信托投資公司營(yíng)業(yè)部綜合管理專責(zé)職務(wù)說(shuō)明書

1、營(yíng)業(yè)部綜綜合管理理專責(zé)職職務(wù)說(shuō)明明書崗位名稱稱綜合管理理專責(zé)崗位編號(hào)號(hào)所在部門門營(yíng)業(yè)部崗位定員員直接上級(jí)級(jí)代理管理理業(yè)務(wù)副副經(jīng)理工資級(jí)別別直接下級(jí)級(jí)無(wú)薪酬類別別所轄人員員無(wú)崗位分析析日期本職：協(xié)協(xié)助分管管副經(jīng)理理，負(fù)責(zé)責(zé)部門的的安全保保衛(wèi)、電電腦管理理、行政政管理等等綜合管管理工作作職責(zé)與工工作任務(wù)務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述述：負(fù)責(zé)責(zé)營(yíng)業(yè)部部的內(nèi)部部安全保保衛(wèi)工作作工作時(shí)間間百分比比：20%工作任務(wù)參與制定定、完善善營(yíng)業(yè)部部的安全全保衛(wèi)規(guī)規(guī)章制度度并監(jiān)督督執(zhí)行頻次：11次/年年負(fù)責(zé)起草草營(yíng)業(yè)部部柜臺(tái)業(yè)業(yè)務(wù)、金金庫(kù)業(yè)務(wù)務(wù)、守庫(kù)庫(kù)業(yè)務(wù)安安全操作作規(guī)程并并監(jiān)督執(zhí)執(zhí)行頻次：11次/年年負(fù)責(zé)加強(qiáng)強(qiáng)金庫(kù)的的安全防

2、防范工作作，并定定期、不不定期檢檢查監(jiān)督督頻次：112次/年監(jiān)督安保保人員嚴(yán)嚴(yán)格執(zhí)行行每日的的“雙查”制度頻次：336次/年負(fù)責(zé)檢查查、安排排門衛(wèi)、夜間值值班員的的工作頻次：224次/年負(fù)責(zé)檢查查營(yíng)業(yè)部部監(jiān)控設(shè)設(shè)備運(yùn)行行狀況，保證運(yùn)運(yùn)行完好好頻次：112次/年負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)業(yè)部槍支支彈藥的的管理工工作頻次：44次/年年職責(zé)二職責(zé)表述述：負(fù)責(zé)責(zé)營(yíng)業(yè)部部代理收收款的安安全保衛(wèi)衛(wèi)工作工作時(shí)間間百分比比：200%工作任務(wù)負(fù)責(zé)制定定收款業(yè)業(yè)務(wù)的安安全保衛(wèi)衛(wèi)操作流流程頻次：11次/年年負(fù)責(zé)定期期、不定定期檢查查運(yùn)鈔車車防護(hù)設(shè)設(shè)施的完完好有效效度，以以保證車車輛運(yùn)行行狀況良良好，發(fā)發(fā)現(xiàn)隱患患，及時(shí)時(shí)排除頻次：11

3、2次/年負(fù)責(zé)押運(yùn)運(yùn)員、運(yùn)運(yùn)鈔司機(jī)機(jī)上崗前前的安全全檢查工工作頻次：日日常監(jiān)督押運(yùn)運(yùn)員、運(yùn)運(yùn)鈔司機(jī)機(jī)在收款款過(guò)程中中嚴(yán)格執(zhí)執(zhí)行安全全操作規(guī)規(guī)程頻次：日日常職責(zé)三職責(zé)表述述：負(fù)責(zé)責(zé)電腦管管理工作作工作時(shí)間間百分比比：200%工作任務(wù)負(fù)責(zé)電腦腦的選購(gòu)購(gòu)申請(qǐng)工工作，包包括收集集部門電電腦需求求信息和和現(xiàn)有庫(kù)庫(kù)存信息息，平衡衡需求、庫(kù)存、采購(gòu)預(yù)預(yù)算的關(guān)關(guān)系，編編制采購(gòu)購(gòu)申請(qǐng)計(jì)計(jì)劃，報(bào)報(bào)請(qǐng)上級(jí)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審審批，并并提交綜綜合管理理部頻次：11次/年年負(fù)責(zé)新購(gòu)購(gòu)電腦的的安裝調(diào)調(diào)試及軟軟件安裝裝工作頻次：11次/年年負(fù)責(zé)電腦腦的故障障排除、軟件更更新及日日常資料料備份等等工作頻次：日日常職責(zé)四職責(zé)表述述：負(fù)責(zé)責(zé)部

