理工大學(xué)外國(guó)專家聘請(qǐng)及管理規(guī)定

1、理工大學(xué)外國(guó)專家聘請(qǐng)及管理規(guī)定第一章總則第一條為進(jìn)一步加強(qiáng)和完善外國(guó)專家聘請(qǐng)及其管理工作，充分 發(fā)揮聘請(qǐng)效益，根據(jù)教育部、外國(guó)專家和省外國(guó)專家的有關(guān)規(guī)定， 結(jié)合我校實(shí)際，制定本辦法。第二條聘請(qǐng)工作貫徹“以我為主，按需聘請(qǐng)；廣開渠道，擇優(yōu) 選聘；保證質(zhì)量，講求實(shí)效”的原則，積極有計(jì)劃地選聘外國(guó)專家, 調(diào)動(dòng)他們的工作積極性，充分發(fā)揮他們專長(zhǎng)，借鑒國(guó)外先進(jìn)的科技 文化成果，爭(zhēng)取最佳聘請(qǐng)效益，為學(xué)校教育教學(xué)、科學(xué)研究和學(xué)科 發(fā)展服務(wù)。第三條聘請(qǐng)工作優(yōu)先考慮學(xué)校新興學(xué)科、緊缺學(xué)科和薄弱學(xué)科 的建設(shè)需求，致力于提高學(xué)生和中青年教師的外語(yǔ)水平，努力促進(jìn) 學(xué)校師生外語(yǔ)水平的提升及我校教學(xué)科研水平的提高。第四條

2、國(guó)際合作與交流處（以下簡(jiǎn)稱國(guó)際處）是外國(guó)專家工作 的歸口管理部門。國(guó)際處和用人單位在具體聘請(qǐng)和管理中實(shí)行分工 責(zé)任制。國(guó)際處負(fù)責(zé)外國(guó)專家的聘請(qǐng)、合同管理和日常生活管理； 用人單位負(fù)責(zé)外國(guó)專家的教學(xué)科研管理。第二章聘請(qǐng)條件第五條受聘者須身體健康，年齡在65歲以下，有相關(guān)專業(yè)本科 以上學(xué)歷，并具有3年以上的相關(guān)教學(xué)經(jīng)歷。第六條受聘者須對(duì)華友好，遵守我國(guó)的有關(guān)法律、規(guī)定，愿為 我校教學(xué)、科研和地方經(jīng)濟(jì)、文化發(fā)展服務(wù)。第三章聘請(qǐng)程序第七條聘請(qǐng)外國(guó)專家期限為6個(gè)月以上者，用人單位應(yīng)提前1年 向國(guó)際處提出聘請(qǐng)計(jì)劃。邀請(qǐng)境外專家、學(xué)者來(lái)校短期訪問(wèn)、講學(xué)3 個(gè)月以內(nèi)的，邀請(qǐng)部門應(yīng)提前3個(gè)月向有關(guān)部門提出申請(qǐng)，

3、經(jīng)學(xué)校審 查同意后報(bào)國(guó)際處辦理。第八條用人單位應(yīng)在每學(xué)年的10月底和4月底對(duì)外國(guó)專家教學(xué) 科研情況進(jìn)行評(píng)估，并將總結(jié)情況報(bào)送國(guó)際處，同時(shí)報(bào)送下學(xué)期及 下學(xué)年的外國(guó)專家需求計(jì)劃。第九條聘請(qǐng)計(jì)劃經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)后，用人單位應(yīng)積極聯(lián)系落實(shí)外國(guó) 專家人選，填寫XX理工大學(xué)外國(guó)專家表。國(guó)際處根據(jù)教學(xué)科研 需求情況，協(xié)助用人單位聯(lián)系、選拔并確定外國(guó)專家人選。第十條國(guó)際處應(yīng)積極協(xié)助受聘人員準(zhǔn)備來(lái)華工作所需材料，提 供外國(guó)人體格檢查表、海外醫(yī)療保險(xiǎn)證明、個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證 書、教師從業(yè)資格證書、無(wú)犯罪記錄證明及其它必要材料。第十一條國(guó)際處會(huì)同用人單位對(duì)外國(guó)專家人選進(jìn)行綜合考查， 人選確定后，由國(guó)際處和擬聘外國(guó)專家商定

