2022最新服務(wù)管理工作計(jì)劃范文

1、第 PAGE12 頁 共 NUMPAGES12 頁2022最新效勞管理工作方案范文2022最新效勞管理工作方案范文1根據(jù)遙觀鎮(zhèn)綜治辦流動(dòng)人口效勞管理工作辦公室相關(guān)文件精神，為進(jìn)一步加強(qiáng)和改良我鎮(zhèn)流動(dòng)人口效勞管理工作，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，特制定以下施行方案。一、指導(dǎo)思想我鎮(zhèn)貫徹落實(shí)中央社會(huì)管理創(chuàng)新會(huì)議精神，實(shí)現(xiàn)流動(dòng)人口實(shí)名登記和出租房屋治安責(zé)任落實(shí)覆蓋，實(shí)在做好流動(dòng)人口的效勞，改善流動(dòng)人口消費(fèi)生生活條件，消除治安和偉大隱患，為遙觀經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快開展創(chuàng)造良好的社會(huì)治安環(huán)境。二、工作目的按照流動(dòng)人口效勞管理工作要求，以出租房屋和流動(dòng)人口情況明、底數(shù)清、控得住、管的嚴(yán)、效勞好為總目的，力爭準(zhǔn)確掌握流動(dòng)人口

2、、房屋等根本情況，及時(shí)完成流動(dòng)人口、房屋及用工單位信息維護(hù)、更新工作，完成年度流動(dòng)人口效勞管理考核目的，實(shí)現(xiàn)流動(dòng)人口信息采集率較上年有顯著提升，并逐步探究流動(dòng)人口效勞管理工作的長效機(jī)制。三、組織領(lǐng)導(dǎo)為確保流動(dòng)人口效勞和管理工作順利開展，成立我鎮(zhèn)流動(dòng)人口效勞和管理領(lǐng)導(dǎo)小組，成員如下：領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由唐世平兼任，主要負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組日常工作。四、工作職責(zé)加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)人口協(xié)管員的管理工作，完成年度流動(dòng)人口效勞管理考核目的，開展流動(dòng)人口方案生育工作條例的宣傳，加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)人口計(jì)生效勞管理工作。五、工作要求(一)明確職責(zé)齊抓共管。嚴(yán)格按照“政府領(lǐng)導(dǎo)、各方參與、多管齊下”的工作方針，明確流動(dòng)人口效

3、勞管理工作職責(zé)，把流動(dòng)人口效勞管理工作與自己的工作有效結(jié)合起來，從體制內(nèi)部進(jìn)展創(chuàng)新，尋找解決問題的方法，整合資，理順關(guān)系，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合力度。(二)制定工作方案。制定我鎮(zhèn)流動(dòng)人口效勞管理工作施行方案。根據(jù)年度目的任務(wù)，確保上面有人抓、中間有人管、下面有人落實(shí)。(三)加強(qiáng)法規(guī)宣傳。為進(jìn)一步隊(duì)流動(dòng)人口管理工作，充分利用宣傳月活動(dòng)等進(jìn)展廣泛宣傳，采取上門逐戶發(fā)放宣傳單，向流動(dòng)人口宣傳解釋優(yōu)惠政策，積極營造良好的治安環(huán)境。六、工作要求(一)進(jìn)步認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。確保流動(dòng)人口出租房屋的各項(xiàng)工作落實(shí)到實(shí)處。(二)統(tǒng)一部署，加大宣傳。利用宣傳單、橫幅、標(biāo)語等形式，集中時(shí)間，集中力量，大張旗鼓的開展流動(dòng)人口出租房

4、屋管理宣傳教育活動(dòng)，大力宣傳流動(dòng)人口出租房屋管理的法律法規(guī)的宣傳力度，努力做到居住證制度家喻戶曉，深化人心。2022最新效勞管理工作方案范文2一、工作目的：1.完成轄區(qū)常住居民安康檔案的建立和電腦信息錄入。以婦女、兒童、65歲以上老年人、慢性病人、殘疾人、精神病人為重點(diǎn)人群，逐步擴(kuò)展到一般人群。建立統(tǒng)一、科學(xué)和標(biāo)準(zhǔn)的安康檔案，并錄入電腦實(shí)行微機(jī)化管理。2.使安康檔案及電子安康檔案建檔率到達(dá)70%以上，安康檔案合格率到達(dá)_0%以上。安康檔案使用率到達(dá)60%以上。二、詳細(xì)措施：1.組織領(lǐng)導(dǎo)：成立安康檔案工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)居民安康檔案建立工作的組織、施行、協(xié)調(diào)工作。領(lǐng)導(dǎo)小組定期檢查如有不能到達(dá)規(guī)