4、門的的行政管管理工作時(shí)間間百分比比：200%工作任務(wù)負(fù)責(zé)部門門與公司司各部門門的聯(lián)系系，包括括公司文文件、資資料的上上傳下達(dá)達(dá)等頻次：330次/年負(fù)責(zé)部門門員工的的考勤工工作頻次：日日常負(fù)責(zé)部門門的后勤勤管理，包括日日常用品品的管理理，組織織部門保保潔工作作等頻次：日日常負(fù)責(zé)按時(shí)時(shí)編制并并上報(bào)旬旬報(bào)、月月報(bào)、季季報(bào)、年年報(bào)頻次：336次/年職責(zé)五職責(zé)表述述：負(fù)責(zé)責(zé)部門內(nèi)內(nèi)部業(yè)務(wù)務(wù)檔案管管理工作時(shí)間間百分比比：155%工作任務(wù)負(fù)責(zé)收集集、匯總總、整理理客戶和和業(yè)務(wù)人人員提供供的本部部門業(yè)務(wù)務(wù)所涉及及的合同同、營(yíng)業(yè)業(yè)協(xié)議書書、業(yè)務(wù)務(wù)調(diào)研報(bào)報(bào)告、業(yè)業(yè)務(wù)傳票票、業(yè)務(wù)務(wù)報(bào)表等等業(yè)務(wù)單單據(jù)和資資料文件件頻

5、次：550次/年建立健全全業(yè)務(wù)檔檔案，做做出檔案案詳細(xì)目目錄，進(jìn)進(jìn)行立卷卷、歸檔檔并妥善善保存，并及時(shí)時(shí)更新、補(bǔ)充業(yè)業(yè)務(wù)資料料頻次：112次/年認(rèn)真執(zhí)行行檔案查查閱規(guī)定定，嚴(yán)禁禁無(wú)關(guān)人人員查閱閱檔案，并及時(shí)時(shí)收回借借出檔案案頻次：112次/年職責(zé)六職責(zé)表述述：完成成上級(jí)交交辦的其其他工作作工作時(shí)間間百分比比：5%權(quán)力：部門工作作的建議議權(quán)對(duì)部門的的治安隱隱患有讓讓其整改改的建議議權(quán)對(duì)違反安安全保衛(wèi)衛(wèi)法規(guī)行行為進(jìn)行行處罰的的建議權(quán)權(quán)內(nèi)部協(xié)調(diào)調(diào)關(guān)系綜合管理理部、計(jì)計(jì)劃財(cái)務(wù)務(wù)部、人人力資源源部等外部協(xié)調(diào)調(diào)關(guān)系軟硬件供供應(yīng)商、公安機(jī)機(jī)關(guān)等任職資格格：教育水平平大學(xué)?？瓶萍耙陨仙蠈W(xué)歷專業(yè)計(jì)算機(jī)專專業(yè)、管管理專業(yè)業(yè)及相關(guān)關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷歷公司內(nèi)部部規(guī)章制制度培訓(xùn)訓(xùn)、崗位位知識(shí)培培訓(xùn)、計(jì)計(jì)算機(jī)知知識(shí)培訓(xùn)訓(xùn)、國(guó)家家安全保保衛(wèi)法規(guī)規(guī)政策培培訓(xùn)、經(jīng)經(jīng)濟(jì)法律律法規(guī)培培訓(xùn)等經(jīng)驗(yàn)3年以上上工作經(jīng)經(jīng)驗(yàn)知識(shí)熟悉計(jì)算算機(jī)相關(guān)關(guān)知識(shí)、安全保保衛(wèi)相關(guān)關(guān)知識(shí)、銀行相相關(guān)知識(shí)識(shí)，具備備法律常常識(shí)等技能技巧巧較高的寫寫作能力力、計(jì)算算機(jī)操作作能力，良好的的組織管管理能力力其它：使用工具具設(shè)備一般辦公公設(shè)備：計(jì)算機(jī)機(jī)、電話話、傳真真機(jī)、打打印機(jī)、Intt