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1、第PAGE9頁共NUMPAGES9頁2022年半年度醫(yī)院工作總結(jié)今年以來,我院以提升醫(yī)療質(zhì)量、確保醫(yī)療安全為核心,圍繞年初重點(diǎn)工作計劃,扎實(shí)開展各項(xiàng)工作,具體總結(jié)如下:一、重點(diǎn)工作完成情況1、加強(qiáng)_建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和_倡廉工作,深入開展_專項(xiàng)斗爭工作。黨總支按照上級要求認(rèn)真開展工作;每月院內(nèi)巡查,已對_人次運(yùn)用“第一種形態(tài)”,通報處理_人次;開展_專項(xiàng)斗爭工作,進(jìn)行了集中宣傳、_約談,簽訂了承諾書、責(zé)任狀,加強(qiáng)了綜合治理平安醫(yī)院建設(shè),并簽訂責(zé)任狀,無刑事案件發(fā)生。黨總支_黨員及中層骨干_余人至市_倡廉警示教育基地,開展警示教育活動。2、加強(qiáng)醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量與安全管理。召開醫(yī)政工作專題會議_次,層層簽
2、訂醫(yī)療質(zhì)量與安全責(zé)任狀,_學(xué)習(xí)十八項(xiàng)醫(yī)療核心制度并嚴(yán)格落實(shí);開展醫(yī)療、護(hù)理質(zhì)量分析講評_次;承辦了_省首屆康復(fù)適宜技術(shù)下基層巡回講座【桃-_站】。外聘專家授課_次,舉辦集中學(xué)習(xí)_次,加強(qiáng)了合理用藥教育。住院、門(急)診患者抗菌藥物使用率分別控制在_%、_%;強(qiáng)化院感工作,接受市、縣衛(wèi)監(jiān)檢查_次,未發(fā)生院感事件;3、主要業(yè)務(wù)指標(biāo)完成情況:中心醫(yī)院業(yè)務(wù)收入_萬元、藥占比_%(含中藥飲片)、資產(chǎn)負(fù)債率_%、公務(wù)接待費(fèi)_萬元;鎮(zhèn)衛(wèi)生院業(yè)務(wù)收入_萬元、藥占比_%、資產(chǎn)負(fù)債率_;4、加強(qiáng)公衛(wèi)服務(wù)及健康扶貧等工作。召開專題會議_次,加強(qiáng)了隊(duì)伍建設(shè),確保了公衛(wèi)人員的配備,_公衛(wèi)人員到益陽進(jìn)行了參觀學(xué)習(xí),印制了
3、專用的家庭醫(yī)生簽約服務(wù)包,建立_個簽約服務(wù)團(tuán)隊(duì),實(shí)行班子成員分片包干負(fù)責(zé),已經(jīng)全面鋪開慢病管理、社區(qū)居民來院和下鄉(xiāng)巡回健康體檢、家庭醫(yī)生簽約服務(wù)等工作。至_月_日,已完成簽約人數(shù)_人。5、認(rèn)真做好疾病防控工作。無傳染病漏報、遲報;一類疫苗接種18124針次;剖宮產(chǎn)率_%;高危孕婦篩查率_%;高危孕婦住院分娩率_%;已完成居民免費(fèi)健康體檢_余人;開展了孕期保健門診規(guī)范化建設(shè)。6、重視人才培養(yǎng)。招聘、考錄、引進(jìn)各類醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員_人;參加短期培訓(xùn)_人次以上。二、亮點(diǎn)與特色工作1、啟動了6s精益管理項(xiàng)目,第一批、第二批啟動科室高標(biāo)準(zhǔn)通過驗(yàn)收,并制定了維持考核方案。2、建立_個簽約服務(wù)團(tuán)隊(duì),班子成員
