運(yùn)營主管崗位職責(zé)11篇(運(yùn)營主管崗位職責(zé)和任職要求)

1、Word 運(yùn)營主管崗位職責(zé)11篇(運(yùn)營主管崗位職責(zé)和任職要求) 下面是我共享的運(yùn)營主管崗位職責(zé)11篇(運(yùn)營主管崗位職責(zé)和任職要求)，以供借鑒。 運(yùn)營主管崗位職責(zé)1 1、負(fù)責(zé)全面管理公司的生產(chǎn)設(shè)備和動力裝置，制訂并不斷修訂完善公司設(shè)備管理制度； 2、做好生產(chǎn)設(shè)備的日常管理和維護(hù)工作，準(zhǔn)時處理設(shè)備故障，保證設(shè)備平安、高效、低耗正常運(yùn)行； 3、根據(jù)ISO體系運(yùn)作要求，建立完善的設(shè)備臺帳信息； 4、組織制定并實(shí)施公司設(shè)備大、中、小修方案，確保檢修工作平安、優(yōu)質(zhì)、高效； 5、在設(shè)備檢修過程中負(fù)責(zé)人、財、物的協(xié)調(diào)，指揮調(diào)度； 6、負(fù)責(zé)對設(shè)備常規(guī)易損易耗件配件的申購，并確?？隙ǖ钠桨矌齑?； 7、負(fù)責(zé)對新設(shè)備

2、的安裝、調(diào)試、驗(yàn)收并做好相關(guān)紀(jì)錄； 8、負(fù)責(zé)對公司的水、電、氣泄漏的維護(hù)及修理； 9、上級支配的其他臨時性工作。 運(yùn)營主管崗位職責(zé)2 1、負(fù)責(zé)制定區(qū)域設(shè)備PM、TPM標(biāo)準(zhǔn)； 2、負(fù)責(zé)監(jiān)控區(qū)域修理工段PM、TPM執(zhí)行狀況； 3、負(fù)責(zé)區(qū)域設(shè)備故障的分析； 4、負(fù)責(zé)區(qū)域設(shè)備瓶頸問題的分析、不斷改進(jìn)方案的制定； 5、負(fù)責(zé)區(qū)域備件使用方案的制定。 運(yùn)營主管崗位職責(zé)3 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目生產(chǎn)的進(jìn)度管理、質(zhì)量管理、文明施工管理、平安管理等現(xiàn)場各項(xiàng)管理工作。 2、做好施工“五預(yù)備”工作，包括落實(shí)合同工期、質(zhì)量目標(biāo)等各項(xiàng)生產(chǎn)目標(biāo);臨時設(shè)施現(xiàn)場預(yù)備，組織勞動力進(jìn)場，組織機(jī)械設(shè)備就位運(yùn)轉(zhuǎn)，協(xié)調(diào)材料購置進(jìn)常 3、落實(shí)合同工

3、期，編制生產(chǎn)進(jìn)度總掌握網(wǎng)絡(luò)方案，并據(jù)此編制月方案、周方案，下發(fā)落實(shí)到生產(chǎn)各部門;負(fù)責(zé)方案的執(zhí)行、實(shí)施與考核。 4、落實(shí)各項(xiàng)質(zhì)量管理工作，落實(shí)質(zhì)量方案與各項(xiàng)質(zhì)量管理制度。 5、對現(xiàn)場文明施工負(fù)全責(zé)，建立文明施工管理制度、文明施工考評制度、定期檢查制度等;并負(fù)責(zé)文明施工各項(xiàng)工作的落實(shí)、執(zhí)行。 6、領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場平安生產(chǎn)工作，組織平安生產(chǎn)例會，定期平安生產(chǎn)檢查、平安教育活動。 7、制訂生產(chǎn)例會制度，協(xié)調(diào)材料、機(jī)械、勞動力等各項(xiàng)生產(chǎn)要素的配置，落實(shí)各部門的工作支配、工程進(jìn)度方案及各項(xiàng)工作目標(biāo)。 8、協(xié)調(diào)、管理各分包單位的生產(chǎn)工作。組織掌握、檢查分包單位的工期、質(zhì)量、文明施工、平安等各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)，依據(jù)分包合同

