2022年季度工作總結(jié)范文匯總七篇

1、第 頁(yè)2022季度工作總結(jié)范文匯總七篇季度工作總結(jié)范文匯總七篇總結(jié)是對(duì)某一特定時(shí)間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回憶和分析的一種書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯(cuò)誤，提高工作效益，不如我們來(lái)制定一份總結(jié)吧。那么如何把總結(jié)寫出新把戲呢？下面是我收集整理的季度工作總結(jié)7篇，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。季度工作總結(jié) 篇1整體來(lái)講，第四季度是進(jìn)入工作狀態(tài)非常好的一個(gè)季度，經(jīng)過(guò)第三季度的適應(yīng)和調(diào)整，職業(yè)規(guī)劃相關(guān)工作漸入佳境，個(gè)人各方面能力更加成熟，所以，也可以說(shuō)第四季度是一個(gè)豐收的季節(jié)，現(xiàn)將本季度工作盤點(diǎn)如下：一、工作內(nèi)容1、跨部門協(xié)調(diào)與溝通工程從9月10日工程啟動(dòng)大會(huì)到11月9

2、日跨部門協(xié)調(diào)與溝通工程正式結(jié)束，整個(gè)工程歷經(jīng)2個(gè)多月的時(shí)間，工程活動(dòng)主要包括有效溝通培訓(xùn);公共事務(wù)效勞咨詢?nèi)?部門例會(huì)互動(dòng);部長(zhǎng)輪崗;標(biāo)桿部門評(píng)優(yōu);部門協(xié)工作機(jī)制，第四季度個(gè)人工作總結(jié)。整個(gè)工程活動(dòng)前期因客觀原因相對(duì)滯后，后期嚴(yán)格按照方案時(shí)間開展，并在方案結(jié)束時(shí)間前完成整個(gè)工程，進(jìn)度控制良好!各項(xiàng)活動(dòng)前期準(zhǔn)備充分、宣傳到位，后期總結(jié)完善;立足公司現(xiàn)狀和實(shí)際，沒(méi)有搞形式主義;整個(gè)活動(dòng)在公司形成了一定的影響力，得到員工和公司領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可;活動(dòng)結(jié)束后新聞報(bào)道和反應(yīng)及時(shí);能夠根據(jù)三級(jí)公司實(shí)際同步開展局部活動(dòng);每一階段都有獨(dú)特創(chuàng)新和亮點(diǎn)，實(shí)施細(xì)致，落地效果好。1)有效溝通培訓(xùn)吸引了240多位員工積極參與，

3、張總監(jiān)用豐富的人生閱歷和智慧的語(yǔ)言讓員工享受了一頓豐富的溝通盛宴，員工通過(guò)培訓(xùn)對(duì)于溝通技巧和技能等方面的知識(shí)有了深刻的認(rèn)識(shí)，現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)熱烈，培訓(xùn)滿意度高達(dá)95%，整個(gè)活動(dòng)效果非常好!2)公共事務(wù)效勞咨詢?nèi)栈顒?dòng)現(xiàn)場(chǎng)異常火爆，員工對(duì)于公共效勞部門的需求得到了很好的滿足，整個(gè)活動(dòng)籌劃和組織很成功，后期結(jié)果的反應(yīng)很及時(shí)，員工的對(duì)于效勞部門的認(rèn)識(shí)有了進(jìn)一步加深，員工在工作和生活中的疑問(wèn)得到了很好的解決，加強(qiáng)了效勞部門與公司員工之間的交流與溝通。3)部門例會(huì)互動(dòng)活動(dòng)前期調(diào)研深入、各部門對(duì)活動(dòng)認(rèn)知度很高和參與度很高，共14個(gè)部門組織了例會(huì)互動(dòng)活動(dòng);例會(huì)活動(dòng)中插入了跨部門七項(xiàng)行為標(biāo)準(zhǔn)光盤的學(xué)習(xí)，使溝通標(biāo)準(zhǔn)在廣東

4、公司深入人心;例會(huì)效果調(diào)查表的設(shè)計(jì)與調(diào)查，使活動(dòng)效果能夠得到很好的量化，成為整個(gè)集團(tuán)的亮點(diǎn);整個(gè)活動(dòng)結(jié)束后，例會(huì)成果展做成了海報(bào)，在整個(gè)公司巡展，包括三級(jí)公司，整個(gè)活動(dòng)對(duì)于打破部門之間的隔膜起到了很好的推動(dòng)作用，實(shí)施簡(jiǎn)單，易操作，可以在公司長(zhǎng)期推廣運(yùn)用。4)部長(zhǎng)輪崗活動(dòng)因?yàn)榉N種原因只在辦公室與企管部;信用管理部與財(cái)務(wù)部;法務(wù)監(jiān)察部與營(yíng)運(yùn)部之間進(jìn)行開展，但是活動(dòng)的連續(xù)性和完整性很高，包括歡送會(huì)和總結(jié)會(huì)，以及活動(dòng)后期的評(píng)估一體化，輪崗期間各部門均進(jìn)行了詳細(xì)的學(xué)習(xí)方案與課程安排，整體輪崗效果良好，對(duì)于聯(lián)系緊密的部門之間的溝通是一種大膽的嘗試和實(shí)踐。5)標(biāo)桿評(píng)優(yōu)活動(dòng)的評(píng)選結(jié)果來(lái)自于公司400多人整體評(píng)

5、估，整個(gè)過(guò)程公正、公平、公開，很大程度上反映了員工的認(rèn)可度，標(biāo)桿部門的出爐對(duì)于其他部門起到了很好的典范作用，讓所有部門了解到員工和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本部門協(xié)調(diào)與溝通工作的評(píng)價(jià)，尋找與標(biāo)桿部門的差距，正確定位，提升整體效勞質(zhì)量。6)部門協(xié)調(diào)工作機(jī)制的建立來(lái)源于工程活動(dòng)的實(shí)踐，比方部門例會(huì)互動(dòng)的流程設(shè)計(jì)來(lái)源于活動(dòng)本身，擁有強(qiáng)大的群眾根底，可以在廣東公司長(zhǎng)期推廣。部長(zhǎng)輪崗活動(dòng)未在全公司充分深入開展，工作機(jī)制尚未形成，值得進(jìn)一步探討。2、職業(yè)規(guī)劃工程第四季度主要完成了財(cái)務(wù)系統(tǒng)、質(zhì)量管理系統(tǒng)、采購(gòu)系統(tǒng)、物流系統(tǒng)物流序列、助理營(yíng)銷師、信用管理系統(tǒng)的崗位資格認(rèn)證工作。廣東公司共有262人報(bào)名參與認(rèn)證，250人參加認(rèn)證考

