2023護(hù)士節(jié)活動(dòng)方案5篇

1、第 頁(yè)2023護(hù)士節(jié)活動(dòng)方案5篇 2023護(hù)士節(jié)活動(dòng)方案1 1、活動(dòng)目的及意義 為紀(jì)念“5.12”國(guó)際護(hù)士節(jié)，向同學(xué)們展現(xiàn)護(hù)理工的風(fēng)采，充分激發(fā)同學(xué)對(duì)護(hù)理事業(yè)的喜愛，促進(jìn)學(xué)校護(hù)理教學(xué)事業(yè)的進(jìn)展，讓更多的人知道護(hù)理、了解護(hù)理、喜愛護(hù)理、為護(hù)理事業(yè)而奮斗。 同時(shí)也為了貫徹落實(shí)學(xué)校開展的校內(nèi)文化活動(dòng)，豐富和活躍校內(nèi)文化生活，為迎接國(guó)際護(hù)士節(jié)，學(xué)校擬舉辦慶祝5.12護(hù)士節(jié)暨授帽儀式活動(dòng)。 2、活動(dòng)主題：感恩生命 3、活動(dòng)標(biāo)語(yǔ)：強(qiáng)烈慶祝5.12國(guó)際護(hù)士節(jié); 弘揚(yáng)南丁格爾精神，彰顯白衣天使風(fēng)采。 4、活動(dòng)對(duì)象：全校師生 5、活動(dòng)詳細(xì)流程： (1)中國(guó)護(hù)士之歌(全校合唱); (2)介紹出席活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)及嘉賓;

2、 (3)校領(lǐng)導(dǎo)致節(jié)日祝詞; (4)護(hù)士授帽儀式; (5)護(hù)士宣誓南丁格爾誓言。 6、后期工作 (1)、活動(dòng)結(jié)束后，校團(tuán)委同學(xué)會(huì)相關(guān)工作人員清理場(chǎng)地; (2)、做好歸還所借物品的工作; (3)、活動(dòng)總結(jié)，相關(guān)負(fù)責(zé)人員準(zhǔn)時(shí)總結(jié)閱歷教訓(xùn)。 2023護(hù)士節(jié)活動(dòng)方案2 為了紀(jì)念20_年“5.12”國(guó)際護(hù)士節(jié)，弘揚(yáng)南丁格爾精神，激發(fā)_醫(yī)院全體護(hù)理人員“不忘初心、矢志不渝”的奉獻(xiàn)精神和專業(yè)操守，營(yíng)造主動(dòng)向上的愛崗敬業(yè)工作氣氛，呈現(xiàn)_醫(yī)院護(hù)理隊(duì)伍學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)的風(fēng)采，_醫(yī)院向院工會(huì)提出開展紀(jì)念“5.12”國(guó)際護(hù)士節(jié)天使風(fēng)采活動(dòng)方案，詳細(xì)支配如下: 一、活動(dòng)支配 一、天使風(fēng)采之讀書會(huì)4.205.4 為護(hù)理人員購(gòu)置圖

3、書喚醒護(hù)理張中南著，本書對(duì)人本位整體護(hù)理的起源、內(nèi)容、流程及護(hù)理管理做了系統(tǒng)全面的梳理，對(duì)于顯著改善療效、平安、效益和醫(yī)患關(guān)系，確保優(yōu)質(zhì)護(hù)理真正落地有著現(xiàn)實(shí)的指導(dǎo)意義。 通過召開全體護(hù)理人員讀書會(huì)，談熟悉、談感受、結(jié)合我們現(xiàn)有的工作找差距、找方向，寫出書評(píng)或讀后感，不少于500字，截稿日期5月4日。 二、天使風(fēng)采之授課競(jìng)賽4.285.4 大力挖掘職工的內(nèi)在潛力，提升全體護(hù)士臨床專業(yè)力量和授課力量，推動(dòng)專科護(hù)理崗位培訓(xùn)工作，各科室可以從不同角度、依據(jù)本科室的特點(diǎn)找切入點(diǎn)，制作PPT授課，以科室為單位初賽層層選拔，推選選手參與全院復(fù)賽。 三天使風(fēng)采之社區(qū)行5.8 應(yīng)討論院社區(qū)邀請(qǐng)，滿意討論院職工的

