2022年檔案部門(mén)工會(huì)年底總結(jié)

1、第PAGE7頁(yè)共NUMPAGES7頁(yè)2022年檔案部門(mén)工會(huì)年底總結(jié)按照縣總工會(huì)年工作安排，_局工會(huì)在縣總工會(huì)和局黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，深學(xué)習(xí)入貫徹落_，結(jié)合檔案工作實(shí)際開(kāi)展工會(huì)工作，現(xiàn)就今年以來(lái)我局工會(huì)工作總結(jié)如下：一、堅(jiān)持以人為本，切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益，爭(zhēng)當(dāng)型檔案人。1、發(fā)揮工會(huì)_優(yōu)勢(shì)，全力做好幫扶工作。協(xié)助政府做好本系統(tǒng)及對(duì)口幫扶對(duì)象摸底調(diào)查，局工會(huì)繼續(xù)履行好職工合法權(quán)益第一知情人、第一報(bào)告人、第一幫扶人、第一監(jiān)督人的職責(zé)。發(fā)揮檔案袋職能，按照“惠民行動(dòng)”內(nèi)容，為全縣不同群體送去咨詢(xún)溫暖。2、抓好職工隊(duì)伍建設(shè)，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。一是積極投入學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，鼓勵(lì)干部職工爭(zhēng)當(dāng)素質(zhì)教育的先鋒隊(duì)、技能大比拼

2、的排頭兵、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變的楷模。二是維護(hù)行政領(lǐng)導(dǎo)接待日制度，為全縣社會(huì)穩(wěn)定發(fā)揮作用。3、解決職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題。根據(jù)縣_局工會(huì)_走訪慰問(wèn)制度，機(jī)關(guān)干部職工因病或因工(公)住院、家庭發(fā)生特殊困難、女職工生育等，工會(huì)主席或由主席委托工會(huì)委員要代表機(jī)關(guān)工會(huì)對(duì)職工進(jìn)行慰問(wèn)，了解和掌握干部職工的病情和有關(guān)情況。干部職工本人因病或因工(公)去世，干部職工的父母親或其直系親屬去世的，機(jī)關(guān)工會(huì)積極協(xié)助局相關(guān)處室做好有關(guān)善后工作。一是_局職工劉夢(mèng)溪今年因病在州專(zhuān)醫(yī)院住院期間，我局工會(huì)_全局干部職工指派代表專(zhuān)程赴州專(zhuān)醫(yī)院進(jìn)行慰問(wèn)。二是為了切實(shí)保障女職工的特殊權(quán)益，保護(hù)女職工在生產(chǎn)勞動(dòng)中的安全和健康，

3、減少和解決女職工在勞動(dòng)和生產(chǎn)中因生理特點(diǎn)造成的特殊困難，充分調(diào)動(dòng)廣大女職工在工作中的積極性和創(chuàng)造性，維護(hù)單位正常的生產(chǎn)工作秩序，建立協(xié)調(diào)、穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。我局連續(xù)三年來(lái)和局工會(huì)簽訂了縣_局女職工權(quán)益保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)_合同，在女職工的勞動(dòng)權(quán)益保護(hù)、特殊利益保護(hù)“四期保護(hù)”、合同的變更解除和終止、合同的平等協(xié)商和監(jiān)督檢查及爭(zhēng)議處理等方面都做了詳盡的規(guī)定。三是積極關(guān)心女職工身心健康。根據(jù)“容政發(fā)年號(hào)”文件_精神，我局以強(qiáng)化計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)為突破口，堅(jiān)持以人為本，堅(jiān)持_，不斷提高人民群眾對(duì)計(jì)劃生育工作的滿(mǎn)意率，提高人口和計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作整體水平，積極主動(dòng)地_了全體婦女干部職工參加了查病、查孕、查環(huán)的“三查