6、試，245人通過(guò)了認(rèn)證考試，季度整體通過(guò)率高達(dá)96.41%，位居集團(tuán)前列，工作總結(jié)?第四季度個(gè)人工作總結(jié)?。認(rèn)證方式也結(jié)合具體崗位要求實(shí)現(xiàn)了多樣化的評(píng)估：主要包括筆試、辯論、績(jī)效考評(píng)、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操等方式。對(duì)員工的綜合能力進(jìn)行了全方位、立體的摸底。3、人力資源規(guī)劃1)廣東公司中層儲(chǔ)藏培訓(xùn)班順利結(jié)業(yè)：本次中層儲(chǔ)藏學(xué)習(xí)班12月1日開始，歷時(shí)五天，課程設(shè)計(jì)全面，有晨跑軍訓(xùn)、理論課程的學(xué)習(xí)、沙龍?zhí)接?、外出拓展環(huán)節(jié)。培訓(xùn)班的順利結(jié)業(yè)，適應(yīng)了公司快速開展的需要，為培養(yǎng)一支能適應(yīng)公司管理崗位的職業(yè)經(jīng)理人探索了思路，為中山、廣州、深圳、湛江乃至明年開業(yè)的陽(yáng)江、廣西公司儲(chǔ)藏一批素質(zhì)好、作風(fēng)硬

7、、業(yè)務(wù)技能強(qiáng)的中層管理人才。本次工程培訓(xùn)的全程參與和跟進(jìn)，對(duì)于個(gè)人熟悉培訓(xùn)組織與培訓(xùn)管理工作有了很大的幫助，組織和協(xié)調(diào)能力得到了很大的提升。2)九州通集團(tuán)第四期中高管培訓(xùn)班學(xué)員第四季度學(xué)習(xí)情況跟進(jìn)：主要協(xié)助集團(tuán)人力資源規(guī)劃中心對(duì)第四期廣東公司中高管培訓(xùn)學(xué)員學(xué)習(xí)情況進(jìn)行跟進(jìn)：轉(zhuǎn)訓(xùn)課程滿意度調(diào)查統(tǒng)計(jì)與收集、月度培養(yǎng)方案表的制定、階段性培養(yǎng)會(huì)議的組織等。4、活出真我風(fēng)采集訓(xùn)營(yíng)10月30-10月31日，在手頭工作很繁忙的情況下積極報(bào)名參與了公司組織為期2天的活出真我風(fēng)采集訓(xùn)營(yíng)，通過(guò)培訓(xùn)營(yíng)的學(xué)習(xí)，個(gè)人在職業(yè)心態(tài)、演講能力、執(zhí)行力方面得到了很好的鍛煉，并獲得了集訓(xùn)營(yíng)最正確口才獎(jiǎng)榮譽(yù)稱號(hào)!5、營(yíng)銷儲(chǔ)藏職業(yè)規(guī)

8、劃管理方案一方面，集團(tuán)人力資源總部的集中招聘無(wú)法滿足廣東公司業(yè)務(wù)快速開展對(duì)儲(chǔ)藏人才的需求，廣東公司迫切需要建設(shè)自己的人才梯隊(duì);另一方面，目前90%以上的營(yíng)銷儲(chǔ)藏人員對(duì)個(gè)人的職業(yè)開展目標(biāo)與開展路線很迷茫，找不到實(shí)現(xiàn)職業(yè)開展的方式和途徑?；谝陨锨闆r，作為廣東公司職業(yè)規(guī)劃專員，在第四度完成了營(yíng)銷儲(chǔ)藏職業(yè)規(guī)劃管理方案的撰寫，對(duì)于營(yíng)銷儲(chǔ)藏職業(yè)開展路線和考核方案進(jìn)行了明確的規(guī)劃，目前方案正在審批中，預(yù)計(jì)明年可投入使用。6、新員工輔導(dǎo)第四季度完成了對(duì)新員工陳夢(mèng)佳和周軍職業(yè)規(guī)劃理論知識(shí)和實(shí)踐操作的輔導(dǎo)和傳代，目前而言，兩人已經(jīng)可以獨(dú)立完成職業(yè)規(guī)劃認(rèn)證考試的操作流程。7、部門工程的工作支持季度工作總結(jié) 篇2首

9、先，對(duì)集團(tuán)公司各位領(lǐng)導(dǎo)、專家的到來(lái)表示熱烈的.歡送和衷心地感謝！20 xx年是我礦不斷提高礦井生產(chǎn)能力，保持礦井平安形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定的重要一年，為更好地適應(yīng)新的煤炭經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和現(xiàn)場(chǎng)平安生產(chǎn)實(shí)際情況，我們?cè)谄桨补ぷ魃喜粩嗨伎伎偨Y(jié)，不斷創(chuàng)新提高。下面，就義橋煤礦在平安管理創(chuàng)新方面的情況做匯報(bào)如下：一突出“三個(gè)嚴(yán)防，扎實(shí)開展“三項(xiàng)平安活動(dòng) 三個(gè)嚴(yán)防：一是嚴(yán)防因平安周期不斷延長(zhǎng)而產(chǎn)生松懈麻痹思想；二是嚴(yán)防因經(jīng)濟(jì)形勢(shì)嚴(yán)峻而放松平安管理；三是嚴(yán)防因過(guò)于追求生產(chǎn)目標(biāo)的完成而降低工作標(biāo)準(zhǔn)。三項(xiàng)活動(dòng)：一是開展了班前會(huì)平安預(yù)想“一日一題活動(dòng)。班前會(huì)通過(guò)開展崗位危險(xiǎn)源平安預(yù)想活動(dòng)，引導(dǎo)職工自覺(jué)養(yǎng)成崗前靜思三分鐘，靜心思考

10、工作前，作業(yè)地點(diǎn)可能存在的不平安因素；工作過(guò)程中，應(yīng)該注意哪些平安事項(xiàng)；工作結(jié)束后，想著怎樣為下班創(chuàng)造平安的工作環(huán)境。二是開展了“六項(xiàng)平安制度的集中學(xué)習(xí)活動(dòng)。為加強(qiáng)各崗位工種對(duì)應(yīng)知應(yīng)會(huì)的熟練程度，安檢部重新梳理了?井下采掘爆破平安管理特別規(guī)定?、?關(guān)于井下爆破作業(yè)流程平安確認(rèn)方法的實(shí)施意見(jiàn)?、?液壓支架起吊運(yùn)輸操作維修特別規(guī)定?、?平安生產(chǎn)處分界定標(biāo)準(zhǔn)?、?師帶徒管理制度?、?手指口述平安確認(rèn)法?六項(xiàng)平安制度，并組織進(jìn)行了集中學(xué)習(xí)。三是開展崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)及支架、放炮管理規(guī)定突擊抽考活動(dòng)。安檢部采取突擊抽考的形式，檢驗(yàn)各單位對(duì)平安制度、平安要求的學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)情況，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，全礦通報(bào)，增強(qiáng)了區(qū)隊(duì)、班

