乾坤木業(yè)公司質(zhì)量管理部部長崗位說明書

1、質(zhì)量管理理部部長長崗位說說明書崗位名稱稱質(zhì)量管理理部部長長崗位編號號QK-009-001所在部門門質(zhì)量管理理部崗位定員員1直接上級級總工程師師工資等級級直接下級級質(zhì)量主管管、審核核主管、質(zhì)量質(zhì)質(zhì)量工程程師薪酬類型型所轄人員員3崗位分析析日期20022年7月月本職：負責(zé)公司司全過程程質(zhì)量管管理，內(nèi)內(nèi)部審核核和ISSO90000的的認證工工作職責(zé)與工工作任務(wù)務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述述：制定定公司質(zhì)質(zhì)量方針針;工作任務(wù)根據(jù)公司司戰(zhàn)略和和公司宗宗旨，擬擬定公司司質(zhì)量方方針，報報總工審審核后，經(jīng)公司司決策委委員會討討論通過過在日常工工作中嚴嚴格遵循循公司的的質(zhì)量方方針，貫貫徹質(zhì)量量方針根據(jù)公司司發(fā)展戰(zhàn)戰(zhàn)略規(guī)劃

2、劃，組織織制定公公司質(zhì)量量管理規(guī)規(guī)劃職責(zé)二職責(zé)表述述：擬定定公司各各項質(zhì)量量管理制制度，組組織全過過程的質(zhì)質(zhì)量控制制工作任務(wù)組織質(zhì)量量工程師師制定工工序間檢檢驗標準準，建立立質(zhì)量管管理檔案案根據(jù)公司司質(zhì)量規(guī)規(guī)劃，擬擬定各項項質(zhì)量管管理制度度組織工序序間檢驗驗和流程程的設(shè)計計，組織織檢驗，自檢，互檢，巡檢制制度的制制定制定質(zhì)量量問題獎獎懲辦法法，報總總工審批批后執(zhí)行行制定ABBC三級級質(zhì)量事事故管理理辦法職責(zé)三職責(zé)表述述：組織織質(zhì)量管管理計劃劃的制定定和實施施；組織織內(nèi)審計計劃的制制定和實實施工作任務(wù)根據(jù)公司司年度計計劃，制制定相應(yīng)應(yīng)的質(zhì)量量管理計計劃，報報總工審審批后執(zhí)執(zhí)行嚴格執(zhí)行行質(zhì)量管管理

3、計劃劃，落實實任務(wù)到到組負責(zé)組織織公司各各部門質(zhì)質(zhì)量管理理培訓(xùn)，保證質(zhì)質(zhì)量管理理體系，各項管管理制度度的執(zhí)行行根據(jù)公司司年度計計劃，制制定內(nèi)部部審核計計劃，報報總工審審批后執(zhí)執(zhí)行職責(zé)四職責(zé)表述述：組織織計量儀儀器，檢檢測設(shè)備備的管理理工作任務(wù)根據(jù)公司司年度計計劃，制制定相應(yīng)應(yīng)的計量量儀器，檢測設(shè)設(shè)備檢查查、整理理工作計計劃組織計量量儀器、檢測設(shè)設(shè)備的檢檢查、歸歸檔工作作職責(zé)五職責(zé)表述述：根據(jù)據(jù)質(zhì)量管管理制度度，處理理質(zhì)量問問題工作任務(wù)根據(jù)ABBC三級級質(zhì)量事事故管理理辦法，處理公公司的質(zhì)質(zhì)量事故故，負責(zé)責(zé)召集質(zhì)質(zhì)量事故故分析會會每月向總總工報告告質(zhì)量管管理的狀狀況和形形勢職責(zé)六職責(zé)表述述：組織

4、織ISOO90000質(zhì)量量體系的的認證工作任務(wù)組織與IISO990000認證機機構(gòu)的聯(lián)聯(lián)系組織ISSO90000體體系文件件的編寫寫組織ISSO90000質(zhì)質(zhì)量體系系的復(fù)審審工作職責(zé)七職責(zé)表述述：負責(zé)責(zé)本部門門日常管管理工作作，完成成直接上上級交辦辦的其他他任務(wù)工作任務(wù)負責(zé)指導(dǎo)導(dǎo)下屬員員工制定定階段工工作計劃劃，并督督促執(zhí)行行負責(zé)建立立質(zhì)量管管理部內(nèi)內(nèi)部工作作制度，并監(jiān)督督實施負責(zé)控制制部門預(yù)預(yù)算，降降低費用用成本負責(zé)部門門隊伍建建設(shè)，選選拔、配配備、培培訓(xùn)、評評價本部部門人員員負責(zé)部門門內(nèi)工作作任務(wù)分分工，合合理安排排人員權(quán)力：公司質(zhì)量量管理制制度的制制定，審審核權(quán)公司質(zhì)量量檢驗標標準的審審

5、核權(quán)，檢驗工工序設(shè)計計的審核核權(quán)公司質(zhì)量量年度獎獎勵，懲懲罰的提提名權(quán)協(xié)助總工工對A級級質(zhì)量事事故的處處理權(quán)，質(zhì)量事事故分析析會的召召集權(quán)內(nèi)審工作作整改實實施的監(jiān)監(jiān)督權(quán)對直接下下級人員員調(diào)配、獎懲的的建議權(quán)權(quán)和任免免的提名名權(quán)對所屬下下級的工工作的監(jiān)監(jiān)督、檢檢查權(quán)對所屬下下級的工工作爭議議有裁決決權(quán)對所屬下下級的管管理水平平、業(yè)務(wù)務(wù)水平和和業(yè)績有有考核評評價權(quán)工作協(xié)作作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)調(diào)關(guān)系公司各個個部門外部協(xié)調(diào)調(diào)關(guān)系ISO990000認證機機構(gòu)、質(zhì)質(zhì)量管理理協(xié)會、技術(shù)監(jiān)監(jiān)督局任職資格格：教育水平平大學(xué)本科科以上專業(yè)質(zhì)量管理理，管理理工程類類培訓(xùn)經(jīng)歷歷質(zhì)量管理理，ISSO90000認認證培訓(xùn)訓(xùn)經(jīng)驗3年以上上木材加加工行業(yè)業(yè)經(jīng)驗知識精通木材材行業(yè)專專業(yè)知識識，質(zhì)量量管理知知識，具具備基本本的計算算機網(wǎng)絡(luò)絡(luò)知識，具有較較強的閱閱讀能力力、寫作作能力和和表達能能力技能技巧巧具有較強強的領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)能力、對質(zhì)量量事故的的判斷與與分析能能力、人人際能力力、溝通通能力、計劃與與執(zhí)行能能力其它：使用工具具設(shè)備計