4、教學(xué)科研工作安排和生 活待遇有關(guān)條款，并草簽聘用合同。第十二條國(guó)際處向省外國(guó)專家報(bào)送聘請(qǐng)材料，經(jīng)批準(zhǔn)后協(xié)助外 國(guó)專家辦理來(lái)華工作手續(xù)。外國(guó)專家到職后，協(xié)助其辦理外國(guó)專 家證和居留許可等手續(xù)。第十三條外國(guó)專家到職后國(guó)際處應(yīng)及時(shí)代表學(xué)校與其簽訂正式 合同，并嚴(yán)格按照合同規(guī)定進(jìn)行管理。第四章教學(xué)管理第十四條外國(guó)專家教學(xué)科研管理由用人單位負(fù)責(zé)。用人單位應(yīng) 嚴(yán)格按照合同規(guī)定妥善安排外國(guó)專家的教學(xué)科研工作，以保證教學(xué) 科研活動(dòng)的順利開展和聘請(qǐng)效益。第十五條用人單位應(yīng)為每位外國(guó)專家一位合作教師。合作教師 應(yīng)積極協(xié)助外國(guó)專家開展教學(xué)科研工作，及時(shí)告知外國(guó)專家有關(guān)課 時(shí)安排、教學(xué)科研要求及其它相關(guān)事宜。第十六條

5、用人單位應(yīng)認(rèn)真審定外國(guó)專家的教學(xué)科研計(jì)劃、教學(xué) 科研內(nèi)容和教材，為外國(guó)專家提供必要的教學(xué)科研用品和教學(xué)科研 所需資料，及時(shí)解決外國(guó)專家教學(xué)科研有關(guān)問(wèn)題；建立聽(tīng)課和評(píng)估 制度，及時(shí)了解外國(guó)專家的教學(xué)科研態(tài)度和教學(xué)科研效果，指導(dǎo)外 國(guó)專家開展教學(xué)科研工作；定期按照外國(guó)專家及學(xué)校的有關(guān)規(guī)定對(duì) 外國(guó)專家教學(xué)科研進(jìn)行評(píng)估，并以書面形式報(bào)送國(guó)際處。第十七條用人單位應(yīng)把外國(guó)專家納入本單位教職工管理范圍， 主動(dòng)邀請(qǐng)外國(guó)專家參與本單位的教學(xué)、科研活動(dòng)；鼓勵(lì)本單位人員 與外國(guó)專家建立友誼；關(guān)心外國(guó)專家的工作與生活；主動(dòng)向外國(guó)專 家介紹我國(guó)國(guó)情和我國(guó)的教育方針、政策、法律、法令及有關(guān)規(guī)定, 使他們了解，遵守的法律、

6、法規(guī)及校紀(jì)校規(guī)，尊重的風(fēng)俗習(xí)慣。第十八條原則上外國(guó)專家不得從事與本校教學(xué)科研無(wú)關(guān)的任何 勞務(wù)；用人單位不得安排外國(guó)專家超課時(shí)工作。必要的額外外國(guó)專 家教學(xué)科研工作由國(guó)際處征得外國(guó)專家本人同意，按合同約定支付 相應(yīng)報(bào)酬。第十九條外國(guó)專家必須認(rèn)真履行職責(zé)，不準(zhǔn)隨便缺課、調(diào)課或 擅自找人代課。因特殊原因需請(qǐng)假或調(diào)課者，必須提前經(jīng)得用人單 位同意，報(bào)國(guó)際處并通知學(xué)校教務(wù)管理部門。因事、因病請(qǐng)假所缺 課程應(yīng)及時(shí)補(bǔ)上；因私請(qǐng)假按合同有關(guān)規(guī)定處理。第二十條對(duì)于成績(jī)顯著的外國(guó)專家應(yīng)給予獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)不履行合同， 教學(xué)科研效果差，態(tài)度惡劣的外國(guó)專家應(yīng)及時(shí)指出存在問(wèn)題，要求 其改進(jìn)。對(duì)難以勝任合同規(guī)定的工作任務(wù)、瀆職、

