一對一談心談話記錄三篇

1、第 PAGE6 頁 共 NUMPAGES6 頁一對一談心談話記錄三篇一對一談心談話記錄一篇時間：20_年_月_日地點(diǎn)：校長辦公室會議主題：部署我校黨支部黨建工作參加人員：主持人：記錄人：會議記錄：1、加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，精心打造優(yōu)質(zhì)教師隊伍。以活動為載體，堅持開展面向社會承諾活動，承諾的重點(diǎn)放在教師愛崗敬業(yè)、尊重學(xué)生、規(guī)范言行、建設(shè)和諧的師生關(guān)系和家校關(guān)系上，嚴(yán)格實(shí)行師德失范一票否決制，杜絕體罰和變相體罰學(xué)生、不尊重學(xué)生個性隨意處罰等現(xiàn)象的發(fā)生。大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，修師德、強(qiáng)師學(xué)、提師能。進(jìn)一步加大對優(yōu)秀教師的宣傳力度，以典型引路，以典型帶動一般，不斷壯大名優(yōu)教師、骨干教師隊伍。2、依法規(guī)范辦學(xué)行為，

2、深入推進(jìn)素質(zhì)教育。深入推進(jìn)新課程改革，嚴(yán)格實(shí)行科學(xué)的作息時間和靜校制度、嚴(yán)格實(shí)行素質(zhì)教育評價制度。進(jìn)一步改進(jìn)學(xué)校德育工作，深入實(shí)施素質(zhì)教育，努力培養(yǎng)高素質(zhì)的社會主義現(xiàn)代化建設(shè)人才。3、抓好校園安全工作，努力構(gòu)建和諧校園。從維護(hù)學(xué)校穩(wěn)定、社會穩(wěn)定，構(gòu)建和諧社會的高度，學(xué)校與教師簽訂安全工作責(zé)任狀，按照預(yù)防為主，防治結(jié)合的要求，認(rèn)真查找安全方面的漏洞，特別要高度關(guān)注午間、課間、體育與活動等特殊時段的學(xué)生行為規(guī)范，加強(qiáng)學(xué)校體育設(shè)施設(shè)備、校園活動場地安全、食堂食品衛(wèi)生安全制度的檢查與落實(shí)，廣泛開展安全教育和安全排查工作，把安全工作作為行風(fēng)建設(shè)的一大重點(diǎn)工作抓嚴(yán)抓實(shí)。積極為學(xué)生創(chuàng)造平安、健康、文明、和諧

3、的校園環(huán)境。4、加強(qiáng)教學(xué)檢查，完善教學(xué)管理。認(rèn)真落實(shí)提出的教學(xué)工作十字方針：備課要神，上課要實(shí)，作業(yè)要精，教學(xué)要活，手段要新，活動要勤，考核要嚴(yán)，輔導(dǎo)要細(xì)，負(fù)擔(dān)要輕，質(zhì)量要高。繼續(xù)開展教學(xué)常規(guī)檢查，每月至少一次。強(qiáng)化對重點(diǎn)工程、重點(diǎn)工作、緊急工作的督查。校長室要加大對制度執(zhí)行情況的督查力度，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部外出請假制度、重大事項(xiàng)報告制度、緊急信息報送制度，嚴(yán)肅查處有令不行、工作失職行為，確保政令暢通。5、提高服務(wù)質(zhì)量，改進(jìn)工作作風(fēng)。對來訪人員做到熱情接待，耐心傾聽，及時處理。對上級交辦的重要信訪，按規(guī)定做好反饋工作。6、加強(qiáng)廉潔自律，虛心接受群眾監(jiān)督。建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，公開辦事程序，加大監(jiān)