11、組、個(gè)人對(duì)應(yīng)知應(yīng)會(huì)、崗位危害辨識(shí)以及礦上硬性規(guī)定、硬性要求的現(xiàn)場(chǎng)落實(shí)。二全面推行精細(xì)化管理，提高現(xiàn)場(chǎng)平安質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)水平1、實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)文明整治精細(xì)化管理。制定各生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、機(jī)電硐室的物料設(shè)備存放、管線吊掛、牌板標(biāo)識(shí)等標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一執(zhí)行。在節(jié)支降耗的根底上，給職工創(chuàng)造舒適的工作環(huán)境，提升現(xiàn)場(chǎng)文明管理水平。2、重點(diǎn)工作流程精細(xì)化管理。在支架特別規(guī)定、放炮特別管理規(guī)定的基層上，對(duì)斜巷提運(yùn)、遠(yuǎn)程供液等重點(diǎn)工序進(jìn)行流程精細(xì)化的規(guī)定，實(shí)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)操作有標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督有標(biāo)準(zhǔn)，逐步提升職工平安操作技能。3、對(duì)地面各重要機(jī)臺(tái)、工種進(jìn)行建章立制。為進(jìn)一步強(qiáng)化地面平安管理，堵塞漏洞，對(duì)洗煤廠、機(jī)廠、支架等單位，對(duì)矸石山、變電所等

12、重要崗位的特殊工種進(jìn)行編制“4b標(biāo)準(zhǔn)，杜絕平安檢查走馬觀花，現(xiàn)場(chǎng)操作隨意無(wú)序。4、我們不斷在“優(yōu)化設(shè)計(jì)、平安投入，人本管理上下功夫，持續(xù)改善職工現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)環(huán)境。要求基層平安管理人員，特別是要求安監(jiān)員根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際，結(jié)合自身的工作經(jīng)驗(yàn)，在現(xiàn)場(chǎng)組織、人員配置、設(shè)備小改小革等方面積極獻(xiàn)言獻(xiàn)策，力爭(zhēng)做到“能用設(shè)備的不用人，不斷降低職工勞動(dòng)強(qiáng)度，改善現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)環(huán)境。三強(qiáng)化煤礦事故案例教育，扎實(shí)開展反事故斗爭(zhēng)專題活動(dòng)。1、利用平安例會(huì)，每季度組織全員收看一次煤礦事故警示教育視頻。2、對(duì)發(fā)生的煤礦事故及時(shí)進(jìn)行通報(bào)，讓每一個(gè)人第一時(shí)間受到警示。3、8月份，我礦組織開展了學(xué)習(xí)“提升運(yùn)輸八起典型違章專題活動(dòng)，通過(guò)用身邊

13、的違章案例教育身邊的人，以增強(qiáng)教育的說(shuō)服力和感染力，提高職工的平安意識(shí)和平安行為。4、9月份，我礦還根據(jù)集團(tuán)公司統(tǒng)一部署，印發(fā)了?關(guān)于開展反事故斗爭(zhēng)活動(dòng)暨九月份平安工作意見(jiàn)?，活動(dòng)要求通過(guò)廣泛開展以“五查、五反為主題的反事故斗爭(zhēng)活動(dòng)，堅(jiān)決排除各類事故誘發(fā)因素，強(qiáng)化考核、突出重點(diǎn)，開展一場(chǎng)全面、全員、全方位的反事故斗爭(zhēng)活動(dòng)。該項(xiàng)活動(dòng)期間重點(diǎn)開展兩項(xiàng)教育深入開展平安宣傳教育、開展職工平安思想及心理疏導(dǎo)教育、深化三項(xiàng)排查治理深化平安隱患排查治理、深化薄弱人物排查治理、深化“三違治理。四積極開展各類平安活動(dòng)，提高各職工工作素質(zhì)及工作方法。1、開展“平安要求每月兌現(xiàn)活動(dòng)。每個(gè)月由平安監(jiān)察部不斷總結(jié)梳理現(xiàn)

14、場(chǎng)差距與缺乏，提出相應(yīng)的整改提高措施及要求，以oa的形式發(fā)給相關(guān)責(zé)任單位，每月初對(duì)于落實(shí)不力或新發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，再次要求，再次催促，直至使這些工作標(biāo)準(zhǔn)及操作要求變成自覺(jué)習(xí)慣。2、 深入開展區(qū)隊(duì)對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)。通過(guò)開展區(qū)隊(duì)對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)、平安知識(shí)提問(wèn)考試、半年公開測(cè)評(píng)等活動(dòng)，結(jié)合會(huì)議通報(bào)、書面通報(bào)等形勢(shì)，樹“正“反兩面典型，營(yíng)造“比學(xué)趕超的濃厚氣氛，激發(fā)區(qū)隊(duì)平安生產(chǎn)自主管理和從業(yè)人員平安學(xué)習(xí)的積極性。3、深入開展工作交流座談會(huì)。通過(guò)工作交流、會(huì)議座談的形式，讓每一名專職平安管理人員把握現(xiàn)場(chǎng)平安原那么與應(yīng)急靈活性，增強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)效勞意識(shí)和指導(dǎo)意識(shí)，增強(qiáng)安檢員應(yīng)急處理能力，提升改善工作方法。五設(shè)計(jì)好培訓(xùn)內(nèi)容，考核嚴(yán)培訓(xùn)效

15、果，切實(shí)提高強(qiáng)化平安培訓(xùn)質(zhì)量。我礦結(jié)合“干部上講臺(tái)、培訓(xùn)到現(xiàn)場(chǎng)的具體要求，根據(jù)我礦平安工作實(shí)際，近期開展了提升運(yùn)輸、沖擊地壓防治等專題培訓(xùn)活動(dòng)，真正到達(dá)了 “干什么、學(xué)什么，管什么、用什么，考什么的要求。同時(shí)，為防止培訓(xùn)學(xué)習(xí)走過(guò)場(chǎng)，流于形式，我們探索了微機(jī)考試和模擬場(chǎng)景口答新型考試形式，并加強(qiáng)了監(jiān)督考核力度，由平安監(jiān)察部負(fù)責(zé)“周二集中學(xué)習(xí)“每日一題 “規(guī)程措施培訓(xùn)情況的不定期抽考，確保雙管齊下，到達(dá)“真培訓(xùn)、真學(xué)習(xí)、真提高的目的。季度工作總結(jié) 篇3一、目標(biāo)管理、溝通協(xié)調(diào)1、對(duì)于我們組的工作量考核方面，我們?nèi)M的工作考核為8XX品項(xiàng)/月，個(gè)人目標(biāo)為24000品項(xiàng)，每個(gè)人每一天要完成的目標(biāo)為924