4、訴求，進(jìn)行兩場(chǎng)健康教育宣講，宣講者由各科室優(yōu)秀責(zé)任護(hù)士擔(dān)當(dāng)。 四天使風(fēng)采之參觀科普教育基地(5.12) 二、基本要求： 1 、全部護(hù)理人員均參與，各科護(hù)士長(zhǎng)有打算組織初賽，護(hù)理部組織評(píng)委參與。 2 、每科室每一項(xiàng)活動(dòng)至少要有三人報(bào)名參與參與人數(shù)與獲獎(jiǎng)分?jǐn)?shù)成正比 3 、設(shè)優(yōu)秀科室組織獎(jiǎng)與先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng)。 優(yōu)秀科室組織獎(jiǎng)3名 、個(gè)人獎(jiǎng) 10 名一等獎(jiǎng) 2 名、二等獎(jiǎng) 3 名、三等獎(jiǎng) 4 名、優(yōu)秀獎(jiǎng) 10名 2023護(hù)士節(jié)活動(dòng)方案3 為隆重紀(jì)念20_年“5.12”國(guó)際護(hù)士節(jié)，弘揚(yáng)南丁格爾精神，傳承優(yōu)秀護(hù)理文化，展現(xiàn)我院護(hù)理團(tuán)隊(duì)風(fēng)貌，激勵(lì)廣闊醫(yī)務(wù)工愛崗敬業(yè)、主動(dòng)進(jìn)取、勇于奉獻(xiàn)，推動(dòng)醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量的持續(xù)提升，

5、經(jīng)醫(yī)院討論確定，在全院開展紀(jì)念第104個(gè)國(guó)際護(hù)士節(jié)系列活動(dòng)，特制定本方案。 一、指導(dǎo)思想 深切緬懷南丁格爾對(duì)護(hù)理事業(yè)做出的宏大功績(jī)，大力弘揚(yáng)“不畏艱苦、甘于奉獻(xiàn)、救死扶傷、大愛無(wú)疆”的行業(yè)精神，堅(jiān)持以病人為中心，以現(xiàn)行法律法規(guī)和“三好一滿足”、十大指標(biāo)、平安醫(yī)院等活動(dòng)的要求為根據(jù)，以持續(xù)改良醫(yī)療護(hù)理服務(wù)、落實(shí)優(yōu)質(zhì)服務(wù)要求為牽引，廣泛開展有關(guān)醫(yī)療與護(hù)理服務(wù)的商量溝通、技能競(jìng)賽、管理提升、才藝展現(xiàn)等活動(dòng)，傳承護(hù)理文化，培育服務(wù)標(biāo)兵，學(xué)習(xí)先進(jìn)閱歷，分散團(tuán)隊(duì)精神，充分展現(xiàn)護(hù)士在變革中的力氣，促進(jìn)高效護(hù)理與醫(yī)療本錢之間的平衡，努力為人民群眾供應(yīng)平安、優(yōu)質(zhì)、滿足的護(hù)理服務(wù)。 二、活動(dòng)主題 激發(fā)護(hù)士在變革中

6、的潛能，規(guī)范臨床護(hù)理工作，提高護(hù)理管理效益，促進(jìn)高效護(hù)理與醫(yī)療本錢之間的平衡。 三、組織領(lǐng)導(dǎo) 醫(yī)院成立紀(jì)念“5.12”國(guó)際護(hù)士節(jié)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組 組長(zhǎng)：曹曉強(qiáng)、胡進(jìn)鋒 副組長(zhǎng)：宋瑞捧、張崇濤 成員部門：工會(huì)、辦公室、醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、培訓(xùn)部、社區(qū)服務(wù)部、后勤服務(wù)部 牽頭部門：護(hù)理部 四、活動(dòng)內(nèi)容及詳細(xì)分工 (一)爭(zhēng)創(chuàng)“護(hù)理服務(wù)標(biāo)兵”、“優(yōu)秀護(hù)理帶教老師”活動(dòng)。牽頭部門：護(hù)理部、人事科 (二)召開紀(jì)念“5.12”國(guó)際護(hù)士節(jié)專題座談會(huì)。牽頭部門：護(hù)理部、辦公室、社區(qū)服務(wù)部 (三)廣泛開展品管圈講評(píng)活動(dòng)。牽頭部門：護(hù)理部 (四)全員才藝展現(xiàn)。牽頭部門：工會(huì)、護(hù)理部 (五)醫(yī)學(xué)人文素養(yǎng)大商量活動(dòng)。牽頭部門：