5、定的數(shù)量將列入年底績效考核中。2.培訓(xùn)宣傳：居民安康檔案工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期組織各站相關(guān)人員進(jìn)展培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括居民安康檔案的科學(xué)建立、有效使用和標(biāo)準(zhǔn)管理，同時(shí)，采用多種方式在各社區(qū)范圍內(nèi)進(jìn)展相關(guān)宣傳，獲得廣闊群眾的支持配合。3.建檔方式：(1)門診接診：采用患者前來就診，填寫安康檔案，安康檔案的首頁。(2)在各村衛(wèi)生室工作人員的配合下，到轄區(qū)采集居民個(gè)人根本信息等，獲得安康檔案建立的第一手材料。其中包括居民個(gè)人根本信息。(3)入戶調(diào)查：采用下鄉(xiāng)到村民家中采集方法。在入戶采集的時(shí)候，為了得到轄區(qū)居民的配合，應(yīng)加多宣傳，加深轄區(qū)居民之間的溝通理解。同時(shí)，可以在村衛(wèi)生室工作人員的配合下，與村衛(wèi)生室工

6、作人員一起到家中采集信息。(4)安康體檢：通過下鄉(xiāng)入戶調(diào)查對(duì)居民進(jìn)展簡單的體格檢查并做登記，利用每年的婦女檢查、兒童隨防、慢非病人隨訪、老年人安康檢查等方式進(jìn)展采集。4.建檔要求：(1)建立安康檔案以及老年人、高血壓患者、2型糖尿病患者和重性精神疾病患者的安康檔案;(2)堅(jiān)持循序漸進(jìn)，從重點(diǎn)人群起步，逐步擴(kuò)展到一般人群;(3)安康檔案記錄內(nèi)容應(yīng)齊全完好、客觀真實(shí)準(zhǔn)確、書寫標(biāo)準(zhǔn)、字跡工整、根底內(nèi)容無缺失。5.信息錄入：開場信息錄入前對(duì)所有相關(guān)人員進(jìn)展統(tǒng)一培訓(xùn)，使其掌握信息錄入的根本操作方法及考前須知;安康檔案的錄入由各衛(wèi)生站醫(yī)生負(fù)責(zé)各自轄區(qū)內(nèi)的檔案錄入。并保證錄入的檔案合格率到達(dá)_0% 。秦都區(qū)

7、馬泉社區(qū)衛(wèi)生效勞中心20_年1月_日2022最新效勞管理工作方案范文3根據(jù)新司發(fā)20_8號(hào)，新城區(qū)司法局20_年度公正律師法律管理工作安排，自強(qiáng)路司法所結(jié)合地區(qū)實(shí)際，對(duì)20_年自強(qiáng)路法律效勞所管理制訂安排，以深化學(xué)習(xí)理論科學(xué)開展觀活動(dòng)為載體，以強(qiáng)化效勞意識(shí)、創(chuàng)新管理途徑為手段，充分發(fā)揮自強(qiáng)路法律效勞工作在促進(jìn)開展，維護(hù)穩(wěn)定中的職能作用，為創(chuàng)立平安新城、平安自強(qiáng)提供有效的法律效勞保障。詳細(xì)目的及措施如下：1、采取多種措施，開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)道德教育活動(dòng)，不斷進(jìn)步自強(qiáng)路法律效勞人員的綜合素質(zhì)。主要措施：一是指導(dǎo)催促自強(qiáng)路法律效勞所組織全體人員開展形式多樣的學(xué)習(xí)活動(dòng)，并積極參加區(qū)局、街道司法所組織的

8、培訓(xùn)。二是按照工作實(shí)際，制定培訓(xùn)方案，豐富培訓(xùn)內(nèi)容，定期組織人員參加各種政治業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動(dòng)。工作要求：自強(qiáng)路法律效勞所要保證學(xué)習(xí)時(shí)間，積極開展學(xué)習(xí)活動(dòng)，組織人員，參加各級(jí)培訓(xùn)活動(dòng)。通過學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，進(jìn)一步進(jìn)步全體人員的政治理論、職業(yè)道德和業(yè)務(wù)才能。2、嚴(yán)格審查程序，以年檢注冊(cè)工作為契機(jī)，開展對(duì)自強(qiáng)路法律效勞所標(biāo)準(zhǔn)整頓工作。主要措施：一是根據(jù)區(qū)司法局年檢方案，自強(qiáng)路法律效勞所要認(rèn)真填寫有關(guān)資料，進(jìn)展自查;二是配合區(qū)局檢查組，對(duì)自強(qiáng)路法律效勞所進(jìn)展檢查;三是嚴(yán)格審核年檢材料，及時(shí)上報(bào)有關(guān)材料。工作要求：自強(qiáng)路法律效勞所認(rèn)真按照區(qū)局年檢工作通知，開展自查活動(dòng)，認(rèn)真填報(bào)各項(xiàng)資料，按時(shí)上報(bào)。保證順利通過年檢

