2022企業(yè)年會策劃案

1、Word 2022企業(yè)年會策劃案 篇一 年會主題：傳遞暖和，增加企業(yè)與員工之間的分散力。 年會目的： 1.感謝公司員工一年來的辛勤工作，增進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)與員工間的互動與溝通; 2.通過舉辦一次全新的不同感覺的年會，讓員工看到公司的實力以及增加其對將來的信念; 3.通過年會的舉辦，了解員工對公司將來進(jìn)展的期望。 活動支配： 一、會議時間 提前半小時進(jìn)入會場，先播放暖場音樂。等來賓間續(xù)就坐后，循環(huán)播放艾尼公司進(jìn)展的雄偉歷史(公司的進(jìn)展?fàn)顩r、規(guī)模，科技研發(fā)成果，業(yè)績與誠信服務(wù)，人才經(jīng)營與企業(yè)文化，展望將來再創(chuàng)輝煌等。體現(xiàn)企業(yè)上進(jìn)、創(chuàng)新、拼搏的精神面貌。) 1、主持人致開場白，介紹到會的領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓，邀請領(lǐng)導(dǎo)到

2、臺上對2022公司進(jìn)展回顧致辭。 2、各部門進(jìn)行述職報告。 3、財務(wù)部門進(jìn)行財務(wù)報告 4、公司進(jìn)行表彰。請總經(jīng)理宣讀公司上一年度關(guān)于表彰工作先進(jìn)集體和個人的打算。設(shè)置獎項：優(yōu)秀團(tuán)隊獎，功勛員工獎(對象為始終陪伴、見證艾尼成長的老員工)，優(yōu)秀員工獎，銷售精英獎，服務(wù)之星獎等。(頒獎放在節(jié)目演出) 5、董事長寄語(對將來的展望) 6、主持人宣布結(jié)束。 二、文藝時間 到場的來賓進(jìn)行簽到，領(lǐng)取抽獎號碼，將抽獎券的副券投入抽獎箱。(一)節(jié)目支配： 編排具有艾尼公司特色的企業(yè)之歌進(jìn)行大合唱。作為晚會的開場曲。 1.歌曲類(流行歌，民歌，合唱) 2.舞蹈類(民族舞，現(xiàn)代舞，機(jī)械舞，交誼舞均可) 3.戲曲類(

3、小品或話劇等) 4.樂器 5.其他(魔術(shù)、武術(shù)等) 6.公司領(lǐng)導(dǎo)自行支配單人表演或者和公司員工進(jìn)行合作表演。 備注：依據(jù)節(jié)目最終確定的個數(shù)做適當(dāng)?shù)恼{(diào)整 (二)評獎原則： 本次晚會共評出三等獎3個，各嘉獎800元;二等獎2個，嘉獎1000元;一等獎1個，嘉獎2022元。各個節(jié)目若有各部門領(lǐng)導(dǎo)或副總參加演出，則賜予節(jié)目適當(dāng)?shù)募臃?，有助于?jié)目獲獎，詳細(xì)見評分細(xì)則。 (三) 評分原則： 評委必需堅持公正、公正、公開的原則，對每一個節(jié)目進(jìn)行客觀、正確地評價。 1、評分細(xì)則： 2、評比方案： 1、本次節(jié)目現(xiàn)場評分，現(xiàn)場統(tǒng)分，取平均分、現(xiàn)場頒獎。 2、評委：待定。 3、每個節(jié)目結(jié)束后由統(tǒng)分人員收取評委的評分

4、表，統(tǒng)分后交禮儀小姐傳送至主持人 。 4、評分點主要為：臺風(fēng)、流暢性、內(nèi)容、表演技巧四個方面。 5、統(tǒng)分時去掉一個最高分和一個最低分，其余分?jǐn)?shù)累加后計算平均分?jǐn)?shù)(總分/*)，最終得分即為該節(jié)目的最終得分，每個節(jié)目滿分10分 篇二 一、年會主題：給力2022xx年度總結(jié)會 二、年會時間：2022年1月xx日下午15:00 至 22:00 會議時間：15:0017:00 晚宴時間：17:3022:00 三、年會地點：XX酒店二樓多功能宴會廳 【晚會目的及意義】 1、對2022年公司進(jìn)展成果總結(jié)，以及制定2022年公司總體規(guī)劃，包括新年度方案、方向、目標(biāo)等; 2、加強員工之間的溝通，增加團(tuán)隊幫助的意