7、醫(yī)務(wù)科、培訓(xùn)部 (六)召開紀(jì)念5.12國(guó)際護(hù)士節(jié)暨表彰大會(huì)。牽頭部門：辦公室、醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、工會(huì) 五、時(shí)間支配 (一)4月25日前完成“護(hù)理服務(wù)標(biāo)兵”和“優(yōu)秀護(hù)理帶教老師”的評(píng)比工作; (二)4月30日前完成品管圈講評(píng)活動(dòng); (三)5月6日下午召開專題座談活動(dòng); (四)5月7日下午進(jìn)行員工才藝展現(xiàn)活動(dòng); (五)5月8日下午召開紀(jì)念5.12國(guó)際護(hù)士節(jié)暨表彰大會(huì)。 六、評(píng)比條件 (一)“護(hù)理服務(wù)標(biāo)兵”評(píng)比條件 1.本單位在冊(cè)在崗且連續(xù)從事臨床護(hù)理工作1年以上的護(hù)理人員; 2.喜愛護(hù)理工作，愛崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻(xiàn); 3.具有良好的思想品德和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，無(wú)違法違紀(jì)現(xiàn)象; 4.堅(jiān)持“以病人為中心”

8、，視病人如親人，關(guān)懷愛護(hù)病人，在優(yōu)質(zhì)服務(wù)方面起到模范表率作用，并得到同行和患者的普遍好評(píng); 5. 嫻熟把握基礎(chǔ)護(hù)理和?？谱o(hù)理學(xué)問，護(hù)理操作技術(shù)嫻熟，業(yè)務(wù)水平較高，成果顯著; 6.度未發(fā)生嚴(yán)峻護(hù)理過失或因責(zé)任發(fā)生不良大事。 (二)“優(yōu)秀護(hù)理帶教老師”評(píng)比條件 1.在冊(cè)在崗且連續(xù)從事護(hù)理工作5年以上的護(hù)理人員; 2.喜愛護(hù)理工作，愛崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻(xiàn); 3.在申請(qǐng)加入教育護(hù)士崗位的過程中起到示范帶動(dòng)作用; 4.在實(shí)際護(hù)理工作中、在不同的護(hù)理崗位上起到護(hù)理骨干作用; 5.虛心學(xué)習(xí)新學(xué)問、新技能，并對(duì)下級(jí)護(hù)士進(jìn)行很好的傳授。 七、評(píng)比方法和要求 (一)“護(hù)理服務(wù)標(biāo)兵”參照人事科組織的方法進(jìn)行; (二)“

9、優(yōu)秀護(hù)理帶教老師”各單元根據(jù)6 %的比例推舉，最終護(hù)理部在三院區(qū)組織綜合講評(píng)活動(dòng)，現(xiàn)場(chǎng)打分，選拔24名進(jìn)行全院表彰; (三)品管圈講評(píng)活動(dòng)由護(hù)理部統(tǒng)一組織，現(xiàn)場(chǎng)打分按成果產(chǎn)生一等獎(jiǎng)1名，二等獎(jiǎng)1名、三等獎(jiǎng)1名，優(yōu)秀獎(jiǎng)若干名; (四)才藝展現(xiàn)從與醫(yī)院工作的親密結(jié)合程度度、藝術(shù)性、主動(dòng)性等方面進(jìn)行評(píng)價(jià)，評(píng)出一等獎(jiǎng)1名、二等獎(jiǎng)2名、三等獎(jiǎng)3名進(jìn)行表彰。 2023護(hù)士節(jié)活動(dòng)方案4 活動(dòng)主題：護(hù)士節(jié) 活動(dòng)時(shí)間：5月12日5月26日 活動(dòng)地點(diǎn)：會(huì)議室 活動(dòng)目的及意義：弘揚(yáng)南丁格爾精神，增添護(hù)理團(tuán)隊(duì)分散力，展現(xiàn)護(hù)士奮勉向上，不斷進(jìn)取的自信念。 活動(dòng)前預(yù)備： 1.成立策劃小組： 2.參與人員：要求18名選手參

