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文檔簡介
1、 勞動保護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及管理辦法第一章 總則 第一條 編制目的 為了認(rèn)真貫徹安全生產(chǎn)管理,堅持安全第一、預(yù)防為主的方針及勞動保護(hù)政策,防止和減少生產(chǎn)安全事故,保護(hù)勞動者在生產(chǎn)過程中的職業(yè)健康安全,促進(jìn)工程施工及生產(chǎn)任務(wù)的順利完成,項(xiàng)目部始終遵循“以人為本,安全健康”的管理思路,充分關(guān)注員工的勞動條件,保障員工的健康避免職業(yè)傷害?,F(xiàn)根據(jù)有關(guān)規(guī)定及工地的實(shí)際情況,制定項(xiàng)目部勞動保護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及管理辦法。 適用范圍 本制度適用于項(xiàng)目部對勞動防護(hù)用品的購買、發(fā)放和使用。 編制依據(jù)勞動防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定(國家安監(jiān)總局令第1號)建筑施工作業(yè)勞動防護(hù)用品配備及使用標(biāo)準(zhǔn)(JGJ 184)勞動防護(hù)用品配備標(biāo)
2、準(zhǔn)(試行)(國經(jīng)貿(mào)安全2000189號)個體防護(hù)裝備選用規(guī)范(GB/T 11651)第二章 勞動保護(hù)用品的發(fā)放范圍及資金來源第四條 勞動保護(hù)用品是為了預(yù)防工傷事故和職業(yè)病的發(fā)生而采取的一種防護(hù)性輔助措施,它不同于福利待遇。因此,職工個人勞動保護(hù)用品的發(fā)放原則必須立足于施工生產(chǎn)的需要,使勞動防護(hù)用品真正起到保護(hù)職工在生產(chǎn)過程中的安全和健康作用。第五條 勞保費(fèi)用由項(xiàng)目部按規(guī)定提取、承擔(dān),控制使用,在保證安全生產(chǎn)的前提下,發(fā)放勞保用品。第六條 勞保用品發(fā)放對象為:項(xiàng)目部所有員工,包括聘用人員。第七條 凡從事兩個或兩個以上工種作業(yè)的員工,按其主要工種發(fā)給勞動保護(hù)用品,不得重復(fù)享用不同工種的防護(hù)用品。第
3、八條 根據(jù)本地區(qū)的氣候特點(diǎn),發(fā)放相應(yīng)的勞動保護(hù)用品。第九條 待崗人員不享受勞保用品,上崗后方可領(lǐng)取本季度勞保用品。第三章 勞保用品的標(biāo)準(zhǔn)第十條 電工、電氣焊工等,接觸強(qiáng)光輻射的員工以及其他宜產(chǎn)生靜電場所內(nèi)的工作人員,均應(yīng)發(fā)白帆布制品或防靜電專用布料制成的工作服,不得發(fā)放化纖布料制成的各類服裝。其他工種可發(fā)放單位定制的工作服。第十一條 雨鞋可分為男女式兩種。混凝土工、基坑抽水、水電工等發(fā)給長筒雨鞋,其他工種根據(jù)需要配發(fā)中筒雨鞋。第十二條 根據(jù)本項(xiàng)目施工工地特點(diǎn),全體員工均配發(fā)統(tǒng)一服裝。第十三條 鋼筋工和電焊工配合作業(yè)時,班組應(yīng)預(yù)備公用電焊手套和防護(hù)眼鏡。第十四條 凡長時間在較強(qiáng)噪音、大風(fēng)沙環(huán)境工
4、作的職工,可配耳塞、防風(fēng)鏡。第十五條 本工地員工按工作需求配發(fā)棉大衣。第十六條 勞保用品可根據(jù)本工地的特殊情況,經(jīng)項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,購買、發(fā)放領(lǐng)用。第四章 勞保用品的管理第十七條 員工因工傷、病事假、產(chǎn)假以及下崗人員等休息在一個月以上人員停發(fā)手套、口罩、肥皂等用品。第十八條 員工勞保用品達(dá)到規(guī)定的使用期限后,再領(lǐng)用新的勞保用品。第十九條 季度勞保根據(jù)有關(guān)規(guī)定并參照以往工地和本工地實(shí)際情況發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。第五章 勞動保護(hù)用品的采供保管及質(zhì)量檢驗(yàn)第二十條 勞保用品由設(shè)備物資部采購、發(fā)放。凡訂購的勞保用品必須嚴(yán)格質(zhì)量檢驗(yàn)制度,確保產(chǎn)品質(zhì)量,所進(jìn)貨物必須符合勞動部所規(guī)定的安全性能,并經(jīng)驗(yàn)收后方可投入使用。若發(fā)現(xiàn)質(zhì)量不合格的要退回原廠或拒付相應(yīng)款項(xiàng)。對以權(quán)謀私者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要嚴(yán)肅處理。由于產(chǎn)品質(zhì)量造成的一切事故由采購者
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