16、品項(xiàng)，按照正常的工作量而言，根本上每個(gè)人都能完成。只是有時(shí)工作很小的情況下，晚班不能完成，在這種情況下，我們組的同事在晚班各項(xiàng)工作完成后，去其他工作尚未結(jié)束的班組去幫助，同時(shí)也是努力完成當(dāng)天的工作量目標(biāo)。2、工作目標(biāo)考核的第二方面，為下貨的過(guò)失率考核。對(duì)于下貨的過(guò)失率控制方面，有許多的因素會(huì)影響，從我們復(fù)核員的工作方面來(lái)講，能夠控制的方面就是按照?出庫(kù)裝箱標(biāo)準(zhǔn)?來(lái)進(jìn)行操作，那樣的話，不但可以在數(shù)量差異方面得到很好的控制，而且在裝車、運(yùn)輸、下貨過(guò)程中能在一定程度上保證商品的平安性(即控制質(zhì)量差異)。一季度的工作中，我們組在質(zhì)量差異控制方面較上一年有了明顯的進(jìn)步，比方在用小紙箱裝玻璃制品的隔離方面

17、做的很好。但是也有做的不好的地方，例如有新商品發(fā)貨，這種商品容易被壓壞，而又盲目的將這類商品裝在箱底導(dǎo)致商品被壓壞，這些差異已由當(dāng)事人負(fù)責(zé)承當(dāng)。二、時(shí)間管理，日清日結(jié)在時(shí)間管理方面，就我們復(fù)核組而言，就是能夠在短時(shí)間內(nèi)，按照出單順序、裝車線路來(lái)進(jìn)行實(shí)施。我們每一天都能夠盡可能的在保證質(zhì)量的前提下提高工作效率。因?yàn)槲覀兠恳惶熘挥腥齻€(gè)人上早班，而且早上剛上班的時(shí)侯就要抽出兩個(gè)人去裝車，最先出單的都是藥店的，藥店補(bǔ)的貨大多數(shù)有蜂蜜，因此，我們每天早上都安排一個(gè)復(fù)核速度快，但又精于裝箱的人員先進(jìn)行復(fù)核。裝車人員都能盡快的裝好車來(lái)參與復(fù)核。三、標(biāo)準(zhǔn)操作剛從主樓搬到平面庫(kù)的時(shí)侯，我們組的標(biāo)準(zhǔn)操作做的不是很

18、好，經(jīng)過(guò)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，全組同事齊心協(xié)力，每天多做一點(diǎn)，多想一點(diǎn)，把我們的標(biāo)準(zhǔn)操作納入日常工作來(lái)進(jìn)行，現(xiàn)在已經(jīng)成了一種習(xí)慣。大家都會(huì)觀注每個(gè)人復(fù)核區(qū)域內(nèi)的標(biāo)準(zhǔn)，比方衛(wèi)生，整潔之類的。在各種表格填寫方面，我們也做了不少的工作，每天下班前都會(huì)提醒大家把相關(guān)的表格填寫完成后，做好下班前的交接工作。四、人員管理在人員管理方面，我認(rèn)為一月份做的是比擬好的，從我自己開始，每個(gè)人對(duì)每天的工作都滿懷熱情，每天都能夠做到任勞任怨，高效完成。在一季度的工作中，我感受比擬深，對(duì)于員工而言，他們都時(shí)時(shí)在看著自己，我做為一名領(lǐng)導(dǎo)，應(yīng)該起到帶頭模范作用，這種帶頭作用不是用在滿腹報(bào)怨，更多的是充滿信心。當(dāng)然，人都會(huì)有煩躁

19、的時(shí)侯，有時(shí)侯，我也感覺(jué)到很煩，為什么我做了大量的工作，但是我們組的業(yè)績(jī)總是上不去。不過(guò)，這些都是我要去面對(duì)的，就如同領(lǐng)導(dǎo)所說(shuō)的，我們要做就做最好，不做就直接不做。在三月分的工作中，我們組出現(xiàn)了一人未到崗的情況，據(jù)了解，是由于未安排好生活與工作的時(shí)間、關(guān)系造成的，也是一種工作態(tài)度不端正的具體表現(xiàn)。這些與我個(gè)人的工作不到位是分不開的。下個(gè)月我們面臨著人員、商品的重新組合，便利店改成日配的情況下，相信工作量會(huì)驟然增大。我將全身心投入工作，做好每一位員工的工作，端正工作態(tài)度，以實(shí)現(xiàn)全組人員同心協(xié)力，共同完成每一天工作的目標(biāo)。五、互幫互學(xué)，共同完成在一季度的工作中，我們組總體效率還是高的，有時(shí)侯，工作

20、量小時(shí)，我們會(huì)在下班前提前完成工作，這種情況下，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)組織我們組到別的班組幫助，在這個(gè)過(guò)程中，我們可以學(xué)到別的班組的標(biāo)準(zhǔn)操作和各種管理流程等?？梢蕴岣哒麄€(gè)部門的工作效率，又可以讓大家互相了解我們各班組的工作情況。周六的時(shí)間，我們會(huì)努力完成復(fù)核工作，有時(shí)間的話，可以幫助貨區(qū)進(jìn)行周末盤點(diǎn)和收貨上架，他們也會(huì)幫我們準(zhǔn)備復(fù)核時(shí)使用的各種小紙箱。季度工作總結(jié) 篇4公司領(lǐng)導(dǎo)：在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下和巷修隊(duì)的全體員工、共同努力下，在第一季度里完成了以下工作。主要工作內(nèi)容如下：1、 皮帶聯(lián)絡(luò)巷的維修工作；2、 軌道上山的多處砌墻工作；3、 總回風(fēng)聯(lián)絡(luò)巷的維修工作；4、 1051機(jī)巷的鋪道工作；5、 輔助進(jìn)風(fēng)平

21、硐的多處維修工作；6、 12區(qū)段石門的水溝施工工作；7、 水平石門的水溝施工工作；8、 皮帶聯(lián)絡(luò)巷及運(yùn)輸大巷的水溝施工工作9、 井底車場(chǎng)行人通道的維修工作、運(yùn)輸上山的維修工作10、 井底車場(chǎng)錨網(wǎng)支護(hù)工作等工作。在一季度的工作中也存在著不少的問(wèn)題：1、巷修隊(duì)的局部職工特別是最近新招工人業(yè)務(wù)素質(zhì)還比擬底，嚴(yán)重影響施工質(zhì)量和施工進(jìn)度。2、20 xx年一季度由于1023工作面過(guò)斷層導(dǎo)致公司效益低，工人的勞動(dòng)紀(jì)律較為松散，不能有效的利用工效。3、對(duì)超前工作的考慮不全面，導(dǎo)致問(wèn)題出現(xiàn)了才尋找解決的措施。4、對(duì)重要的生產(chǎn)環(huán)節(jié)，未做到認(rèn)真仔細(xì)地觀察、分析和研究以便提高工作效率，特別是對(duì)修復(fù)巷道支護(hù)時(shí)打眼角度、