9、。自強(qiáng)路司法所將對(duì)自查情況進(jìn)展檢查標(biāo)準(zhǔn)。3、發(fā)揮管理職能，積極開展依法執(zhí)業(yè)檢查，標(biāo)準(zhǔn)自強(qiáng)路法律效勞所工作，維護(hù)法律效勞市場秩序。主要措施：自強(qiáng)路司法所每月對(duì)自強(qiáng)路法律效勞所檢查一次，并記錄。針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)提出整改意見，催促自強(qiáng)路法律效勞所不斷完善各項(xiàng)制度，并監(jiān)視各項(xiàng)制度嚴(yán)格執(zhí)行，防止矛盾激化，及時(shí)處理當(dāng)事人對(duì)法律效勞及法律工作者的投訴、申訴，防止矛盾激化，依法維護(hù)當(dāng)事人和法律效勞所的合法權(quán)益。工作要求：司法所堅(jiān)持對(duì)法律效勞所檢查，并做好檢查記錄和問題處理工作，法律效勞所要配合檢查，對(duì)檢查中通報(bào)的問題及時(shí)進(jìn)展改正。4、發(fā)揮指導(dǎo)作用，引導(dǎo)自強(qiáng)路法律效勞所積極拓展法律效勞，努力維護(hù)社會(huì)公平正義。

10、 主要措施：一是堅(jiān)持重大案件報(bào)告制度，引導(dǎo)法律工作者通過提供法律效勞，實(shí)在維護(hù)被告人和當(dāng)事人的合法權(quán)益，努力引導(dǎo)當(dāng)事人依法妥善處理各種利益糾紛，防止矛盾激化;二是監(jiān)視引導(dǎo)自強(qiáng)路法律效勞所開展法律援助工作，對(duì)應(yīng)該援助的對(duì)象，及時(shí)援助，不符合援助條件的，根據(jù)情況進(jìn)展適當(dāng)?shù)臏p免費(fèi)用。工作要求：自強(qiáng)路法律效勞所要堅(jiān)持重大案件報(bào)告制度，并積極拓展案，開展形式多樣的法律效勞，為和諧新城建立提供法律效勞。2022最新效勞管理工作方案范文4為了進(jìn)一步發(fā)揮中醫(yī)藥在根本公共衛(wèi)生效勞中的作用，現(xiàn)根據(jù)國家根本公共衛(wèi)生效勞中醫(yī)藥效勞工程工作要求，根據(jù)國家中醫(yī)藥安康管理效勞技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)內(nèi)容，結(jié)合我中心實(shí)際，特制定本工作方

11、案。一、工作目的通過施行老年人中醫(yī)安康管理效勞工作，對(duì)轄區(qū)內(nèi)老年人開展中醫(yī)體質(zhì)辨識(shí)和一般體格檢查，根據(jù)檢查結(jié)果提供中醫(yī)安康狀態(tài)評(píng)估，給予中醫(yī)保健指導(dǎo)。同時(shí)普及老年人中醫(yī)養(yǎng)生保健知識(shí)與方法，倡導(dǎo)科學(xué)生活方式和習(xí)慣，進(jìn)步自我保健才能及程度，使老年人普遍享有優(yōu)質(zhì)的中醫(yī)安康指導(dǎo)效勞。二、組織領(lǐng)導(dǎo)1、中心組織成立老年人中醫(yī)藥安康管理效勞工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由主任_擔(dān)任，副組長由副主任_擔(dān)任，成員有各科室負(fù)責(zé)人組成，領(lǐng)導(dǎo)小組詳細(xì)負(fù)責(zé)老年人中醫(yī)藥安康管理工作的組織與協(xié)調(diào);公共衛(wèi)生科和醫(yī)療科為詳細(xì)工作的執(zhí)行科室，負(fù)責(zé)該項(xiàng)工作的日常管理和技術(shù)效勞指導(dǎo)。2、職責(zé)與任務(wù)三、工作內(nèi)容對(duì)轄區(qū)65歲及以上老年人進(jìn)展登記管理

