03方案附件01崗位說明匯總

1、銀杏公益（籌）員工崗位說明崗位一：長“銀杏計(jì)劃”從南都獨(dú)立，成立“銀杏”主要是基于中國培養(yǎng)公益的需求，伙伴們需要發(fā)展和資源的需求，以及南都踐行社會(huì)創(chuàng)新的需求。因此銀杏長的職責(zé)是在理事會(huì)的下，以培養(yǎng)為主線，根據(jù)形勢的發(fā)展，逐步拓展業(yè)務(wù)，打造一個(gè)值得信賴的，匯集各方資源，推動(dòng)行業(yè)的發(fā)展，更好地服務(wù)社會(huì)。崗位職責(zé)：與財(cái)務(wù)總監(jiān)、項(xiàng)目總監(jiān)、IT 總監(jiān)、總監(jiān)、研究評(píng)估總監(jiān)等密切配合，1、理事會(huì)制定的發(fā)展。2、 籌措與業(yè)務(wù)及發(fā)展相匹配的資源。3、 除保證機(jī)構(gòu)的穩(wěn)定運(yùn)行和持續(xù)發(fā)展外，不斷與各界合作，包括國際交流，拓銀杏伙伴及相關(guān) NGO 的服務(wù)與合作。4、 培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)，做到讓每一個(gè)人有良好的發(fā)展路徑，讓整體團(tuán)隊(duì)

2、能力不斷，可發(fā)動(dòng)的人力資源不斷壯大。5、 與項(xiàng)目一起完成“銀杏計(jì)劃”的各項(xiàng)項(xiàng)目活動(dòng)?，F(xiàn)階段任務(wù)：1、組建銀杏理事會(huì)，完成流程，取得免稅資格。2、組建銀杏處團(tuán)隊(duì)；制定各項(xiàng)管理制度，尤其是財(cái)務(wù)內(nèi)控與薪酬績效體系。3、確保在機(jī)構(gòu)剝離的階段，“銀杏計(jì)劃”的項(xiàng)目工作持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。經(jīng)驗(yàn)與技能要求：1、 10 年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5 年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)。2、 了解公益行業(yè)及發(fā)展趨勢，有洞見和前瞻力。3、 具有“網(wǎng)絡(luò)力”，與不同利益相關(guān)方溝通，并協(xié)調(diào)各方利益，系統(tǒng)性的促成積極的改變。4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，激發(fā)每一個(gè)人的潛能，最大化地利用資源，產(chǎn)生社會(huì)。5、 有國際視野與優(yōu)秀的英語能力者優(yōu)先。崗位二：財(cái)務(wù)總監(jiān)和公眾的問責(zé)程

3、度越來越高，只有財(cái)務(wù)水平，做好披露，做好風(fēng)險(xiǎn)控制，才能贏得信任，爭取到用于發(fā)展的資源。民間非組織會(huì)計(jì)制度和準(zhǔn)則，將會(huì)增加對關(guān)聯(lián)交易、合并報(bào)表、特殊業(yè)務(wù)（例如風(fēng)險(xiǎn)投資）、創(chuàng)新業(yè)務(wù)（例如受托資產(chǎn)）等事項(xiàng)的披露要求。因此需要財(cái)務(wù)總監(jiān)與長密切配合，共同保障的業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)、團(tuán)隊(duì)平衡發(fā)展，最有效地調(diào)動(dòng)社會(huì)資源，達(dá)成的使命。崗位職責(zé)：控制系統(tǒng)*，建立1、設(shè)計(jì)和完善財(cái)務(wù)賬套。2、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展，制定財(cái)務(wù)，并檢測實(shí)施情況，進(jìn)行成本優(yōu)化。3、管理日常財(cái)務(wù)工作，包括編制、審核相關(guān)財(cái)務(wù)，聘用、監(jiān)督、審核記賬公司，完成年度財(cái)務(wù)檢查等事宜，并兼顧人力資源崗位職責(zé)中的“工資薪酬核算”工作。4、與項(xiàng)目部門共同為及伙伴機(jī)構(gòu)爭取資源

4、、籌備項(xiàng)目。5、通過適當(dāng)方式，指導(dǎo)、監(jiān)測銀杏伙伴賬務(wù)以及控制，幫助伙伴們規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)?，F(xiàn)階段工作任務(wù)：1、協(xié)同長，完成工作2、建立財(cái)務(wù)賬套，整理銀杏項(xiàng)目歷史賬目經(jīng)驗(yàn)與技能要求：1、 10 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。2、與不同利益相關(guān)方溝通、協(xié)調(diào)各方利益、建立良好關(guān)系。3、指導(dǎo)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)。4、 了解公益行業(yè)者優(yōu)先。有大型商業(yè)公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。5、 有國際視野與良好的英語能力者優(yōu)先。補(bǔ)充說明：*重要業(yè)務(wù)相關(guān)的控制業(yè)務(wù)流程包括：1、 籌款：免稅資格、籌款額、籌款費(fèi)用、籌款項(xiàng)目；2、 公益投資、捐贈(zèng)項(xiàng)目：公益項(xiàng)目執(zhí)行情況、合作方、受益人申請流程、項(xiàng)目監(jiān)測、項(xiàng)目總結(jié)評(píng)估；3、 采購，包括服務(wù)和物資采購，比價(jià)、合