10、賽，抽簽分成六個(gè)參賽隊(duì)，進(jìn)行編號(hào)，抽簽確定演講競(jìng)賽挨次。 3.各參賽隊(duì)就所出范圍進(jìn)行復(fù)習(xí)、預(yù)備演講材料及操作訓(xùn)練。 4.出題小組出題，并制成卡片。 5.工作人員收集匯總參與演講競(jìng)賽選手的背景音樂，集中置于一臺(tái)電腦上。 活動(dòng)流程： 一、活動(dòng)序幕： 1.主持人介紹國(guó)際護(hù)士節(jié)來(lái)源，宣揚(yáng)南丁格爾精神，帶著大家宣讀南丁格爾宣言。 2.主持人介紹本次活動(dòng)大致流程。 3.主持人宣布競(jìng)賽開頭。 二、競(jìng)賽階段： (一)學(xué)問競(jìng)賽： 本次學(xué)問競(jìng)賽分必答題、搶答題兩輪，題目類型有選擇題、填空題、是非題，競(jìng)賽規(guī)章如下： 1、必答題規(guī)章及計(jì)分標(biāo)準(zhǔn) (1)必答題共18題，每題10分。參賽隊(duì)3位選手每人1題，不能由隊(duì)友代答。

11、答對(duì)加10分，答錯(cuò)不加分不扣分。 (2)必答題在主持人讀題完畢后，須在30秒鐘內(nèi)答完，否則不得分。 (3)選手答題完畢后，應(yīng)宣布“答題完畢”。 2、搶答題規(guī)章及計(jì)分標(biāo)準(zhǔn) (1)搶答題共10題，每題10分。答對(duì)加10分，答錯(cuò)扣5分。 (2)主持人讀題完畢、宣布“開頭”后，各隊(duì)方可搶答。在主持人宣布“開頭”前，搶答者為犯規(guī)，取消該輪搶答資格，其他隊(duì)連續(xù)搶答。 (3)獲得答題權(quán)后，該隊(duì)須在10秒鐘內(nèi)開頭作答，在30秒鐘內(nèi)完成答題，否則視同答錯(cuò)。 (4)選手應(yīng)敬重主持人的裁判。如對(duì)宣判有異議，原則應(yīng)由領(lǐng)隊(duì)向評(píng)委會(huì)提出申訴。 (5)選手答題完畢后，應(yīng)宣布“答題完畢”。 (6)選手答錯(cuò)時(shí)，該題交由觀眾答。

12、 3、成果匯總：兩輪分?jǐn)?shù)總和為各參賽隊(duì)本競(jìng)賽階段成果，由記分員記錄。 (二)演講競(jìng)賽 各參賽隊(duì)依次進(jìn)行演講，形式不限，個(gè)人或集體均可。 評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)： 1.每輪演講10分。 去掉一個(gè)分，去掉一個(gè)最低分，其余4位評(píng)委的平均分，為選手最終得分(詳細(xì)到小數(shù)點(diǎn)后二位數(shù))。 2.演講內(nèi)容方面：5分。 緊扣主題，富有特色，觀點(diǎn)鮮亮，內(nèi)容充實(shí)，感染力強(qiáng)。 3.表達(dá)與形象方面：5分。 脫稿演講，穿著得體，自然大方，表達(dá)流暢，感染力強(qiáng)。 (三)操作競(jìng)賽穿針引線 每隊(duì)派出一名選手參與，另一名選手幫助，穿6_7針1#線，一分鐘時(shí)間內(nèi)完成，依次排名，16名各加10、9、8、7、6、5分。 三、嘉獎(jiǎng)： 三項(xiàng)競(jìng)賽成果總和為各