22、深度、支護(hù)方式方法等工作都是巷道修復(fù)的重要環(huán)節(jié)。都要求精益求精。5、巷修隊(duì)的局部職工思想意識(shí)還沒(méi)有得到提高，沒(méi)有大體意識(shí)影響了礦上工作進(jìn)度。6、巷修隊(duì)的局部職工的平安意識(shí)還沒(méi)有得到提高，“零敲碎打的小工傷還頻繁出現(xiàn)，給礦上的平安工作帶來(lái)不好的影響。7、對(duì)加強(qiáng)特殊工種的培訓(xùn)工作，特殊工種自身的作用發(fā)揮未能充分的考慮到實(shí)際工作中等。8、巷修隊(duì)的局部管理人員責(zé)任心還不強(qiáng)，給巷修隊(duì)的工作帶來(lái)不好的影響。在今后的工作中，要加強(qiáng)對(duì)工人業(yè)務(wù)素質(zhì)教育學(xué)習(xí)，提高工人的業(yè)務(wù)素質(zhì)。組織員工充分認(rèn)真學(xué)公司黨發(fā)各類文件和公司有關(guān)文件的精神。充分利用周二、周五學(xué)習(xí)時(shí)間，給員工學(xué)習(xí)各類規(guī)程措施、平安防護(hù)知識(shí)、設(shè)備維修等專業(yè)

23、知識(shí)，并對(duì)上周所學(xué)的知識(shí)、工作進(jìn)行總結(jié)、分析，以提高管理人員的管理能力和員工的根底素質(zhì)。堅(jiān)持利用業(yè)余時(shí)間對(duì)各崗位工種特種作業(yè)人員進(jìn)行專業(yè)知識(shí)和技能培訓(xùn)，使全提員工的專業(yè)技術(shù)素質(zhì)提高到一個(gè)新層次。加強(qiáng)工程質(zhì)量管理，提高施工進(jìn)度和施工質(zhì)量，加強(qiáng)對(duì)工人的平安意識(shí)教育，提高工人的“自保、互保、聯(lián)保意識(shí)，杜絕平安事故的發(fā)生。加強(qiáng)管理人員的責(zé)任心的教育。在以后的工作中牢固樹立“以人為本的理念，堅(jiān)持“平安第一、預(yù)防為主、綜合治理的方針，堅(jiān)持以質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化為根底，狠反“三違，每周二、周五加大平安學(xué)習(xí)和政治思想學(xué)習(xí)的宣傳、教育力度，增強(qiáng)干部、員工的平安責(zé)任感、使命感和緊迫感，促進(jìn)我隊(duì)平安生產(chǎn)的穩(wěn)步開展，為公司完成

24、全年各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)奠定了良好的根底?？傊槍?duì)20 xx一季度工作中出現(xiàn)的種種問(wèn)題，在下季度中巷修隊(duì)所有人員都會(huì)全力以赴地投入到工作中，改正工作中的不良作風(fēng)、克服工作中的難點(diǎn)?？偨Y(jié)一季度工作中的缺乏。為下一季度的工作開創(chuàng)新的局面。季度工作總結(jié) 篇5一.根底建設(shè)xx年是我校各項(xiàng)改革迅速開展的一年，教學(xué)、科研、管理工作有條不紊的開展，為我們搞好工作提供了有力保證。我們審計(jì)處認(rèn)真貫徹落實(shí)審計(jì)廳、教育廳等上級(jí)部門的指示精神，結(jié)合我校實(shí)際，在做好審計(jì)工作的同時(shí)，積極配合其它各項(xiàng)工作的開展。堅(jiān)持完善自我，提高認(rèn)識(shí)的原那么，努力完善審計(jì)制度，健全審計(jì)機(jī)構(gòu)，調(diào)整人員結(jié)構(gòu)。1.參與制定了學(xué)校物資采購(gòu)、設(shè)備管理及相

25、關(guān)規(guī)章制度假設(shè)干項(xiàng)。標(biāo)準(zhǔn)了經(jīng)濟(jì)行為，使審計(jì)工作進(jìn)一步走向法制化、制度化和標(biāo)準(zhǔn)化。2.在學(xué)校機(jī)構(gòu)改革后，進(jìn)一步明確了審計(jì)工作人員的職責(zé)和權(quán)限。使內(nèi)審工作的內(nèi)部監(jiān)督職能進(jìn)一步得到表達(dá)，可以更好的為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)。3.調(diào)整人員的知識(shí)和年齡結(jié)構(gòu),新增專業(yè)審計(jì)人員2名(均為應(yīng)屆本科畢業(yè)生)，加強(qiáng)了審計(jì)隊(duì)伍建設(shè)，一名同志獲高級(jí)會(huì)計(jì)師資格。經(jīng)驗(yàn)豐富的老同志和積極上進(jìn)的年輕人相互交流、相互學(xué)習(xí)、以老帶新、新老結(jié)合，形成了一支知識(shí)結(jié)構(gòu)和年齡結(jié)構(gòu)較為合理的充滿生機(jī)和活力的審計(jì)隊(duì)伍。二.學(xué)習(xí)及培訓(xùn)強(qiáng)化措施，進(jìn)一步提高審計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和政治素質(zhì)，使我校每個(gè)內(nèi)審人員都真正成為思想領(lǐng)先、業(yè)務(wù)過(guò)硬、技能嫻熟、務(wù)實(shí)高效的

26、工作高手。1.派一名同志隨同教育廳考察團(tuán)赴法國(guó)等國(guó)外學(xué)習(xí)考察，獲取了大量審計(jì)工作信息及先進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn)。2.與南京大學(xué)、華南理工大學(xué)、河南大學(xué)等省內(nèi)外高校相互交流，共同探討審計(jì)工作新思路。3.加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的學(xué)習(xí)，積極進(jìn)行學(xué)術(shù)研究和探討，公開發(fā)表專業(yè)學(xué)術(shù)論文4篇。三.參與后勤改革隨著高校后勤管理社會(huì)化改革的深入，我校后勤集團(tuán)已逐步成為獨(dú)立核算、自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧的經(jīng)濟(jì)實(shí)體，這就要求我們必須建立健全本錢核算制度。我們參與制定了一系列后勤改革的規(guī)章和措施，同財(cái)務(wù)處、后勤管理處一道，對(duì)集團(tuán)每個(gè)中心進(jìn)行了本錢核算，并結(jié)合外校經(jīng)驗(yàn)，根據(jù)本校實(shí)際，制定了各項(xiàng)定額標(biāo)準(zhǔn)，為推動(dòng)學(xué)校的后勤改革和開展起到了應(yīng)有的作

27、用。季度工作總結(jié) 篇6一年之計(jì)在于春。20 xx年的春天比往年來(lái)得要早一些，年味剛剛過(guò)去，接踵而來(lái)的就是百花齊放，就像xx的成人教育工作一樣，展示著鮮活而強(qiáng)勁的生命力。在第一季度，成職教科、市社區(qū)教育指導(dǎo)效勞中心逐一到xx市社區(qū)學(xué)院和11所鄉(xiāng)鎮(zhèn)成人學(xué)校，系統(tǒng)深入調(diào)研；組織召開第23期教師集中培訓(xùn)，與各成人學(xué)校共同回憶近三年來(lái)的開展歷程，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)當(dāng)前存在的困難和缺乏，研究和探索今后的開展道路；各學(xué)校堅(jiān)持“在實(shí)干中反思，在反思中探索，在探索中提升的原那么，創(chuàng)造條件開展群眾培訓(xùn)，為完成全年培訓(xùn)目標(biāo)開了個(gè)好頭，奠定了堅(jiān)實(shí)根底。一、深入調(diào)研，共謀xx成人教育開展新思路1月822日，成職教科、成