4、對分包單位進(jìn)行管理。 9、負(fù)責(zé)現(xiàn)場人、材料、機(jī)械等各項(xiàng)生產(chǎn)要素的配置及協(xié)調(diào)。 運(yùn)營主管崗位職責(zé)4 工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)華海外物流配送公司日常運(yùn)營指導(dǎo)及物流配送網(wǎng)絡(luò)搭建，不斷優(yōu)化改善； 2、制定相關(guān)工作方案，主持相關(guān)的日常管理工作； 3、配送業(yè)務(wù)體系化建設(shè)，建立業(yè)務(wù)規(guī)章和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)； 4、配送質(zhì)量優(yōu)化和整改落實(shí)，依據(jù)運(yùn)營質(zhì)量分析報告，擬定優(yōu)方案，并推動落地； 5、負(fù)責(zé)對服務(wù)商運(yùn)作風(fēng)險把控，做好風(fēng)險預(yù)防； 6、收集分析市場、競爭相關(guān)數(shù)據(jù)，協(xié)同區(qū)域運(yùn)營應(yīng)對市場變化。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷； 2、 5年以上相關(guān)管理工作閱歷； 3、具良好的溝通協(xié)調(diào)力量，較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識以及良好的組織協(xié)調(diào)推動力量

5、； 4、規(guī)律力量強(qiáng)，擅長提煉總結(jié)、溝通力量強(qiáng)，擅長協(xié)調(diào)資源； 5、有大型電商配送管理經(jīng)受優(yōu)先。 運(yùn)營主管崗位職責(zé)5 1、依據(jù)部門業(yè)務(wù)需要，合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，合理配置人力資源。 2、進(jìn)行市場調(diào)查和反饋，組織網(wǎng)站整體定位、風(fēng)格設(shè)計、業(yè)務(wù)方向的綜合策劃，確立網(wǎng)站定位與進(jìn)展方向。 3、制定網(wǎng)站總體及階段性的進(jìn)展規(guī)劃、運(yùn)營策略，并組織協(xié)調(diào)各相關(guān)部門執(zhí)行、實(shí)現(xiàn)網(wǎng)站運(yùn)營目標(biāo)。負(fù)責(zé)網(wǎng)站的整體運(yùn)營(管理用戶需求分析、網(wǎng)站優(yōu)化與推廣、流量分析等工作)。 4、負(fù)責(zé)各種網(wǎng)絡(luò)推廣方案的策劃、撰寫、活動執(zhí)行、數(shù)據(jù)跟蹤、分析總結(jié)，提升網(wǎng)站在各大搜尋引擎的排名，擔(dān)當(dāng)提升網(wǎng)站用戶數(shù)、網(wǎng)站pv流量、用戶粘

6、著度、品牌提升的主要責(zé)任。 5、負(fù)責(zé)依據(jù)網(wǎng)站特點(diǎn)確定網(wǎng)站優(yōu)化方案，不斷優(yōu)化網(wǎng)站各功能和服務(wù)，提高網(wǎng)站知名度和網(wǎng)上銷售的成交量。 6、與其他網(wǎng)站、機(jī)構(gòu)搭建關(guān)系，在運(yùn)營、技術(shù)和營銷方面進(jìn)行合作，對網(wǎng)站和第三方網(wǎng)站進(jìn)行流量、數(shù)據(jù)或服務(wù)交換，或策略合作聯(lián)盟，增加網(wǎng)站的流量和知名度。 7、負(fù)責(zé)網(wǎng)站的廣告投放工作，包括與設(shè)計溝通創(chuàng)意、洽談廣告合作或購買、廣告數(shù)據(jù)檢測及分析。 8、負(fù)責(zé)BD合作、郵件營銷、論壇傳播、SEM、網(wǎng)站聯(lián)盟營銷等相關(guān)市場營銷活動。 9、準(zhǔn)時把握用戶、客戶的反饋，討論分析用戶、客戶的需求，深度討論競爭對手優(yōu)劣勢及動態(tài)手優(yōu)劣勢及動態(tài)手優(yōu)劣勢及動態(tài)，提煉出有利于自身產(chǎn)品改進(jìn)的看法及運(yùn)營策略