4、督力度，著力構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系。進(jìn)一步推進(jìn)校務(wù)公開工作。認(rèn)真執(zhí)行公務(wù)接待有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格控制接待標(biāo)準(zhǔn)。樹立八榮八恥的社會主義榮辱觀，自覺遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定，始終保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳顟B(tài)度和生活作風(fēng)，主動接受基層群眾和社會各界的監(jiān)督。7、創(chuàng)造一流成績，開創(chuàng)教育工作新局面。緊緊圍繞注重內(nèi)涵求提升、加快發(fā)展求均衡、探索創(chuàng)新求突破的總體思路，樹立敢為人先的勇氣、爭創(chuàng)一流的精神，按時保質(zhì)保量地完成既定的目標(biāo)，力爭在改善辦學(xué)條件上實(shí)現(xiàn)新突破，推動我校教育的快速、優(yōu)質(zhì)、和諧發(fā)展。一對一談心談話記錄二篇一、活動安排利用一到兩月左右的時間，按照逐個面談、分級負(fù)責(zé)、全面覆蓋的原則，采用一對

5、一、應(yīng)對面交流方式和自下而上的方式進(jìn)行，在全鎮(zhèn)干部中普遍開展一次談心談話活動。二、談心談話目的：透過談心談話活動力爭到達(dá)交流思想、溝通工作、增進(jìn)理解、激發(fā)活力、增強(qiáng)合力的目的。三、談話方法：1、鎮(zhèn)黨委書記與班子約談;2、班子與分管部門主要同志約談3、班子與班子之間相互約談;4、督導(dǎo)組與班子之間個別談話。四、談心談話資料談心談話資料應(yīng)深入具體，要針對談心談話對象特點(diǎn)，聚焦干部四風(fēng)存在的主要問題，做到有所區(qū)別、各有側(cè)重，關(guān)注干部思想，了解干部作風(fēng)，傾聽干部訴求。要注意，在談話時，談?wù)嫘膶?shí)意的話，具體實(shí)在的話，提醒幫忙的話，不談不著邊際的話、模棱兩可的話、恭維贊美的話。一是堅持五必談：必談領(lǐng)導(dǎo)班子和

6、干部隊伍現(xiàn)狀、必談干部思想狀況和作風(fēng)表現(xiàn)、必談工作開展和適崗狀況、必談廉潔自律狀況、必談干部的努力方向和整改措施。四查看：查看班子是否堅強(qiáng)有力、公道正派，查看隊伍是否用心進(jìn)取、有正氣、有干勁，查看業(yè)績是否實(shí)際實(shí)效、群眾公認(rèn)，查看作風(fēng)是否真抓實(shí)干、清正廉潔。二是堅持三傾聽：傾聽領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)的主要做法及改善意見推薦;傾聽干部個人合理訴求，化解矛盾心結(jié)，疏導(dǎo)不良情緒;傾聽干部在聯(lián)系服務(wù)群眾、推動重點(diǎn)工作落實(shí)的做法及意見推薦。五、談心談話要求1、時間要求5月底前完成全鎮(zhèn)集中談心談話2、程序要求。談心談話前應(yīng)提前將時間、地點(diǎn)、資料和要求通知談心談話對象，明確談心談話重點(diǎn)，保證活動具有針對性和實(shí)

7、效性。3、工作要求。談心談話者要本著對組織、對談話對象高度負(fù)責(zé)的態(tài)度組織好談話活動，講究談話藝術(shù)，注重啟發(fā)引導(dǎo)，保證效果，同時自覺做好保密，消除談話對象的顧慮;談話對象要堅持實(shí)事求是，真誠地匯報思想、反映狀況、說明問題，認(rèn)真落實(shí)談話過程中提出的要求，用心整改存在的問題。六、保障措施1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員、科級以上干部要嚴(yán)格按照實(shí)施方案的要求和安排，明確各自工作任務(wù)，組織好科級以下干部談心談話活動。2、確保活動實(shí)效。談心談話活動嚴(yán)禁搞形式、走過場，對談心談話中反映的問題，能夠解決的，要盡快予以解決;一時難以解決的，要做好說明解釋工作;對反映強(qiáng)烈的共性問題，要及時向部門主要領(lǐng)導(dǎo)匯報，研究制定出解決方案，并及時反饋。一對一談心談話記錄三篇談話人：_談話對象：_時間：20_617談話人對談話對象的意見：1、對群眾提出的問題，有時候處理不及時。2、權(quán)利范圍內(nèi)也搞一些表面文章。3、在生活當(dāng)中沒有按照一個共產(chǎn)黨員的