28、職教室?guī)е山虒８蓪?duì)全市11所鄉(xiāng)鎮(zhèn)成人學(xué)校逐一調(diào)研，詳細(xì)了解各校陣地和網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、辦學(xué)條件和硬件設(shè)施、經(jīng)費(fèi)預(yù)算與使用、社區(qū)教育實(shí)驗(yàn)工程推進(jìn)與重點(diǎn)培訓(xùn)工程等情況，并對(duì)各校20 xx年的工作要點(diǎn)進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)指導(dǎo)。在陣地和硬件建設(shè)方面，xx鎮(zhèn)、xx鄉(xiāng)、xx鎮(zhèn)三所成校設(shè)在社區(qū)，具有單門獨(dú)院的校園，適宜開展群眾培訓(xùn)活動(dòng)，辦公室、檔案室、培訓(xùn)室、圖書閱覽室、文體活動(dòng)室或其它功能室等“根本五室和空調(diào)、多媒體投影、電腦、打印機(jī)、照相機(jī)等“根本五機(jī)齊全，具備教師正常辦公和開展教學(xué)活動(dòng)的根本條件。xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)兩所成校具備“五室五機(jī)的辦公和教學(xué)條件，但學(xué)校設(shè)在中小學(xué)校園中，不便于經(jīng)常開展群眾培訓(xùn)活動(dòng)。xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)兩

29、所成校均設(shè)在小學(xué)校園中，雖然有“五室，但條件很差，且“五機(jī)不齊全，根本條件難以保障正常的辦公和教學(xué)。辦事處、龍湖鎮(zhèn)兩所成?！拔鍣C(jī)齊全，辦公條件比擬好，但目前“五室中只有辦公室，陣地建設(shè)的任務(wù)還很重。xx鎮(zhèn)、薛店鎮(zhèn)兩所成?！拔迨也蝗ⅰ拔鍣C(jī)缺乏，在陣地和硬件建設(shè)上迫切需要爭(zhēng)取上級(jí)政府支持，亟待改變當(dāng)前辦學(xué)狀況。由此可見(jiàn)，我市成人教育的開展仍處于剛剛起步的階段，我們?cè)谡辖逃Y源和改善辦學(xué)條件方面還任重道遠(yuǎn)。在社區(qū)教育實(shí)驗(yàn)工程推進(jìn)和20 xx年工作要點(diǎn)方面，大多數(shù)學(xué)校思路清晰、目標(biāo)明確、重點(diǎn)突出、保障措施得力。xx鄉(xiāng)成校重點(diǎn)圍繞“cLc工程實(shí)施方案和“親子共同學(xué)習(xí)工程開展教學(xué)和實(shí)驗(yàn)研究；xx鎮(zhèn)成校

30、在繼續(xù)做實(shí)大田作物技術(shù)推廣培訓(xùn)的根底上著手探索新型農(nóng)民系列培訓(xùn)或中長(zhǎng)期培訓(xùn)和地方文化宣傳；xx鎮(zhèn)成校重點(diǎn)圍繞農(nóng)村留守人員開展健身娛樂(lè)、平安防騙和生產(chǎn)技術(shù)普及性培訓(xùn)；xx鎮(zhèn)成校重點(diǎn)圍繞老年人教育和效勞農(nóng)業(yè)企業(yè)開展活動(dòng)；xx鎮(zhèn)成校重點(diǎn)圍繞老年人教育和鎮(zhèn)政府推進(jìn)的民間文藝活動(dòng)工程開展活動(dòng)；薛店鎮(zhèn)成校發(fā)揮農(nóng)業(yè)技術(shù)師資優(yōu)勢(shì)重點(diǎn)開展科教助農(nóng)和農(nóng)民書畫交流培訓(xùn)；xx鎮(zhèn)成校緊密結(jié)合鎮(zhèn)政府重點(diǎn)工作圍繞棗產(chǎn)業(yè)、社區(qū)文化、黨員干部教育開展培訓(xùn)；龍湖鎮(zhèn)重點(diǎn)圍繞3-6歲幼兒家庭教育指導(dǎo)和群眾衛(wèi)生保健開展活動(dòng)；xx鎮(zhèn)方案通過(guò)開展群眾乒乓球運(yùn)動(dòng)、書畫交流、戲曲文藝、居民讀書圈等活動(dòng)探索新型社區(qū)文化建設(shè)；xx鎮(zhèn)成校在做好“校

31、企合作打造汽車應(yīng)用教育效勞品牌的根底上方案開展太極拳運(yùn)動(dòng)和拆遷農(nóng)民家庭理財(cái)培訓(xùn)；辦事處社區(qū)學(xué)校繼續(xù)深入推進(jìn)幼兒家庭教育指導(dǎo)和季節(jié)病防治培訓(xùn)。調(diào)研中，各學(xué)校對(duì)20 xx年開展10期以上群眾培訓(xùn)活動(dòng)的目標(biāo)充滿信心，局部學(xué)校已經(jīng)編制好了各月的工程培訓(xùn)方案。在學(xué)校常規(guī)管理和20 xx年檔案收集整理方面，辦事處、xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)、xx鄉(xiāng)、xx鎮(zhèn)等成校能夠做到每周一召開例會(huì)、每周組織教師集中學(xué)習(xí)，學(xué)校會(huì)議記錄、教師學(xué)習(xí)筆記、出勤登記表等管理資料詳實(shí)，對(duì)教體局下發(fā)的成人教育工作資料收集完整。調(diào)研發(fā)現(xiàn)，各學(xué)校都已經(jīng)著手收集和整理20 xx年成人教育檔案資料，辦事處、xx鄉(xiāng)、龍湖鎮(zhèn)等單位已經(jīng)高質(zhì)量完成了歸檔工作。

32、二、精心籌備，圓滿舉行第23期教師集中培訓(xùn)xx市成人學(xué)校教師第23期集中培訓(xùn)，不僅是20 xx年度的第一次培訓(xùn)，更是一場(chǎng)承前啟后、謀劃開展的一次發(fā)動(dòng)會(huì)。為了把這次培訓(xùn)活動(dòng)組織好，成職教科、成職教教研室屢次討論，反復(fù)修改培訓(xùn)方案、培訓(xùn)PPT、調(diào)查問(wèn)卷、分組討論方式等。郭海峰書記也屢次對(duì)此次活動(dòng)作出重要批示。省、市成教室對(duì)我們這次培訓(xùn)也非常重視，專門安排領(lǐng)導(dǎo)和專家蒞臨指導(dǎo)。3月1112日，省成教室副主任戴勝利、王會(huì)江、張文正和?河南教育?編輯部副主任趙河及xx市成教室李留群、張浩亭等一行成人教育專家蒞臨我市，對(duì)xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)、xx鄉(xiāng)三所成校進(jìn)行了考察調(diào)研。3月12日，傳統(tǒng)的播撒希望的日子，全市成教

