要憑證，是人事部門(mén)做好人事工作的重要根據(jù)，更好地為醫(yī)院選拔和使用人才提供更加真實(shí)可靠的材料，就顯得更為重要。把干部人事檔案工作與醫(yī)院各項(xiàng)工作聯(lián)絡(luò)起來(lái)，確

3、保醫(yī)院在人才培養(yǎng)、職稱(chēng)晉升、干部聘用等方面的合理性和公正性，真正做到人盡其才，才盡其用，在主動(dòng)效勞和開(kāi)發(fā)利用上下功夫。2建立醫(yī)院人事檔案管理制度醫(yī)院人事檔案工作是人事工作的重要組成部分，是人事管理中一項(xiàng)必不可少的根底工作。建立健全檔案管理的各項(xiàng)規(guī)章制度。加強(qiáng)人事檔案管理，促進(jìn)檔案標(biāo)準(zhǔn)化，發(fā)揮好人力資源的管理作用，使人事檔案整理工作有章可循。但就整體而言，進(jìn)一步建立和完善干部人事檔案審核制度和管理責(zé)任制度，加大對(duì)人事檔案工作的監(jiān)視檢查力，維護(hù)人事檔案的真實(shí)性、嚴(yán)肅性，更好地發(fā)揮干部人事檔案的作用。我院按照上級(jí)?干部檔案工作條例?的規(guī)定及要求，制定了我院?干部人事檔案管理人員職責(zé)?、?檔案查(借)

4、閱制度?等制度。使檔案管理工作有章可循，行之有效，保證人事檔案工作的正常進(jìn)展。3加強(qiáng)檔案管理人員的綜合素質(zhì)檔案管理人員要對(duì)檔案工作細(xì)致入微，建立接收檔案材料登記雹借閱檔案登記薄，確保歸檔材料真實(shí)完好。做好檔案的管理工作，開(kāi)發(fā)檔案信息資源和加速管理現(xiàn)代化的步伐，對(duì)于進(jìn)步本單位管理程度，加快工作效率，利用檔案來(lái)為醫(yī)院建立效勞，都具有積極的促進(jìn)作用。進(jìn)步檔案管理人員的素質(zhì)、加強(qiáng)檔案人員的事業(yè)心、責(zé)任感，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)步業(yè)務(wù)素質(zhì)，進(jìn)步鑒別才能，對(duì)搜集的材料要認(rèn)真核實(shí)，做到認(rèn)真、及時(shí)、齊全、完好，分類(lèi)明確，排列有序、隨收隨放、定期檢查，把好質(zhì)量關(guān)，保證檔案的真實(shí)性、可靠性、完好性。4加快人事檔案管理的現(xiàn)代化在人事檔案管理領(lǐng)域，須按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)來(lái)實(shí)現(xiàn)人事檔案管理現(xiàn)代化，也是人事檔案效勞于人事工作和人事制度改革和開(kāi)展的需要，是我國(guó)整個(gè)社會(huì)主義現(xiàn)代化事業(yè)的一個(gè)詳細(xì)組成部分，人事檔案工作的科學(xué)化、現(xiàn)代化包括管理手段和管理理念的科學(xué)化、現(xiàn)代化。充分借助計(jì)算機(jī)技術(shù)這一現(xiàn)代化手段，應(yīng)用于人事檔案管理，以到達(dá)進(jìn)步工作效率和延長(zhǎng)人事檔案壽命的目的，在人事檔案管理工作中，將人事檔案做成信息數(shù)據(jù)庫(kù)，進(jìn)步檔案管理的準(zhǔn)確性和檢索效率，使人力資源管理部門(mén)可迅速在數(shù)據(jù)庫(kù)中查找到符合某種特定需要的人才，并針對(duì)員