4、三落實(shí)”活動(dòng)。另外，根據(jù)“鶴政_發(fā)年_號(hào)”文件縣人民政府辦公室關(guān)于_縣婦女兩癌篩查暨婦科病查治工作實(shí)施方案_精神，_全局女干部職工和男干部職工的家屬到縣婦育保健院參加了女性宮頸癌、乳腺癌婦女身體健康檢查，做到早發(fā)現(xiàn)、早治療，以提高廣大婦女健康水平和生存質(zhì)量，這是關(guān)愛(ài)婦女的具體體現(xiàn)，是擴(kuò)大婦女健康保障和增進(jìn)女職工福利的重要途徑，是保護(hù)婦女合法權(quán)益的重要舉措。四是單位_干部向興祥同志因交通意外事故于今年_月身故，單位工會(huì)_派代表親赴實(shí)地_料理喪事，單位_和分管領(lǐng)導(dǎo)在工作萬(wàn)忙之中，抽出時(shí)間于夜晚赴往恩施參加追悼大會(huì)和葬禮，并致悼詞。二、深學(xué)習(xí)入貫徹落_，努力提部職工綜合素質(zhì)，爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型檔案人。(一)

5、深化落實(shí)，扎實(shí)開(kāi)展。結(jié)合檔案工作實(shí)際，制定出臺(tái)了學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展活動(dòng)實(shí)施細(xì)則，明確了每一階段的任務(wù)，使每位同志做到心中有數(shù)，自覺(jué)按照方案細(xì)則規(guī)定的時(shí)間、內(nèi)容、學(xué)習(xí)重點(diǎn)開(kāi)展自學(xué)，局里為每位職工發(fā)放了專(zhuān)用的工作學(xué)習(xí)記錄本，并要求人人做好日常工作學(xué)習(xí)筆記。通過(guò)“恩施州干部在線學(xué)習(xí)系統(tǒng)”，要求全體干部職工聯(lián)系各自的工作實(shí)際，撰寫(xiě)關(guān)于解放思想學(xué)習(xí)心得體會(huì)文章。通過(guò)宣傳、動(dòng)員、_全局干部積極投入學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，最大限度的激發(fā)其參與平安縣建設(shè)的工作熱情和創(chuàng)新精神，為大力推進(jìn)我縣科學(xué)發(fā)展作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。(二)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，強(qiáng)化責(zé)任。_局學(xué)習(xí)實(shí)踐_領(lǐng)導(dǎo)小組建立健全了長(zhǎng)效學(xué)習(xí)機(jī)制，由局黨支部書(shū)記、魏局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，紀(jì)檢田

6、組長(zhǎng)、杜副局長(zhǎng)、支部馬副書(shū)記任副組長(zhǎng)，各股室負(fù)責(zé)人任成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，形成了以班子為核心、各業(yè)務(wù)股室齊抓共管的科學(xué)發(fā)展工作格局。_月_日，我局召開(kāi)股長(zhǎng)以上干部會(huì)，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展活動(dòng)的相關(guān)精神。領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)魏鑒平要求全體干部職工充分認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的重要性和必要性，要求各股室負(fù)責(zé)人及每位同志務(wù)必端正態(tài)度，緊密結(jié)合各自工作崗位，從政治思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能、工作和生活作風(fēng)，深化學(xué)習(xí)教育，準(zhǔn)確理解和把握學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的本質(zhì)要求和深刻內(nèi)涵。做到“缺什么、補(bǔ)什么，干什么、練什么，差什么、學(xué)什么”。三、提高行政效能，推進(jìn)規(guī)范化服務(wù)型機(jī)關(guān)建設(shè)，爭(zhēng)當(dāng)效能型檔案人。一是大力挖掘提高機(jī)關(guān)行政效能的潛力

7、，從提高_(dá)工作人員素質(zhì)入手，以開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng)為載體，加強(qiáng)工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，從而提高工作效率和工作質(zhì)量；二是厲行節(jié)約，減少財(cái)力開(kāi)支，降低行政成本；三是全方位推行政務(wù)公開(kāi)，認(rèn)真按照政府信息公開(kāi)條例辦事。四、解放思想，強(qiáng)化工會(huì)_活力，爭(zhēng)當(dāng)開(kāi)放型檔案人。1、_療休養(yǎng)考察，解放職工思想。根據(jù)“鶴工發(fā)年號(hào)”文件_“三八”期間組_職工療休養(yǎng)_精神，為慶祝“三八”國(guó)際婦女節(jié)，進(jìn)一步弘揚(yáng)先進(jìn)女職工的優(yōu)秀品質(zhì)和奉獻(xiàn)精神，激發(fā)廣大女職工愛(ài)崗敬業(yè)、獻(xiàn)身縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主人翁責(zé)任感和自立自強(qiáng)精神，促進(jìn)“女職工雙文明建功立業(yè)競(jìng)賽”活動(dòng)的深入開(kāi)展，我局多方籌措資金，“三八”期間組_勞動(dòng)模范、先進(jìn)女職工工作者、女職工干部、生產(chǎn)一線

