湖北新豐化纖公司生產(chǎn)管理部工藝工程師職務(wù)說明書

1、工藝工程程師職務(wù)務(wù)說明書書崗位名稱稱工藝工程程師崗位編號(hào)號(hào)所在部門門生產(chǎn)管理理部崗位定員員1人直接上級(jí)級(jí)生產(chǎn)管理理部經(jīng)理理職系直接下級(jí)級(jí)無工資等級(jí)級(jí)所轄人員員無崗位分析析日期20033-122-188本職： 負(fù)責(zé)公公司生產(chǎn)產(chǎn)工藝的的管理和和現(xiàn)場(chǎng)工工藝操作作檢查，提高公公司工藝藝管理水水平職責(zé)與工工作任務(wù)務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述述：負(fù)責(zé)責(zé)組織制制定公司司工藝發(fā)發(fā)展計(jì)劃劃并組織織實(shí)施工作時(shí)間間百分比比：100%工作任務(wù)學(xué)習(xí)和借借鑒國(guó)內(nèi)內(nèi)外的先先進(jìn)科學(xué)學(xué)技術(shù)，根據(jù)本本企業(yè)實(shí)實(shí)際情況況，采用用和推廣廣成熟的的研究成成果及技技術(shù)頻次：根據(jù)公司司發(fā)展戰(zhàn)戰(zhàn)略，制制定公司司工藝發(fā)發(fā)展戰(zhàn)略略規(guī)劃、頻次：根據(jù)公司司工藝

2、發(fā)發(fā)展戰(zhàn)略略規(guī)劃，擬定年年度工藝藝改進(jìn)計(jì)計(jì)劃頻次：負(fù)責(zé)組織織公司工工藝技術(shù)術(shù)人員實(shí)實(shí)施工藝藝改進(jìn)計(jì)計(jì)劃，提提高公司司生產(chǎn)工工藝水平平頻次：職責(zé)二職責(zé)表述述：負(fù)責(zé)責(zé)工藝操操作規(guī)范范的編制制和工藝藝改進(jìn)方方案審核核工作時(shí)間間百分比比：100%工作任務(wù)負(fù)責(zé)組織織公司工工藝技術(shù)術(shù)人員編編制工藝藝操作規(guī)規(guī)范頻次：負(fù)責(zé)審核核生產(chǎn)分分廠工藝藝技術(shù)人人員編制制的操作作規(guī)范頻次：負(fù)責(zé)審核核生產(chǎn)分分廠重大大工藝改改進(jìn)方案案和重大大工藝參參數(shù)調(diào)整整頻次：職責(zé)三職責(zé)表述述： 工工藝技術(shù)術(shù)的分析析與總結(jié)結(jié)工作時(shí)間間百分比比：300%工作任務(wù)收集生產(chǎn)產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工工藝技術(shù)術(shù)參數(shù)和和產(chǎn)品質(zhì)質(zhì)量數(shù)據(jù)據(jù)，分析析工藝調(diào)調(diào)整對(duì)產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量

3、量的影響響頻次：負(fù)責(zé)定期期開展生生產(chǎn)工藝藝總結(jié)頻次：職責(zé)四職責(zé)表述述： 生生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)場(chǎng)工藝檢檢查和解解決現(xiàn)場(chǎng)場(chǎng)出現(xiàn)的的工藝技技術(shù)問題題工作時(shí)間間百分比比：300%工作任務(wù)檢查現(xiàn)場(chǎng)場(chǎng)工人操操作的規(guī)規(guī)范性頻次：檢查生產(chǎn)產(chǎn)分廠工工藝人員員巡檢記記錄、崗崗位原始始記錄、交接班班記錄的的規(guī)范性性頻次：督促生產(chǎn)產(chǎn)分廠工工藝技術(shù)術(shù)人員加加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)場(chǎng)工藝巡巡檢，防防止工藝藝質(zhì)量事事故頻次：對(duì)生產(chǎn)之之中出現(xiàn)現(xiàn)的工藝藝問題及及時(shí)有效效的解決決頻次：參與調(diào)查查公司工工藝質(zhì)量量事故，提交調(diào)調(diào)查報(bào)告告頻次：職責(zé)五職責(zé)表述述：負(fù)責(zé)責(zé)產(chǎn)品工工藝標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)化工作作和生產(chǎn)產(chǎn)定額的的修訂工作時(shí)間間百分比比：155%工作任務(wù)推廣和改改進(jìn)工

4、藝藝技術(shù)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)（材材料、技技術(shù)參數(shù)數(shù)、方法法、質(zhì)量量控制與與檢驗(yàn)、工藝裝裝備）頻次：推廣和改改進(jìn)工藝藝管理標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)（生生產(chǎn)準(zhǔn)備備、生產(chǎn)產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、生產(chǎn)安安全、工工藝文件件、工裝裝及工藝藝定額）頻次：研究公司司生產(chǎn)狀狀況，組組織生產(chǎn)產(chǎn)管理人人員和技技術(shù)人員員開展生生產(chǎn)定額額測(cè)定工工作，持持續(xù)改進(jìn)進(jìn)公司生生產(chǎn)定額額管理水水平頻次：職責(zé)六職責(zé)表述述：完成成上級(jí)交交辦的其其他工作作工作時(shí)間間百分比比：5%權(quán)力：產(chǎn)品工藝藝方案的的制定權(quán)權(quán)和審核核權(quán)對(duì)違反工工藝的行行為有制制止權(quán)與工藝相相關(guān)資料料的索取取權(quán)辦公工具具和勞動(dòng)動(dòng)工具的的使用權(quán)權(quán)接受再教教育、培培訓(xùn)的權(quán)權(quán)利對(duì)日常工工作有建建議權(quán)相關(guān)事情情知情權(quán)權(quán)工作協(xié)作作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)調(diào)關(guān)系生產(chǎn)分廠廠、質(zhì)量量管理部部、采購(gòu)購(gòu)部門、銷售部部門外部協(xié)調(diào)調(diào)關(guān)系本公司產(chǎn)產(chǎn)品用戶戶任職資格格：教育水平平大學(xué)本科科及以上上學(xué)歷專業(yè)化纖或高高分子化化學(xué)相關(guān)關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷歷化纖工藝藝技術(shù)、聚酯工工藝技術(shù)術(shù)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)具有三年年以上生生產(chǎn)工藝藝技術(shù)管管理經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)，對(duì)產(chǎn)產(chǎn)品、設(shè)設(shè)備和工工藝有深深刻了解解知識(shí)對(duì)化纖產(chǎn)產(chǎn)品生產(chǎn)產(chǎn)及上下下游情況況有全面面了解技能技巧巧能熟練解解決各種種實(shí)際問問題，具具有新產(chǎn)產(chǎn)品開發(fā)發(fā)能力，能熟練練使用計(jì)計(jì)算機(jī)，閱讀英英文資料料其它：使用工具具設(shè)備一般辦公公自動(dòng)化化設(shè)備、專業(yè)測(cè)測(cè)量設(shè)備備工作環(huán)境境辦公樓環(huán)環(huán)境工作時(shí)