4、分片包干負(fù)責(zé)簽約服務(wù)工作。3、進(jìn)一步加強(qiáng)了與省兒童醫(yī)院、湘雅二醫(yī)院和湘雅三醫(yī)院的對接,加強(qiáng)兒保中心、皮膚科等學(xué)科建設(shè)。與中南大學(xué)湘雅三醫(yī)院皮膚科建立了??坡?lián)盟。4、_舉行了_專項(xiàng)斗爭集中宣傳活動、參加了“桃花湖毅行”活動、“健康人生、綠色無毒”禁毒日宣傳活動等。5、加大了對養(yǎng)老康復(fù)醫(yī)院工作的支持力度,促進(jìn)了該院各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。6、根據(jù)局里要求修訂了績效考核分配方案(_月_日開始實(shí)施)。三、存在的問題與困難1、在編在崗人員少,且人才隊(duì)伍不穩(wěn)定,難以適應(yīng)當(dāng)前工作需求。某些崗位出現(xiàn)嚴(yán)重用人荒,運(yùn)行困難。2、現(xiàn)行醫(yī)藥服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)偏低,人力成本高,既直接導(dǎo)致個人待遇不升反降也使醫(yī)院無力承擔(dān)。3、我鎮(zhèn)
5、公衛(wèi)工作點(diǎn)多面廣,任務(wù)繁重、責(zé)任大,是我縣疫情防控的重中之重。而我院基本上沒有國家政策支持,財政投入少,而現(xiàn)行的醫(yī)藥服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)低、運(yùn)行成本高,醫(yī)療業(yè)務(wù)不可能有盈余用來為公衛(wèi)工作買單。4、人才引不進(jìn)、留不住。一方面因?yàn)楣ぷ髁看蟆⒋龅退?。另一方面是醫(yī)學(xué)畢業(yè)生有規(guī)培的限制,有的即使被招錄也不能到崗。四、下一步打算1、進(jìn)一步加強(qiáng)公衛(wèi)、家庭醫(yī)生簽約服務(wù)及健康扶貧工作。優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源下沉,提高人民群眾對服務(wù)的獲得感和滿意度。2、加強(qiáng)分院皮膚美容??平ㄔO(shè),打造具有影響力的特色???。3、進(jìn)一步加大人才引進(jìn)力度,加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化各崗位現(xiàn)有人力資源的配置。4、做好醫(yī)院6s精細(xì)化管理維持工作。2022年半
6、年度醫(yī)院工作總結(jié)(二)為落實(shí)好_,_充分利用春節(jié)期間人民群眾探親旅游、外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)返城,人員流動頻繁的良好契機(jī),切實(shí)做好禁毒宣傳工作,進(jìn)一步提高轄區(qū)居民群眾對_危害的認(rèn)識。在_黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和高度重視下,結(jié)合實(shí)際情況,層層落實(shí),現(xiàn)將具體工作總結(jié)如下:一、提高認(rèn)識加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)責(zé)任_領(lǐng)導(dǎo)干部高度重視,充分認(rèn)識開展集中禁毒宣傳教育活動的重要性和必要性,切實(shí)將該項(xiàng)工作擺在重要議事日程,分解落實(shí)了責(zé)任,明確以主要領(lǐng)導(dǎo)為_,親自督促負(fù)責(zé)宣傳教育活動的_協(xié)調(diào)和指導(dǎo),明確職責(zé),抓好落實(shí)。二、突出重點(diǎn)、形式多樣、有效開展禁毒宣傳教育_主要利用了文藝演出、宣傳欄、參觀禁毒教育基地、宣傳資料發(fā)放等宣傳資源進(jìn)行廣
7、泛宣傳。一是深入宣傳_危害,創(chuàng)造和諧穩(wěn)定社會。為了給來深務(wù)工、春節(jié)期間返鄉(xiāng)人員_預(yù)防教育活動的深入開展,使廣大務(wù)工人員能夠正確識別_,提高對_及其危害的認(rèn)識能力和抵御能力?;顒又攸c(diǎn)青少年和外出務(wù)工回歸人員進(jìn)行預(yù)防教育、_危害的宣傳,向群眾宣傳講解_知識及吸食_的危害性,號召更多的人遠(yuǎn)離_,珍愛生命。通過此次禁毒宣傳活動,使廣大居民朋友的防毒、拒毒、禁毒意識得到進(jìn)一步提高,加深了青少年群體對_的認(rèn)識,為社會的安定和諧打下良好的基礎(chǔ)。二是積極營造禁毒宣傳氛圍,加強(qiáng)轄區(qū)居民防毒識毒能力。活動中,禁毒宣傳工作人員積極地向群眾講解禁毒知識,呼吁大家抵_品危害,自覺遠(yuǎn)離_,珍愛生命,崇尚積極向上的健_活。