33、工作者通過(guò)第23期集中培訓(xùn)，共同為xx成人教育這棵正茁壯成長(zhǎng)的希望之樹培土施肥。上午9時(shí)，培訓(xùn)活動(dòng)在xx市社區(qū)學(xué)院xx中專舉行。首先，戴勝利副主任代表省成教室對(duì)xx成人教育作出的成績(jī)予以肯定和表?yè)P(yáng)，介紹了省成教室近期工作要點(diǎn)，并要求xx要充分發(fā)揮首批省級(jí)社區(qū)教育示范區(qū)的領(lǐng)軍作用，促進(jìn)全省社區(qū)教育快速開展。然后，市教體局紀(jì)檢書記郭海峰先后作了重要講話，他指出“我市被評(píng)為首批省級(jí)社區(qū)教育示范區(qū)是一個(gè)階段成果，標(biāo)志著我市成人教育工作升級(jí)轉(zhuǎn)型的新起點(diǎn)，最后強(qiáng)調(diào)“要提升內(nèi)涵，努力構(gòu)建全民終身學(xué)習(xí)體系，努力打造學(xué)習(xí)型xx。培訓(xùn)活動(dòng)由市成教室主任王紅偉主持。本次培訓(xùn)中，成人教育專干陳紅彥以?熱心用心真心舒心

34、，合力推進(jìn)成教事業(yè)內(nèi)涵開展?為題作了主題發(fā)言，全面系統(tǒng)地回憶了三年來(lái)的歷程，用一個(gè)個(gè)真實(shí)鮮活的事例闡述了成教工作者的艱辛和快樂(lè)，用一組組數(shù)字列舉各學(xué)校的成績(jī)和差距，用一項(xiàng)項(xiàng)榮譽(yù)展示xx成教人的努力和風(fēng)采，用十個(gè)具有里程碑意義的大事件作為前進(jìn)的一個(gè)個(gè)臺(tái)階。隨后，市成教室副主任蘇建業(yè)安排了成人教育教科研工作。然后，各成人學(xué)校校長(zhǎng)逐一述職，回憶學(xué)校20 xx年工作情況，通報(bào)20 xx年工作思路和要點(diǎn)。全體參訓(xùn)人員積極參與分組討論，并認(rèn)真填寫了?xx市成人教育改革與開展調(diào)查問(wèn)卷?。最后，職教科科長(zhǎng)劉俊嶺詳細(xì)解讀了?xx市成人教育20 xx年工作要點(diǎn)?，對(duì)今后一段時(shí)間內(nèi)的開展方向作了強(qiáng)調(diào)，對(duì)具體的工作策

35、略進(jìn)行了指導(dǎo)。省、市專家團(tuán)成員列席會(huì)議，全程聽(tīng)取了專題報(bào)告，并給予了我們中肯的意見(jiàn)和建議。三、精打細(xì)算，做好20 xx年學(xué)校經(jīng)費(fèi)預(yù)算工作按照教體局安排，各學(xué)校都能及時(shí)做好20 xx年經(jīng)費(fèi)預(yù)算的“一上工作。通過(guò)對(duì)照20 xx年經(jīng)費(fèi)使用和20 xx年預(yù)算編制方案，大多學(xué)校能夠堅(jiān)持實(shí)事求是、量入為出的原那么進(jìn)行編制，預(yù)算的質(zhì)量很高。同時(shí)，我們也建議局部學(xué)校預(yù)算中增加“培訓(xùn)資料印刷、“培訓(xùn)照片沖洗、“教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)等支出工程，引導(dǎo)成校注重“對(duì)內(nèi)加強(qiáng)文化建設(shè)提升學(xué)校內(nèi)涵，對(duì)外加強(qiáng)宣傳投入提升成教形象。在調(diào)研過(guò)程中，各學(xué)校在經(jīng)費(fèi)來(lái)源和使用上統(tǒng)一了看法：教體局每年撥付的6000元經(jīng)費(fèi)是辦公費(fèi)，目的是保證學(xué)校的

36、日常運(yùn)轉(zhuǎn)；局每年兩次的獎(jiǎng)金是對(duì)學(xué)校開展群眾培訓(xùn)和參與上級(jí)專項(xiàng)活動(dòng)的補(bǔ)貼，這項(xiàng)“多勞多得上不封頂?shù)难a(bǔ)貼，目的是鼓勵(lì)開展教育培訓(xùn)效勞和保障上級(jí)活動(dòng)順利開展；成校的陣地建設(shè)、大型設(shè)備投入和開展專項(xiàng)研究，必須依賴鄉(xiāng)鎮(zhèn)或上級(jí)的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。三類經(jīng)費(fèi)來(lái)源不同，標(biāo)準(zhǔn)不一，解決的問(wèn)題也不相同，但總目標(biāo)都是為了促進(jìn)成人教育持續(xù)健康開展。四、扎實(shí)培訓(xùn)，努力培育特色社區(qū)教育品牌1月4日，xx鄉(xiāng)成人學(xué)校承接鄉(xiāng)政府關(guān)于培訓(xùn)新一屆村兩委班子成員的任務(wù)，邀請(qǐng)xx市黨的十八屆四中全會(huì)宣講團(tuán)成員張美紅，對(duì)40名黨員干部講解中共十八屆四中全會(huì)精神，增強(qiáng)學(xué)員依法治村、依法辦事的意識(shí)。1月12日，xx鎮(zhèn)成人學(xué)校在趙家寨小學(xué)組織30余名農(nóng)

37、民，開展健康教育講座。1月17日，薛店鎮(zhèn)成人學(xué)校在草店村開展桃樹冬剪技術(shù)培訓(xùn)。1月1923日，xx鎮(zhèn)成人學(xué)校與市農(nóng)廣校合作，在xx鎮(zhèn)文鼎快捷酒店，對(duì)110名養(yǎng)殖專業(yè)戶開展了為期五天的半封閉式系統(tǒng)培訓(xùn)，旨在培養(yǎng)新型職業(yè)農(nóng)民。1月24日，薛店鎮(zhèn)成人學(xué)校在崗周村開展核桃冬剪技術(shù)培訓(xùn)，對(duì)近30名果農(nóng)進(jìn)行手把手指導(dǎo)，突出強(qiáng)調(diào)流液技術(shù)的處理。1月31日，薛店鎮(zhèn)成人學(xué)校在崗周村開展桃樹冬剪技術(shù)培訓(xùn)。2月2日，xx鎮(zhèn)成人學(xué)校在通達(dá)汽貿(mào)培訓(xùn)基地開展汽車應(yīng)用技術(shù)系列培訓(xùn)。2月24日，xx鎮(zhèn)成人學(xué)校與鎮(zhèn)勞保所合作，聯(lián)合開展為期三天的SIyB工程農(nóng)民創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)。2月2324日，xx鎮(zhèn)成人學(xué)校在梅府村連續(xù)2天開展舞獅