12、，進(jìn)展中醫(yī)體質(zhì)辨識(shí)和一般體格檢查，提供中醫(yī)安康狀態(tài)評(píng)估和中醫(yī)保健安康教育指導(dǎo)。1、每年對(duì)老年人進(jìn)展一次安康體檢。包括血壓、體重、皮膚、淋巴結(jié)、乳腺、心臟、肺部、腹部、四肢、關(guān)節(jié)等體格檢查以及視力、聽力和活動(dòng)才能的一般檢查，每年檢查1次隨機(jī)血糖，血常規(guī)、尿常規(guī)、B超、心電圖檢查以及認(rèn)知功能和情感狀態(tài)的初篩檢查，并增加血脂、肝功、腎功檢查，告知老年人安康體檢結(jié)果并進(jìn)展相應(yīng)干預(yù)。2、安康生活方式和安康狀況評(píng)估：包括吸煙、飲酒、體育鍛煉、飲食、慢性疾病常見病癥和既往所患疾病、治療及目前用藥情況。3、每年進(jìn)展1次中醫(yī)安康指導(dǎo)，運(yùn)用中醫(yī)體質(zhì)辨識(shí)理論進(jìn)展安康狀態(tài)評(píng)估，根據(jù)不同體質(zhì)和安康狀態(tài)提供中醫(yī)養(yǎng)生保健和

13、疾病防治等安康指導(dǎo)，并記錄在安康檔案中，指導(dǎo)內(nèi)容應(yīng)包含三方面的內(nèi)容：1、常用養(yǎng)生保健方法，包括心理調(diào)攝、飲食調(diào)養(yǎng)、起居調(diào)攝、運(yùn)動(dòng)保健;2、中醫(yī)體質(zhì)辨識(shí)及保健要點(diǎn);3、社區(qū)老年人常見病癥的預(yù)防保健，如腰腿痛、失眠、便秘、健忘、耳鳴、尿頻等。4、每年開展針對(duì)老年人的中醫(yī)安康教育知識(shí)講座，公眾中醫(yī)藥安康咨詢活動(dòng)，中醫(yī)藥安康知識(shí)宣傳專欄，播放中醫(yī)藥音像資料，發(fā)放中醫(yī)藥宣傳資料。5、將老年人中醫(yī)藥安康管理效勞工作納入年度考核指標(biāo)，將工作任務(wù)分解至各醫(yī)療效勞團(tuán)隊(duì)，并與績效掛鉤，進(jìn)展相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和處分。2022最新效勞管理工作方案范文5一、工作目的為了促進(jìn)我鄉(xiāng)和本轄區(qū)內(nèi)的社會(huì)安定和諧、使特殊人員管得住、管得好

14、、幫教得力、使平安唐加建立提升到一個(gè)新的程度，就要做好特殊人員的管理工作，如今我鄉(xiāng)目前有重點(diǎn)管控人員、回流人員、十類人員和已釋放回來的刑釋解教人員，將做好以下的工作：1、健全管控機(jī)制。成立領(lǐng)導(dǎo)小組，制定管控幫教工作方案，特殊人員的管控幫教工作的銜接率到達(dá)100%;一般幫教對(duì)象符合安置條件的安置率到達(dá)90%，重點(diǎn)幫教對(duì)象符合安置條件的安置率到達(dá)95%。2、進(jìn)一步的進(jìn)步特殊人員效勞管理程度。進(jìn)一步加大解決特殊人員就業(yè)、就學(xué)、生活等困難的力度。建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)矯正工作機(jī)制。鄉(xiāng)鎮(zhèn)矯正對(duì)象銜接收控率到達(dá)100%，幫扶率到達(dá)95%以上;最大限度降低重新違法犯罪，確保矯正期內(nèi)特殊人員無重新違法犯罪。二、工作措施1、強(qiáng)化監(jiān)管人員對(duì)監(jiān)管對(duì)象家庭地、單位、鄰里之間的對(duì)接聯(lián)絡(luò)，完善對(duì)特殊管控人員的無縫對(duì)接機(jī)制。2、強(qiáng)化特殊人員管控，建立特殊人員數(shù)據(jù)庫，定期開展摸排和清查工作，健全完善幫扶措施，嚴(yán)禁出現(xiàn)脫管失控現(xiàn)象，最大限度地降低重新違法犯罪率。3、加強(qiáng)特殊人員就業(yè)安置。(1)建立特殊人員就業(yè)、勞動(dòng)技能培訓(xùn)綠色通道，使其優(yōu)先培訓(xùn)、優(yōu)先就業(yè);免費(fèi)提供職業(yè)指導(dǎo)、