7、。 運(yùn)營主管崗位職責(zé)6 崗位職責(zé)： 1、依據(jù)公司品牌和產(chǎn)品做短期和長期推廣方案，并依據(jù)方案落實(shí)執(zhí)行； 2、負(fù)責(zé)在Facebook等SNS平臺上宣揚(yáng)公司品牌及產(chǎn)品；征集粉絲，組織活動，廣告投放，提升訪問流量及知名度； 3、參加網(wǎng)站營銷項(xiàng)目的策劃，評估，實(shí)施和總結(jié)，制定SNS推廣方案并詳細(xì)實(shí)施，包括專題頁面策劃，創(chuàng)作口碑話題，響應(yīng)熱點(diǎn)話題，切合產(chǎn)品作出客戶的購買導(dǎo)向，將人氣轉(zhuǎn)化成為實(shí)際流量及營業(yè)額； 4、負(fù)責(zé)該渠道市場調(diào)研及開拓新的推廣方式，了解受眾習(xí)慣，收集用戶需求，挖掘和調(diào)動潛在消費(fèi)者，提高網(wǎng)站流量和轉(zhuǎn)化率； 5、跟蹤推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，提升SNS營銷力量，提升用戶關(guān)聯(lián)度，不斷優(yōu)化公司的

8、SNS營銷推廣； 職位要求： 1、大專以上學(xué)歷，英語四級以上，聽說讀寫流利，較強(qiáng)的策劃和信息采編力量，擅長網(wǎng)絡(luò)時尚語言風(fēng)格； 2、一年以上國外社交網(wǎng)站營銷及廣告投放閱歷（如facebook、等），有勝利推廣案例； 3、了解SNS各個環(huán)節(jié)工作，熟識SNS社交推廣模式，了解國外主流SNS社區(qū)運(yùn)營現(xiàn)狀； 4、較強(qiáng)的溝通和分析力量，樂觀主動，條理清楚，具有良好的團(tuán)隊(duì)意識和責(zé)任心。 運(yùn)營主管崗位職責(zé)7 1，負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施的管理工作，建立、健全設(shè)備檔案及設(shè)備平安操作規(guī)程的制定； 2，制定設(shè)備年度/月度維護(hù)保養(yǎng)方案，并做好維護(hù)保養(yǎng)記錄； 3，制作設(shè)備備件平安庫存標(biāo)準(zhǔn)，幫助倉庫做好設(shè)備備件的管理及備件的入

9、庫驗(yàn)收工作； 4，做好設(shè)備的日常巡檢工作，并做好巡檢記錄； 5，對生產(chǎn)車間日常設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)及日常點(diǎn)檢的執(zhí)行狀況進(jìn)行檢查； 6，做好設(shè)備的應(yīng)急修理工作，降低設(shè)備停機(jī)造成的損失； 7，對生產(chǎn)車間員工進(jìn)行設(shè)備日常維護(hù)保養(yǎng)及設(shè)備日常點(diǎn)檢等相關(guān)的培訓(xùn)工作； 8，準(zhǔn)時發(fā)覺因設(shè)備造成的質(zhì)量、效率問題，制定切實(shí)可行的改造方案，并負(fù)責(zé)實(shí)施改造； 9，新設(shè)備的安裝、調(diào)試、驗(yàn)收工作； 10，樂觀接受員工合理化建議，提升設(shè)備效率、平安、節(jié)能降耗等； 11，降低設(shè)備、設(shè)施的維護(hù)成本，零部件廢舊利用； 12，做好部門員工的日常管理工作：考核、培訓(xùn)及考勤； 13，參加公司質(zhì)量管理體系建設(shè)及質(zhì)量目標(biāo)的制定與考核，負(fù)責(zé)本部門的

