新媒體行業(yè)及崗位認(rèn)知

1、新媒體行業(yè)及崗位認(rèn)知發(fā)展前景：隨著新媒體的發(fā)展，新媒體的載體新形態(tài)與新材料的不斷出現(xiàn)。尤其是移動新媒體的發(fā)展勢頭最為迅猛。目前出現(xiàn)了一系列的媒體新形式，而每個(gè)媒體又可以與動畫，廣告，新聞等等領(lǐng)域結(jié)合。而媒介的發(fā)展涉及相關(guān)技術(shù)產(chǎn)業(yè)，可以說未來的新媒體必將聯(lián)動政治經(jīng)濟(jì)文化等各個(gè)領(lǐng)域。而隨著三網(wǎng)融合在國家的推動下，新媒體行業(yè)的發(fā)展形勢更顯良好。新媒體將迎來更好的成長空間與投機(jī)機(jī)會。崗位描述:（一）、網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營1運(yùn)營助理：負(fù)責(zé)微信，微博社群及其他線上媒體運(yùn)營平臺運(yùn)營管理。負(fù)責(zé)組織策劃活動流程，活動預(yù)期，活動成本，活動收益，活動效果，活動問題及改進(jìn)。網(wǎng)絡(luò)推廣：負(fù)責(zé)依據(jù)各種活動專題進(jìn)行內(nèi)容上的傳播推廣。負(fù)責(zé)

2、微信微博及其他線上媒體平臺的推廣。（二）、活動策劃活動策劃負(fù)責(zé)策劃各種活動。文案依據(jù)活動策劃方案撰寫文案廣告語。負(fù)責(zé)微信公眾號微博及其他線上媒體平臺文案撰寫。（三）、視覺設(shè)計(jì)美工依據(jù)策劃方案做出相應(yīng)的設(shè)計(jì)元素。H5的制作。視頻編輯根據(jù)策劃文案編寫的方案，制定相應(yīng)的視頻音頻。視頻音頻素材的采集剪接。插畫師負(fù)責(zé)根據(jù)活動策劃方案繪制原創(chuàng)圖畫元素（四）、商務(wù)拓展1.商務(wù)拓展開發(fā)線上線下媒體用戶資源。負(fù)責(zé)用戶進(jìn)駐自媒體平臺并組織銷售運(yùn)營。（五）、數(shù)據(jù)分析負(fù)責(zé)相應(yīng)行業(yè)市場平臺數(shù)據(jù)調(diào)研分析，并制定數(shù)據(jù)報(bào)告。負(fù)責(zé)建立會員數(shù)據(jù)庫并開展會員營銷。（六）、運(yùn)營總監(jiān)1.負(fù)責(zé)新媒體整體規(guī)劃實(shí)施及運(yùn)營，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)公司的

3、運(yùn)營目標(biāo)。2.收集整理分析市場信息，結(jié)合公司的運(yùn)營情況及產(chǎn)品風(fēng)格，制定本部門的年度，季度，月度銷售計(jì)劃，并把各計(jì)劃細(xì)分到季度，月度，每周的工作，以量化績效指標(biāo)執(zhí)行。根據(jù)年度，季度和月度的銷售計(jì)劃，制定相應(yīng)的營銷策劃方案及推廣策劃方案。負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的日常管理制，定團(tuán)隊(duì)的內(nèi)部管理措施規(guī)范及業(yè)務(wù)流程。負(fù)責(zé)部門員工的管理指導(dǎo)，培訓(xùn)及評估。結(jié)合公司的產(chǎn)品特性及市場變化，及時(shí)做好電商平臺的整體布局和規(guī)劃，以增加品牌的競爭力。協(xié)助制定公司新媒體發(fā)展策略，通過有效的成本控制和營銷手段，提升在線銷售平臺的品牌知名度，擴(kuò)大市場影響力。崗位要求：在現(xiàn)在的企業(yè)中往往在新媒體這一方面做的不足，往往是一人兼任幾項(xiàng)工作。但一般入職要求入職需要達(dá)到的要求：1.了解基本的文案寫法，能獨(dú)立寫出活動文案和文章2.了解常見自媒體平臺的操作方法和推薦機(jī)制了解基礎(chǔ)理論知識，比如互聯(lián)網(wǎng)的做事思維、分析數(shù)據(jù)、用競品調(diào)研等等運(yùn)營過自己的自媒體賬號會做競品分析和競品調(diào)研社群運(yùn)營、活動運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)會圖像和視頻的處理，如Photoshop、Premiere等會使用圖文處理編輯器，如135編輯器，秀米等薪資待遇：根據(jù)個(gè)人能力薪資不同,剛?cè)胄械男旅襟w小白工資一般在3000左右。那么在北上廣等一線城市實(shí)習(xí)工資會相對來說高一些,普遍維持在4000-6000的水平。學(xué)歷如果再優(yōu)秀一點(diǎn),或者在學(xué)校期間有過運(yùn)營的經(jīng)驗(yàn),可能會適當(dāng)提高500-10