8、的女職工，于_月_日_日赴_島進(jìn)行了實(shí)地考察療養(yǎng)。另外，根據(jù)“鶴工發(fā)年_號(hào)”文件_“五一”期間_勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者療休養(yǎng)_精神，為慶祝“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)，進(jìn)一步弘揚(yáng)勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者的優(yōu)秀品質(zhì)，激發(fā)廣大職工愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)精神，_月_日_日，我局_勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者、優(yōu)秀工會(huì)干部、有突出貢獻(xiàn)的生產(chǎn)一線職工，赴青島、_等地實(shí)地考察療養(yǎng)。通過(guò)以上兩次實(shí)地考察，全局干部職工的思想得到了大解放，視野得到了大擴(kuò)展，激發(fā)了全局干部職工旺盛的工作熱情和對(duì)祖國(guó)大好河山的熱愛(ài)。2、實(shí)行目標(biāo)管理，建立和完善長(zhǎng)效工會(huì)工作機(jī)制。2022年檔案部門(mén)工會(huì)年底總結(jié)（二）文書(shū)檔案鑒定工作一直是檔案館工作的難點(diǎn)，面對(duì)日

9、益增多、價(jià)值參差不齊的館藏檔案，檔案工有無(wú)從下手之感。鑒定工作存在哪些難點(diǎn)呢1、需鑒定數(shù)量浩大。產(chǎn)生原因?1進(jìn)館檔案質(zhì)量不高。由于種種原因，檔案界一直對(duì)館藏量津津樂(lè)道，衡量檔案館的規(guī)模以及達(dá)標(biāo)升級(jí)，館藏量均為主要條件之一，豐富館藏成為各檔案館追求的主要目標(biāo)。在增加館藏之際，一些不具進(jìn)館價(jià)值的檔案也悄然入館。因此，檔案館需要鑒定的已不僅僅是到期檔案，還有大部分冠以長(zhǎng)期、永久之名，卻無(wú)實(shí)際保存價(jià)值的檔案。2檔案館未做到有計(jì)劃、經(jīng)常性地開(kāi)展鑒定工作，導(dǎo)致需要鑒定的檔案與日俱增。在庫(kù)房不緊張的情況下，鑒定工作并不十分迫切，況且鑒定工作費(fèi)時(shí)費(fèi)力，又難見(jiàn)成效，因此檔案館未將鑒定工作放到應(yīng)有位置，致使鑒定負(fù)

10、擔(dān)越來(lái)越重。2、鑒定程序復(fù)雜。目前，檔案采取的是案卷裝訂的方法，分厚卷皮及子母卷?小卷皮兩種。具體鑒定時(shí)，卷中若有不符合保管期限的文件，處理手續(xù)十分繁瑣:?1拆卷。將不需要繼續(xù)留存的文件剔出，并在卷內(nèi)文件目錄上注明;如剔除文件較多，則需要重新抄寫(xiě)卷內(nèi)文件目錄，然后再重新組卷。2調(diào)整檔號(hào)。保管期限的調(diào)整、案卷的變化，需要重新編排檔號(hào)才能保證管理和利用。3調(diào)整檢索工具。案卷目錄、全引目錄、專(zhuān)題目錄等檢索工具都需作相應(yīng)調(diào)整、更改。這種牽一發(fā)而動(dòng)全身的操作，令工作人員望而卻步。3、鑒定標(biāo)準(zhǔn)難以掌握。文書(shū)檔案的鑒定，不同于專(zhuān)業(yè)檔案，如會(huì)計(jì)檔案保管期限劃分為5、15、25、永久等幾個(gè)級(jí)別，期限劃分得較明確