5、同（協(xié)議）、對應(yīng)票據(jù)、驗(yàn)收、分發(fā)領(lǐng)用的管理；4、 費(fèi)用，包括人工費(fèi)用（工資、社保、醫(yī)療等費(fèi)用）、用（包括報(bào)銷管理、組織宣傳費(fèi)、交通差旅費(fèi)、辦公費(fèi)用管理）；5、管理：除籌款之外的貨幣管理；6、 資本支出：除公益投資、捐贈(zèng)項(xiàng)目之外的資本支出、投資業(yè)務(wù)流程；7、 資產(chǎn)：應(yīng)收項(xiàng)目、存貨、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)管理；8、 報(bào)表：按照、財(cái)政、稅務(wù)部門等機(jī)構(gòu)、機(jī)構(gòu)或相關(guān)要求定期或不定期編制的財(cái)務(wù)報(bào)表及其他報(bào)表；9、 信息：包括信息系統(tǒng)管理、信息資源管理（應(yīng)理事會(huì)要求以及相關(guān)部門要求定期出具，包括執(zhí)行情況）以及信息披露業(yè)務(wù)；10、人力資源管理：人力資源激勵(lì)約束機(jī)制；11、法律事務(wù)部、及相關(guān)行業(yè)關(guān)系統(tǒng)籌、制度及。崗

6、位三：項(xiàng)目副總監(jiān)在長的指導(dǎo)下，與財(cái)務(wù)總監(jiān)、IT 總監(jiān)、總監(jiān)密切配合，的規(guī)劃。帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，完成“銀杏計(jì)劃”的各項(xiàng)項(xiàng)目活動(dòng)、并且不斷根據(jù)伙伴的需求調(diào)整和拓展已有項(xiàng)目。崗位職責(zé)：1、配合長制定并機(jī)構(gòu)。2、制定項(xiàng)目年度計(jì)劃和年度，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成計(jì)劃。3、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目研發(fā)與資源拓展。4、建立和合作伙伴的長期伙伴關(guān)系。5、支持項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，完成好項(xiàng)目任何和活動(dòng)開展，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)。6、幫助團(tuán)隊(duì)成員個(gè)人成長和職業(yè)發(fā)展?，F(xiàn)階段工作任務(wù)：1、帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，保證在機(jī)構(gòu)剝離期間，各項(xiàng)項(xiàng)目和活動(dòng)正常持續(xù)開展。2、把握新拓展的項(xiàng)目的方向與進(jìn)程，得到伙伴和資助方的認(rèn)可。經(jīng)驗(yàn)與技能：1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，5 年以上非組織工作經(jīng)驗(yàn)

7、。2、了解行業(yè)狀況，有思維和大局觀，可以獨(dú)立開發(fā)、新項(xiàng)目。3、精通項(xiàng)目管理，能夠獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)解決問題和完成工作，并能與其他團(tuán)隊(duì)有效配合。4、有優(yōu)秀的和口頭表達(dá)能力，與不同的合作方溝通，建立良好關(guān)系。5、有網(wǎng)絡(luò)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。6、有良好英語能力者優(yōu)先。崗位四：IT 副總監(jiān)隨著互聯(lián)網(wǎng) O2O(Online to Offline)模式的不斷演化，虛擬與現(xiàn)實(shí)的邊界不斷被打破，如何用 IT 技術(shù)和數(shù)據(jù)化的思維來幫助建設(shè)一個(gè)有，開放，不斷生長的網(wǎng)絡(luò)社區(qū)對銀杏的發(fā)展。IT 副總監(jiān)的崗位目標(biāo)是根據(jù)總體發(fā)展需要，制定相應(yīng)的 IT和實(shí)施路徑圖，總體負(fù)責(zé)提供解決方案，及相關(guān)信息管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)。同時(shí)也做為重要的項(xiàng)目，參與