10、體系運(yùn)行； 14，參加公司平安隱患排查與整改工作，負(fù)責(zé)公司機(jī)、電、水、氣、特別設(shè)備的平安管理與培訓(xùn)工作； 完成上級主管部門交辦的其他工作。 運(yùn)營主管崗位職責(zé)8 1，執(zhí)行設(shè)備管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括維護(hù)、保養(yǎng)、報廢等； 2，依據(jù)設(shè)備實(shí)際狀況，編制可執(zhí)行的修理保養(yǎng)方案，對設(shè)備實(shí)施維防性維護(hù)，確保設(shè)備有生產(chǎn)力量及符合產(chǎn)品質(zhì)量要求； 3，負(fù)責(zé)編制設(shè)備平安操作規(guī)程，定期對操作工進(jìn)行正確使用設(shè)備的培訓(xùn)與宣導(dǎo)； 4，負(fù)責(zé)建立設(shè)備技術(shù)資料檔案，完善設(shè)備資料； 5，對設(shè)備的突發(fā)故障制定搶修方案，并組織準(zhǔn)時修復(fù)； 6，上級交給的其他工作。 運(yùn)營主管崗位職責(zé)9 職責(zé)描述： 1、數(shù)據(jù)支持：負(fù)責(zé)收集、統(tǒng)計與用服部門相關(guān)

11、的信息、資料、數(shù)據(jù)； 2、每日及每周滾動相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，通過跨部門郵件跟新追蹤進(jìn)度； 3、幫助服務(wù)系統(tǒng)各部門供應(yīng)數(shù)據(jù)支持，和服務(wù)系統(tǒng)各部門保持良好溝通； 4、幫助服務(wù)系統(tǒng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)； 5、其他工作：領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷。 2、有2年以上相關(guān)運(yùn)營、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析工作閱歷。 3、具備嫻熟的辦公軟件操作力量（Excel、PPT高級使用技巧、圖表及報表編輯力量）。 4、具有良好的表達(dá)力量和溝通力量。 5、具有較強(qiáng)的商務(wù)呈現(xiàn)力量。 6、性格開朗，具備良好的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，且具備較好的服務(wù)意識形象氣質(zhì)佳。 運(yùn)營主管崗位職責(zé)10 一、 仔細(xì)貫徹、執(zhí)行國家的政策、法規(guī)和公司各

12、項(xiàng)規(guī)章制度;全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程進(jìn)場前人力財力的組織工作和入場后施工現(xiàn)場的管理工作;主持項(xiàng)目部工作。 二、 全面完成公司下達(dá)給工程項(xiàng)目的各項(xiàng)考核指標(biāo)，確保工程質(zhì)量、平安、工期的實(shí)現(xiàn)，仔細(xì)履行施工合同。 三、 參與項(xiàng)目施工組織設(shè)計的編制和工程預(yù)結(jié)算的會審，堅持項(xiàng)目過程精品，動態(tài)管理，標(biāo)價分別，嚴(yán)格獎罰。 四、 負(fù)責(zé)主持編制和組織實(shí)施施工合同內(nèi)容的施工進(jìn)度方案，按時向公司報送工程實(shí)物完成量，按時收取工程進(jìn)度款。 五、 嚴(yán)格按公司質(zhì)量管理體系工作和質(zhì)量方針要求實(shí)現(xiàn)工程質(zhì)量目標(biāo)，負(fù)責(zé)組織對施工過程中的各種技術(shù)、質(zhì)量、平安、成本等相關(guān)工作實(shí)施狀況的考核。 六、 合理統(tǒng)籌支配好項(xiàng)目工程的物資、勞動力、施工技術(shù)、設(shè)備、后勤、行政、社會治安綜合治理、文明施工等的管理工作。 七、 負(fù)責(zé)完成公司經(jīng)理授權(quán)處理的事宜，定期或不定期將工程現(xiàn)狀上報公司，并執(zhí)行公司的指令。 八、 負(fù)責(zé)與政府相關(guān)部門、監(jiān)理、分包單位的協(xié)調(diào)工作。 九、 定期組織項(xiàng)目部各專業(yè)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，開展“QC” 運(yùn)營主管崗位職責(zé)11 崗位職責(zé)： 1、組織制定分解事業(yè)部經(jīng)營目