5、識，提升公司的綜合競爭力量; 3、表彰優(yōu)秀員工，通過嘉獎方式，調(diào)動員工的樂觀性，鼓舞全部員工在新年度中，工作都有精彩的表現(xiàn); 4、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。 5、讓員工充分的呈現(xiàn)自我，在晚會的過程中認(rèn)知自我及對企業(yè)大家庭的認(rèn)同感。 6、實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)和員工的互動，讓企業(yè)各部門工在共同的平臺下溝通、聯(lián)歡。 7、進(jìn)一步擴(kuò)展企業(yè)文化內(nèi)涵，促進(jìn)其外部形象和內(nèi)部文化的統(tǒng)一合成。 四、年會參會人員：公司全體員工+邀請嘉賓 五、年會流程與支配 本次年會的流程與支配包括以下兩部分： (一)年終大會議程支配 14:50 全體參會員工提前到達(dá)酒店指定地點，按指定排座就位，等待年會開頭; 15:0

6、015:30 大會進(jìn)行第一項，各主管上臺分別做年終述職報告。(每人5分鐘左右) 15:3016:00 大會進(jìn)行其次項，x總上臺發(fā)布2022策略。 16:0016:15 大會進(jìn)行第三項，由行政部門負(fù)責(zé)人上臺解讀公司組織架構(gòu)及人事任命打算書。 16:1516:40 大會進(jìn)行第四項，主持人宣讀2022年度優(yōu)秀員工獲得者名單;優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎，總經(jīng)理和董事長為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書及獎金;優(yōu)秀員工與總經(jīng)理董事長合影留念;優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言?！旧壳椤?16:4017:00 大會進(jìn)行第五項，董事長做總結(jié)性發(fā)言【相親相愛一家人】。 17:00 大會結(jié)束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場。 (二)晚宴支配

7、17:30 晚宴正式開頭，晚宴主持人引導(dǎo)大家共同舉杯，祝愿大家新年歡樂，祝福公司的明天更加美妙。(背景音樂) 17:3019:00 用餐時段：公司領(lǐng)導(dǎo)及員工到各桌敬酒，同事間溝通溝通，拉近彼此距離。 19:0022：00 消遣時段： 文藝節(jié)目(23個節(jié)目) 嬉戲1：合力運氣球 【1、兩名選手為一組;2、兩人協(xié)作，先吹氣球，把氣球吹到直徑大于10厘米為止，再把氣球打結(jié)綁好;3、兩人背靠背、手挽手，夾著氣球運球到終點，繞過終點的框再回到起點;4、在跑的過程中，氣球不能落地，不能用手觸摸氣球，不能擠爆氣球，假如氣球落地，必需回到重新動身。(一輪嬉戲為X分鐘，玩X輪。主持人視狀況而定)道具：氣球、盛放

8、氣球的大框子】 文藝節(jié)目(23個節(jié)目); 嬉戲2：搶凳子;用具：5把椅子，圍成一圈; 嬉戲規(guī)章：將椅子圍成一圈，響音樂，6個人轉(zhuǎn)圈圍著椅子走，音樂停，6個人搶坐，沒有搶著的輸; 文藝節(jié)目(23個節(jié)目) 嬉戲3：筷子運鑰匙鏈;用具：12支筷子、2個鑰匙鏈; 嬉戲規(guī)章：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給其次個人，必需用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最終一個人的筷子上，為贏。 文藝節(jié)目，晚會即將告一段落的時候合唱【相親相愛一家人】 六、年會預(yù)備及相關(guān)留意事項 (一) 年會的通知與宣揚：公司辦公室于今日向機(jī)關(guān)各部門及各項目部發(fā)出書面的關(guān)于2022年度年終總結(jié)會的通知，對本次年會活動進(jìn)行公示和宣揚，達(dá)到全員知悉。 (二) 條幅的制作：紅底黃字字幅，詳細(xì)文字內(nèi)容：給力2022xx年度總結(jié)會(條幅規(guī)格：480*80cm)