38、和盤鼓工程民間群眾文藝指導(dǎo)培訓(xùn)。3月2日，xx鎮(zhèn)成人學(xué)校邀請(qǐng)鄭懷儉教授在北靳樓村組織小麥春季管理技術(shù)培訓(xùn)，80多名群眾參加學(xué)習(xí)。3月2日，xx鎮(zhèn)成人學(xué)校參與鎮(zhèn)政府組織的群眾文藝集中巡演活動(dòng)。3月34日，xx鎮(zhèn)成人學(xué)校教師深入全鎮(zhèn)各行政村，組織群眾參與鎮(zhèn)政府安排的群眾文藝巡演、競(jìng)賽活動(dòng)。3月10日，xx鎮(zhèn)成人學(xué)校在香坊吳村對(duì)近30名村民開展核桃管理技術(shù)指導(dǎo)效勞培訓(xùn)。3月13日，龍湖鎮(zhèn)成人學(xué)校與市疾病防治中心、鎮(zhèn)衛(wèi)生院聯(lián)合對(duì)全鎮(zhèn)各村社區(qū)、單位86名衛(wèi)生員開展春季傳染病防治專題講座。3月16日，xx鎮(zhèn)成人學(xué)校在香坊吳村對(duì)核桃種植戶開展跟蹤技術(shù)指導(dǎo)效勞。3月19日，xx鄉(xiāng)成人學(xué)校與市防疫站、鄉(xiāng)衛(wèi)生院聯(lián)

39、合，面向200余名開展春季流行病防治培訓(xùn)。3月19日，xx鎮(zhèn)成人學(xué)校在通達(dá)汽貿(mào)培訓(xùn)基地開展汽車應(yīng)用技術(shù)系列培訓(xùn)第四期，課題是?汽車裝飾技術(shù)?。3月20日，xx鄉(xiāng)成人學(xué)校邀請(qǐng)xx市幼兒教育專家對(duì)90余名幼兒教師、家長(zhǎng)開展親子家庭教育指導(dǎo)培訓(xùn)。3月24日，xx鎮(zhèn)成人學(xué)校承當(dāng)鎮(zhèn)政府消防平安知識(shí)普及性培訓(xùn)，對(duì)全鎮(zhèn)各村社區(qū)60名平安員進(jìn)行專題培訓(xùn)。3月24日，xx鎮(zhèn)成人學(xué)校邀請(qǐng)鄭懷儉教授在鎮(zhèn)政府禮堂對(duì)全鎮(zhèn)各村種田大戶100余人開展小麥春季管理技術(shù)指導(dǎo)培訓(xùn)。3月24日，xx鎮(zhèn)成人學(xué)校在樓李村對(duì)20余名群眾開展扇子舞民間文藝培訓(xùn)。3月30日，xx鎮(zhèn)成人學(xué)校在鎮(zhèn)敬老院組織50余名老年人開展了五行健身操培訓(xùn)。3

40、月31日，xx鎮(zhèn)成人學(xué)校在趙家寨村小學(xué)組織群眾健康知識(shí)培訓(xùn)，因?yàn)樘煜轮杏曜璧K了局部群眾，只有20名左右的群眾參與培訓(xùn)。第一季度，全市成人學(xué)校共開展培訓(xùn)31期天，受益群眾2340人次。五、開展初中畢業(yè)生職業(yè)教育技能培訓(xùn)3月16日起，各成人學(xué)校配合職業(yè)學(xué)校，對(duì)全市5718名20 xx屆初中畢業(yè)生開展職業(yè)教育技能培訓(xùn)，該項(xiàng)培訓(xùn)將于4月10日結(jié)束。六、精心組織開展培訓(xùn)型優(yōu)質(zhì)課評(píng)選活動(dòng)結(jié)合xx市成教室關(guān)于開展成人學(xué)校教師優(yōu)質(zhì)課評(píng)選活動(dòng)的通知要求，下發(fā)了?關(guān)于開展20 xx年xx市成人教育培訓(xùn)型優(yōu)質(zhì)課評(píng)選活動(dòng)的通知?。11所成人學(xué)校和xx市社區(qū)學(xué)院共27名教師參加了評(píng)選。3月31日，我們組織了評(píng)選組逐一聽(tīng)

41、評(píng)。評(píng)議工作結(jié)束后，我們將擇優(yōu)推薦5人參加xx市成人教育優(yōu)質(zhì)課的評(píng)選活動(dòng)。七、注重宣傳，用成果引起領(lǐng)導(dǎo)和媒體的重視過(guò)去幾年的工作經(jīng)驗(yàn)證明，成人教育需要扎扎實(shí)實(shí)干，干出了成績(jī)就要加強(qiáng)宣傳。宣傳是為了爭(zhēng)取更多的開展時(shí)機(jī)，也是讓系統(tǒng)內(nèi)的人了解和支持成人教育，讓領(lǐng)導(dǎo)重視成人教育，讓廣闊群眾享受成人教育的效勞和成果。1月4日，“中國(guó)xx黃帝故里網(wǎng)站轉(zhuǎn)載?xx日?qǐng)?bào)?20 xx年12月24日新聞，報(bào)道我市獲批河南省首批社區(qū)教育示范區(qū)稱號(hào)。1月5日，?xx日?qǐng)?bào)?第二版以?學(xué)習(xí)型城市里的“文化試驗(yàn)田?為題，報(bào)道我市社區(qū)教育工作。大河網(wǎng)、網(wǎng)易、中原網(wǎng)、光明網(wǎng)、深圳特區(qū)報(bào)、河南社區(qū)教育網(wǎng)、享學(xué)網(wǎng)等媒體進(jìn)行了轉(zhuǎn)載。成職教科的成教專干受xx市新型農(nóng)民協(xié)會(huì)總會(huì)邀請(qǐng)，5次參加了常委會(huì)例會(huì)，全面介紹成人教育工作情況，屢次探索資源整合和聯(lián)合開展的思路。3月11日，郭海峰書記參加全省職成教工作會(huì)，并登臺(tái)參加省教育廳關(guān)于首批省級(jí)社區(qū)教育示范區(qū)頒獎(jiǎng)儀式。3月中旬，我市成教專干陳紅彥被中國(guó)成協(xié)社區(qū)教育專業(yè)委員會(huì)專屬享學(xué)網(wǎng)會(huì)員管理員；我市方案于4月份安排5人到陜西楊凌參加中國(guó)成協(xié)農(nóng)村成人教育工作委