13、隊(duì)最終成果，設(shè)一等獎(jiǎng)1名，二等獎(jiǎng)1名，三等獎(jiǎng)1名，進(jìn)行嘉獎(jiǎng)。 四、總結(jié)記錄 記錄活動(dòng)結(jié)果，總結(jié)分析活動(dòng)中消失的問題。 2023護(hù)士節(jié)活動(dòng)方案5 一、評(píng)比優(yōu)秀護(hù)士 1、評(píng)比范圍和名額：取得護(hù)士執(zhí)業(yè)證的現(xiàn)職崗位上的護(hù)理工作人員，各科按護(hù)士總?cè)藬?shù)20%的比例評(píng)比。 2、優(yōu)秀護(hù)士條件 (1)能自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,遵紀(jì)守法,喜愛本職工作，聽從支配，樂于奉獻(xiàn)，做到“以病人為中心”，關(guān)懷、愛護(hù)病人，全心全意為病人服務(wù)，對(duì)護(hù)理工作的持續(xù)改良能主動(dòng)參加和作出新舉措。 (2)模范執(zhí)行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)有關(guān)規(guī)定及護(hù)理操作規(guī)程，無(wú)過失事故，全年無(wú)病人或陪人不良投訴現(xiàn)象。 (3)從事護(hù)理工作滿3年以上，并獲得護(hù)士執(zhí)業(yè)證的護(hù)理人

14、員。 (4)年內(nèi)發(fā)表護(hù)理論文一篇以上，或獲得市以上科研成果獎(jiǎng)或其他獎(jiǎng)項(xiàng)。 (5)獲得同事的贊同。 (6)特殊突出的好人好事加3分。 有以以下情形之一者不得參加優(yōu)秀護(hù)士評(píng)比： 年內(nèi)病事假累計(jì)超30天; 不按科室要求輪值夜班者; 參加黃、賭、毒者。 3、得分必需在85分以上才取得優(yōu)秀護(hù)士嘉獎(jiǎng)(護(hù)士長(zhǎng)按“護(hù)長(zhǎng)績(jī)效考核”要求自評(píng)，然后由護(hù)理部評(píng)定)。 4、年內(nèi)連續(xù)兩季被評(píng)為“愛心護(hù)士”，且不被一票拒絕者，則為本年度優(yōu)秀護(hù)士。 5、各科必需按每個(gè)護(hù)士工作的真實(shí)狀況，進(jìn)行客觀評(píng)定、計(jì)分，不能虛加分?jǐn)?shù)。 6、4月1日后調(diào)科的護(hù)士回原科室參與評(píng)比。 二、“護(hù)理服務(wù)禮儀”演示競(jìng)賽。 1、活動(dòng)目的 演示護(hù)士在護(hù)理

15、工作場(chǎng)景的禮儀服務(wù)規(guī)范，營(yíng)造護(hù)士禮儀服務(wù)良好的氣氛。 2、活動(dòng)對(duì)象 各科室護(hù)理組派代表參與，共23個(gè)護(hù)理組。 3、競(jìng)賽內(nèi)容要求 各科圍繞“優(yōu)質(zhì)護(hù)理”為主題，結(jié)合科室的實(shí)際展現(xiàn)護(hù)士在護(hù)理工作場(chǎng)景禮儀服務(wù)規(guī)范，如溝通技巧、舉止范例、接(打)電話、見到生疏人來(lái)訪、接受投訴、接受病人或家屬詢問病情、實(shí)施護(hù)理操作等的禮儀服務(wù)(時(shí)間不超過7分鐘)。 4、競(jìng)賽時(shí)間 初定_月_日下午14:30在多功能廳進(jìn)行。 三、評(píng)比優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)組 (一)評(píng)比范圍：23個(gè)護(hù)理組(內(nèi)一科內(nèi)二科內(nèi)三科內(nèi)五科icu腫瘤科兒科中醫(yī)康復(fù)科外一科外二科外三科外五科外六科婦科產(chǎn)科五官科急診科口腔科門診手術(shù)室供應(yīng)室影像科服務(wù)中心)參與評(píng)比。 (二)評(píng)比條件 1、結(jié)合科室的實(shí)際，制定有科室的服務(wù)禮儀規(guī)范，醫(yī)護(hù)人員能按“規(guī)范”執(zhí)行。 2、主動(dòng)支持醫(yī)院護(hù)理工作持續(xù)改良，樹立“以病人為中心”的整體護(hù)理理念，臨床護(hù)理模式不斷改良，并表達(dá)護(hù)理質(zhì)量持續(xù)提高。 3、各項(xiàng)規(guī)章制度制健全，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理管理制度。 4、