7、不認(rèn)真工作、不 能完成合同規(guī)定的工作任務(wù)、未經(jīng)國(guó)際處同意從事與合同規(guī)定無(wú)關(guān) 的勞務(wù)、或因患有嚴(yán)重慢性病短期內(nèi)難以堅(jiān)持正常工作者，可視情 節(jié)輕重給予扣減工資或解除合同。第二十一條外國(guó)專家教學(xué)科研事故處理參照XX理工大學(xué)教學(xué) 事故認(rèn)定辦法執(zhí)行。外國(guó)專家如出現(xiàn)教學(xué)科研事故，用人單位應(yīng) 積極協(xié)助做好教學(xué)科研事故認(rèn)定，國(guó)際處根據(jù)學(xué)校教務(wù)處意見(jiàn)并視 其情節(jié)輕重給予批評(píng)警告或終止合同處理。用人單位如未按照合同 合理安排外國(guó)專家工作，造成資源浪費(fèi)、合同糾紛或其它不良影響 的，國(guó)際處可視情節(jié)輕重，在下年度聘請(qǐng)工作中減少使用單位的聘 請(qǐng)人數(shù)或工作量。第二十二條外國(guó)專家在校工作期間，不得從事與教師身份不符 的政治、

8、宗教活動(dòng)，不得以任何形式向社會(huì)和學(xué)生開展涉及我國(guó)政 治思想、社會(huì)狀況、經(jīng)濟(jì)和科技秘密、生物資源等方面的社會(huì)調(diào)查 活動(dòng)。如有違反上述規(guī)定的，用人單位應(yīng)予以制止并及時(shí)報(bào)告國(guó)際 處。第五章生活管理第二十三條學(xué)校為外國(guó)專家提供必要的生活條件和生活設(shè)施。 學(xué)校保障外籍專家費(fèi)專款專用并逐年改善外國(guó)專家居住條件，提高 外國(guó)專家的工資和生活待遇。第二十四條國(guó)際處應(yīng)按照合同約定給外國(guó)專家提供相關(guān)的服 務(wù)。國(guó)際處應(yīng)妥善安排好外國(guó)專家來(lái)華、離華行程，安排國(guó)內(nèi)接送; 安排外國(guó)專家在校的生活、旅游及文化活動(dòng)；協(xié)助用人單位安排好 外國(guó)專家的教學(xué)科研工作；負(fù)責(zé)外國(guó)專家的安全及其它未盡事宜。第二十五條外國(guó)專家公寓管理按照外國(guó)專家公寓管理規(guī)定施 行。國(guó)際處安排臨時(shí)工作人員加強(qiáng)對(duì)外國(guó)專家公寓的管理，負(fù)責(zé)外 國(guó)專家公寓的水電安全、設(shè)施檢修、衛(wèi)生打掃，并隨時(shí)聯(lián)系處理外 國(guó)專家生活中出現(xiàn)的問(wèn)題。第二十六條學(xué)校相關(guān)部門應(yīng)切實(shí)做好外國(guó)專家的安全防范工 作。公安處、國(guó)際處和用人單位要密切關(guān)注外國(guó)專家動(dòng)向，確保安 全和外國(guó)專家人身及財(cái)產(chǎn)安全。第二十七條外國(guó)專家因事離開漢中市，必須事先告知國(guó)際處。前往對(duì)外國(guó)人不開放的地區(qū)，外國(guó)專