11、，鑒定時(shí)便于操作。文書(shū)檔案內(nèi)容龐雜，涉及面廣，價(jià)值不易確定，在鑒定時(shí)困難較大。目前，鑒定標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)的是_年頒布的文書(shū)檔案保管期限表，此保管期限表雖在多年的文書(shū)檔案立卷、接收、鑒定工作中起到了重要作用，但實(shí)踐證明，在保管期限的劃分方面還存在不足之處，不便于鑒定人員操作，影響了鑒定工作的開(kāi)展。解決的對(duì)策有:1、注重進(jìn)館質(zhì)量，少一些無(wú)價(jià)值檔案進(jìn)館。從某種義上講，檔案在進(jìn)館之前，已多次涉及到鑒定工作。一是檔案室人員在立卷、確定保管期限時(shí)的篩癬鑒定;二是檔案指導(dǎo)部門(mén)定期對(duì)案卷質(zhì)量檢查時(shí)涉及到鑒定;三是檔案館接收之前對(duì)案卷進(jìn)行的檢查。在這三個(gè)鑒定環(huán)節(jié)中，立卷鑒定環(huán)節(jié)是確保案卷質(zhì)量的關(guān)鍵，檔案局館的指導(dǎo)、檢查

12、是進(jìn)一步保障。因此為保證檔案進(jìn)館質(zhì)量，應(yīng)提高立卷人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，在立卷環(huán)節(jié)就使保管期限劃分準(zhǔn)確;在指導(dǎo)檢查環(huán)節(jié)，應(yīng)將案卷質(zhì)量作為重點(diǎn)之一，及時(shí)監(jiān)督立卷人員改正問(wèn)題;在檔案館接收前的檢查環(huán)節(jié)，更應(yīng)當(dāng)注重檔案內(nèi)在質(zhì)量，特別是保管期限劃分正確與否，將無(wú)長(zhǎng)期保存價(jià)值的檔案解決在進(jìn)館之前。2、改進(jìn)立卷方式，提高現(xiàn)代化管理水平。傳統(tǒng)的立卷方式存在一些不足之處，不利于檔案的鑒定?上文已有所涉及。改革立卷方式，便于文書(shū)檔案的立卷、接收、鑒定，已是勢(shì)在必行。以件為單位組卷并輔助以計(jì)算機(jī)管理的立卷方法，雖處于嘗試階段，僅其便于隨時(shí)剔除無(wú)保存價(jià)值文件的優(yōu)勢(shì)就是顯而易見(jiàn)的。這種立卷方式在鑒定時(shí)，如剔除某份文件，可不必考

13、慮拆卷這一棘手問(wèn)題。另外，利用計(jì)算機(jī)輔助管理檔案，在檔案的保管期限進(jìn)行調(diào)整時(shí)，可利用計(jì)算機(jī)進(jìn)行檢索工具的調(diào)整、刪改，大大提高了工作效率。3、改革現(xiàn)行文書(shū)檔案保管期限表，便于鑒定操作。當(dāng)前鑒定工件依據(jù)的文書(shū)檔案保管期限表存在諸多對(duì)鑒定工作不利之處，應(yīng)進(jìn)行必要的改革。一是調(diào)整不合理的保管期限，如原保管期限表中，組織關(guān)系介紹信、下級(jí)報(bào)送文件、上級(jí)下發(fā)文件、提案類(lèi)等文件，保管期限劃分偏高，進(jìn)館后多數(shù)無(wú)人問(wèn)津，占據(jù)了庫(kù)房，又為鑒定工作增添了負(fù)擔(dān)。二是從檔案館角度制定文書(shū)檔案保管期限表。如果僅從一個(gè)單位角度劃定保管期限，必然會(huì)導(dǎo)致檔案館各全宗檔案的重復(fù)，影響檔案鑒定工作。如干部任免、各類(lèi)審批表、下級(jí)單位報(bào)送的年度以上的報(bào)表等，涉及單位都要移交進(jìn)