8、三是加強(qiáng)青少年識毒拒毒知識,為祖國的未來創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。宣傳展板宣傳禁毒知識,擺放禁毒宣傳小冊子供群眾學(xué)習(xí)。宣傳活動主要介紹了_的基本常識、_的危害、以及青少年預(yù)防_的一些方法。_通過這一系列的禁毒宣傳活動的開展,切實(shí)增強(qiáng)了社區(qū)民的禁毒意識,深入營造了新一輪禁毒人民戰(zhàn)爭的社會輿論氛圍,實(shí)現(xiàn)人人參與、全民禁毒的目標(biāo),群策群力,不斷創(chuàng)新,使禁毒工作真正落實(shí)到實(shí)處。2022年半年度醫(yī)院工作總結(jié)(三)_年,公司按照上級要求認(rèn)真開展思想文化宣傳,正面?zhèn)鞑テ髽I(yè)文化精神,熟練運(yùn)用新媒體,宣傳思想各項(xiàng)工作取得不斷進(jìn)步,營造了公司的良好輿論環(huán)境。廣大員工意識到了當(dāng)前嚴(yán)峻的形勢任務(wù),觀念從意識到行動得到了轉(zhuǎn)變
9、,強(qiáng)化了員工的擔(dān)當(dāng)意識,使公司在行業(yè)內(nèi)取得了階段性成果。但是,此項(xiàng)工作依然存在很多問題與不足。下面,將管公司的宣傳工作基本開展情況、目前存在的問題及下一步工作思路總結(jié)如下:一、主要做法1.加強(qiáng)價值倡導(dǎo)和形勢任務(wù)教育公司結(jié)合行業(yè)特色和實(shí)際,大力宣貫_核心價值觀、石化使命和價值觀,用三老四嚴(yán)精神激勵人,大力倡導(dǎo)質(zhì)量文化、安全文化、團(tuán)隊(duì)文化、感恩文化,以文化團(tuán)結(jié)人、凝聚人,教育引導(dǎo)員工充分認(rèn)識轉(zhuǎn)型期、改革期,進(jìn)一步轉(zhuǎn)觀念、轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)作風(fēng),把思想和行動統(tǒng)一到公司發(fā)展戰(zhàn)略要求上來。公司從上至下形成了依法治企、合規(guī)經(jīng)營的共識和忠誠、干凈、敬業(yè)的職業(yè)觀,客戶至上、誠信服務(wù)的市場觀,精益求精、著眼大局的質(zhì)量觀
10、、圍繞中心、服務(wù)發(fā)展的科技觀,以人為本、風(fēng)險受控的安全觀。2.精心部署,確立宣傳重點(diǎn)和主導(dǎo)方向年初,公司會下發(fā)思想宣傳工作要點(diǎn),對當(dāng)年思想文化宣傳工作做出安排部署,引出宣傳主線,明確職責(zé)。強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)理論武裝、加強(qiáng)形勢宣講、深化主題活動、平臺搭建、隊(duì)伍建設(shè)、文化引領(lǐng)、先進(jìn)典型宣傳等方面內(nèi)容。并將具體工作任務(wù)分解到各部門,指出任務(wù)完成的時間節(jié)點(diǎn),要求各宣傳工作者創(chuàng)新宣傳工作,充分發(fā)揮宣傳優(yōu)勢,推進(jìn)重點(diǎn)宣傳工作任務(wù)的落實(shí)。3.深化主題宣傳,持續(xù)強(qiáng)化發(fā)展生態(tài)一方面是按照_部署,貫徹落實(shí)好黨的兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育的方針政策,宣傳黨的要求,明確黨員干部該做什么、怎么做、能做什么,狠抓問題落實(shí)整改,提煉作風(fēng)轉(zhuǎn)變、