8、銀杏計(jì)劃的各項(xiàng)項(xiàng)目活動(dòng)。崗位職責(zé)：1、 根據(jù)發(fā)展，負(fù)責(zé)制訂相應(yīng)的 IT發(fā)展規(guī)劃。2、 根據(jù) IT規(guī)劃和實(shí)施計(jì)劃，負(fù)責(zé)制定年度 IT并的執(zhí)行。3、 根據(jù) IT規(guī)劃，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、澄清業(yè)務(wù)需求并為相應(yīng)信息管理系統(tǒng)的需求，參與總體設(shè)計(jì)并選擇最佳解決方案和供應(yīng)商，并負(fù)責(zé)對供應(yīng)商交付成果及相關(guān)項(xiàng)目的、驗(yàn)收以達(dá)到總體項(xiàng)目目標(biāo)。4、 通過適當(dāng)方式，對銀杏伙伴機(jī)構(gòu)的 IT 相關(guān)問題，給予建議和幫助。5、 與項(xiàng)目一起完成“銀杏計(jì)劃”的各項(xiàng)項(xiàng)目活動(dòng)?，F(xiàn)階段任務(wù)：1、負(fù)責(zé)與外包商合作，設(shè)計(jì)和開發(fā)銀杏、辦公管理系統(tǒng)。2、和網(wǎng)絡(luò)協(xié)作工具，并幫助“銀杏網(wǎng)絡(luò)社區(qū)”進(jìn)行良好的應(yīng)用。3、參與銀杏計(jì)劃的項(xiàng)目執(zhí)行，如候選人、敦和專才項(xiàng)

9、目等。經(jīng)驗(yàn)與技能要求：1.5 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。2.熟悉 IT 及互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)及發(fā)展趨勢。3.精通項(xiàng)目管理，特別是開發(fā)領(lǐng)域的流程及項(xiàng)目管理。4.優(yōu)秀的分析問題、解決問題、組織協(xié)調(diào)、談判溝通及供應(yīng)商管理能力。5.有服務(wù)經(jīng)驗(yàn)、社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)、網(wǎng)絡(luò)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。崗位五：主管“銀杏計(jì)劃”一個(gè)重要組成部分就是，一方面在公益行業(yè)倡導(dǎo)投資于人的理念和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；另一方面向公眾宣傳銀杏伙伴所做的事情，為他們爭取到的社會(huì)支持。主管的崗位目標(biāo)是根據(jù)總體發(fā)展需要，制定相應(yīng)的品牌發(fā)展策略和策略，并提供解決方案，及相關(guān)工作的。同時(shí)也做為重要的項(xiàng)目，參與銀杏計(jì)劃的各項(xiàng)項(xiàng)目活動(dòng)。崗位職責(zé)：1、制定和執(zhí)行“銀杏計(jì)劃”的品牌發(fā)展

10、和策略與方案；2、配合項(xiàng)目周期，策劃線上與線下的活動(dòng)，并協(xié)調(diào)和外部資源進(jìn)行落實(shí)；3、建立和運(yùn)行項(xiàng)目管理流程，指導(dǎo)和培訓(xùn)項(xiàng)目助理完成日常的項(xiàng)目傳播工作；4、拓展和外部合作伙伴資源和；5、開發(fā)和完善項(xiàng)目的視覺形象系統(tǒng)，包括但不限于：海報(bào)、PPT；6、 研究利用新和其它創(chuàng)新的方式為銀杏伙伴對接社會(huì)資源?，F(xiàn)階段任務(wù)：1、配合項(xiàng)目副總監(jiān)，保證在機(jī)構(gòu)剝離期間，各項(xiàng)目的活動(dòng)正常持續(xù)開展。2、為下一步銀杏品牌建設(shè)與發(fā)展做好準(zhǔn)備。經(jīng)驗(yàn)與技能要求：1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，有 3 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。2、有較強(qiáng)的創(chuàng)新精神和審美意識(shí)，對工作要求高，把控細(xì)節(jié)。3、有優(yōu)秀的和口頭表達(dá)能力，與不同的合作方溝通。4、能夠獨(dú)立解

11、決問題和完成工作，同時(shí)也可以和團(tuán)隊(duì)有效配合。5、有在公益組織或國際機(jī)構(gòu)工作的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；有在工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；有平面設(shè)計(jì)能力優(yōu)先；有良好英語能力者優(yōu)先。崗位六：項(xiàng)目助理與項(xiàng)目主管密切配合，完成“銀杏計(jì)劃”的各項(xiàng)項(xiàng)目、知識(shí)積累及工作。崗位職責(zé)：1、獨(dú)立或合作完成項(xiàng)目主管分配的項(xiàng)目任務(wù)，包括候選人數(shù)據(jù)庫、候選人背景、網(wǎng)絡(luò)活動(dòng)籌備實(shí)施、候選人、管理等。2、與合作伙伴溝通，與財(cái)務(wù)部門對接，完成整個(gè)項(xiàng)目的、撥款、后期跟進(jìn)、總結(jié)評(píng)估、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等工作。3、與主管合作，完成日常的項(xiàng)目工作，包括、的運(yùn)營等。4、與行政部合作，籌備和組織活動(dòng)。5、收料，幫助了解領(lǐng)域動(dòng)態(tài)，并管理和積累知識(shí)體系中的相關(guān)內(nèi)容。6、協(xié)助管理參與工作?，F(xiàn)階段工作任務(wù)：1