11、拓市場、創(chuàng)效益的發(fā)展成果。另一方面是聚焦企業(yè)主題。近年來,企業(yè)面臨重重困難,形勢任務(wù)嚴(yán)峻,要大力做好開拓市場、創(chuàng)效益等活動的主題策劃及實(shí)施宣傳,針對員工當(dāng)前反應(yīng)的突出問題進(jìn)行答疑解惑,使員工對市場情況、改革發(fā)展的恐慌心理得到消除,鼓舞廣大員工團(tuán)結(jié)一心、攻堅(jiān)克難。4.落實(shí)宣傳載體,營造良好輿論氛圍一是以文字材料為載體,通過印發(fā)宣傳資料、發(fā)送手機(jī)報、問卷調(diào)查等途徑,征集員工建議,調(diào)整宣傳方向。二是以新媒體為載體,搭建群、_群,利用_公眾號、微博,不定期向公司員工推送宣傳內(nèi)容,共計_條信息(微博_條,_條),無形中也建立了員工與企業(yè)同發(fā)展的親近感。三是以豐富活動為載體,宣傳報道開展的征文比賽、競賽活
12、動、工作調(diào)研等,調(diào)動員工積極性,活躍工作氣氛。四是以召開會議為載體,采用會議傳達(dá)、座談會、專題研討等多種形式開展宣傳教育。五是以標(biāo)識文化為載體,懸掛橫幅、制作展板、廠務(wù)公開,加大宣傳力度。5.注重文化宣傳和典型選樹公司內(nèi)部定期發(fā)行簡報、手機(jī)報,推送公司生產(chǎn)經(jīng)營信息和典型事例或人物事跡,建立了微博、_等新媒體宣傳平臺,用身邊的感動告訴公司員工什么是先進(jìn),如何創(chuàng)先進(jìn)。公司積極開展學(xué)先進(jìn)、樹先進(jìn)工作,定期開展先進(jìn)推薦和評選表彰工作,大力宣傳在加強(qiáng)管理、降本增效、開拓市場方面做出業(yè)績的先進(jìn)典型,鼓勵員工立足崗位顯作為,為公司市場開源創(chuàng)收、內(nèi)部節(jié)流增效做出貢獻(xiàn)。每年進(jìn)行內(nèi)部表彰先進(jìn)個人及先進(jìn)_,推薦上級
13、表彰先進(jìn)個人及先進(jìn)_。6.搭建新聞宣傳團(tuán)隊(duì)公司共_個部門,宣傳團(tuán)隊(duì)人員由各部門提供的_人通訊員組成,鼓勵宣傳愛好者加入公司新聞宣傳團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)部門、公司級的新聞采集、撰寫和上報工作。公司以各部門所在的黨支部為單位進(jìn)行考核,檢查評估各黨支部的宣傳任務(wù)完成情況,最終成績將納入黨支部年底考核,以促進(jìn)公司宣傳重點(diǎn)工作任務(wù)完成。二、存在的問題一是對宣傳工作的重要性認(rèn)識不夠。企業(yè)形象和塑造離不開內(nèi)外宣傳,能有效地形成凝聚力和戰(zhàn)斗力,推動企業(yè)創(chuàng)效、發(fā)展。而部分員工認(rèn)為宣傳思想文化工作是虛的,存在重生產(chǎn)、輕黨建的想法,對宣傳工作缺乏積極性和主動性。二是形勢任務(wù)教育形勢嚴(yán)峻。企業(yè)正處在深化改革期間,針對企業(yè)_改、
14、怎么改、我們怎么辦等問題,都是廣大員工密切關(guān)心的,部分員工仍對此有疑惑或產(chǎn)生了不安情緒。怎樣有效地、對癥下藥開展形勢任務(wù)教育是我們當(dāng)前必須要考慮的。三是宣傳方式較單一。雖然宣傳平臺多樣化了,但所采用的模式大部分趨于集中教育,缺少與員工間的互動交流,宣傳效果不太理想。四是企業(yè)形象塑造力度不夠。認(rèn)可一個公司的形象要認(rèn)可它的企業(yè)文化,公司在品牌塑造、形象提升、特色渲染方面有欠缺,這方面宣傳力度不夠,導(dǎo)致企業(yè)文化建設(shè)比較片面化。五是人才隊(duì)伍建設(shè)不完善。首先是工作人員不足,雖然各黨支部都配備了宣傳委員和通訊員,但由于身兼數(shù)職、生產(chǎn)任務(wù)繁重等原因,無法專注宣傳思想文化工作。再者,由于大部分人員都是_,沒有經(jīng)歷過專業(yè)培訓(xùn),欠缺專業(yè)知識,新聞視野較短,難保證高質(zhì)量的宣傳稿。三、下一步工作思路一是加大形勢任務(wù)宣傳力度。要建立強(qiáng)有力的宣傳工作機(jī)構(gòu),_力量,針對性地做好宣傳策劃,團(tuán)結(jié)部門、黨支部力量,做好形勢任務(wù)宣講。通過員工意見收集、效果反饋,對癥下藥,把形勢講透、任務(wù)講明、措施講實(shí),思想講通。二是綜合運(yùn)用
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